⁉️Сколько месяцев должен быть официальный доход, чтобы получать единое пособие?

Рассказываем, сколько времени должен быть официальный заработок для назначения пособия ⤵️

Для назначения единого пособия достаточно кратковременного заработка — даже в одном месяце.

При назначении единого пособия учитывается уровень доходов семьи, имущество и занятость родителей.

Для того, чтобы семья, которая по доходам и имуществу проходит по критериям назначения пособия, получала выплату, у родителей в течение расчетного периода должен быть заработок или объективная причина для его отсутствия.

Учитывается заработок, который был в течение расчетного периода — это 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.

Не обязательно, чтобы у родителей был заработок на протяжении всех 12 месяцев, он может быть и кратковременным.

❗️Правило нулевого дохода (то есть, необходимость подтверждать объективные причины отсутствия дохода) применяется только при полном отсутствии дохода в расчетном периоде.

📆 Например, вы только в декабре нашли работу и трудоустроились, а за единым пособием обратились в феврале 2023 года.
🧮Ваш расчетный период: с января 2022 года по декабрь 2022 года.
🔖В этом случае отказа по причине отсутствия заработка не будет.

То есть, уже через 2 месяца после трудоустройства или получения любого другого официального дохода, этот заработок будет попадать в расчетный период и позволит избегать отказов из-за отсутствия занятости у родителей.

‼️В МФЦ пояснили порядок предоставления справки о наличии (отсутствии) судимости через отделения многофункциональных центров

🔸Перечень документов на выдачу справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования» через отделения МФЦ:

🔹 Паспорт (оригинал и копии заполненных страниц) либо временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации, выдаваемого на период оформления паспорта, - для граждан Российской Федерации;

🔹Паспорт иностранного гражданина либо иного документа, установленного федеральным законом, - для иностранных граждан (переведенный на русский язык собственноручно заявителем или бюро переводов);

🔹 Для лиц без гражданства: документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, разрешение на временное проживание, вида на жительство либо иные документы, переведенные на русский язык.

🔹 Копия доверенности на право получения справки - при подаче заявления доверенным лицом;

🔹 Копия документа, подтверждающего родство или факт усыновления (удочерения), - при подаче законным представителем (родителем, усыновителем) заявления в отношении несовершеннолетнего лица.

🔹 Копия документа, подтверждающего факт установления опеки, - при подаче опекуном заявления в отношении лица, находящегося под его опекой.

🔹Копия документа, подтверждающего факт установления попечительства, - при подаче попечителем заявления в отношении лица, находящегося под его попечительством.

Введение цифрового удостоверения личности вместо паспорта

Президент Владимир Путин распорядился составить проект указа, который определит случаи и порядок использования цифрового удостоверения личности вместо паспорта.

📌Электронный документ граждане смогут получить через мобильное приложение «Госуслуги».

❗️Срок исполнения поручения установлен до 1 мая.

☝️Напомним, что в феврале этого года президент Владимир Путин поддержал идею главы Минцифры Максута Шадаева ввести цифровое удостоверение личности, которое можно подтвердить с помощью портала «Госуслуги».

Защита от увольнения при официальном  трудоустройстве

Существуют случаи, в которых расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается

🔹О каких случаях идет речь

1. Беременность и декрет

2. Наличие у женщины ребенка до 3 лет

3. Статус единственного кормильца ребенка с инвалидностью до 18 лет

4. Воспитание ребенка до 14 лет без другого родителя

5. Воспитание ребенка с инвалидностью до 18 лет без другого родителя

6. Статус единственного кормильца ребенка до 3 лет в многодетной семье, если второй родитель не работает

7. Больничный, отпуск или выходной сотрудника

Задержка выплаты заработной платы может причинить работнику моральный вред, за который ему предоставляется право на компенсацию согласно статье 237 Трудового кодекса РФ

❗️Кроме того, ему выплачиваются проценты за каждый день задержки.

Зарплата считается задержанной с первого дня после даты, когда она должна была быть выплачена. Если была выплачена только часть зарплаты в день выплаты, то это считается частичной задержкой.

👉 Компенсацию морального вреда работник может требовать вместе с заработной платой или в течение трех месяцев после решения суда о выплате зарплаты.

Семьи с низким доходом, в которых есть дети до 17 лет, имеют право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка до 17 лет, или единое пособие.

Выплата назначается:
— беременной женщине, вставшей на учет до 12 недель беременности,
— одному из родителей (усыновителей, опекунов/попечителей) ребенка в возрасте от 0 до 17 лет.

Обязательные условия:
— гражданство РФ и постоянное проживание в России;
— среднедушевой доход члена семьи не должен быть больше прожиточного минимума на душу населения в ДНР (в 2023 году — 11 213 руб);
— соответствие имущества семьи установленным нормам.

Размер пособия зависит от доходов семьи и может составлять 50 %, 75 % или 100 % регионального прожиточного минимума на взрослого (12 222 руб) или ребенка (10 877 руб).

Какие документы нужно будет собрать, смотрите в видео. Перевод документов с украинского языка на русский не требуется.