Трудовой договор не внесен в ЕСУТД: что делать работнику
Работодатель обязан своевременно вносить в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) сведения о заключении и прекращении трудового договора, а также предусмотренные законодательством изменения и дополнения.
Отсутствие или некорректность данных может затруднить подтверждение трудовой деятельности, выявление ошибок в сведениях о приеме, переводе или прекращении договора, а в отдельных случаях – получение государственных и социальных услуг, при которых используются данные государственных информационных систем.
При этом отсутствие сведений в ЕСУТД само по себе не означает недействительность заключенного трудового договора.
Что делать работнику:
1. Проверьте сведения о трудовом договоре в ЕСУТД.
2. При отсутствии или ошибках в данных обратитесь к работодателю с требованием внести или исправить сведения.
3. Сохраняйте документы, подтверждающие трудовые отношения.
4. Если нарушение не устранено, обратитесь в территориальный департамент государственной инспекции труда.
Актуальные сведения в ЕСУТД позволяют своевременно выявлять ошибки и подтверждать данные о трудовой деятельности.
t.me/prg_buh
Работодатель обязан своевременно вносить в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) сведения о заключении и прекращении трудового договора, а также предусмотренные законодательством изменения и дополнения.
Отсутствие или некорректность данных может затруднить подтверждение трудовой деятельности, выявление ошибок в сведениях о приеме, переводе или прекращении договора, а в отдельных случаях – получение государственных и социальных услуг, при которых используются данные государственных информационных систем.
При этом отсутствие сведений в ЕСУТД само по себе не означает недействительность заключенного трудового договора.
Что делать работнику:
1. Проверьте сведения о трудовом договоре в ЕСУТД.
2. При отсутствии или ошибках в данных обратитесь к работодателю с требованием внести или исправить сведения.
3. Сохраняйте документы, подтверждающие трудовые отношения.
4. Если нарушение не устранено, обратитесь в территориальный департамент государственной инспекции труда.
Актуальные сведения в ЕСУТД позволяют своевременно выявлять ошибки и подтверждать данные о трудовой деятельности.
t.me/prg_buh
❤2🤔2🙏2🤡1
ОСНОВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ (28.09.2026 – 04.10.2026)
🔺Для путевых листов, ТТН и CMR добавлены новые сведения
🔺Обязательные медосмотры работников: изменения с октября 2026 г.
🔺Листы временной нетрудоспособности: уточнен порядок по оформлению
🔺Трудовой договор не внесен в ЕСУТД: что делать работнику
🔺Нужен ли работодателю отдельный акт по кибербезопасности
t.me/prg_buh
🔺Для путевых листов, ТТН и CMR добавлены новые сведения
🔺Обязательные медосмотры работников: изменения с октября 2026 г.
🔺Листы временной нетрудоспособности: уточнен порядок по оформлению
🔺Трудовой договор не внесен в ЕСУТД: что делать работнику
🔺Нужен ли работодателю отдельный акт по кибербезопасности
t.me/prg_buh
👍4❤1
BUHGALTER | PRG. pinned «ОСНОВНОЕ ЗА НЕДЕЛЮ (28.09.2026 – 04.10.2026) 🔺Для путевых листов, ТТН и CMR добавлены новые сведения 🔺Обязательные медосмотры работников: изменения с октября 2026 г. 🔺Листы временной нетрудоспособности: уточнен порядок по оформлению 🔺Трудовой договор не…»
ЭСФ: обновлены Правила выписки и форма
В Правилах выписки счета-фактуры обновлена терминология: вместо ИС ЭСФ используется понятие цифровой системы электронных счетов-фактур. Уточнено, что ЭСФ удостоверяется ЭЦП в соответствии с Цифровым кодексом.
Изменена форма ЭСФ: уточнены ее разделы, реквизиты и категории поставщиков и получателей, в том числе для комитентов, комиссионеров, экспедиторов, лизингодателей, лизингополучателей и участников совместной деятельности. Также изменена нумерация отдельных граф, что важно учитывать при заполнении ЭСФ и настройке учетных систем.
Уточнен порядок оформления ЭСФ при финансовом лизинге, в том числе заполнение граф о количестве, стоимости и идентификаторе товара.
При отклонении СНТ исправленный ЭСФ на ее основе необходимо выписать не позднее трех рабочих дней. Если к аннулируемому ЭСФ был дополнительный ЭСФ, его восстановление производится в течение семи календарных дней с даты выписки исправленного ЭСФ.
Изменения внесены приказом Министра финансов РК от 28 сентября 2026 года № 646 и вводятся в действие с 13 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
В Правилах выписки счета-фактуры обновлена терминология: вместо ИС ЭСФ используется понятие цифровой системы электронных счетов-фактур. Уточнено, что ЭСФ удостоверяется ЭЦП в соответствии с Цифровым кодексом.
Изменена форма ЭСФ: уточнены ее разделы, реквизиты и категории поставщиков и получателей, в том числе для комитентов, комиссионеров, экспедиторов, лизингодателей, лизингополучателей и участников совместной деятельности. Также изменена нумерация отдельных граф, что важно учитывать при заполнении ЭСФ и настройке учетных систем.
Уточнен порядок оформления ЭСФ при финансовом лизинге, в том числе заполнение граф о количестве, стоимости и идентификаторе товара.
При отклонении СНТ исправленный ЭСФ на ее основе необходимо выписать не позднее трех рабочих дней. Если к аннулируемому ЭСФ был дополнительный ЭСФ, его восстановление производится в течение семи календарных дней с даты выписки исправленного ЭСФ.
Изменения внесены приказом Министра финансов РК от 28 сентября 2026 года № 646 и вводятся в действие с 13 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
❤7👍3
Квоту для работников с инвалидностью будут контролировать ежеквартально
Правила квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью изложены в новой редакции.
Размер квоты не изменился: для работодателей с численностью от 50 работников она составляет от 2 до 4% в зависимости от численности персонала.
Изменен порядок ее установления. При автоматическом расчете теперь учитываются сведения о трудовых договорах и социальных платежах за последние 12 месяцев, действующих рабочих местах для лиц с инвалидностью, договорах с такими работниками вне квоты и числе зарегистрированных безработных лиц с инвалидностью.
Работодатель после получения уведомления об установленной квоте должен в течение 15 календарных дней через Электронную биржу труда предоставить информацию о квотируемых рабочих местах. Также предусмотрены меры по адаптации рабочих мест и условий труда.
Главное нововведение - ежеквартальный мониторинг исполнения квоты в системе «Рынок труда». По итогам года проводится оценка, а до 15 февраля работодателю направляется уведомление об исполнении либо неисполнении квоты. При неисполнении сведения автоматически передаются в государственную инспекцию труда.
Изменения внесены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 сентября 2026 года № 377 и вводятся в действие с 13 октября 2026 года.
Подробнее
t.me/prg_buh
Правила квотирования рабочих мест для лиц с инвалидностью изложены в новой редакции.
Размер квоты не изменился: для работодателей с численностью от 50 работников она составляет от 2 до 4% в зависимости от численности персонала.
Изменен порядок ее установления. При автоматическом расчете теперь учитываются сведения о трудовых договорах и социальных платежах за последние 12 месяцев, действующих рабочих местах для лиц с инвалидностью, договорах с такими работниками вне квоты и числе зарегистрированных безработных лиц с инвалидностью.
Работодатель после получения уведомления об установленной квоте должен в течение 15 календарных дней через Электронную биржу труда предоставить информацию о квотируемых рабочих местах. Также предусмотрены меры по адаптации рабочих мест и условий труда.
Главное нововведение - ежеквартальный мониторинг исполнения квоты в системе «Рынок труда». По итогам года проводится оценка, а до 15 февраля работодателю направляется уведомление об исполнении либо неисполнении квоты. При неисполнении сведения автоматически передаются в государственную инспекцию труда.
Изменения внесены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 28 сентября 2026 года № 377 и вводятся в действие с 13 октября 2026 года.
Подробнее
t.me/prg_buh
🤔5
Налоговые сведения будут передаваться в Бюро статистики в автоматическом режиме
Согласно новым Правилам по представлению сведений о налогоплательщиках, составляющих налоговую тайну, и конфиденциальной информации, КГД будет передавать данные в Бюро национальной статистики для выполнения задач государственной статистики. Доступ к информации получат только уполномоченные должностные лица.
Основной механизм обмена - интеграция Smart Data Finance КГД с ИЦС «е-Статистика» через шлюз «цифрового правительства» 2.0. Передача данных будет осуществляться в асинхронном режиме автоматической актуализации, а для ряда сведений предусмотрен принцип Т-1 - данные за предыдущий день.
Перечень включает сведения о численности работников, уплаченных налогах и социальных платежах, доходах ИП и юрлиц, экспорте и импорте, экологических и иных платежах, а также данные налоговой отчетности и цифровых систем.
Правила также устанавливают требования к защите информации и ответственность за ее незаконное разглашение.
Правила утверждены совместным приказом Руководителя Бюро национальной статистики от 28 сентября 2026 года № 31 и Министра финансов РК от 28 сентября 2026 года № 648 и вводятся в действие с 13 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
Согласно новым Правилам по представлению сведений о налогоплательщиках, составляющих налоговую тайну, и конфиденциальной информации, КГД будет передавать данные в Бюро национальной статистики для выполнения задач государственной статистики. Доступ к информации получат только уполномоченные должностные лица.
Основной механизм обмена - интеграция Smart Data Finance КГД с ИЦС «е-Статистика» через шлюз «цифрового правительства» 2.0. Передача данных будет осуществляться в асинхронном режиме автоматической актуализации, а для ряда сведений предусмотрен принцип Т-1 - данные за предыдущий день.
Перечень включает сведения о численности работников, уплаченных налогах и социальных платежах, доходах ИП и юрлиц, экспорте и импорте, экологических и иных платежах, а также данные налоговой отчетности и цифровых систем.
Правила также устанавливают требования к защите информации и ответственность за ее незаконное разглашение.
Правила утверждены совместным приказом Руководителя Бюро национальной статистики от 28 сентября 2026 года № 31 и Министра финансов РК от 28 сентября 2026 года № 648 и вводятся в действие с 13 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
❤3🤔1
12 октября истекает срок представления статформы 1-Т за 3-й кв. 2026 г.
Статформу 1-Т «Отчет по труду» представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статформе «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП, периодичность квартальная).
t.me/prg_buh
Статформу 1-Т «Отчет по труду» представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения всех видов экономической деятельности, с численностью работников свыше 100 человек, а также с численностью до 100 человек, кроме отчитывающихся по статформе «О деятельности малого предприятия» (индекс 2-МП, периодичность квартальная).
t.me/prg_buh
👀4
Меддопуск водителей переведут в цифровой формат
Минздрав РК предлагает изменить Правила проведения медицинских осмотров водителей и граждан, получающих водительские права.
Главное нововведение – автоматическая передача сведений о медицинском допуске к управлению транспортными средствами в единую информационную базу. В нее также будут поступать сведения о подтвержденных медицинским заключением противопоказаниях.
Уполномоченные госорганы смогут получать необходимые данные в пределах своей компетенции. Это позволит быстрее проверять актуальность меддопуска и снизить риск использования недостоверной или устаревшей информации.
Также предлагается закрепить в Правилах норму о повторном медосмотре один раз в два года для водителей старше 65 лет и водителей с инвалидностью. Новым это требование не является – оно уже установлено законодательством о дорожном движении.
Проект на публичном обсуждении до 19 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
Минздрав РК предлагает изменить Правила проведения медицинских осмотров водителей и граждан, получающих водительские права.
Главное нововведение – автоматическая передача сведений о медицинском допуске к управлению транспортными средствами в единую информационную базу. В нее также будут поступать сведения о подтвержденных медицинским заключением противопоказаниях.
Уполномоченные госорганы смогут получать необходимые данные в пределах своей компетенции. Это позволит быстрее проверять актуальность меддопуска и снизить риск использования недостоверной или устаревшей информации.
Также предлагается закрепить в Правилах норму о повторном медосмотре один раз в два года для водителей старше 65 лет и водителей с инвалидностью. Новым это требование не является – оно уже установлено законодательством о дорожном движении.
Проект на публичном обсуждении до 19 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
Изменились Правила оказания скорой медицинской помощи
Для получения госуслуги «Вызов скорой медицинской помощи» физическое лицо звонит на номер «103», либо использует мобильные приложения (мессенджеры, чат-боты), в т.ч. с указанием геолокации.
После направления бригады СМП к месту вызова услугодатель автоматически уведомляет о направлении бригады с предоставлением возможности отслеживания местоположения и движения бригады к месту вызова в режиме реального времени.
При поступлении вызовов по поводу неотложных состояний диспетчер станции СМП посредством автоматизированной системы управления передает их мобильным бригадам организации ПМСП в часы их работы (с 08:00 до 20:00 часов в будние дни).
Регистрация вызовов, подлежащих переадресации в организации ПМСП, осуществляется с 8.00 до 19.00 в будние дни, в субботу с 8.00 до 12.00 часов.
Вызовы по поводу неотложных состояний, поступившие вне часов работы организаций ПМСП, обслуживаются бригадой ССМП.
Смотрите приказ МЗ РК от 29 сентября 2026 года № 125. Вводится в действие с 13 октября 202 года.
Подробнее в нашей аннотации
t.me/prg_jur
Для получения госуслуги «Вызов скорой медицинской помощи» физическое лицо звонит на номер «103», либо использует мобильные приложения (мессенджеры, чат-боты), в т.ч. с указанием геолокации.
После направления бригады СМП к месту вызова услугодатель автоматически уведомляет о направлении бригады с предоставлением возможности отслеживания местоположения и движения бригады к месту вызова в режиме реального времени.
При поступлении вызовов по поводу неотложных состояний диспетчер станции СМП посредством автоматизированной системы управления передает их мобильным бригадам организации ПМСП в часы их работы (с 08:00 до 20:00 часов в будние дни).
Регистрация вызовов, подлежащих переадресации в организации ПМСП, осуществляется с 8.00 до 19.00 в будние дни, в субботу с 8.00 до 12.00 часов.
Вызовы по поводу неотложных состояний, поступившие вне часов работы организаций ПМСП, обслуживаются бригадой ССМП.
Смотрите приказ МЗ РК от 29 сентября 2026 года № 125. Вводится в действие с 13 октября 202 года.
Подробнее в нашей аннотации
t.me/prg_jur
🔥6
Новые обязанности по ОППВ за работников вредных профессий
Министерством труда разработан проект приказа, предусматривающий расширение перечня производств, работ и профессий работников, занятых во вредных условиях труда, в пользу которых работодатели осуществляют обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) за счет собственных средств.
Проектом предлагается дополнить действующий перечень, утвержденный приказом от 24 мая 2023 года № 170, новыми специальностями.
Таким образом, нормы об обязательной уплате ОППВ будут распространены на дополнительные категории работников, занятых на работах с вредными условиями труда.
Для работодателей включение профессии в перечень означает необходимость учитывать соответствующих работников при исполнении обязательств по ОППВ за счет собственных средств.
В представленном проекте конкретный перечень новых специальностей не приведен.
Проект на публичном обсуждении до 19 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
Министерством труда разработан проект приказа, предусматривающий расширение перечня производств, работ и профессий работников, занятых во вредных условиях труда, в пользу которых работодатели осуществляют обязательные профессиональные пенсионные взносы (ОППВ) за счет собственных средств.
Проектом предлагается дополнить действующий перечень, утвержденный приказом от 24 мая 2023 года № 170, новыми специальностями.
Таким образом, нормы об обязательной уплате ОППВ будут распространены на дополнительные категории работников, занятых на работах с вредными условиями труда.
Для работодателей включение профессии в перечень означает необходимость учитывать соответствующих работников при исполнении обязательств по ОППВ за счет собственных средств.
В представленном проекте конкретный перечень новых специальностей не приведен.
Проект на публичном обсуждении до 19 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
👎4
Поддержка специалистов при переезде в сельскую местность расширена
Расширен Перечень специалистов, имеющих право на подъемное пособие и бюджетный кредит на приобретение или строительство жилья при переезде в сельскую местность.
В перечень включены специалисты в сфере архивного дела и цифровых технологий. Кроме того, поддержка теперь предусмотрена не только для прибывших в село, но и для вернувшихся с обучения для работы и проживания в сельском населенном пункте.
Размеры поддержки сохраняются: подъемное пособие - 100 МРП, бюджетный кредит - до 2 500 МРП для районных административных центров и до 2 000 МРП для других сельских населенных пунктов.
Установлено, что специалист может обратиться за поддержкой в течение трех лет с момента прибытия (регистрации). Также расширены основания для приостановления оказания госуслуги, в том числе при ошибках в документах, неполном пакете документов, чрезвычайных обстоятельствах, командировке или стационарном лечении.
При строительстве жилья получатель должен не менее чем за 10 рабочих дней уведомить органы государственного архитектурно-строительного контроля о начале строительства.
Изменения внесены приказом и.о. Министра национальной экономики РК от 29 сентября 2026 года № 160 и вводятся в действие с 16 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
Расширен Перечень специалистов, имеющих право на подъемное пособие и бюджетный кредит на приобретение или строительство жилья при переезде в сельскую местность.
В перечень включены специалисты в сфере архивного дела и цифровых технологий. Кроме того, поддержка теперь предусмотрена не только для прибывших в село, но и для вернувшихся с обучения для работы и проживания в сельском населенном пункте.
Размеры поддержки сохраняются: подъемное пособие - 100 МРП, бюджетный кредит - до 2 500 МРП для районных административных центров и до 2 000 МРП для других сельских населенных пунктов.
Установлено, что специалист может обратиться за поддержкой в течение трех лет с момента прибытия (регистрации). Также расширены основания для приостановления оказания госуслуги, в том числе при ошибках в документах, неполном пакете документов, чрезвычайных обстоятельствах, командировке или стационарном лечении.
При строительстве жилья получатель должен не менее чем за 10 рабочих дней уведомить органы государственного архитектурно-строительного контроля о начале строительства.
Изменения внесены приказом и.о. Министра национальной экономики РК от 29 сентября 2026 года № 160 и вводятся в действие с 16 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
❤4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🚀 SMARTBUH 2026 — следующий уровень профессии начинается здесь!
2026 год меняет привычные правила. Новые требования, цифровые инструменты, ИИ, персональные данные, ЭСФ, налоговые риски, МСФО и автоматизация — профессия бухгалтера становится другой. И важно не просто успевать за изменениями, а понимать, что будет дальше.
ТРИ ДНЯ профессионального обновления, практики, новых инструментов, общения и идей, которые меняют взгляд на профессию. Изменения которые нельзя пропустить!
10, 11, 12 ноября 2026 | 10:00
Online | БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ
🎁 Среди зарегистрированных участников розыгрыш ценных призов и бонусов.
Регистрация и Программа
t.me/prg_buh
2026 год меняет привычные правила. Новые требования, цифровые инструменты, ИИ, персональные данные, ЭСФ, налоговые риски, МСФО и автоматизация — профессия бухгалтера становится другой. И важно не просто успевать за изменениями, а понимать, что будет дальше.
ТРИ ДНЯ профессионального обновления, практики, новых инструментов, общения и идей, которые меняют взгляд на профессию. Изменения которые нельзя пропустить!
10, 11, 12 ноября 2026 | 10:00
Online | БЕСПЛАТНОЕ УЧАСТИЕ
🎁 Среди зарегистрированных участников розыгрыш ценных призов и бонусов.
Регистрация и Программа
t.me/prg_buh
👍16🔥12❤5👏3
Лицензии аудиторам: изменится порядок подачи документов
С 2 декабря изменится порядок оказания госуслуги по выдаче, переоформлению и прекращению действия лицензии на аудиторскую деятельность.
Если в заявлении или документах обнаружены ошибки, неточности, несоответствие требованиям либо представлен неполный пакет документов, заявление будет приниматься через цифровой лист ожидания.
Заявителю предоставят не более 3 рабочих дней для устранения недостатков. Этот период не включается в общий срок оказания услуги. Если недостатки устранены, датой приема документов считается день первоначального обращения, а срок оказания услуги возобновляется после их устранения. Если недостатки не устранены в установленный срок, в приеме заявления и документов откажут.
Также отменяется процедура заслушивания при отказе в оказании госуслуги. Кроме того, в перечень оснований для отказа добавляется неустранение выявленных недостатков в установленный срок.
При этом сроки оказания услуг не меняются: выдача и переоформление лицензии – 4 рабочих дня, прекращение ее действия – 10 рабочих дней.
Изменения внесены приказом Министра финансов РК от 30 сентября 2026 года № 659, который вводится в действие с 2 декабря 2026 года.
t.me/prg_buh
С 2 декабря изменится порядок оказания госуслуги по выдаче, переоформлению и прекращению действия лицензии на аудиторскую деятельность.
Если в заявлении или документах обнаружены ошибки, неточности, несоответствие требованиям либо представлен неполный пакет документов, заявление будет приниматься через цифровой лист ожидания.
Заявителю предоставят не более 3 рабочих дней для устранения недостатков. Этот период не включается в общий срок оказания услуги. Если недостатки устранены, датой приема документов считается день первоначального обращения, а срок оказания услуги возобновляется после их устранения. Если недостатки не устранены в установленный срок, в приеме заявления и документов откажут.
Также отменяется процедура заслушивания при отказе в оказании госуслуги. Кроме того, в перечень оснований для отказа добавляется неустранение выявленных недостатков в установленный срок.
При этом сроки оказания услуг не меняются: выдача и переоформление лицензии – 4 рабочих дня, прекращение ее действия – 10 рабочих дней.
Изменения внесены приказом Министра финансов РК от 30 сентября 2026 года № 659, который вводится в действие с 2 декабря 2026 года.
t.me/prg_buh
❤6
Пенсионные аннуитеты: порядок перевода накоплений изменен
Что изменилось:
При заключении пенсионного аннуитета расширен пакет сведений. Теперь вместе с заявлением предусматривается согласие на сбор, обработку и передачу персональных данных, а также сведения о наличии у застрахованного инвалидности І, II или III группы, установленной бессрочно.
Проверка сведений об инвалидности передается в цифровой контур: страховая организация получает соответствующую информацию через организацию по формированию ЕСБД.
Кардинально изменен порядок перевода пенсионных накоплений. Если ранее заявитель представлял документы непосредственно в Фонд-отправитель, теперь страховая организация направляет необходимые сведения через ЕСБД, а основанием для перевода становится электронное уведомление о заключении договора.
Установлены новые сроки и цифровая последовательность операций: Фонд-отправитель проверяет электронное уведомление в течение 2 рабочих дней, после чего перевод осуществляется в установленном Правилами порядке.
Перевод выкупной суммы при смене страховой организации также осуществляется через ЕСБД на основании электронного уведомления о заключении нового договора.
Уточнен электронный обмен данными: соглашения между участниками должны определять состав и форматы электронных сообщений, подтверждение их получения и обработки, повторную передачу при технических сбоях и идентификацию сообщений для исключения их повторного исполнения.
Изменения внесены постановлением Правления АРРФР от 28 сентября 2026 года № 130 и вводятся в действие с 16 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
Что изменилось:
При заключении пенсионного аннуитета расширен пакет сведений. Теперь вместе с заявлением предусматривается согласие на сбор, обработку и передачу персональных данных, а также сведения о наличии у застрахованного инвалидности І, II или III группы, установленной бессрочно.
Проверка сведений об инвалидности передается в цифровой контур: страховая организация получает соответствующую информацию через организацию по формированию ЕСБД.
Кардинально изменен порядок перевода пенсионных накоплений. Если ранее заявитель представлял документы непосредственно в Фонд-отправитель, теперь страховая организация направляет необходимые сведения через ЕСБД, а основанием для перевода становится электронное уведомление о заключении договора.
Установлены новые сроки и цифровая последовательность операций: Фонд-отправитель проверяет электронное уведомление в течение 2 рабочих дней, после чего перевод осуществляется в установленном Правилами порядке.
Перевод выкупной суммы при смене страховой организации также осуществляется через ЕСБД на основании электронного уведомления о заключении нового договора.
Уточнен электронный обмен данными: соглашения между участниками должны определять состав и форматы электронных сообщений, подтверждение их получения и обработки, повторную передачу при технических сбоях и идентификацию сообщений для исключения их повторного исполнения.
Изменения внесены постановлением Правления АРРФР от 28 сентября 2026 года № 130 и вводятся в действие с 16 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
❤4
После длительного отпуска проверьте статус ОСМС
Работникам, вышедшим на работу после оплачиваемого отпуска продолжительностью более одного календарного месяца, рекомендуется проверить статус застрахованности в системе ОСМС.
Даже при официальном трудоустройстве статус может отображаться некорректно. Одна из возможных причин - неправильное перечисление работодателем взносов и отчислений на ОСМС за период длительного отпуска.
После выхода на работу из длительного оплачиваемого отпуска работнику рекомендуется:
- проверить свой статус застрахованности в системе ОСМС;
- при отсутствии статуса обратиться в бухгалтерию работодателя;
- попросить проверить корректность исчисления и перечисления взносов и отчислений на ОСМС за период отпуска;
- при выявлении ошибки принять меры для ее устранения.
Проверить статус необходимо заранее, чтобы при необходимости своевременно решить вопрос и избежать ограничений при обращении за медицинской помощью.
t.me/prg_buh
Работникам, вышедшим на работу после оплачиваемого отпуска продолжительностью более одного календарного месяца, рекомендуется проверить статус застрахованности в системе ОСМС.
Даже при официальном трудоустройстве статус может отображаться некорректно. Одна из возможных причин - неправильное перечисление работодателем взносов и отчислений на ОСМС за период длительного отпуска.
После выхода на работу из длительного оплачиваемого отпуска работнику рекомендуется:
- проверить свой статус застрахованности в системе ОСМС;
- при отсутствии статуса обратиться в бухгалтерию работодателя;
- попросить проверить корректность исчисления и перечисления взносов и отчислений на ОСМС за период отпуска;
- при выявлении ошибки принять меры для ее устранения.
Проверить статус необходимо заранее, чтобы при необходимости своевременно решить вопрос и избежать ограничений при обращении за медицинской помощью.
t.me/prg_buh
🤔5🔥1
С 4 октября в Алматы ввели дифференцированные тарифы на платные парковки
Тариф зависит от транспортной нагрузки и востребованности парковочного пространства.
Для участков с относительно низкой транспортной нагрузкой тариф сохранился на уровне 100 теңге в час.
На территориях со средней интенсивностью использования парковочного пространства стоимость составляет 150 теңге в час.
В наиболее востребованных зонах с высоким дефицитом парковочных мест и интенсивным движением тариф установлен на уровне 200 теңге в час.
Для парковочных зон, в отношении которых не определена тарифная зона, применяется тариф в размере 100 теңге за один час парковки
Посмотреть стоимость парковки на том или ином участке можно в решении маслихата города Алматы VIII созыва от 18 сентября 2026 года № 353.
t.me/prg_buh
Тариф зависит от транспортной нагрузки и востребованности парковочного пространства.
Для участков с относительно низкой транспортной нагрузкой тариф сохранился на уровне 100 теңге в час.
На территориях со средней интенсивностью использования парковочного пространства стоимость составляет 150 теңге в час.
В наиболее востребованных зонах с высоким дефицитом парковочных мест и интенсивным движением тариф установлен на уровне 200 теңге в час.
Для парковочных зон, в отношении которых не определена тарифная зона, применяется тариф в размере 100 теңге за один час парковки
Посмотреть стоимость парковки на том или ином участке можно в решении маслихата города Алматы VIII созыва от 18 сентября 2026 года № 353.
t.me/prg_buh
👎8🤔2👍1
Кабинет респондента: возможны перебои в работе 7 - 8 октября 2026 года
Бюро национальной статистики сообщает, что в период с 18:30 часов 7 октября 2026 года до 09:00 часов 8 октября 2026 года возможны перебои в работе сайта и сервисов в связи с проведением технических работ.
t.me/prg_buh
Бюро национальной статистики сообщает, что в период с 18:30 часов 7 октября 2026 года до 09:00 часов 8 октября 2026 года возможны перебои в работе сайта и сервисов в связи с проведением технических работ.
t.me/prg_buh
Правила установления квоты на иностранную рабочую силу изменены
Изменения в основном носят уточняющий характер и приводят нормы в соответствие с действующим законодательством.
В частности, уточнено наименование Правил: при распределении квоты столица указывается отдельно перед областями и городами республиканского значения.
Скорректированы отдельные определения, включая понятия внутрикорпоративного перевода, иностранной рабочей силы и страны исхода.
Уточнен состав Комиссии по формированию квоты с учетом административно-территориального уровня - столицы, областей и городов республиканского значения.
Также приведены в соответствие положения о распределении квоты уполномоченным органом и заголовки форм заявок.
При этом сроки подачи работодателями заявок и формирования квоты не изменены.
Изменения внесены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 сентября 2026 года № 380 и вводятся в действие с 17 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
Изменения в основном носят уточняющий характер и приводят нормы в соответствие с действующим законодательством.
В частности, уточнено наименование Правил: при распределении квоты столица указывается отдельно перед областями и городами республиканского значения.
Скорректированы отдельные определения, включая понятия внутрикорпоративного перевода, иностранной рабочей силы и страны исхода.
Уточнен состав Комиссии по формированию квоты с учетом административно-территориального уровня - столицы, областей и городов республиканского значения.
Также приведены в соответствие положения о распределении квоты уполномоченным органом и заголовки форм заявок.
При этом сроки подачи работодателями заявок и формирования квоты не изменены.
Изменения внесены приказом Министра труда и социальной защиты населения РК от 30 сентября 2026 года № 380 и вводятся в действие с 17 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
❤3
Формы документов по взысканию налоговой задолженности изменены
Минфин обновил 10 форм документов, используемых органами государственных доходов при принудительном взыскании налоговой задолженности.
Изменения коснулись:
- уведомления о погашении задолженности;
- распоряжения о приостановлении операций по банковским счетам;
- решений и актов по ограничению имущества;
- уведомления о подтверждении дебиторской задолженности;
- постановления об обращении взыскания на имущество;
- документов о временном ограничении на выезд.
В обновленных формах предусмотрено оформление документов через автоматизированную информационную систему ОГД с удостоверением электронной цифровой подписью системы.
Также уточнена ссылка на Налоговый кодекс при представлении списка дебиторов: теперь указывается пункт 3 статьи 183.
Для постановлений о временном ограничении на выезд изменен порядок обжалования - применяется законодательство об административном судопроизводстве, а сами постановления подлежат немедленному исполнению.
Изменения внесены приказом Министра финансов РК от 30 сентября 2026 года № 662, который вводится в действие с 17 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
Минфин обновил 10 форм документов, используемых органами государственных доходов при принудительном взыскании налоговой задолженности.
Изменения коснулись:
- уведомления о погашении задолженности;
- распоряжения о приостановлении операций по банковским счетам;
- решений и актов по ограничению имущества;
- уведомления о подтверждении дебиторской задолженности;
- постановления об обращении взыскания на имущество;
- документов о временном ограничении на выезд.
В обновленных формах предусмотрено оформление документов через автоматизированную информационную систему ОГД с удостоверением электронной цифровой подписью системы.
Также уточнена ссылка на Налоговый кодекс при представлении списка дебиторов: теперь указывается пункт 3 статьи 183.
Для постановлений о временном ограничении на выезд изменен порядок обжалования - применяется законодательство об административном судопроизводстве, а сами постановления подлежат немедленному исполнению.
Изменения внесены приказом Министра финансов РК от 30 сентября 2026 года № 662, который вводится в действие с 17 октября 2026 года.
t.me/prg_buh
❤4👍1