Сократили срок регистрации изменения участников ООО
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌Определитесь со ставкой НДС на УСН в 2025 году
Обязанность платить НДС сближает УСН с общим режимом налогообложения. Плательщиками НДС станут все упрощенцы, но при доходах до 60 млн руб. за прошлый год от налога можно освободиться. Для остальных компаний и ИП на упрощенке законодатели предусмотрели пониженные ставки НДС. Какой НДС будут платить компании и ИП на упрощенке с 2025 года смотрите в таблице☝️
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Обязанность платить НДС сближает УСН с общим режимом налогообложения. Плательщиками НДС станут все упрощенцы, но при доходах до 60 млн руб. за прошлый год от налога можно освободиться. Для остальных компаний и ИП на упрощенке законодатели предусмотрели пониженные ставки НДС. Какой НДС будут платить компании и ИП на упрощенке с 2025 года смотрите в таблице☝️
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Официальные курсы от ЦБ РФ на среду:
▪️юань 11,8 рубля (-0,33)
▪️доллар 87,04 рубля (-2,01)
▪️евро 93,3 рубля (-2,09)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 11,8 рубля (-0,33)
▪️доллар 87,04 рубля (-2,01)
▪️евро 93,3 рубля (-2,09)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Подчиненный после повышения надел корону и поступают жалобы от сотрудников?
Что делать, понижать обратно?
Когда подчиненный после повышения надевает корону, все ожидают от него большего, ожидают, что он будет не только лидером, но и примером для своих сотрудников.
Однако иногда бывает так, что новый начальник начинает вести себя неподобающе, что вызывает жалобы от коллег.
В таких случаях возникает вопрос: стоит ли понижать обратно?
Ответ на этот вопрос не является однозначным.
Когда у нас в руках власть и возможность принимать решения, мы должны быть готовы к ответственности, к тому, что наши поступки могут повлиять на жизнь других людей.
Поэтому, если жалобы сотрудников достаточно серьезные и справедливые, необходимо провести внимательное расследование и выяснить причины их возникновения.
Однако стоит учитывать, что все мы люди и каждый из нас иногда может ошибаться.
Если наш подчиненный, которому была дана возможность работать на новой должности после повышения, совершил отдельные ошибки, но в целом выполняет свои обязанности и достигает поставленных целей, понижение в должности может не быть оптимальным решением.
Вместо понижения можно применить иные меры воздействия, например, провести честный и открытый разговор с подчиненным, в котором выразить свои ожидания и дать возможность высказаться о его поведении.
Возможно, этот разговор поможет внести ясность в ситуацию и позволит найти общее решение.
Важно помнить, что руководитель должен стремиться к созданию положительной и продуктивной рабочей среды.
Понижение подчиненного должно быть крайней мерой, применяемой лишь в случаях серьезных нарушений или неспособности выполнять работу на новой должности.
В остальных случаях стоит обратить внимание на более мягкие и конструктивные способы решения возникших проблем.
Мы должны помнить о важности справедливости и уважения к нашим сотрудникам, они являются ключевым фактором успеха нашего коллектива.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Что делать, понижать обратно?
Когда подчиненный после повышения надевает корону, все ожидают от него большего, ожидают, что он будет не только лидером, но и примером для своих сотрудников.
Однако иногда бывает так, что новый начальник начинает вести себя неподобающе, что вызывает жалобы от коллег.
В таких случаях возникает вопрос: стоит ли понижать обратно?
Ответ на этот вопрос не является однозначным.
Когда у нас в руках власть и возможность принимать решения, мы должны быть готовы к ответственности, к тому, что наши поступки могут повлиять на жизнь других людей.
Поэтому, если жалобы сотрудников достаточно серьезные и справедливые, необходимо провести внимательное расследование и выяснить причины их возникновения.
Однако стоит учитывать, что все мы люди и каждый из нас иногда может ошибаться.
Если наш подчиненный, которому была дана возможность работать на новой должности после повышения, совершил отдельные ошибки, но в целом выполняет свои обязанности и достигает поставленных целей, понижение в должности может не быть оптимальным решением.
Вместо понижения можно применить иные меры воздействия, например, провести честный и открытый разговор с подчиненным, в котором выразить свои ожидания и дать возможность высказаться о его поведении.
Возможно, этот разговор поможет внести ясность в ситуацию и позволит найти общее решение.
Важно помнить, что руководитель должен стремиться к созданию положительной и продуктивной рабочей среды.
Понижение подчиненного должно быть крайней мерой, применяемой лишь в случаях серьезных нарушений или неспособности выполнять работу на новой должности.
В остальных случаях стоит обратить внимание на более мягкие и конструктивные способы решения возникших проблем.
Мы должны помнить о важности справедливости и уважения к нашим сотрудникам, они являются ключевым фактором успеха нашего коллектива.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Гуманитарии заполонят рынок труда России, следует из нового анализа Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП).
В обозримом будущем, согласно докладу, ожидается избыток по следующим профессиям:
🔹 группа «политические науки и регионоведение», где предполагается более чем семикратное превышение выпускников над спросом;
🔹 значительный избыток – превышение числа выпускников над спросом в 2,5-3,3
раза – ожидается по группам: управление в технических системах; техносферная безопасность и природообустройство; СМИ и информационнобиблиотечное дело; химические технологии; языкознание и литературоведение; сельское, лесное и рыбное хозяйство;
🔹 превышение числа выпускников над спросом в 1,7-1,9 раза ожидается по группам: психологические науки; техника и технологии наземного транспорта; ветеринария и зоотехния; клиническая медицина; юриспруденция.
Любопытно, что даже в таких сферах, как клиническая медицина, психологические науки, а также аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники переизбыток выпускников ожидается в 1,5 раза выше от потребностей. По оценке ЦМАКП, до 2035 года на рынок труда должно выйти несколько миллионов выпускников системы среднего образования, иначе дисбаланс спроса и предложения рабочей силы в стране будет ухудшаться.
В обозримом будущем, согласно докладу, ожидается избыток по следующим профессиям:
🔹 группа «политические науки и регионоведение», где предполагается более чем семикратное превышение выпускников над спросом;
🔹 значительный избыток – превышение числа выпускников над спросом в 2,5-3,3
раза – ожидается по группам: управление в технических системах; техносферная безопасность и природообустройство; СМИ и информационнобиблиотечное дело; химические технологии; языкознание и литературоведение; сельское, лесное и рыбное хозяйство;
🔹 превышение числа выпускников над спросом в 1,7-1,9 раза ожидается по группам: психологические науки; техника и технологии наземного транспорта; ветеринария и зоотехния; клиническая медицина; юриспруденция.
Любопытно, что даже в таких сферах, как клиническая медицина, психологические науки, а также аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники переизбыток выпускников ожидается в 1,5 раза выше от потребностей. По оценке ЦМАКП, до 2035 года на рынок труда должно выйти несколько миллионов выпускников системы среднего образования, иначе дисбаланс спроса и предложения рабочей силы в стране будет ухудшаться.
Официальные курсы от ЦБ РФ на четверг:
▪️юань 11,17 рубля (-0,63)
▪️доллар 82,63 рубля (-4,41)
▪️евро 89,09 рубля (-4,21)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 11,17 рубля (-0,63)
▪️доллар 82,63 рубля (-4,41)
▪️евро 89,09 рубля (-4,21)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Планируют запретить монополию на рынке наружной рекламы
Законопроект запрещает:
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Поделились опытом использования данных на XV Международном IT-форуме в Ханты-Мансийске с участием стран БРИКС и ШОС🌐
🗣️ Как отметил генеральный директор АНО «Лаборатория цифровой трансформации» Павел Басин, «опыт ФНС России в области управления данными давно считается на международном уровне одной из лучших практик».
«Важный блок применения данных - сервисы для налогоплательщиков. Эффективное использование данных позволяет рассчитать имущественные налоги для физических лиц и моментально отобразить произведённую оплату, а при подаче через Личный кабинет заявления на имущественный налоговый вычет пользователю не нужно вводить информацию об уплаченных налогах или приобретённом имуществе - все подтянется автоматически»
, - пояснила заместитель начальника Управления интерактивных сервисов ФНС России Оя Грицкова.
📊 Она также рассказала, что Служба применяет накопленные данные не только для внутренних задач ведомства в рамках налогового администрирования, но «стремится дать данным «вторую жизнь» - более 220 наборов данных с помощью Платформы поставки данных ФНС России ежедневно отдает федеральным и региональным органам исполнительной власти.
«Наибольшую популярность получили отчёты на основе данных ККТ - объёмы и цены на товары продовольственной корзины, лекарства и топливо в региональном разрезе, а также данные о распределении доходов физических лиц по отраслям, регионам и половозрастному составу. Анализируя данные в динамике, руководство субъекта РФ может оперативно принимать решения по регулированию цен и поддержке тех или иных категорий населения либо определенных отраслей малого бизнеса»
, - добавила Оя Грицкова.
#мероприятия_фнс
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
🗣️ Как отметил генеральный директор АНО «Лаборатория цифровой трансформации» Павел Басин, «опыт ФНС России в области управления данными давно считается на международном уровне одной из лучших практик».
«Важный блок применения данных - сервисы для налогоплательщиков. Эффективное использование данных позволяет рассчитать имущественные налоги для физических лиц и моментально отобразить произведённую оплату, а при подаче через Личный кабинет заявления на имущественный налоговый вычет пользователю не нужно вводить информацию об уплаченных налогах или приобретённом имуществе - все подтянется автоматически»
, - пояснила заместитель начальника Управления интерактивных сервисов ФНС России Оя Грицкова.
📊 Она также рассказала, что Служба применяет накопленные данные не только для внутренних задач ведомства в рамках налогового администрирования, но «стремится дать данным «вторую жизнь» - более 220 наборов данных с помощью Платформы поставки данных ФНС России ежедневно отдает федеральным и региональным органам исполнительной власти.
«Наибольшую популярность получили отчёты на основе данных ККТ - объёмы и цены на товары продовольственной корзины, лекарства и топливо в региональном разрезе, а также данные о распределении доходов физических лиц по отраслям, регионам и половозрастному составу. Анализируя данные в динамике, руководство субъекта РФ может оперативно принимать решения по регулированию цен и поддержке тех или иных категорий населения либо определенных отраслей малого бизнеса»
, - добавила Оя Грицкова.
#мероприятия_фнс
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Подчиненный манипулирует увольнением.
Наши действия ?
Сегодня я хотел бы обратить ваше внимание на очень важную и непростую тему — манипуляции сотрудников в контексте увольнения.
В моей компании мы придерживаемся принципа справедливости и уважения к каждому сотруднику, и я вкладываю все усилия для поддержания здоровой и доверительной рабочей атмосферы.
Одним из основных способов, которыми подчиненный может попытаться манипулировать увольнением, угроза ухода с работы.
Иногда это может быть реальной проблемой, особенно если сотрудник является ценным членом команды.
Однако, в большинстве случаев, подобная угроза – всего лишь инструмент, на который сотрудник полагается для достижения своих целей. В такой ситуации, очень важно сохранять хладнокровие и профессионализм.
Перед тем как принимать какие-либо решения, самым главным будет провести анализ ситуации.
Необходимо выяснить причину такого поведения со стороны сотрудника и понять, какие мотивы его ведут.
Возможно, в основе лежат неудовлетворенность, конфликты, стремление получить преимущества или просто желание вызвать
давление на руководителя.
Важно помнить, что как профессионал, ваша задача – сохранить рабочую и профессиональную атмосферу.
Для того чтобы избежать манипуляций увольнением, необходимо иметь четкие и прозрачные процедуры, касающиеся увольнения сотрудников.
Такие процедуры должны соответствовать законодательству и внутренним правилам организации.
Необходимо иметь доказательства возможных проблем, связанных со сотрудником, чтобы увольнение было обосновано и справедливо.
Если манипуляция продолжается, необходимо применить решительные меры.
Подобного рода поведение подчиненного не должно быть терпимо или оправдываемо.
Возможно, придется принять решение об увольнении сотрудника, но это должно быть последним вариантом, к которому прибегает руководитель.
Важно помнить, что забота о коллективе и достижении общих целей должны быть главной приоритетной задачей.
Таким образом, в ситуации, когда подчиненный манипулирует увольнением, руководителю нужно сохранять профессионализм и непредубежденность.
Анализировать ситуацию, устанавливать четкие процедуры, поддерживать открытую коммуникацию и принимать решительные меры в интересах организации и справедливости.
Быть профессионалом – значит, действовать с честью и справедливостью во благо всех заинтересованных сторон.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Наши действия ?
Сегодня я хотел бы обратить ваше внимание на очень важную и непростую тему — манипуляции сотрудников в контексте увольнения.
В моей компании мы придерживаемся принципа справедливости и уважения к каждому сотруднику, и я вкладываю все усилия для поддержания здоровой и доверительной рабочей атмосферы.
Одним из основных способов, которыми подчиненный может попытаться манипулировать увольнением, угроза ухода с работы.
Иногда это может быть реальной проблемой, особенно если сотрудник является ценным членом команды.
Однако, в большинстве случаев, подобная угроза – всего лишь инструмент, на который сотрудник полагается для достижения своих целей. В такой ситуации, очень важно сохранять хладнокровие и профессионализм.
Перед тем как принимать какие-либо решения, самым главным будет провести анализ ситуации.
Необходимо выяснить причину такого поведения со стороны сотрудника и понять, какие мотивы его ведут.
Возможно, в основе лежат неудовлетворенность, конфликты, стремление получить преимущества или просто желание вызвать
давление на руководителя.
Важно помнить, что как профессионал, ваша задача – сохранить рабочую и профессиональную атмосферу.
Для того чтобы избежать манипуляций увольнением, необходимо иметь четкие и прозрачные процедуры, касающиеся увольнения сотрудников.
Такие процедуры должны соответствовать законодательству и внутренним правилам организации.
Необходимо иметь доказательства возможных проблем, связанных со сотрудником, чтобы увольнение было обосновано и справедливо.
Если манипуляция продолжается, необходимо применить решительные меры.
Подобного рода поведение подчиненного не должно быть терпимо или оправдываемо.
Возможно, придется принять решение об увольнении сотрудника, но это должно быть последним вариантом, к которому прибегает руководитель.
Важно помнить, что забота о коллективе и достижении общих целей должны быть главной приоритетной задачей.
Таким образом, в ситуации, когда подчиненный манипулирует увольнением, руководителю нужно сохранять профессионализм и непредубежденность.
Анализировать ситуацию, устанавливать четкие процедуры, поддерживать открытую коммуникацию и принимать решительные меры в интересах организации и справедливости.
Быть профессионалом – значит, действовать с честью и справедливостью во благо всех заинтересованных сторон.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Официальные курсы от ЦБ РФ на пятницу:
▪️юань 11,52 рубля (+0,35)
▪️доллар 85,42 рубля (+2,79)
▪️евро 91,45 рубля (+2,36)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 11,52 рубля (+0,35)
▪️доллар 85,42 рубля (+2,79)
▪️евро 91,45 рубля (+2,36)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Госпошлина за регистрацию недвижимости будет зависеть от ее цены - такая поправка прошла первое чтение Госдумы.
Фиксированной останется пошлина для относительно недорогой недвижимости:
• для физлиц - 2 000 рублей по объектам не дороже 20 млн;
• для организаций - 22 000 рублей по объектам до 22 млн.
А вот по более дорогой недвижимости госпошлина будет напрямую зависеть от цены:
• для физлиц - 0,01% цены сделки, но не менее 0,01% кадастровой стоимости и не более 500 тыс рублей;
• для организаций - 0,1% цены сделки, но не менее 0,1% кадастровой стоимости и не более 1 млн рублей.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Фиксированной останется пошлина для относительно недорогой недвижимости:
• для физлиц - 2 000 рублей по объектам не дороже 20 млн;
• для организаций - 22 000 рублей по объектам до 22 млн.
А вот по более дорогой недвижимости госпошлина будет напрямую зависеть от цены:
• для физлиц - 0,01% цены сделки, но не менее 0,01% кадастровой стоимости и не более 500 тыс рублей;
• для организаций - 0,1% цены сделки, но не менее 0,1% кадастровой стоимости и не более 1 млн рублей.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Генпрокуратура проверит всех производителей готовой еды
🍔 Ведомство собирается внепланово проверить всех производителей и продавцов готовой еды на соблюдение санитарных норм и правил хранения продуктов.
👨💼 С просьбой о проверке в Генпрокуратуру обратился зампред комитета Госдумы по безопасности Анатолий Выборный после массовых отравлений россиян едой из доставок ООО «Локалкитчен» («Кухня на районе») и ООО «Гастропорт». По словам депутата, к нему обращаются постоянные потребители такой продукции, которые очень обеспокоены сложившейся ситуацией.
❗️ Только в Москве пострадали 227 человек, из которых несколько десятков попали в реанимацию с опасной формой ботулизма. Но это не первые случаи отравления россиян едой с начала лета. Ранее массовые инциденты с продуктами других производителей отмечались в Екатеринбурге.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Wildberries планирует продвигать офлайн-магазины селлеров
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Новые горизонты международного взаимодействия: Россия и Вьетнам договорились о сотрудничестве в налоговой сфере🌐
🇻🇳 В рамках визита Президента России Владимира Путина во Вьетнам подписан меморандум о взаимопонимании по техническому сотрудничеству в области налоговой политики и налогового администрирования между ФНС и Главным налоговым управлением Вьетнама.
Стороны определили приоритетные направления взаимного сотрудничества:
🔹использование больших данных в области налогового контроля и администрирования
🔹развитие цифровых сервисов для налогоплательщиков
🔹изучение возможностей использования системы онлайн-касс
🔹автоматический обмен информацией для целей налогообложения
🔹налоговое администрирование в сфере электронной и розничной торговли
🤝 Взаимодействие планируется в рамках двухсторонних мероприятий, рабочих визитов с целью ознакомления и диагностики систем налогового администрирования, а также обучения сотрудников налоговых органов Главного налогового управления Вьетнама.
Стороны определили приоритетные направления взаимного сотрудничества:
🔹использование больших данных в области налогового контроля и администрирования
🔹развитие цифровых сервисов для налогоплательщиков
🔹изучение возможностей использования системы онлайн-касс
🔹автоматический обмен информацией для целей налогообложения
🔹налоговое администрирование в сфере электронной и розничной торговли
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Официальные курсы от ЦБ РФ с субботы:
▪️юань 12,05 рубля (+0,53)
▪️доллар 87,96 рубля (+2,54)
▪️евро 94,26 рубля (+2,81)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 12,05 рубля (+0,53)
▪️доллар 87,96 рубля (+2,54)
▪️евро 94,26 рубля (+2,81)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Правительство смягчило требование об обязательной продаже валютной выручки экспортерами
Для крупнейших российских экспортеров смягчены требования об обязательной репатриации валютной выручки. Ранее они были обязаны зачислять на свои счета в уполномоченных банках не менее 80% иностранной валюты, полученной по внешнеторговым контрактам. Теперь этот порог снижен до 60%.
Решение принято с учетом стабилизации курса национальной валюты и достижения достаточного уровня валютной ликвидности.
Требование об обязательной репатриации было введено указом Президента в 2023 году для обеспечения стабильности валютного курса и устойчивости российского финансового рынка. Оно касается экспортеров, работающих:
• в топливно-энергетическом комплексе,
• отраслях черной и цветной металлургии,
• химической и лесной промышленности,
• зернового хозяйства.
Указанная мера действует до 30 апреля 2025 года.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Для крупнейших российских экспортеров смягчены требования об обязательной репатриации валютной выручки. Ранее они были обязаны зачислять на свои счета в уполномоченных банках не менее 80% иностранной валюты, полученной по внешнеторговым контрактам. Теперь этот порог снижен до 60%.
Решение принято с учетом стабилизации курса национальной валюты и достижения достаточного уровня валютной ликвидности.
Требование об обязательной репатриации было введено указом Президента в 2023 году для обеспечения стабильности валютного курса и устойчивости российского финансового рынка. Оно касается экспортеров, работающих:
• в топливно-энергетическом комплексе,
• отраслях черной и цветной металлургии,
• химической и лесной промышленности,
• зернового хозяйства.
Указанная мера действует до 30 апреля 2025 года.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Машина, Платформа, Толпа: используя наше цифровое будущее - Эндрю Макафи, Эрик Бринолфссон
Эта книга – путеводитель по миру, создаваемому новыми машинами, платформами и толпами. Разумеется, ее нельзя назвать законченной и исчерпывающей. Мир бизнеса всегда был и будет изменчив, а во время коренных преобразований, таких как те, что мы видим сегодня, он оказывается еще более нестабильным, чем обычно.
Почему нужно читать книгу:
✔️ Прочитав книгу, можно осознать масштабы технологической революции, которая происходит сегодня, но может быть незаметна с первого взгляда
✔️Повествование об успешных людях, компаниях, технологиях — без критики и оценок, без «рецептов».
✔️Путеводитель по инновациям.
Читать всем, кто интересуется будущим и хочет успешно в нем состояться и реализоваться, — от студентов до директоров компаний. Всем, кто тем или иным образом способствует развитию технологий, — программистам, ученым и т. д.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Эта книга – путеводитель по миру, создаваемому новыми машинами, платформами и толпами. Разумеется, ее нельзя назвать законченной и исчерпывающей. Мир бизнеса всегда был и будет изменчив, а во время коренных преобразований, таких как те, что мы видим сегодня, он оказывается еще более нестабильным, чем обычно.
Почему нужно читать книгу:
✔️ Прочитав книгу, можно осознать масштабы технологической революции, которая происходит сегодня, но может быть незаметна с первого взгляда
✔️Повествование об успешных людях, компаниях, технологиях — без критики и оценок, без «рецептов».
✔️Путеводитель по инновациям.
Читать всем, кто интересуется будущим и хочет успешно в нем состояться и реализоваться, — от студентов до директоров компаний. Всем, кто тем или иным образом способствует развитию технологий, — программистам, ученым и т. д.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Официальные курсы от ЦБ РФ на вторник:
▪️юань 11,86 рубля (-0,19)
▪️доллар 87,37 рубля (-0,59)
▪️евро 94,08 рубля (-0,18)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 11,86 рубля (-0,19)
▪️доллар 87,37 рубля (-0,59)
▪️евро 94,08 рубля (-0,18)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Краткое содержание «Доклада об антикризисных мерах Банка России» ЦБ РФ
максимально кратко
«В России с начала XXI в. произошло четыре крупных кризиса. Все они были спровоцированы внешними событиями – глобальными кризисами, падением цен на нефть или санкциями» © ЦБ РФ
Собственно, для этой фразы доклад был и написан
Но чуть подробнее будет так
1.Причины кризиса
2.Основные антикризисные меры
3.Основные уроки кризиса
Кризис 2008-2009 гг
«Глубинные причины этого кризиса носили комплексный характер: • с одной стороны, это проведение финансовой либерализации …. • с другой стороны, это глобальные макроэкономические дисбалансы…» © ЦБ РФ
1.А – США (финансовый кризис)
1.Б – падение цен на нефть
2.А – девальвация рубля
2.Б – предоставление рублевой ликвидности
3. «Кризис подтвердил необходимость перехода к большей гибкости валютного курса» © ЦБ РФ
Кризис 2014-2015 гг
«....имел иную природу, чем кризис 2008–2009 годов. Он произошел под влиянием преимущественно внешних шоков» © ЦБ РФ
1.А. санкции
1.Б. падение цен на нефть
2.А – девальвация рубля и повышение ключевой ставки
2.Б «полное удовлетворения спроса банков на ликвидность» © ЦБ РФ
3. «Кризис предоставил дополнительные аргументы в пользу того, что не только не стоит отказываться от перехода к таргетированию инфляции и режиму плавающего валютного курса» © ЦБ РФ
Кризис 2020 г
«..... вновь имел внешнюю природу и глобальный характер» © ЦБ РФ
1.А. карантины (в т.ч. в США)
1.Б падение цен на нефть
2.А опережающие продажи валюты
2.Б снижение ключевой ставки
2.В предоставление рублевой ликвидности
3. «устойчиво низкая инфляция в течение достаточно длительного периода дает возможность во время кризиса использовать смягчение ДКП для поддержания экономики» ©ЦБ РФ
Кризис 2022 г
«.... кардинально отличался от предшествующих периодов повышенной волатильности. Он имел специфическую природу…» © ЦБ РФ
1.А Санкции
2.А Обязательная продажа валютной выручки и усиление мер валютного контроля
2.Б повышение ключевой ставки
2.В. «потребность банков в подкреплении ликвидностью со стороны Центрального банка с избытком удовлетворялась» © ЦБ РФ
3. «В условиях жестких санкций и паники на рынках показаны ограничения на движение капитала» © ЦБ РФ
Все это интересно, с точки зрения знакомства с официальной публичной оценкой происходящего в экономике страны (и, да, цены на нефть - их падения - то есть значительного сокращения валютной выручки - не было только в "последнем кризисе")
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
максимально кратко
«В России с начала XXI в. произошло четыре крупных кризиса. Все они были спровоцированы внешними событиями – глобальными кризисами, падением цен на нефть или санкциями» © ЦБ РФ
Собственно, для этой фразы доклад был и написан
Но чуть подробнее будет так
1.Причины кризиса
2.Основные антикризисные меры
3.Основные уроки кризиса
Кризис 2008-2009 гг
«Глубинные причины этого кризиса носили комплексный характер: • с одной стороны, это проведение финансовой либерализации …. • с другой стороны, это глобальные макроэкономические дисбалансы…» © ЦБ РФ
1.А – США (финансовый кризис)
1.Б – падение цен на нефть
2.А – девальвация рубля
2.Б – предоставление рублевой ликвидности
3. «Кризис подтвердил необходимость перехода к большей гибкости валютного курса» © ЦБ РФ
Кризис 2014-2015 гг
«....имел иную природу, чем кризис 2008–2009 годов. Он произошел под влиянием преимущественно внешних шоков» © ЦБ РФ
1.А. санкции
1.Б. падение цен на нефть
2.А – девальвация рубля и повышение ключевой ставки
2.Б «полное удовлетворения спроса банков на ликвидность» © ЦБ РФ
3. «Кризис предоставил дополнительные аргументы в пользу того, что не только не стоит отказываться от перехода к таргетированию инфляции и режиму плавающего валютного курса» © ЦБ РФ
Кризис 2020 г
«..... вновь имел внешнюю природу и глобальный характер» © ЦБ РФ
1.А. карантины (в т.ч. в США)
1.Б падение цен на нефть
2.А опережающие продажи валюты
2.Б снижение ключевой ставки
2.В предоставление рублевой ликвидности
3. «устойчиво низкая инфляция в течение достаточно длительного периода дает возможность во время кризиса использовать смягчение ДКП для поддержания экономики» ©ЦБ РФ
Кризис 2022 г
«.... кардинально отличался от предшествующих периодов повышенной волатильности. Он имел специфическую природу…» © ЦБ РФ
1.А Санкции
2.А Обязательная продажа валютной выручки и усиление мер валютного контроля
2.Б повышение ключевой ставки
2.В. «потребность банков в подкреплении ликвидностью со стороны Центрального банка с избытком удовлетворялась» © ЦБ РФ
3. «В условиях жестких санкций и паники на рынках показаны ограничения на движение капитала» © ЦБ РФ
Все это интересно, с точки зрения знакомства с официальной публичной оценкой происходящего в экономике страны (и, да, цены на нефть - их падения - то есть значительного сокращения валютной выручки - не было только в "последнем кризисе")
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб