Научитесь управлять своими финансами
Какие навыки вы получите за 2 дня тренинга Асель Нарымбетовой?
✅ научитесь качественно вести бюджет
✅ получите лайфхаки, как не совершать финансовых ошибок
✅ сможете оценить правильность принятия любого финансового решения
✅ научитесь думать, как финансист, потому что подавляющее большинство людей ведут свои бюджеты,как бухгалтера
✅ поймете как сберегать и инвестировать качественно и эффективно
✅ научитесь правильно ставить и достигать любые финансовые цели
✅ упорядочите финансовое управление жизни
✅ легко будете разбираться и считать PV, FV, NPV, IRR, PI и многое другое.
Стоимость курса - 120 000 тенге
Даты проведения: 20-21 ноября; 9-10 декабря
Время 9.30-19.00.
Входит:
✅ 2 кофе-брейка в день (обед не включен)
✅ Книжка - раздатка, которая суммирует все самые важные моменты курса (формулы, концепции, лайфхаки)
✅ Excel файл с уже готовыми моделями, которые мы пройдем за курс
✅ Сертификат
Важно 📍⤵️
Скидка по промокоду PROACTIVE, смело рекомендую этот курс 😎
Регистрация - http://tiny.cc/proactivepromocode
Какие навыки вы получите за 2 дня тренинга Асель Нарымбетовой?
✅ научитесь качественно вести бюджет
✅ получите лайфхаки, как не совершать финансовых ошибок
✅ сможете оценить правильность принятия любого финансового решения
✅ научитесь думать, как финансист, потому что подавляющее большинство людей ведут свои бюджеты,как бухгалтера
✅ поймете как сберегать и инвестировать качественно и эффективно
✅ научитесь правильно ставить и достигать любые финансовые цели
✅ упорядочите финансовое управление жизни
✅ легко будете разбираться и считать PV, FV, NPV, IRR, PI и многое другое.
Стоимость курса - 120 000 тенге
Даты проведения: 20-21 ноября; 9-10 декабря
Время 9.30-19.00.
Входит:
✅ 2 кофе-брейка в день (обед не включен)
✅ Книжка - раздатка, которая суммирует все самые важные моменты курса (формулы, концепции, лайфхаки)
✅ Excel файл с уже готовыми моделями, которые мы пройдем за курс
✅ Сертификат
Важно 📍⤵️
Скидка по промокоду PROACTIVE, смело рекомендую этот курс 😎
Регистрация - http://tiny.cc/proactivepromocode
🔥7👍2👏1
Формат необычный, Пэтрис подготовила для нас 2 видеоурока по часу для самостоятельного изучения, а в субботу, в 19.00 мы встретимся с ней в Zoom и сможем задать свои вопросы по контенту
Это Нельзя Пропустить ✈️
Как попасть? Вы можете приобрести годовой абонемент в ассоциацию за 25 000 тенге на ВЕСЬ год, это около 2 000 в месяц + вся библиотека знаний с выступлениями других спикеров + крутые возможности и коллаборации с международными компаниями, либо купить отдельно веб с Пэтрис Бэйн, по всем вопросам можете писать менеджеру, оставлю контакт в комментариях.
https://www.instagram.com/p/CzAtRK2o0dq/?igshid=cDhxYXpreWRyOGNl
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8
Много обсуждали тему карьерного кризиса и выгорания на конференции EdCrunch
Понравилась мысль Дмитрия Крутова, СЕО Skiilbox, с которым участвовали на панельной дискуссии, что мы до сих пор стигматизируем тему монетизации экспертности, неважно, какая эта сфера. А людям важно видеть перспективу, быть в тренде, концепция lifelong learning это не маркетинговый ход в мире быстрого развития индустрий
Учителя не про деньги. Но пока у нас не будут закрыты базовые потребности, сложно говорить про служение, сейчас нашу профессию сильно романтизируют.
У меня нет ответов, сама только пережила кризис идентичности, нашла решение в том, что делю проекты на коммерческие и социальные, беру 3 часа в государственной школе, чтобы оставаться на связи со школьной реальностью, работаю волонтером (координатор координатором) в некоммерческом проекте, в ассоциации учителей английского языка KAZ ELT.
Мечтаю о решениях для сферы образования, возможно, многое на себя беру, но хочется дать учителям инструменты, двигаюсь к этому мега маленькими шагами, изучаю международный опыт, встречаюсь с экспертами. По хорошему, нужно учиться мыслить масштабно, привлекать инвестиции или сотрудничать с государством, особенно, пока есть роскошь свободного времени благодаря годовому отпуску и востребованности методологии и карьерного консультирования
Подтвердила гипотезу о том, что есть большой запрос на методологию, методику преподавания. Сколько бы понтов мы не включали - международные программы, школы, но все в конечном итоге сводится к простому уроку и его качеству.
И финальный инсайт - пора относиться к медийности, развитию профессионального бренда как к работе, потому что хорошие инициативы нужно продвигать, рассказывать о них. Бренд = инструмент
Понравилась мысль Дмитрия Крутова, СЕО Skiilbox, с которым участвовали на панельной дискуссии, что мы до сих пор стигматизируем тему монетизации экспертности, неважно, какая эта сфера. А людям важно видеть перспективу, быть в тренде, концепция lifelong learning это не маркетинговый ход в мире быстрого развития индустрий
Учителя не про деньги. Но пока у нас не будут закрыты базовые потребности, сложно говорить про служение, сейчас нашу профессию сильно романтизируют.
У меня нет ответов, сама только пережила кризис идентичности, нашла решение в том, что делю проекты на коммерческие и социальные, беру 3 часа в государственной школе, чтобы оставаться на связи со школьной реальностью, работаю волонтером (координатор координатором) в некоммерческом проекте, в ассоциации учителей английского языка KAZ ELT.
Мечтаю о решениях для сферы образования, возможно, многое на себя беру, но хочется дать учителям инструменты, двигаюсь к этому мега маленькими шагами, изучаю международный опыт, встречаюсь с экспертами. По хорошему, нужно учиться мыслить масштабно, привлекать инвестиции или сотрудничать с государством, особенно, пока есть роскошь свободного времени благодаря годовому отпуску и востребованности методологии и карьерного консультирования
Подтвердила гипотезу о том, что есть большой запрос на методологию, методику преподавания. Сколько бы понтов мы не включали - международные программы, школы, но все в конечном итоге сводится к простому уроку и его качеству.
И финальный инсайт - пора относиться к медийности, развитию профессионального бренда как к работе, потому что хорошие инициативы нужно продвигать, рассказывать о них. Бренд = инструмент
❤22🔥6
Forwarded from ENERGY ANALYTICS
Сколько зарабатывают казахстанцы
Согласно данным исследования аналитиков Jusan Analytics, населения Астаны и Алматы можно разделить на шесть групп по уровню их доходов:
- наименее обеспеченные – получают от 70 до 200 тыс. тенге в месяц после всех налогов и социальных отчислений;
- низкообеспеченные – доход составляет от 201 до 400 тыс. тенге;
- нижний средний класс – зарабатывают "чистыми" от 401 до 700 тыс. тенге в месяц;
- средний класс – зарплата составляет от 701 тыс. до 1,2 млн тенге;
- преуспевающие – их доход равен от 1,2 до 2 млн тенге;
обеспеченные – зарабатывают более 2 млн тенге в месяц.
Данные исследования указывают, что даже в таких крупных городах, как Алматы и Астана, более 90% занятых лиц не дотягивают до уровня среднего класса, который выступает гарантом социально-экономической стабильности страны.
📱 https://t.me/EnergyAnalytics
Согласно данным исследования аналитиков Jusan Analytics, населения Астаны и Алматы можно разделить на шесть групп по уровню их доходов:
- наименее обеспеченные – получают от 70 до 200 тыс. тенге в месяц после всех налогов и социальных отчислений;
- низкообеспеченные – доход составляет от 201 до 400 тыс. тенге;
- нижний средний класс – зарабатывают "чистыми" от 401 до 700 тыс. тенге в месяц;
- средний класс – зарплата составляет от 701 тыс. до 1,2 млн тенге;
- преуспевающие – их доход равен от 1,2 до 2 млн тенге;
обеспеченные – зарабатывают более 2 млн тенге в месяц.
Данные исследования указывают, что даже в таких крупных городах, как Алматы и Астана, более 90% занятых лиц не дотягивают до уровня среднего класса, который выступает гарантом социально-экономической стабильности страны.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😱12
На днях консультировала по карьерному планированию девушку из Бишкека, которая узнала про эту услугу и нашла / выбрала меня в строке поиска. С - смыслы в блоге 😎
Разобрали запрос, отчет по профориентационному тесту, ресурсы личности, варианты развития в карьере. Выпускники университетов - 🔥, радуешься их проактивной позиции.
К вопросу о статистике (предыдущий пост), думаю, что эти данные и являются отчасти причиной карьерного кризиса, и не только в среде учителей. Работники понимают стратегически, что уперлись в стеклянный потолок, и с учетом инфляции их заработная плата только уменьшается, то есть за ту же сумму, например, 100$ в 23 году, они смогут купить меньше товаров в 24 году.
И потенциальные решения - универсальные и требующие времени: профессиональное развитие, работа над профессиональным брендом, инвестиции в себя (приобретение параллельных профессий), служение обществу, желание дать ценность, сотрудничество.
Все это не только про достойный доход, что является базой для спокойного творчества и служения, но и про профессиональную самореализацию и востребованность.
У многих повышается тревожность, что мы что-то упустили в мире успешного успеха. Верю, что стоит ориентироваться на себя, личные мотивы и ценности, на свой интерес. Какие темы зажигают именно вас? На что вы готовы уделять время - тренерская деятельность, исследования, цифровая сфера, проектный менеджмент, организация мероприятий, методология, инклюзивное образование, что-то другое?
Блог, обучения - всего лишь инструменты
Разобрали запрос, отчет по профориентационному тесту, ресурсы личности, варианты развития в карьере. Выпускники университетов - 🔥, радуешься их проактивной позиции.
К вопросу о статистике (предыдущий пост), думаю, что эти данные и являются отчасти причиной карьерного кризиса, и не только в среде учителей. Работники понимают стратегически, что уперлись в стеклянный потолок, и с учетом инфляции их заработная плата только уменьшается, то есть за ту же сумму, например, 100$ в 23 году, они смогут купить меньше товаров в 24 году.
И потенциальные решения - универсальные и требующие времени: профессиональное развитие, работа над профессиональным брендом, инвестиции в себя (приобретение параллельных профессий), служение обществу, желание дать ценность, сотрудничество.
Все это не только про достойный доход, что является базой для спокойного творчества и служения, но и про профессиональную самореализацию и востребованность.
У многих повышается тревожность, что мы что-то упустили в мире успешного успеха. Верю, что стоит ориентироваться на себя, личные мотивы и ценности, на свой интерес. Какие темы зажигают именно вас? На что вы готовы уделять время - тренерская деятельность, исследования, цифровая сфера, проектный менеджмент, организация мероприятий, методология, инклюзивное образование, что-то другое?
Блог, обучения - всего лишь инструменты
👍5🔥3❤1