Я в командировке в Казани, команда Movika VK сидит в ИТ Парке, тут очень круто и современно. Созданы все условия для создания передовых стартап проектов, даже есть хаб для блогеров, где вы можете за 4000 руб/мес снимать в аренду рабочий стол и платить налоги как самозанятый, 300 блогеров в одном пространстве. Казань очень современный город с активной молодежью.
👍6🔥6❤4
Forwarded from Ekaterina Kazakova
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Провели совместный митап ❤️ 🏆
Сегодня провели митап #2, где спикер Стас Джу — Product manager VK Видео (ex Яндекс 360, Домклик от Сбера), выступил с темой «Product-Market Fit: что это такое и почему без него стартап не взлетит» и рассказал:
▶️ Как достичь PMF: руководство по шагам
▶️ Как измерить PMF
▶️ Ошибки при запуске MVP
▶️ Также порешаете продуктовый кейс на встрече, где нужно будет найти PMF продукта
Сегодня провели митап #2, где спикер Стас Джу — Product manager VK Видео (ex Яндекс 360, Домклик от Сбера), выступил с темой «Product-Market Fit: что это такое и почему без него стартап не взлетит» и рассказал:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥12😍4
Forwarded from GoPractice!
Формулирование и проверка гипотез: бесплатный воркшоп для продакт-менеджеров и тех, кто хочет ими стать.
🗓 Дата: 11.10.2024
🕒 Время: 19:00 (GMT +3)
💻 Формат: онлайн
🧠 Что вы узнаете?
Правильное формулирование и проверка гипотез — ключевые навыки успешного продакт-менеджера. Ошибочная гипотеза может стоить компании времени и ресурсов, в то время как точная гипотеза существенно снижает неопределённость.
На воркшопе вы попрактикуетесь:
— Формулировать гипотезы исходя из бизнес-задач.
— Разрабатывать план по их проверке.
— Прокачивать навыки системного подхода к работе с гипотезами.
💡 Что вас ждёт?
1. Два практических кейса: получите реальные задачи и потренируетесь в их решении.
2. Два формата участия:
— Участник: работа в группе, подготовка и презентация решения кейса.
— Зритель: возможность задавать вопросы и учиться на примерах.
3. Обратная связь: опытные продакт-менеджеры из крупных компаний разберут ваши ответы и предоставят обратную связь.
👨🏫 Эксперты:
— Стас Джу (VK Video, экс «Яндекс 360», «Домклик») — более 5 лет опыта в создании продуктов, автор телеграм-канала Product_ninja
— Иван Меркурьев («Яндекс», экс «Сбербанк», «Мегафон») — более 10 лет опыта в создании и масштабировании продуктов, автор телеграм-канала Ordinary PM
🔗 Регистрация: Успейте забронировать место на воркшоп! Количество мест ограничено.
👉 Участвуйте бесплатно: для участия обязательна регистрация по ссылке
Если вы хотите участвовать активно и решать кейс заранее в составе рабочей группы, после регистрации необходимо также заполнить дополнительную форму по ссылке
🗓 Дата: 11.10.2024
🕒 Время: 19:00 (GMT +3)
💻 Формат: онлайн
🧠 Что вы узнаете?
Правильное формулирование и проверка гипотез — ключевые навыки успешного продакт-менеджера. Ошибочная гипотеза может стоить компании времени и ресурсов, в то время как точная гипотеза существенно снижает неопределённость.
На воркшопе вы попрактикуетесь:
— Формулировать гипотезы исходя из бизнес-задач.
— Разрабатывать план по их проверке.
— Прокачивать навыки системного подхода к работе с гипотезами.
💡 Что вас ждёт?
1. Два практических кейса: получите реальные задачи и потренируетесь в их решении.
2. Два формата участия:
— Участник: работа в группе, подготовка и презентация решения кейса.
— Зритель: возможность задавать вопросы и учиться на примерах.
3. Обратная связь: опытные продакт-менеджеры из крупных компаний разберут ваши ответы и предоставят обратную связь.
👨🏫 Эксперты:
— Стас Джу (VK Video, экс «Яндекс 360», «Домклик») — более 5 лет опыта в создании продуктов, автор телеграм-канала Product_ninja
— Иван Меркурьев («Яндекс», экс «Сбербанк», «Мегафон») — более 10 лет опыта в создании и масштабировании продуктов, автор телеграм-канала Ordinary PM
🔗 Регистрация: Успейте забронировать место на воркшоп! Количество мест ограничено.
👉 Участвуйте бесплатно: для участия обязательна регистрация по ссылке
Если вы хотите участвовать активно и решать кейс заранее в составе рабочей группы, после регистрации необходимо также заполнить дополнительную форму по ссылке
❤2🔥2👍1
Ребята, привет! Kindly reminder про воркшоп с Go Practice
Бесплатный воркшоп по формулированию и проверке гипотез пройдет уже в следующую пятницу.
Встреча будет полезна как действующим продакт-менеджерам, так и тем, кто планирует переход в PM.
На воркшопе я с Ваней Меркурьевым из Яндекса расскажем о:
- Формулировать гипотезы исходя из бизнес-задач.
- Разрабатывать план по их проверке.
- Прокачивать навыки системного подхода к работе с гипотезами.
🗓 Дата: 11.10.2024
🕒 Время: 19:00 (GMT +3)
💻 Формат: онлайн
🔗Это бесплатно, но для участия обязательна регистрация по ссылке.
Бесплатный воркшоп по формулированию и проверке гипотез пройдет уже в следующую пятницу.
Встреча будет полезна как действующим продакт-менеджерам, так и тем, кто планирует переход в PM.
На воркшопе я с Ваней Меркурьевым из Яндекса расскажем о:
- Формулировать гипотезы исходя из бизнес-задач.
- Разрабатывать план по их проверке.
- Прокачивать навыки системного подхода к работе с гипотезами.
🗓 Дата: 11.10.2024
🕒 Время: 19:00 (GMT +3)
💻 Формат: онлайн
🔗Это бесплатно, но для участия обязательна регистрация по ссылке.
👍7👌3❤2🔥2💩2
За последнее время в канале добавились много новых ребят. Добро пожаловать на авторский канал, спасибо вам, что подписались. Давайте знакомиться, пишите в комментарии, откуда вы, где и кем работаете.
Коротко обо мне:
👋Меня зовут Стас Джу, опыт в ИТ 12+ лет (6 лет project-manager / 6+ лет product-manager). Сейчас работаю senior product manager в VK Видео, отвечаю за детское направление. До этого продакт в Яндекс 360 (яндекс мессенджер и акции b2c), до этого 3 года в Домклик от Сбера (личный кабинет ипотечной сделки).
Ментор Go Practice на курсе "Управление продуктом на основе данных". Также меня можно найти на платформах - getmentor, solvery. Часто делюсь своим опытом с начинающими менеджерами продукта/менеджерами проектов. Помогаю в подготовке резюме и построении карьерного трека от junior до senior уровня.
В канале делюсь своим опытом, лайфхаками, как управлять продуктами в bigtech, обсуждаю ошибки, которые сам допустил. Канал авторский, рекламу не даю, только дружеский пиар.
Популярные посты:
Поставьте реакцию 🔥(если вы давно читаете канал) и реакцию 👍 (если вы новый подписчик)
👉Полезный канал для продактов @product_ninja
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Product_ninja
Доброе утро ☀️
Через 3 года я ушёл из замечательной компании Домклик от Сбера. Супер команда, супер сильный продукт, которым пользуется >100 000 пользователей ежедневно.
Почему я это сделал?
Мне самому до конца не понятно, но точно впереди меня ждёт что…
Через 3 года я ушёл из замечательной компании Домклик от Сбера. Супер команда, супер сильный продукт, которым пользуется >100 000 пользователей ежедневно.
Почему я это сделал?
Мне самому до конца не понятно, но точно впереди меня ждёт что…
🔥23👍8❤1🦄1
Привет, сегодня мне исполнилось 35 лет. Небольшой юбилей. И так приятно, что в день рождения могу поделиться проектом, который я запустил с командой в VK Видео - Детский режим. Исторически VK видео не было детского сценария. С самого начала я занимался discovery и с конца лета начали разработку. Сейчас вы можете скачать приложение VK Видео на Smart TV и Android TV и включить детский режим.
https://vk.company/ru/press/releases/11877/
https://vk.company/ru/press/releases/11877/
🔥34🎉8👍4❤1
Давайте поговорим о том, как в текущих реалиях найти работу в IT?
Часто слышу вопрос: "Как же попасть в крутую компанию менеджером продукта или проектов?" 🤔
Поделюсь своим опытом поиска работы и расскажу, что я делаю, чтобы увеличить шансы получить оффер:
1. Резюме - наше всё
Постоянно обновляй его, доводи до идеала, описывай свои достижения с цифрами (метриками), чтобы твой крутой опыт был виден всем!
2. Прокачивай свои навыки
Читай книги, ходи на курсы, следи за актуальными каналами в Telegram, запускай свои амбициозные проекты.
3. Нетворкинг - ключ к успеху
Знакомься с IT-менеджерами, развивай свой LinkedIn и Telegram-канал, ходи на митапы и конференции для продактов.
Добавляйтесь кстати в друзья Linkedin
4. Общайся с коллегами по цеху
Узнавай, что происходит на рынке труда, какие вакансии открыты, как люди проходят собеседования.
5. Собеседования - это навык
Тренируйся, решай кейсы, учись проходить этапы собеседования. Ты должен быть готов ко всему! 😉
6. Изучай зарубежный опыт
Смотри, как решают кейсы за границей, читай статьи и анализируй вопросы на собеседованиях.
7. Анализируй свой продукт и компанию
Тебе точно зададут вопросы: "Что ты запустил? Чем гордишься? Как улучшил метрики?". Будь готов!
8. Тренируйся рассказывать о себе!
Пойми, что ты делаешь лучше всего, и рассказывай об этом с гордостью! Хвали себя и свои достижения!
9. Развивай свой личный бренд! 🗣
Например я веду Telegram-канал, менторю и выступаю с докладами. Ещё бы статьи на vc и habr писать... 😂
10. Готовься к интервью! 📝
Изучи компанию, ее стратегию, ее место на рынке. Будь готов ответить, как ты видишь развитие продукта.
11. Активнее откликайся на вакансии, используй несколько каналов! 🔥
Откликайся на вакансии на hh.ru, пиши рекрутерам и менеджерам в LinkedIn, ищи вакансии в Telegram-каналах. Подписывайся на нанимающих менеджеров в LinkedIn!
Делись своим опытом поиска работы в комментариях! 💬
Если тебе полезен этот пост, поставь 👍 и поделись с другом!
Кто не знает, я помогаю с подготовкой к собеседованиям, записывайся ко мне через личку! 😉
Канал для продактов @product_ninja
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23🔥4❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Всем привет, в видео рассказал, как презентовать свои кейсы на интервью. Если есть вопросы, пишите в комментарии, отвечу.
🔥8❤4
▎Отпуск, выгорание и саббатикал: Признаюсь в своей слабости
В последнее время я часто натыкаюсь на истории коллег-продакт-менеджеров, которые признаются в выгорании и уходят из крупных компаний, мечтая о более спокойной жизни. Многие из них отказываются от стабильной зарплаты и уезжают в затяжные отпуска, чтобы искать свое призвание вне карьеры. И вот я здесь, признаюсь: я не могу себе этого позволить.
Я вспоминаю, как мои родители упорно работали, чтобы дать мне и сестре лучшее образование. Они развелись, когда мне было 5 лет. Моя мама, работая на нескольких работах, делала все возможное, чтобы обеспечить нас. Я не могу позволить себе расслабиться и оставить своих детей без поддержки. Я должен быть надежной опорой для своей семьи.
Но как избежать выгорания на работе? Вот несколько советов, которые помогают мне:
1. Найди свое призвание. Работай над проектами, которые тебе действительно интересны и которые ты готов развивать долгосрочно.
2. Выбирай сильную команду и компанию. Работай с перспективными продуктами и направлением, которое вдохновляет тебя.
3. Бери ответственность на себя. Не бойся сложных задач, учись на ходу и предлагай идеи для улучшения процессов.
4. Будь открыт к новому. Общение с коллегами и новыми людьми наполняет энергией и помогает находить свежие идеи.
5. Определи свое эффективное время. Найди часы, когда ты наиболее продуктивен, и используй их для решения сложных задач. Лично я предпочитаю работать над сложными задачами утром до полудня.
Что касается энергии, я стараюсь тратить ее на важные дела: провожу время с семьей и занимаюсь спортом. Это помогает мне восстанавливать силы. Общение с новыми людьми через консультации также приносит мне радость и вдохновение.
Существуют две крайности: работа по 80 часов в неделю или же безделье на работе. Я против переработок и считаю, что работать нужно столько, сколько требуется для качественного выполнения задач. Важно понимать, что в периоды запуска проектов можно немного переработать, но это не должно становиться нормой.
Помни: важно находить баланс между работой и личной жизнью, чтобы избежать выгорания и сохранить свою продуктивность.
Народная мудрость: "Лошадь больше всех пахала в колхозе, но председателем так и не стала"
---
Канал для продактов @product_ninja
В последнее время я часто натыкаюсь на истории коллег-продакт-менеджеров, которые признаются в выгорании и уходят из крупных компаний, мечтая о более спокойной жизни. Многие из них отказываются от стабильной зарплаты и уезжают в затяжные отпуска, чтобы искать свое призвание вне карьеры. И вот я здесь, признаюсь: я не могу себе этого позволить.
Я вспоминаю, как мои родители упорно работали, чтобы дать мне и сестре лучшее образование. Они развелись, когда мне было 5 лет. Моя мама, работая на нескольких работах, делала все возможное, чтобы обеспечить нас. Я не могу позволить себе расслабиться и оставить своих детей без поддержки. Я должен быть надежной опорой для своей семьи.
Но как избежать выгорания на работе? Вот несколько советов, которые помогают мне:
1. Найди свое призвание. Работай над проектами, которые тебе действительно интересны и которые ты готов развивать долгосрочно.
2. Выбирай сильную команду и компанию. Работай с перспективными продуктами и направлением, которое вдохновляет тебя.
3. Бери ответственность на себя. Не бойся сложных задач, учись на ходу и предлагай идеи для улучшения процессов.
4. Будь открыт к новому. Общение с коллегами и новыми людьми наполняет энергией и помогает находить свежие идеи.
5. Определи свое эффективное время. Найди часы, когда ты наиболее продуктивен, и используй их для решения сложных задач. Лично я предпочитаю работать над сложными задачами утром до полудня.
Что касается энергии, я стараюсь тратить ее на важные дела: провожу время с семьей и занимаюсь спортом. Это помогает мне восстанавливать силы. Общение с новыми людьми через консультации также приносит мне радость и вдохновение.
Существуют две крайности: работа по 80 часов в неделю или же безделье на работе. Я против переработок и считаю, что работать нужно столько, сколько требуется для качественного выполнения задач. Важно понимать, что в периоды запуска проектов можно немного переработать, но это не должно становиться нормой.
Помни: важно находить баланс между работой и личной жизнью, чтобы избежать выгорания и сохранить свою продуктивность.
Народная мудрость: "Лошадь больше всех пахала в колхозе, но председателем так и не стала"
---
Канал для продактов @product_ninja
❤20💯3🔥1😢1
Всем добрый вечер!
Я сейчас активно занимаюсь процессом расширения базы видео контента в детском режиме.
У меня возникло ряд вопросов к вам, может вы подскажете?
1. Какие топ-3 ключевые метрики выбрать для расширения базы детского контента в детском режиме? Как будем мерить эффект и какой таргет закладывать по процессу работы по наполнению базы детского видео контента на площадке?
2. Как сравнить Детский режим среди конкурентов других видеоплатформ? Кто может сказать, подсчитать сколько контента детского есть у конкурентов - Youtube kids, Кинопоиск kids, Rutube Kids, Okko kids, Ivi kids?
3. Как распределены доли рынка детского видеосмотрения в России среди видеоплатформ - в DAU/MAU/ timespent?
Пишите свои идеи в комментарии, буду рад подискутировать.
Я сейчас активно занимаюсь процессом расширения базы видео контента в детском режиме.
У меня возникло ряд вопросов к вам, может вы подскажете?
1. Какие топ-3 ключевые метрики выбрать для расширения базы детского контента в детском режиме? Как будем мерить эффект и какой таргет закладывать по процессу работы по наполнению базы детского видео контента на площадке?
2. Как сравнить Детский режим среди конкурентов других видеоплатформ? Кто может сказать, подсчитать сколько контента детского есть у конкурентов - Youtube kids, Кинопоиск kids, Rutube Kids, Okko kids, Ivi kids?
3. Как распределены доли рынка детского видеосмотрения в России среди видеоплатформ - в DAU/MAU/ timespent?
Пишите свои идеи в комментарии, буду рад подискутировать.
Дорогие подписчики, поздравляю каждого из вас с наступающим Новым годом! Желаю исполнения всех мечт, здоровья, семейного счастья и благополучия! Пусть ваш дом будет наполнен теплом и детским смехом. Пусть рядом окружают только близкие люди. Пусть Новый год будет наполнен интересными моментами, крутыми достижениями! 🎉🍾🎊
❤18🎄10🙏2