ФНС поделилась свежей статистикой о самозанятых.

А мы подготовили карточки с самыми интересными цифрами и фактами 💼

В идеальном мире HR-менеджера каждый кандидат охотно подписывает трудовой договор. Но реальность сложнее: иногда соискатели избегают официального оформления по разным причинам 🙅‍♂️

В материале рассказали о тонкостях переговоров, законных альтернативах и неочевидных решениях, которые помогут договориться с ценным кадром и при этом не нарушить российское трудовое законодательство.

Как масштабировать бизнес, сохранить гибкость и качество, но не увязнуть в бюрократических процессах? ❓

Компания «Ценные кадры» специализируется на аутсорсинге персонала для компаний, которым нужны разношерстные профессионалы: от грузчиков до продавцов.

Наш кейс показывает, как Qugo помог компании «Ценные кадры» трансформировать систему управления персоналом. Мы превратили классические проблемы быстрого роста в конкурентное преимущество.

За один квартал компания смогла перестроить HR-процессы, увеличить долю внештатных сотрудников до 60% и получить инструмент для быстрого реагирования на изменения рынка. О том, как это было, — в наших карточках. 💼

#qugo_кейсы