Деятельность в области пассажирских перевозок приобретает все большую популярность. Этому способствуют и новые изменения, которые вступили в силу с 2023 года. Разберёмся, на каком режиме налогообложения выгоднее работать водителям такси

На этой неделе компания Qugo приняла участие в XXIII ежегодной международной выставке HR EXPO PRO. Наш стенд пользовался бешеной популярностью у гостей мероприятия, чему мы несказанно рады, но пост совсем не об этом. В рамках выставки состоялась конференция, где были подняты довольно животрепещущие и злободневные для HR-отрасли темы, - чем мы и хотели бы сегодня с вами поделиться.

Антон Котяков, Министр труда и социальной защиты Российской Федерации, сделал заявление, что самозанятость как направление сейчас находится в фокусе его ведомства и будет значительно развиваться. Представители крупных компаний (РЖД, Система, Сбер, ВСК и другие), выступавшие на конференции, рассказали о намерении наращивать опыт работы с практикантами и студентами вузов, а Минтруд в свою очередь рапортовал о подготовке нового ресурса, который будет называться «Стажировки и практики». Бизнес обратил внимание на то, что процессы найма и онбординга в компаниях нуждаются в цифровой трансформации и значительном улучшении. В общем, было очень интересно, завязалась настоящая живая дискуссия - мы были рады участвовать в обсуждении. Помимо этого, нам ещё и премию вручили - за стабильный рост и старт бизнеса в непростые пандемийные времена. Небольшой фотоотчёт с мероприятия можно найти у нас в историях.

Далеко не всегда самозанятый выполняет договоренности. Основных рецептов от этой напасти два: тщательный отбор кандидатур исполнителей и детальная проработка условий об ответственности в договорах. Мы рассмотрели нюансы ответственности исполнителей на примере договоров ГПХ

У нас прекрасные новости! Qugo дарит бесплатные билеты на Глобальный HR Форум HRM Expo в Санкт-Петербурге 4 апреля.
У вас будет возможность не только посетить выставочное пространство, но и насладиться всей программой без ограничений: прослушать выступления экспертов рынка, HRD крупнейших компаний, побывать на мастер-классах, участвовать в круглых столах и воркшопах. Не пропустите поистине значимое событие, на котором встречаются более полутора тысяч HR-лидеров со всей страны!

Мы будем рады встретиться с Вами на Форуме - ждём вас на нашем стенде №28!

Инструкция для оформления бесплатного билета:
1️⃣ Пройдите по ссылке
2️⃣ Нажмите кнопку «Оформить с промокодом»
3️⃣ Введите промокод Qugo28, нажмите кнопку «Применить»
4️⃣ Заполните регистрационную форму и получите на почту подтверждение регистрации

⚠️ Приглашение действительно только для HR
❗ Промокод действует до 12:00 3 апреля. Промокод не индивидуальный и им можно делиться с коллегами

Всё больше компаний и ИП работают с самозанятыми. Постарались разобраться, какие особенности нужно учесть при взаимодействии с плательщиками НПД, и написали 7 главных правил такого сотрудничества

После того, как самозанятый выполнил работу, заказчик может запросить у него счёт на оплату, по которому сформирует платёжное поручение. Рассказали, обязателен ли счёт на оплату от самозанятого и какие есть нюансы

Сегодня в Санкт-Петербурге стартовал Глобальный HR Форум HRM Expo – поистине значимое отраслевое событие, на котором встречаются более полутора тысяч HR-лидеров со всей страны. В программе мероприятия выступления экспертов рынка, HRD крупнейших компаний, всевозможные мастер-классы, круглые столы и воркшопы. И, конечно же, непосредственно сама выставка, где наша компания представлена на стенде №28. Приходите и не забудьте заглянуть к нам на стенд!

Сегодняшним постом мы запускаем нашу новую рубрику #спросиQugo , в которой наши эксперты будут отвечать на ваши вопросы. Не стесняйтесь задавать вопросы и делиться проблемами в комментариях под постами – мы постараемся ответить на все.

Самый популярный во все времена вопрос о работе с самозанятыми: что делать, если плательщик НПД аннулировал чек? Начнём с того, что такие моменты необходимо контролировать и по возможности вовремя отслеживать, а лучше не допускать вовсе. Последствия аннулированного чека всем известны – такие расходы нельзя принять к учёту. По закону у данной проблемы есть 2 пути решения:

1️⃣ нужно связаться с исполнителем и попросить его восстановить чек;

2️⃣ если исполнитель получил денежные средства по договору, но не выбил или аннулировал чек, то такой исполнитель обязан вернуть деньги заказчику.

Именно в последнем случае большой подмогой для заказчика станет подписанный акт об оказанных услугах, который станет доказательством того, что компания приняла работы и оплатила их на основании акта

Друзья, нам кажется, мы прозевали знаменательное событие – количество подписчиков в нашем канале перевалило за тысячу! Ещё совсем недавно это казалось невообразимой цифрой, но, как известно, аппетит приходит во время еды: теперь мы готовимся штурмовать отметку 1500 подписчиков. Спасибо всем вам за доверие, мы будем стараться улучшать контент, чтобы и дальше продолжать радовать вас интересными и полезными постами

#Qugoлайфхак

Обязательно укажите в договоре полностью реквизиты самозанятого, а также пропишите условие, что за достоверность и актуальность данных отвечает именно исполнитель. Физлицам разрешено получать гонорары по номеру карты, при этом карту можно поменять или потерять, а сам счёт может находиться под арестом – не получив вознаграждение, исполнитель может попытаться оспорить оплату или будет доказывать, что вы являетесь неблагонадёжным заказчиком. Например, вы отправили денежные средства исполнителю, а они до него не дошли (допустим, заблокирована или утеряна карта, арестован счёт, есть долги по исполнительным листам и т.д.) – при наличии подобного пункта в договоре, вы перекладываете ответственность на исполнителя за актуализацию данных для отправки платежа

Завтра, 20 апреля, с 15:00 до 18:00 у ФНС будут проводиться технические работы. В указанный период может не работать сервис «Мой Налог», запросы на подключение могут также не поступать, и, вероятно, будет недоступна возможность стать самозанятым. Регистрация в сервисе Qugo продолжит работать в штатном режиме

25 апреля 2023 года в 11:00 по Москве мы проведём вебинар на тему «Начни работать с самозанятыми за 15 минут без рисков и страхов».

Риски при работе с самозанятыми — тема, которая беспокоит многих. Неважно, работаете ли вы уже с плательщиками НПД или только собираетесь начать взаимодействие с ними. Не стоит бояться: если настроить процесс корректно, то все риски можно будет свести к минимуму.

🔸На вебинаре вы узнаете: на что в договоре ГПХ обращает внимание ФНС, как эффективно организовать документооборот, 10 лайфхаков по сотрудничеству с самозанятыми, как выбрать надёжного партнёра, а так же разберём пример клиентского кейса.

🔹Кому будет полезен этот вебинар: собственникам бизнеса, финансовым аудиторам, бухгалтерам, сотрудникам отдела кадров, HR-директорам.

Зарегистрироваться на вебинар можно по ссылке

Согласно результатам исследования Qugo, опубликованным сегодня изданием Inc., 68% компаний планируют увеличить долю внештатных исполнителей уже в ближайший год. В каждой третьей компании в России (32%) доля внештатного персонала составляет до 20% от общего числа работников. Больше половины внешних исполнителей чаще всего встречается на микропредприятиях

Платформа Qugo помогает бизнесу взаимодействовать с самозанятыми с момента возникновения этого специального налогового режима. Мы берём на себя не только выплаты и документооборот, но и проверку статуса и оплату налога за самозанятых исполнителей.

☝🏻Помимо самозанятых мы также упрощаем работу бизнеса с физлицами и ИП, находящимися вне штата.

Являясь официальным партнёром ФНС, мы точно знаем, как безопасно выстроить бизнес-процессы при работе с внештатным персоналом, и готовы поделиться этим знанием с нашими клиентами.

👁‍🗨 Получить бесплатную консультацию, а также демо-доступ к нашей платформе можно здесь.

25 апреля мы провели вебинар о рисках при работе с самозанятыми. В ходе вебинара наши эксперты рассказали, на что обращает внимание ФНС в договоре ГПХ, как эффективно организовать документооборот, поделились десятью лайфхаками по взаимодействию с самозанятыми и разобрали пример клиентского кейса.

Если вы не смогли посетить наше мероприятие, ничего страшного - мы подготовили для вас запись вебинара. Приятного просмотра!

Решение обязать работодателей и заказчиков услуг самостоятельно осуществлять контроль за статусом налогового резидента сотрудников и внештатников, безусловно, окажет влияние на весь рынок занятости. Однако влияние это будет не столь заметным, как может показаться на первый взгляд.

Сейчас компании проверяют только актуальность статуса регистрации в качестве плательщика налога на профессиональный доход. Бизнес автоматизирует этот процесс через интеграцию в базу ФНС по API самостоятельно или через специализированные платформы. Вероятно, подобная модель проверки резидентства до введения закона в действие будет реализована и в этом случае, что может дать основу для появления новых финтех решений.

Вознаграждение по договору ГПХ перечисляется исполнителю по факту оказанных услуг или выполненных работ. И тут сложностей не возникает: услуга оказана – вознаграждение перечислено. Но как быть, если после заключения договора исполнитель попросил перевести ему предоплату? Может ли заказчик это сделать и какие риски он несёт? Попытались разобраться в нашем блоге на Клерке

С 2023 года по договорам ГПХ с физлицами без специального налогового статуса будут в обязательном порядке отчисляться страховые взносы, поэтому через год такие исполнители, так же, как и сотрудники по ТК, смогут претендовать на следующие пособия:
🔸выплаты в период декретного отпуска и по уходу за детьми;
🔸оплату больничного листа;
🔸материальную помощь на погребение.

Нововведения подразумевают простую и понятную схему:
▪️Страховые отчисления рассчитываются на основании общей базы. Применяются единые тарифы.
▪️Взносы должны перечисляться в СФР одним платежом. Далее поступления будут распределяться на медицинское (18,3%), пенсионное (72,8%) и социальное страхование (8,9%).

Единые тарифы для страховых отчислений имеют следующие значения:
🔘для отчислений в рамках единой базы — 30%;
🔘для отчислений в случае, если база превышена — 15,1%;
🔘для малых и средних предприятий предусмотрена льготная ставка — 15%.

Почитать об этом более подробно можно в нашем блоге

#QugoAcademy