Сотрудничество с исполнителем, который уехал и находится за границей, имеет свои нюансы. По большей части связаны они с особенностями уплаты НДФЛ и страховых взносов. Как продолжать сотрудничество и платить налоги за такого исполнителя?

Начиная с 2023 года исполнители по договорам ГПХ признаются застрахованными лицами в системе обязательного социального страхования. А это значит, что за них теперь нужно платить страховые взносы на ВНиМ. Как рассчитывается больничный для внештатного специалиста и что входит в его страховой стаж?

Каждая пятая российская компания пользуется услугами внешних исполнителей. Почему бизнес выбирает внештатников, и сохранится ли тренд на работу с ними в будущем

Самозанятые не могут выбивать чеки задним числом. Чек плательщика НПД может быть выбит до 9 числа месяца, следующего за отчётным. Например, чеки за август должны быть сформированы до 9 сентября. Если этого не произойдёт, самозанятый нарушит закон, за что может быть оштрафован до 20% от суммы дохода. Если после первого подобного случая не пройдёт шести месяцев, а плательщик НПД снова опоздает и не выбьет вовремя чек, то штраф могут наложить на всю сумму расчётов.

Что делать, если это всё-таки произошло? В первую очередь лучше всего наладить коммуникацию с заказчиком услуги. Заказчик тоже максимально заинтересован в корректности документации по сделкам, так как ему необходимо отразить затраты на оказанные услуги. Проще всего, если был заключён договор об оказании услуг, прописать в приложении к нему или дополнительном соглашении новые сроки выполнения задачи. И уже согласно этому выбивать чек с правильной датой. При этом если оплата по услуге уже была перечислена исполнителю, он обязан вернуть её заказчику.

В Госдуму внесён законопроект на увеличение максимального дохода самозанятых в два раза. Коснётся ли это изменение бизнеса и примут ли законопроект?

Оптимизация ресурсов, сокращение издержек и грамотное распределение задач между сотрудниками и исполнителями — все это лежит в основе успешного бизнеса. Эффективное распределение сотрудников и исполнителей позволяет увеличить производительность и качество работы, оптимизировать затраты и сократить время выполнения задач. Но как добиться идеального баланса между штатными специалистами и внештатными исполнителями?

Компаниям выгодно работать с самозанятыми: расходы можно принять к учёту, налоги с вознаграждения платит сам исполнитель. Какие документы надо получить от плательщика НПД, чтобы не было споров с налоговой?

У нас прекрасные новости! С 3 по 6 октября в Павильоне №3 Крокус Экспо пройдёт 26-ая Международная выставка PIR Expo 2023.

Компания Qugo примет участие в выставке (Зал №15, стенд 4HC22). Но одного участия нам было бы мало, поэтому мы подготовили для вас приятный сюрприз: промокод на покупку билетов на выставку со скидкой 30%!
⠀
Инструкция для оформления льготного билета:
1️⃣ Зайдите на сайт https://pirexpo.com/get-ticket
2️⃣ Нажмите кнопку «Купить билет»
3️⃣ Заполните все обязательные поля со звездочкой и поставьте галочку в поле “я покупаю для себя”
4️⃣ После заполнения анкетных данных в меню справа введите промокод SHQ8EVZ
5️⃣ Получите на почту подтверждение регистрации и электронный билет со штрихкодом
⠀
⚠️ Обязательно распечатайте электронный билет. При входе в залы необходимо будет приложить билет штрихкодом к турникету

Не пропустите поистине значимое событие – крупнейшее в России профессиональное мероприятие для специалистов индустрии HoReCa! До встречи на выставке!

С ростом популярности режима самозанятости бизнес все чаще начал сотрудничать с плательщиками налога на профессиональный доход (НПД). Искать исполнителей — непросто, а корректно взаимодействовать с внештатным персоналом еще сложнее, поэтому многие выбирают специализированные платформы. Так в чем же их преимущества для бизнеса?

Если вы работаете с самозанятыми, налоговая служба рано или поздно заинтересуется природой ваших отношений и начнет задавать вопросы. Отвечать на запросы ФНС нужно в любом случае. А вот что именно отвечать — зависит от самого запроса.

Можно ли заключить бессрочный договор с самозанятым? Или договор ГПХ, например, на год? Ответили на эти вопросы и рассказали про 2 способа оформления долгосрочного сотрудничества с исполнителями - читайте в новом материале на РБК

В ТК РФ нет понятия «вывод работника за штат». Работодатели могут только принимать на работу сотрудников по трудовому договору и увольнять их. Более того, в 2014 году в №116-ФЗ законотворцы в целом сильно ограничили возможность привлечения к работам заштатных сотрудников. Бизнес не может действовать без работников, но можно ли заменить работников самозанятыми?

Перед тем как заключить договор с физлицом, компании решают: человек нужен на постоянной основе или для разовых поручений. Если на постоянной основе — оформляется трудовой договор, а для конкретизированных разовых задач подойдёт договор ГПХ. Почему же многие компании в последнее время предпочитают сотрудничать с исполнителями по договору ГПХ? - Постарались разобраться в нашем блоге на РБК

Существует мнение, что постоянные увольнения и поиски новых работников негативно сказываются на компании. Так ли это и как бороться с текучкой кадров в компании, разбирались в нашем блоге на РБК

Одним из основных преимуществ привлечения внештатных исполнителей является гибкое формирование ФОТ. Для выполнения некоторых видов работ бизнесу выгоднее и проще сотрудничать с самозанятыми, ИП или физлицами по договорам ГПХ, нежели нанимать людей в штат. Однако взаимодействие с внештатным персоналом таит в себе определённые риски, особенно когда речь заходит о проведении выплат.

Приглашаем вас на вебинар, на котором мы рассмотрим возможные риски проведения платежей большому количеству внештатных исполнителей и разберёмся, как свести их к минимуму

Налоговый режим НПД появился в 2019 году как эксперимент для четырех регионов. Впоследствии его распространили на всю страну, но до сих пор встречаются некоторые «мифы» о самозанятости. Рассказали о самых популярных из них в нашем блоге на Клерке

В отраслях с ярко выраженной сезонностью в определённое время кратно возрастает потребность в персонале. С кем лучше сотрудничать — с самозанятыми или временными работниками по срочному трудовому договору? Генеральный директор Qugo Игорь Знак рассказал изданию «Бизнес-секреты», как правильно привлекать человеческий ресурс в период сезонной загрузки

Бизнес всё чаще прибегает к услугам самозанятых. Но заказчик не может отследить, где фактически находится исполнитель: в России или нет. Рискует ли чем-то компания, если самозанятый переехал за границу?

В Федеральном законе от 27.11.2018 № 422-ФЗ установлен лимит доходов для самозанятых на календарный год — 2,4 млн рублей. При превышении этого лимита ФНС принудительно лишает исполнителя права пользоваться специальным налоговым статусом. А это значит, что доходы свыше 2,4 млн рублей будут облагаться налогами по другим правилам. Что делать, если доход плательщика НПД приблизился к разрешенному лимиту по доходу 2,4 млн рублей под конец года?

Начиная сотрудничество с новым контрагентом, многие сомневаются в выборе исполнителя — будут ли своевременно и качественно оказаны услуги? Не обманут ли их? Такие опасения вполне естественны, как показывает практика. Сотрудничество с плательщиками НПД относится к гражданско-правовым отношениям, а это значит, что исполнителей можно привлечь к ответственности за несвоевременное или некачественное оказание услуг