Qugo | Кьюго
3.61K subscribers
638 photos
36 videos
1 file
357 links
Платформа №1 для работы с внештатным персоналом (по данным Клерк.ру).

Здесь то, что бизнесу важно узнавать вовремя и дорого игнорировать.

Официальный сайт: qugo.ru

Оставить заявку на демо платформы: @qugoplatform
Download Telegram
Какие тренды в HR и самозанятости будут определять этот год?


Мы задали самые насущный вопрос руководителю клиентского сервиса и генеральному директору Qugo — Елене Усачёвой.
Вот что она думает о будущем ИИ в HR Tech, проверках ФНС, миграционной политики и человеческом факторе в автоматизированном мире.
🔥16❤10👍10
Каникулы в разгаре! 🏖

Мало кто из работодателей знает, что несовершеннолетних старшеклассников можно привлекать для выполнения задач по договору ГПХ. При этом самозанятым подросток может стать уже с 14 лет, но с разрешения родителей.

Для бизнеса юные предприниматели — отличная возможность закрыть задачи. Однако сотрудничество с несовершеннолетними требует знания множества нюансов: одна ошибка в оформлении может обернуться штрафами и разбирательствами с трудовой инспекцией.

Рассказали о всех тонких моментах в сотрудничестве с несовершеннолетними в нашем блоге на Клерке.
👍9❤4🔥2🤔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Самозанятый в доставке: как не нарушить закон? 📦 Три правила, которые защитят ваш бизнес от неприятностей.

Больше информации в статье.
🔥10👍5❤2🤔1
Хотите поощрить исполнителя, который отлично справился с задачей?

Премии как сотрудникам — не подойдут. Если использовать слово «премия» в чеке или акте, то налоговые органы могут увидеть в этом сокрытие трудовых отношений и оштрафовать. Но есть законные способы выразить благодарность за качественную и быструю работу. Важно лишь правильно их оформить.

В статье — все ключевые правила,
а в карточках — коротко и по делу.

А вы когда-нибудь поощряли исполнителей?
❤️ — да
🔥 — нет
👍27❤26🔥25🤔3
Может ли продавец мороженого считаться сезонным работником? 🍦
Anonymous Quiz
47%
Да, ведь мороженое покупают в жару
53%
Нет, потому что мороженое можно продавать и зимой
❤6👍5🔥4
Летом многим бизнесам нужны сотрудники всего на пару месяцев — держать постоянный штат невыгодно, а работать без оформления нельзя.

В статье рассказываем, как законно нанимать сезонных и временных работников и не переплачивать.
🔥15👍13❤12
В коротком формате отвечаем на насущный вопрос. Больше информации о сотрудничестве с самозанятыми в нашем блоге 💚
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8❤3👍3