И биржи фриланса, и платформы для самозанятых помогают заказчикам и исполнителям находить друг друга. Но в принципах работы тех и других есть существенные отличия - попробуем в них разобраться.

https://www.klerk.ru/blogs/qugo/530076/

В минувшую среду произошло крайне важное событие для всех самозанятых, которое незаслуженно осталось в тени других новостей. Восьмого июня Совет Федерации одобрил закон об имущественной господдержке самозанятых. Отныне плательщики НПД будут уравнены в правах с субъектами малого и среднего предпринимательства (МСП) в сфере получения ими государственных и муниципальных имущественных преференций, в том числе предоставления им госимущества в аренду без торгов. Чем данный закон хорош для самозанятых? Почему это важно? Кому будет интересно им пользоваться? – Давайте разбираться.

Налог на профессиональный доход — весьма привлекательная форма ведения бизнеса. Необязательно регистрировать ИП, низкие ставки налога, минимум документооборота с ФНС, да еще и весь процесс организован через приложение на смартфоне. Для исполнителей риски в работе гораздо ниже, чем у заказчиков: последние, если не соблюдают определенные правила, могут пострадать финансово.

Для компаний-заказчиков преимущество сотрудничества с самозанятыми заключается в том, что происходит значительная экономия на обязательных платежах и отсутствует отчетность. Но с момента введения специального режима начались злоупотребления при его использовании. Уже есть сложившаяся судебная практика.

Может ли самозанятый вести образовательную деятельность? Как отличить образовательную деятельность, которой нужна лицензия, от репетиторства? На какие нюансы стоит обратить внимание заказчику, работающему с самозанятым репетитором? Обо всём об этом в нашем сегодняшнем материале.

https://www.klerk.ru/blogs/qugo/530563/

Как привлечь самозанятых и не нарушить 422-ФЗ

Закон устанавливает ряд ограничений, которые важно учитывать специалисту по привлечению кадров и владельцу бизнеса, чтобы избежать санкций от налоговой службы. В сегодняшнем материале описали 6 основных ошибок заказчиков при работе с самозанятыми и как их избежать.

Взаимодействие с самозанятыми исполнителями можно сделать не только выгодным, но также простым и безопасным — главное знать как. А будете ли вы работать с ними напрямую или через платформу — решать только вам: о плюсах и нюансах такого сотрудничества мы подробно рассказали в сегодняшнем материале.

https://www.klerk.ru/blogs/qugo/530758/

С нарастанием кризиса все чаще поднимается вопрос о грядущем росте безработицы в РФ. В Минтруде сообщают, что в июне число безработных в стране стало расти, в Кремле — что ситуация с ростом безработицы «только начинается». Уже осенью на рынке труда может случиться коллапс с конкуренцией в тысячу человек на место, однако сферы, в которых активно ищут сотрудников, есть. И возглавляет этот список вовсе не IT-отрасль.

https://clck.ru/rdEvk

Если работодатели часто обновляют вакансии, наращивают количество предложений, предлагают выгодные условия труда — мы ближе к рынку соискателя. Ещё один признак перекоса в сторону кандидатов — активный хантинг и конкуренция за ценных специалистов.

На рынке работодателя всё обстоит с точностью до наоборот. Компании тормозят найм, закрывают вакансии, снижают порог по зарплатам и премиям, экономят на рекрутинге и адаптации новичков. Конкуренция среди соискателей обостряется, возникают очереди на вакансии.

Так что же происходит сейчас?

https://clck.ru/reN7R

На ПМЭФ-2022 зампред правления Сбербанка Анатолий Попов выступил с предложением увеличить размер максимального годового дохода для самозанятых с 2,4 млн рублей до 6-10 млн рублей, а также расширить список стран, граждане которых могут стать самозанятыми (сейчас это только граждане ЕАЭС).

https://vc.ru/finance/447666-rasshiryaya-granicy-samozanyatosti

Можно с полной уверенностью утверждать, что самозанятые заняли значительную нишу в бизнесе. Их уже воспринимают не как внештатников, а как полноценных партнеров. Давайте разберемся, какие документы нужно иметь заказчику при работе с самозанятыми, как их отразить в учете и что делать, если даты в документах (чеке и акте) не совпадают.

Документы от самозанятых. Как проводить в учёте

В марте сервис Qugo разместил петицию с призывом разрешить беженцам из Украины, ДНР и ЛНР получать в России статус плательщика налога на профессиональный доход. По нашей задумке беженцы смогли бы содержать себя и зарабатывать деньги, а российские компании получили бы дополнительные ресурсы для роста и развития. Кроме того, это обеспечило бы новый поток поступлений в бюджет страны.

Спустя 4 месяца наша инициатива была услышана: соответствующие поправки в федеральный закон предложил депутат от "Единой России" Евгений Федоров. В итоге изменения в законе были приняты - поправки вступят в силу с 1 августа этого года.

http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202206280039?index=1&rangeSize=1

Допустим, ваша компания решила поручить ремонт офиса самозанятому исполнителю. Один из самых спорных вопросов при работе с самозанятым ремонтником — это материалы. Кто будет их закупать? Как подтверждать их передачу? Как компенсировать расходы? На эти и многие другие вопросы постарались ответить в данной статье.

https://www.klerk.ru/blogs/qugo/530921/

Работа с самозанятыми: насколько это выгодно?

В России существует два варианта официального взаимодействия по проектной работе между юридическим лицом (ЮЛ) как заказчиком и физическим лицом (ФЛ) как исполнителем – работа по договору ГПХ с ФЛ или по такому же договору, но с самозанятым. Однако некоторые компании прибегают к третьему варианту – неофициальное сотрудничество. Разумеется, еще есть такие форматы как трудовые отношения и взаимодействие с ИП, но это всё немного про другое – такие варианты работы предполагают иной тип взаимоотношений. Мы постарались разобраться, во сколько компании-заказчику обойдётся каждый из трёх упомянутых типов сотрудничества.

https://www.klerk.ru/blogs/qugo/530981/