Медициналық қызметті бақылау бөлімінің бас маманы
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 06.02.2026 - 08.02.2026
Орташа жалақы: 327 923 тг.
Толығырақ: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4843993403
Индустриялық-инновациялық даму, өнеркәсіп және байланыс секторының бас маманы
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 06.02.2026 - 08.02.2026
Орташа жалақы: 282 693 тг.
Толығырақ: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4846146403
Ұйымдастыру-инспекторлық жұмыс және аумақтық даму бөлімшесінің бас инспекторы
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 06.02.2026 - 08.02.2026
Орташа жалақы: 327 923 тг.
Толығырақ: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4846040142
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 06.02.2026 - 08.02.2026
Орташа жалақы: 327 923 тг.
Толығырақ: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4843993403
Индустриялық-инновациялық даму, өнеркәсіп және байланыс секторының бас маманы
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 06.02.2026 - 08.02.2026
Орташа жалақы: 282 693 тг.
Толығырақ: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4846146403
Ұйымдастыру-инспекторлық жұмыс және аумақтық даму бөлімшесінің бас инспекторы
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 06.02.2026 - 08.02.2026
Орташа жалақы: 327 923 тг.
Толығырақ: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4846040142
Главный специалист отдела контроля медицинской деятельности
Сроки приема заявок: 06.02.2026 - 08.02.2026
Средний оклад: 327 923 тг.
Подробнее: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4843993403
Главный специалист сектора индустриально-инновационного развития, промышленности и связи
Сроки приема заявок: 06.02.2026 - 08.02.2026
Средний оклад: 282 693 тг.
Подробнее: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4846146403
Главный инспектор отдела организационно-инспекторской работы и регионального развития
Сроки приема заявок: 06.02.2026 - 08.02.2026
Средний оклад: 327 923 тг.
Подробнее: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4846040142
Сроки приема заявок: 06.02.2026 - 08.02.2026
Средний оклад: 327 923 тг.
Подробнее: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4843993403
Главный специалист сектора индустриально-инновационного развития, промышленности и связи
Сроки приема заявок: 06.02.2026 - 08.02.2026
Средний оклад: 282 693 тг.
Подробнее: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4846146403
Главный инспектор отдела организационно-инспекторской работы и регионального развития
Сроки приема заявок: 06.02.2026 - 08.02.2026
Средний оклад: 327 923 тг.
Подробнее: https://eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4846040142
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔹Жоғары оқу орындарында мемлекеттік грант бойынша білім алып, оны жақсы көрсеткішпен (GPA 3,33-тен жоғары) бітірген түлектер үшін мемлекеттік қызметке конкурссыз орналасу мүмкіндігі қарастырылған.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔹Жоғары оқу орындарында мемлекеттік грант бойынша білім алып, оны жақсы көрсеткішпен (GPA 3,33-тен жоғары) бітірген түлектер үшін мемлекеттік қызметке конкурссыз орналасу мүмкіндігі қарастырылған.
Жиынтық талдау және әкімшілік мәселелер жөніндегі бөлімінің бас маманы
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 12.02.2026 - 14.02.2026
Орташа жалақы: 282 693 тг.
Толығырақ: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4857744962
Инфраструктура мәселелері, тұрғын үй-комуналдық шаруашылық және мемлекеттік меншік бойынша бас маманы
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 12.02.2026 - 14.02.2026
Орташа жалақы: 282 693 тг.
Толығырақ: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4858919326
Тіршілікті қамтамасыз ету және жедел басқару секторының меңгерушісінің бас маманы
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 12.02.2026 - 14.02.2026
Орташа жалақы: 282 693 тг.
Толығырақ: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4858890959
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 12.02.2026 - 14.02.2026
Орташа жалақы: 282 693 тг.
Толығырақ: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4857744962
Инфраструктура мәселелері, тұрғын үй-комуналдық шаруашылық және мемлекеттік меншік бойынша бас маманы
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 12.02.2026 - 14.02.2026
Орташа жалақы: 282 693 тг.
Толығырақ: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4858919326
Тіршілікті қамтамасыз ету және жедел басқару секторының меңгерушісінің бас маманы
Өтінімдерді қабылдау мерзімі: 12.02.2026 - 14.02.2026
Орташа жалақы: 282 693 тг.
Толығырақ: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4858890959
Главный специалист отдела сводного анализа и административных вопросов
Сроки приема заявок: 12.02.2026 - 14.02.2026
Средний оклад: 282 693 тг.
Подробнее: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4857744962
Главный специалист по инфраструктуре, жилищно-коммунальному хозяйству и государственному имуществу
Сроки приема заявок: 12.02.2026 - 14.02.2026
Средний оклад: 282 693 тг.
Подробнее: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4858919326
Главный специалист сектора жизнеобеспечения и оперативного управления
Сроки приема заявок: 12.02.2026 - 14.02.2026
Средний оклад: 282693 тг.
Подробнее: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4858890959
Сроки приема заявок: 12.02.2026 - 14.02.2026
Средний оклад: 282 693 тг.
Подробнее: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4857744962
Главный специалист по инфраструктуре, жилищно-коммунальному хозяйству и государственному имуществу
Сроки приема заявок: 12.02.2026 - 14.02.2026
Средний оклад: 282 693 тг.
Подробнее: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4858919326
Главный специалист сектора жизнеобеспечения и оперативного управления
Сроки приема заявок: 12.02.2026 - 14.02.2026
Средний оклад: 282693 тг.
Подробнее: https://www.eqyzmet.gov.kz/#/main/vacancy/actual/1014164.4858890959
🔹Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасының орынбасары Салауат Мүксімов «Atameken Business» телеарнасының «Жемқорлыққа жол жоқ» бағдарламасына сұхбат берді.
🔹Сұхбат барысында сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік мәдениетін қалыптастыру мәселелері, сыбайлас жемқорлықты қабылдау деңгейі және азаматтардың сыбайлас жемқорлыққа қарсы бастамаларға қатысуға дайындығына арналған әлеуметтік зерттеудің қорытындылары, сондай-ақ Агенттіктің осы бағыттағы атқарып жатқан жұмыстары мен алдағы жоспарлары сөз болды.
Сұхбатқа сілтеме: https://youtu.be/BMnomC6xdg4
🔹Сұхбат барысында сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілік мәдениетін қалыптастыру мәселелері, сыбайлас жемқорлықты қабылдау деңгейі және азаматтардың сыбайлас жемқорлыққа қарсы бастамаларға қатысуға дайындығына арналған әлеуметтік зерттеудің қорытындылары, сондай-ақ Агенттіктің осы бағыттағы атқарып жатқан жұмыстары мен алдағы жоспарлары сөз болды.
Сұхбатқа сілтеме: https://youtu.be/BMnomC6xdg4
YouTube
Жемқорлыққа қарсылық білдіргендердің 81% — жастар | Жемқорлыққа жол жоқ
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл кешенді жұмыс. Соның бір саласы - қоғамның әр деңгейінде азаматтардың жемқорлыққа қарсылығын білу, оның алдын алу үшін қай топтағы адамдар өздері қатысуға дайын? Жүргізілген тексерудің нәтижелері қандай? Бұрынғымен бүгінгінің…
Сенатта сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыру барысы талқыланды
🔹ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасының орынбасары Салауат Мүкісімов Сенат отырысында сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыру барысы туралы баяндама жасады.
🔹Өткен жылы Президент Жарлығына сәйкес Агенттікке жемқорлыққа қарсы саясатты қалыптастыру және іске асыру, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті дамыту мен құқық бұзушылықтардың алдын алу өкілеттіктері берілген болатын. Бүгінде бұл бағыттағы жұмыс жүйелі түрде жүргізілуде.
🔹Салауат Сыйлыбайұлы өз баяндамасында Жемқорлыққа қарсы саясат тұжырымдамасын іске асыру аясында жоспарланған 61 іс-шараның 46-сы орындалғанын (75%) атап өтті. Оның айтуынша, цифрландыру және бюрократиядан арылту реформалардың негізгі бағытына айналуда . Қазіргі уақытта мемлекеттік органдар жасанды интеллект технологияларын енгізу арқылы мемлекеттік қызметтерді оңтайландыру және автоматтандыру жұмыстарын жүргізуде.
🔹Сонымен қатар, «Цифрлық теңге» платформасында бюджет қаражатының қозғалысын соңғы алушыға дейін қадағалауға мүмкіндік беретін «ақшаны бояу» пилоттық жобасы іске асырылуда. Бұл бастама қаржының ашықтығын арттырып, олардың мақсатты әрі тиімді жұмсалуын қамтамасыз етуге бағытталған.
🔹2025 жылғы мониторинг нәтижесінде «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң талаптарын бұзудың 122 фактісі анықталып, 13 адам әкімшілік, 58 адам тәртіптік жауапкершілікке тартылды. 43 тұлға мемлекеттік қызметтен босатылды. Жемқорлық тәуекелдеріне жүргізілген сыртқы талдаулар аясында 655 ұсыным беріліп, оның 57%-ы орындалды.
🔹Қазіргі уақытта Парламентте сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылды күшейтуге бағытталған екі заң жобасы қаралуда. Сондай-ақ жаңа редакциядағы «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заң жобасы әзірленді. Онда Мемлекеттік қызметтің құндылықтары қайта қаралып, моральдық-әдептілік бейнесіне қойылатын талаптар заңнамалық деңгейде бекітіледі. Клиентке бағдарланған мінез-құлық моделі енгізіліп, әдеп жөніндегі уәкіл институты реформаланып, құқық бұзушылықтардың алдын алу тетіктері күшейтіледі.
🔹Агенттік халықаралық ұсынымдарды іске асыруды жалғастырып, сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты одан әрі жетілдіру бойынша жүйелі жұмысты жалғастырады.
🔹ҚР Мемлекеттік қызмет істері агенттігі төрағасының орынбасары Салауат Мүкісімов Сенат отырысында сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты іске асыру барысы туралы баяндама жасады.
🔹Өткен жылы Президент Жарлығына сәйкес Агенттікке жемқорлыққа қарсы саясатты қалыптастыру және іске асыру, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті дамыту мен құқық бұзушылықтардың алдын алу өкілеттіктері берілген болатын. Бүгінде бұл бағыттағы жұмыс жүйелі түрде жүргізілуде.
🔹Салауат Сыйлыбайұлы өз баяндамасында Жемқорлыққа қарсы саясат тұжырымдамасын іске асыру аясында жоспарланған 61 іс-шараның 46-сы орындалғанын (75%) атап өтті. Оның айтуынша, цифрландыру және бюрократиядан арылту реформалардың негізгі бағытына айналуда . Қазіргі уақытта мемлекеттік органдар жасанды интеллект технологияларын енгізу арқылы мемлекеттік қызметтерді оңтайландыру және автоматтандыру жұмыстарын жүргізуде.
🔹Сонымен қатар, «Цифрлық теңге» платформасында бюджет қаражатының қозғалысын соңғы алушыға дейін қадағалауға мүмкіндік беретін «ақшаны бояу» пилоттық жобасы іске асырылуда. Бұл бастама қаржының ашықтығын арттырып, олардың мақсатты әрі тиімді жұмсалуын қамтамасыз етуге бағытталған.
🔹2025 жылғы мониторинг нәтижесінде «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заң талаптарын бұзудың 122 фактісі анықталып, 13 адам әкімшілік, 58 адам тәртіптік жауапкершілікке тартылды. 43 тұлға мемлекеттік қызметтен босатылды. Жемқорлық тәуекелдеріне жүргізілген сыртқы талдаулар аясында 655 ұсыным беріліп, оның 57%-ы орындалды.
🔹Қазіргі уақытта Парламентте сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылды күшейтуге бағытталған екі заң жобасы қаралуда. Сондай-ақ жаңа редакциядағы «Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» заң жобасы әзірленді. Онда Мемлекеттік қызметтің құндылықтары қайта қаралып, моральдық-әдептілік бейнесіне қойылатын талаптар заңнамалық деңгейде бекітіледі. Клиентке бағдарланған мінез-құлық моделі енгізіліп, әдеп жөніндегі уәкіл институты реформаланып, құқық бұзушылықтардың алдын алу тетіктері күшейтіледі.
🔹Агенттік халықаралық ұсынымдарды іске асыруды жалғастырып, сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты одан әрі жетілдіру бойынша жүйелі жұмысты жалғастырады.
В Сенате обсудили ход реализации
антикоррупционной политики
🔹Заместитель председателя Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан Салауат Муксимов выступил на заседании Сената с докладом о ходе реализации антикоррупционной политики.
🔹В прошлом году в соответствии с Указом Президента Агентству были переданы полномочия по формированию и реализации антикоррупционной политики, развитию антикоррупционной культуры и профилактике правонарушений. В настоящее время работа в данном направлении ведётся системно.
🔹В своём выступлении Салауат Сыйлыбайұлы отметил, что в рамках реализации Концепции антикоррупционной политики из запланированных 61 мероприятия выполнено 46 (75%). По его словам, цифровизация и дебюрократизация становятся ключевыми направлениями реформ. В настоящее время государственные органы проводят работу по оптимизации и автоматизации государственных услуг с внедрением технологий искусственного интеллекта.
🔹Кроме того, на платформе «Цифровой тенге» реализуется пилотный проект «окрашивания денег», позволяющий отслеживать движение бюджетных средств до конечного получателя. Данная инициатива направлена на повышение прозрачности финансов и обеспечение их целевого и эффективного использования.
🔹По результатам мониторинга 2025 года выявлено 122 факта нарушения требований Закона «О противодействии коррупции»: 13 человек привлечены к административной ответственности, 58 — к дисциплинарной ответственности. 43 лица освобождены от государственной службы. В рамках внешнего анализа коррупционных рисков выдано 655 рекомендаций, из которых исполнено 57%.
🔹В настоящее время в Парламенте рассматриваются два законопроекта, направленные на усиление противодействия коррупции. Также разработан проект закона «О государственной службе Республики Казахстан» в новой редакции. В нём пересматриваются ценности государственной службы и на законодательном уровне закрепляются требования к морально-этическому облику государственных служащих. Вводится модель клиентоориентированного поведения, реформируется институт уполномоченного по этике и усиливаются механизмы профилактики правонарушений.
🔹Агентство продолжит реализацию международных рекомендаций и системную работу по дальнейшему совершенствованию антикоррупционной политики.
антикоррупционной политики
🔹Заместитель председателя Агентства по делам государственной службы Республики Казахстан Салауат Муксимов выступил на заседании Сената с докладом о ходе реализации антикоррупционной политики.
🔹В прошлом году в соответствии с Указом Президента Агентству были переданы полномочия по формированию и реализации антикоррупционной политики, развитию антикоррупционной культуры и профилактике правонарушений. В настоящее время работа в данном направлении ведётся системно.
🔹В своём выступлении Салауат Сыйлыбайұлы отметил, что в рамках реализации Концепции антикоррупционной политики из запланированных 61 мероприятия выполнено 46 (75%). По его словам, цифровизация и дебюрократизация становятся ключевыми направлениями реформ. В настоящее время государственные органы проводят работу по оптимизации и автоматизации государственных услуг с внедрением технологий искусственного интеллекта.
🔹Кроме того, на платформе «Цифровой тенге» реализуется пилотный проект «окрашивания денег», позволяющий отслеживать движение бюджетных средств до конечного получателя. Данная инициатива направлена на повышение прозрачности финансов и обеспечение их целевого и эффективного использования.
🔹По результатам мониторинга 2025 года выявлено 122 факта нарушения требований Закона «О противодействии коррупции»: 13 человек привлечены к административной ответственности, 58 — к дисциплинарной ответственности. 43 лица освобождены от государственной службы. В рамках внешнего анализа коррупционных рисков выдано 655 рекомендаций, из которых исполнено 57%.
🔹В настоящее время в Парламенте рассматриваются два законопроекта, направленные на усиление противодействия коррупции. Также разработан проект закона «О государственной службе Республики Казахстан» в новой редакции. В нём пересматриваются ценности государственной службы и на законодательном уровне закрепляются требования к морально-этическому облику государственных служащих. Вводится модель клиентоориентированного поведения, реформируется институт уполномоченного по этике и усиливаются механизмы профилактики правонарушений.
🔹Агентство продолжит реализацию международных рекомендаций и системную работу по дальнейшему совершенствованию антикоррупционной политики.
«Адал азамат»: сервистік және клиентке бағдарланған мемлекеттік аппараттағы қызметшілердің болмысы
🔹Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы Дархан Жазықбайдың орталық мемлекеттік органдардың қызметшілерімен кездесуі жалғасуда.
🔹Агенттік Төрағасы Ауыл шаруашылығы мен Қаржы министрліктерінің қызметшілерімен жүздесті. Кездесу сала қызметкерлерін толғандыратын өзекті мәселелер көтерілген, ашық әрі мазмұнды пікір алмасу алаңы ретінде өтті.
🔹Іс-шарада Дархан Жазықбай Президенттің V Ұлттық Құрылтайдағы мемлекеттік сектордағы жұмысты ұйымдастыру мәдениетін жақсарту жайлы пікірінің маңыздылығына назар аударып, мемлекеттік қызметті одан әрі дамыту жолдары мен алдағы кезеңге арналған негізгі міндеттерді таныстырды.
🔹Сондай-ақ, адамға бағдарланған сервистік аппаратты қалыптастыру, мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасын арттыру, ашықтық пен қолжетімділікті қамтамасыз ету, мемлекеттік қызметке іріктеу жүйесін жетілдіру және саланы цифрландыруға бағытталған жүйелі жұмыстарға тоқталды.
🔹Сонымен қатар «Заң мен тәртіп», «Халық үніне құлақ асатын мемлекет», «Адал азамат» қағидаттарын орнықтыру Әділетті Қазақстанды қалыптастырудың іргелі негіздері екенін атап өтті.
🔹Агенттік Төрағасы мемлекеттік қызметшілердің мінез-құлқының адамға бағдарланған үлгісін бекітуді көздейтін «Мемлекеттік қызмет туралы» жаңа заң жобасының жаңашылдықтарымен бөлісіп, мемлекеттік қызметші кәсіби, жауапты және қоғамға үлгі болатын тұлға болуы тиіс деді.
🔹Мемлекеттік қызметшілер Президенттің мемлекеттік саясатын сапалы іске асырып қана қоймай, жаңа конституциялық модельдің құндылықтарын орнықтырушы негізгі күш ретінде айқындалды. Нәтижесінде, Жалпыхалықтық референдумға шығарылған Конституция жобасы кең қоғамдық қолдауға ие болды.
🔹Дархан Жазықбай сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің алдын алу бағытындағы ағартушылық жұмыстардың маңызын атап өтіп, жемқорлыққа төзбеушілік мәдениетін қалыптастыру жұмыстары мектеп қабырғасынан және отбасы институтынан басталуы қажет екенін жеткізді.
🔹Іс-шара барысында мемлекеттік қызметтің гибридті моделін енгізу, жеке және квазимемлекеттік сектордан кәсіби кадрларды тарту, сондай-ақ «Е-қызмет» цифрлық іріктеу жүйесі арқылы ашықтық пен меритократияны күшейтуге бағытталған шаралар таныстырылды.
🔹Кездесу соңында қатысушылар өз сұрақтарын қойып, ұсыныс-пікірлерін ортаға салды.
🔹Мемлекеттік қызмет істері агенттігінің Төрағасы Дархан Жазықбайдың орталық мемлекеттік органдардың қызметшілерімен кездесуі жалғасуда.
🔹Агенттік Төрағасы Ауыл шаруашылығы мен Қаржы министрліктерінің қызметшілерімен жүздесті. Кездесу сала қызметкерлерін толғандыратын өзекті мәселелер көтерілген, ашық әрі мазмұнды пікір алмасу алаңы ретінде өтті.
🔹Іс-шарада Дархан Жазықбай Президенттің V Ұлттық Құрылтайдағы мемлекеттік сектордағы жұмысты ұйымдастыру мәдениетін жақсарту жайлы пікірінің маңыздылығына назар аударып, мемлекеттік қызметті одан әрі дамыту жолдары мен алдағы кезеңге арналған негізгі міндеттерді таныстырды.
🔹Сондай-ақ, адамға бағдарланған сервистік аппаратты қалыптастыру, мемлекеттік көрсетілетін қызметтердің сапасын арттыру, ашықтық пен қолжетімділікті қамтамасыз ету, мемлекеттік қызметке іріктеу жүйесін жетілдіру және саланы цифрландыруға бағытталған жүйелі жұмыстарға тоқталды.
🔹Сонымен қатар «Заң мен тәртіп», «Халық үніне құлақ асатын мемлекет», «Адал азамат» қағидаттарын орнықтыру Әділетті Қазақстанды қалыптастырудың іргелі негіздері екенін атап өтті.
🔹Агенттік Төрағасы мемлекеттік қызметшілердің мінез-құлқының адамға бағдарланған үлгісін бекітуді көздейтін «Мемлекеттік қызмет туралы» жаңа заң жобасының жаңашылдықтарымен бөлісіп, мемлекеттік қызметші кәсіби, жауапты және қоғамға үлгі болатын тұлға болуы тиіс деді.
🔹Мемлекеттік қызметшілер Президенттің мемлекеттік саясатын сапалы іске асырып қана қоймай, жаңа конституциялық модельдің құндылықтарын орнықтырушы негізгі күш ретінде айқындалды. Нәтижесінде, Жалпыхалықтық референдумға шығарылған Конституция жобасы кең қоғамдық қолдауға ие болды.
🔹Дархан Жазықбай сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің алдын алу бағытындағы ағартушылық жұмыстардың маңызын атап өтіп, жемқорлыққа төзбеушілік мәдениетін қалыптастыру жұмыстары мектеп қабырғасынан және отбасы институтынан басталуы қажет екенін жеткізді.
🔹Іс-шара барысында мемлекеттік қызметтің гибридті моделін енгізу, жеке және квазимемлекеттік сектордан кәсіби кадрларды тарту, сондай-ақ «Е-қызмет» цифрлық іріктеу жүйесі арқылы ашықтық пен меритократияны күшейтуге бағытталған шаралар таныстырылды.
🔹Кездесу соңында қатысушылар өз сұрақтарын қойып, ұсыныс-пікірлерін ортаға салды.