В условиях сохраняющейся высокой базовой ставки депозиты в Казахстане в последние годы превратились не только в инструмент для сохранения накоплений, но и в привлекательный способ получения дохода.

Наиболее привлекательными для вкладчиков остаются сберегательные депозиты: благодаря особенностям таких продуктов банки предлагают по ним одни из самых высоких ставок вознаграждения. При этом наиболее выгодные условия сегодня сосредоточены в сегменте трёхмесячных вкладов.

Розничные сберегательные вклады с возможностью пополнения, но без частичного снятия средств на срок в 3 месяца предлагают 9 из 10 крупнейших банков по объёму вкладов физлиц.

Среди крупнейших БВУ РК максимальную доходность в этом сегменте предлагает Home Credit Bank по продукту «Сберегательный Хоум+»: ГЭСВ — 19,6%. Открыть депозит можно за несколько минут в мобильном приложении. Ещё одна особенность продукта — ежедневная капитализация вознаграждения, благодаря которой проценты регулярно прибавляются к сумме вклада. Кроме того, депозит можно пополнять без ограничений по количеству операций и суммам дополнительных взносов.

На втором месте по размеру ставки находится Freedom Bank с продуктом «Стратегия»: ГЭСВ — 19,51%. Далее следует Евразийский банк с вкладом «TURBO Deposit Накопительный», ГЭСВ по которому составляет 19,03%.

Ещё четыре банка — Bereke Bank, Bank RBK, ForteBank и Kaspi Bank — предлагают ставку на уровне 19%.

При выборе депозита, однако, важна не только ставка, но и минимальная сумма, необходимая для открытия вклада.

Так, открыть депозит на сумму от 1 тыс. тг можно в Home Credit Bank по продукту «Сберегательный Хоум+», в Евразийском банке по продукту «TURBO Deposit Накопительный» и в Банке ЦентрКредит по продукту Birge+. Ещё ниже порог входа по депозиту «Моя цель» от Банка ЦентрКредит: открыть его можно всего от 1 тг. У других банков минимальная сумма для открытия вклада варьируется от 15 до 100 тыс. тг.

В Казахстане рассчитан индекс благополучия детей. Согласно концепции «Дети Казахстана» на 2026–2030 годы, разработанной по поручению президента страны, в 2026-м этот целевой индикатор составил 61,5 балла. Власти поставили перед собой цель к 2030 году увеличить его до 68 баллов. Это только один из 10 представленных индикаторов. Среди других такие важные показатели, как уровень правовой защищённости, доля объектов детской инфраструктуры, услуг и товаров, соответствующих требованиям безопасности, доля специалистов, владеющих профильными знаниями в сфере защиты прав детей и т. д. В концепции составлен перечень конкретных задач, которые нужно решить для дальнейшего совершенствования. Общий объём финансирования на все нововведения определён в размере 1,3 трлн тг.

Специалисты ЮНИСЕФ, принимавшие участие в разработке проекта концепции, высоко оценили казахстанские реформы по укреплению прав детей. Казахстан назван в качестве примера для других стран Центральной Азии и некоторых государств Европы. В глобальном рейтинге Kids Rights Index 2026 РК третий год подряд входит в топ-25 по наиболее высокому индексу прав детей. В текущем году Казахстан занимает 24-е место с показателем 0,797 (по шкале от 0 до 1). Индекс в РК оказался выше, чем в таких развитых странах, как Швейцария, ОАЭ, Канада, Швеция, Великобритания. Показатель уровня благополучия детей и соблюдения их прав в Казахстане также был ощутимо выше, чем во всех государствах Центральной Азии и в соседней России (151-е место).

Поступления налогов и платежей в Национальный фонд Казахстана остаются значительными. За январь–июнь 2026-го их объём составил 1,8 трлн тг — практически столько же, сколько за аналогичный период прошлого года.

В текущем году структура поступлений в фонд заметно изменилась. Корпоративный подоходный налог от юридических лиц — организаций нефтяного сектора вырос на 61%, до 799 млрд тг. Поступления налога на добычу полезных ископаемых от организаций нефтяного сектора составили 267 млрд тг, доля РК по разделу продукции по заключённым контрактам от организаций нефтяного сектора — 459 млрд тг. На прочие налоги и платежи пришлось 266 млрд тг.

Средства Национального фонда не только накапливаются, но и используются в интересах населения через бюджетные трансферты, социальные и инфраструктурные проекты, а также программу «Национальный фонд — детям». Приведём лишь несколько примеров.

В 2025 году в рамках программы «Ауыл — Ел бесігі» из бюджета и Национального фонда выделили 73 млрд тг на реализацию 255 проектов в 226 сёлах. В результате было построено и реконструировано 150 социальных объектов и 67 объектов ЖКХ, обновлено 180 км дорог и 1 тыс. км сельских инженерных сетей.

Одним из крупнейших направлений использования средств фонда стало развитие школьной инфраструктуры. Общий объём финансирования национального проекта «Келешек мектептері» составил 1,5 трлн тг, причём практически все средства поступали из Национального фонда. За 2023–2025 годы в Казахстане построили 217 новых школ более чем на 460 тыс. ученических мест. Почти половина объектов расположена в сельской местности.

За последние несколько лет банковский сектор Казахстана заметно изменился. Речь идёт о трансформации траектории развития рынка: период сокращения числа игроков, консолидации и повышения требований к финансовой устойчивости сменился новым этапом — ростом активов и капитала, расширением кредитования и появлением новых участников.

Сам по себе рост числа банков — важный сигнал. Причём речь идёт не только о создании банков «с нуля», но и о возможности трансформации уже работающих финансовых организаций, накопивших значительный опыт и сформировавших клиентскую базу.

В частности, сейчас микрофинансовые организации могут трансформироваться в банки второго уровня при соответствии установленным требованиям. Такой возможностью уже воспользовались две крупные МФО. Одна из них была преобразована в Коммерческий Банк БиЭнКей. Другим примером стала трансформация KMF — на тот момент крупнейшей МФО Казахстана, которая была создана ещё в 1990-х годах и за десятилетия работы стала одним из заметных участников финансового рынка страны, играя значимую роль в финансировании малого и среднего бизнеса, в том числе сельхозпроизводителей.

С начала текущего года результаты KMF Банка выглядят следующим образом:
• активы выросли на 6,6%, до 431 млрд тг;
• собственный капитал увеличился на 5,3%, до 73,4 млрд тг;
• ссудный портфель вырос на 10,5%, до 367,2 млрд тг;
• вклады клиентов увеличились более чем в 4 раза, до 19 млрд тг.

Важно отметить: уже сейчас KMF Банк занимает 13-е место среди всех БВУ РК по объёму кредитного портфеля. При этом основным направлением деятельности фининститута остаётся финансирование корпоративного сектора, в том числе малого и среднего бизнеса.

Что касается первых результатов Коммерческого Банка БиЭнКей с начала года, они выглядят следующим образом:
• активы выросли на 10%, до 25,7 млрд тг;
• собственный капитал увеличился на 30%, до 16,8 млрд тг;
• ссудный портфель составил 12,2 млрд тг;
• вклады клиентов выросли в 7,7 раза, до 2,8 млрд тг.

Лето подходит к концу, а значит, для Казахстана наступает один из наиболее ответственных периодов года — подготовка к предстоящему отопительному сезону.

К концу августа ремонтная кампания идёт полным ходом. В стране продолжается подготовка энергетического комплекса к зиме: ремонтируются электростанции, линии электропередачи и объекты теплоснабжения. На ремонт электростанций, электрических и тепловых сетей в текущем году предусмотрено 384 млрд тг — на 9% больше, чем годом ранее.

Работы ведутся в соответствии с утверждённым графиком и охватывают ключевые объекты энергетической инфраструктуры.

Так, в 2026 году на электростанциях запланирован ремонт 9 энергоблоков, 55 котлов и 51 турбины. В настоящее время работы продолжаются на 3 энергоблоках, 33 котлах и 24 турбинах.

Параллельно проводится масштабная ремонтная кампания на электрических сетях. Региональные электросетевые компании в текущем году должны отремонтировать 17,1 тыс. км линий электропередачи и 444 подстанции. По состоянию на конец августа ремонт завершён на 91% запланированных линий и 84% подстанций.

Особое внимание уделяется состоянию теплоснабжающей инфраструктуры. В текущем году запланированы реконструкция и капитальный ремонт 377 км тепловых сетей. На конец августа ремонт выполнен на 246 км сетей, что составляет 65% от годового плана.

При этом финансирование ремонта теплосетей заметно увеличилось. На эти цели в 2026-м предусмотрено 196,8 млрд тг — сразу на 34% больше, чем годом ранее. Одновременно расширен и сам объём ремонтной кампании: если в 2025-м планировалось отремонтировать 323 км сетей, то в текущем году этот показатель увеличен на 14%, до 377 км.

В целом реализация всех запланированных мероприятий должна способствовать постепенному снижению уровня износа энергетической и коммунальной инфраструктуры. По итогам года уровень износа электростанций планируется уменьшить с 53% до 52%, электрических сетей — с 66,2% до 65,7%, тепловых сетей — с 50% до 48%.

Всемирный банк ежегодно распределяет экономики мира по четырём группам в зависимости от уровня валового национального дохода (ВНД) на душу населения. При этом речь идёт не о средней зарплате или фактическом доходе жителей, а о ВНД на душу населения, рассчитанном по специальному методу Atlas.

Среднемировой ВНД на душу населения по методу Atlas в 2025 году составил 14,2 тыс. долл. США. Среди стран Центральной Азии наибольший показатель в 2025 году был зафиксирован в Казахстане: 13,7 тыс. долл. США. На втором месте оказался Туркменистан: 6,3 тыс. долл. США. Далее расположились Узбекистан (3,7 тыс. долл. США), Кыргызстан (2,8 тыс. долл. США) и Таджикистан (2,1 тыс. долл. США). Таким образом, Казахстан опережал Туркменистан на 7,4 тыс. долл. США, а Узбекистан — на 10,1 тыс. долл. США.

Различалось и положение стран Центральной Азии в классификации по группам в соответствии с уровнем ВНД. Казахстан и Туркменистан относились к категории государств с доходом выше среднего. Узбекистан, Кыргызстан и Таджикистан пока находились в группе с доходом ниже среднего. При этом Казахстан уже приблизился к верхней границе своей категории: показатель был всего на 635 долл. США ниже уровня следующей группы.

При этом между двумя крупнейшими экономиками региона сохраняется значительный разрыв по ВНД на душу населения. В 2005 году показатель составлял 2,8 тыс. долл. США в Казахстане и 520 долл. США в Узбекистане. За 20 лет ВНД на душу населения в РК вырос в 5 раз, в РУ — в 7 раз. По сравнению с 2015-м в Казахстане показатель увеличился на 24,5%, тогда как в Узбекистане — на 15,8%. В 2025 году ВНД на душу населения в РК вырос на 13,6%, в РУ — на 15,8%.

Почему в текущем году картофель в Казахстане настолько дороже, чем в прошлом? Разбираемся. В июле эксперты Бюро национальной статистики АСПиР РК зафиксировали рост на 5% за год, то есть к июлю 2025-го, в августе — сразу на 18% к аналогичной дате августа 2025-го. Последнее значение — оперативные данные при сравнении показателя на 26 августа текущего года. В некоторых крупных городах — например, в Петропавловске — годовое удорожание картофеля в сравнении с показателем прошлого лета превышало даже 57%. Крайне высокая динамика также была отмечена в Актау (на 41%), Актобе (на 40%), Шымкенте (на 31%), Астане (на 28%) и Караганде (на 22%). Снижение цен наблюдалось только в Талдыкоргане (на 12%) и Костанае (на 1%).

Судя по динамике индексов за два предыдущих года, настолько резкие колебания цен в августе, в период сбора урожая — нечастое явление. Например, в августе–сентябре 2024 года картофель тоже стоил дороже, чем в аналогичных месяцах предыдущих лет, но не так критично: на 10%–14%. В тех же месяцах 2025-го рост цен составлял всего 5%–9%.

В целом кривая индекса потребительских цен стала цифровой иллюстрацией того, что происходило на внутреннем рынке картофеля за это время. Поскольку в 2024-м отечественные фермеры экспортировали из РК рекордный объём картофеля (565 тыс. тонн), собственного урожая не хватило для внутреннего потребления, и зимой и весной прошлого года рост цен на этот товар достиг 79%. Далее предпринимаемые меры с переменным успехом как-то успокаивали рынок.

По состоянию на 1 августа 2026 года объём вкладов бизнеса в казахстанских банках достиг 21,1 трлн тг, продолжив устойчивую тенденцию роста, которая сохраняется уже пятый месяц подряд. Только за июль портфель увеличился на 559,2 млрд тг, или на 2,7%.

Основной вклад в эту динамику обеспечивают крупнейшие игроки банковского рынка. Именно рост корпоративных депозитов в ведущих БВУ РК сегодня остаётся одним из ключевых факторов увеличения общего объёма средств бизнеса в банковской системе.

Лидером по приросту вкладов юридических лиц в июле стал ForteBank. За месяц объём средств бизнеса в фининституте увеличился на 157,8 млрд тг, или на 7,2%, достигнув 2,3 трлн тг. По объёму корпоративных вкладов ForteBank входит в тройку крупнейших БВУ РК. Существенную роль здесь играет развитая экосистема продуктов и сервисов для бизнеса, включающая отдельные цифровые решения для корпоративных клиентов.

На втором месте по темпам прироста оказался Halyk Bank. Объём вкладов бизнеса увеличился на 148,7 млрд тг, или на 2,3%, составив 6,5 трлн тг.

Третью строчку занял Отбасы банк: за месяц объём вкладов юридических лиц вырос на 84,9 млрд тг, до 241,3 млрд тг.

В первую пятёрку также вошли Kaspi Bank (плюс 73,4 млрд тг) и Bank RBK (плюс 43,1 млрд тг).

Таким образом, пять крупнейших по приросту БВУ РК обеспечили около 70% общего увеличения вкладов бизнеса в банковской системе. Это показывает, насколько сильно общая динамика сегодня зависит от крупнейших и наиболее устойчивых участников рынка.

За последние годы рост стоимости связи в Казахстане резко ускорился. При этом с 2026 года Бюро национальной статистики АСПиР РК изменило методику наблюдения: до 2025-го включительно публиковалась динамика цен на услуги сотовой связи, а с текущего года — по более широкой категории мобильной связи, поэтому ряд сопоставим не полностью. В июле 2020-го сотовая связь подорожала на 1,7% за год, в 2021-м — на 1,9%, в 2022-м — на 2,4%, в 2023-м — на 5,7%, в 2024-м — на 21,9%, в 2025-м — ещё на 7,1%. В июле 2026 года уже услуги мобильной связи выросли в цене на 7,6%, а абонентская плата за тарифный пакет с минутами звонков, интернетом и SMS — на 10%.

Удорожание продолжилось и в тарифных линейках. С 15 января 2026 года Beeline повысил абонентскую плату по части архивных тарифов без изменения количества включённых гигабайтов и минут. Tele2 с 17 июля увеличил стоимость тарифа «Выгодный 3» с 4,4 тыс. до 5,2 тыс. тг, или на 18,2%, одновременно расширив пакет. Kcell весной 2025 года также планировал повысить плату за ряд тарифов, однако отказался от изменения десяти популярных предложений, прежде всего учитывая обращения клиентов.

На этом фоне показательно международное сравнение от ITU. С 2025 года стандартная корзина мобильной связи с высоким потреблением включает 140 минут звонков, 20 SMS и 5 ГБ интернета. В Казахстане в 2025-м такая корзина стоила 11,8 долл. США в месяц, против 2,3 долл. США в Узбекистане, 2,9 долл. США в Кыргызстане и 7,2 долл. США в Таджикистане. Выше, чем в РК, среди стран Центральной Азии стоимость оказалась только в Туркменистане: 51,4 долл. США. Казахстанская корзина стоила в 5,1 раза дороже узбекистанской и в 4,1 раза дороже кыргызстанской.

В первое воскресенье сентября в Казахстане традиционно отмечают День работников нефтегазового комплекса. Накануне этого профессионального праздника мы решили проанализировать, сколько зарабатывают работники этой сферы. Согласно данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, по среднемесячной номинальной заработной плате за первый квартал 2026-го бесспорно лидировала отрасль добычи сырой нефти и природного газа. В январе–марте показатель превысил 1,8 млн тг. Средняя зарплата по экономике в течение первых трёх месяцев текущего года составляла менее 462 тыс. тг — в 4 раза меньше, чем у нефтяников. Впрочем, и несколько предыдущих лет нефтегазовый сектор демонстрировал такой же большой отрыв от средних значений.

Рост номинальной зарплаты в добыче сырой нефти и природного газа с 2021 года почти всегда покрывал инфляцию: её индекс был выше индекса реальной заработной платы. Исключение составил только 2025-й, когда покупательная способность зарплат в секторе уменьшилась на 4%. В январе–марте 2026-го ситуация резко улучшилась, работники нефтяной промышленности получили существенное повышение: номинальная зарплата выросла на 22%, а её покупательная способность — на 19%.

Среднемесячная номинальная заработная плата в одном секторе — очень усреднённый вариант, объединяющий в единой формуле и руководителей, и экспертов, и простых рабочих. Если в среднем по нефтяному сегменту показатель в 2025 году составлял около 1,6 млн тг, то в разрезе укрупнённых групп занятий наибольшая заработная плата приходилась на руководителей: 2,4 млн тг. У специалистов-профессионалов показатель составлял 1,9 млн тг, у специалистов-техников и другого вспомогательного профессионального персонала — 1,6 млн тг.

Локальные платёжные системы за последние годы заняли заметное место на карточном рынке Казахстана. Особенно сильны их позиции не столько по количеству используемых карт, сколько по объёму проводимых через них операций.

Ещё в июле 2016 года в Казахстане использовалось 321 тыс. платёжных карточек локальных систем, на которые приходилось 4% от общего количества использованных карт, а в июле 2026-го их доля уже достигла 43%. Количество использованных карт локальных систем превысило 17 млн.

При этом крупнейшей отдельной платёжной системой по количеству использованных карт остаётся Visa International: почти 21 млн. На Mastercard Inc. пришлось 2,5 млн использованных карт, на UnionPay International — 295 тыс. карт.

Совсем иначе выглядит структура оборота по картам. В январе–июле 2020 года на локальные системы приходилось 11 трлн тг, или 45% от всего оборота по платёжным карточкам, выпущенным казахстанскими эмитентами, а в январе–июле 2026-го — 87 трлн тг, что соответствует 70% всего карточного оборота. У Visa показатель составил 30 трлн тг, у Mastercard — 7 трлн тг, у UnionPay — 404 млрд тг.

Ещё более заметные позиции локальные системы занимают именно в безналичных платежах. В январе–июле 2020 года через них безналичным способом прошло 11 трлн тг, или 70% всего объёма безналичных платежей. В январе–июле 2026-го их доля достигла 75%. При этом сам объём операций составил 82 трлн тг.

Позиции локальных систем постепенно усиливаются и в снятии наличных. В январе–июле 2020 года на них приходилось лишь менее 2% от всего объёма выдачи наличных по платёжным карточкам, выпущенным казахстанскими эмитентами, а в январе–июле 2026 года — уже 31%. Объём снятия наличных увеличился до 5 трлн тг.

В течение нескольких лет РК занимает четвёртое место в мировом рейтинге по поголовью лошадей. Согласно данным Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (FAO), по итогам 2024 года в первую пятёрку стран с наибольшим поголовьем этих животных вошли Мексика (6,4 млн голов), Бразилия (5,7 млн голов), Монголия (4,7 млн голов), Казахстан (4,4 млн голов) и Китай (3,5 млн голов).

Исходя из статистики международной организации, РК является безусловным лидером по поголовью лошадей на территории Центральной Азии. Остальные страны сильно отстают. Например, Кыргызстан, ставший инициатором проведения Всемирных игр кочевников, занимает лишь 17-е место в мире. Поголовье лошадей в КР в 2024 году составило всего 554 тыс. голов. Узбекистан оказался на 30-м месте (283 тыс. голов), Таджикистан — на 51-м (92 тыс. голов). Худший показатель в ЦА демонстрирует Туркменистан: 28 тыс. голов.

При сравнении показателей развития именно этого сектора животноводства Казахстана и Кыргызстана можно отметить, что с 2020 года в РК поголовье лошадей было в 5–8 раз больше, чем в КР. Этот разрыв с годами увеличивался: если в Казахстане ежегодный прирост поголовья достигал 11%, то в Кыргызстане он варьировался в пределах 2%.

Согласно данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, за период с 2020 по 2025 год поголовье лошадей в Казахстане выросло с 3,1 млн до 4,6 млн голов — на 48%. В Кыргызстане, по данным Национального статистического комитета КР, за рассматриваемый период поголовье лошадей тоже увеличивалось, но значительно медленнее: с 540 тыс. голов в 2020 году оно выросла до 566 тыс. голов в 2025-м, то есть за пять лет — лишь на 5%.

По состоянию на конец лета практически все банки страны отчитались о суммарном размере вознаграждения членов исполнительного органа (ИО), то есть о том, сколько получили их топ-менеджеры.

За 2025 год наибольшие вознаграждения (более 1 млрд тг) членам исполнительного органа выплатили следующие БВУ РК:
• Halyk Bank — 4,5 млрд тг;
• Bank RBK — 3,9 млрд тг;
• ForteBank — 1,9 млрд тг;
• Евразийский Банк — 1,7 млрд тг;
• Home Credit Bank — 1,3 млрд тг;
• Altyn Bank — 1,3 млрд тг.

Уточним: в каждом фининституте численность членов исполнительного органа отличается. В одном банке их может быть пять, в другом — десять. При этом информация о размере вознаграждения подразумевает общую сумму.

Так, к примеру, средний размер вознаграждения на одного члена ИО в БВУ РК с наибольшей общей суммой выплат составил:
• Halyk Bank — 446,5 млн тг;
• Bank RBK — 770 млн тг;
• ForteBank — 154,7 млн тг;
• Евразийский Банк — 241,3 млн тг;
• Home Credit Bank — 329,5 млн тг;
• Altyn Bank — 212,7 млн тг.

Важно отметить: это именно средний размер вознаграждения: фактическая сумма у членов ИО может значительно отличаться даже внутри одного банка.

В целом почти у всех фининститутов размер вознаграждения за год продемонстрировал рост, и только у четырёх БВУ РК было зафиксировано уменьшение суммы.

Казахстанские домохозяйства в целом хорошо обеспечены основной бытовой техникой. Холодильник есть у 99,9% домашних хозяйств, стиральная машина — у 99,4%, пылесос — у 97,3%. Микроволновые печи распространены несколько меньше: ими располагают 87,6% домохозяйств. Заметно выделяются морозильные камеры: они есть только у 52,3% семей.

При этом обеспеченность отдельными видами техники заметно различается по регионам. Например, микроволновые печи имеют 97,4% домохозяйств Алматы, тогда как в Западно-Казахстанской области показатель составляет 70,9%. Ещё сильнее отличается распространённость морозильных камер: ими обеспечены от 21,5% домохозяйств в Шымкенте до 81,5% в Улытауской области. Самая низкая обеспеченность пылесосами отмечена в Акмолинской области: 94%. При этом холодильниками и стиральными машинами домохозяйства почти во всех регионах обеспечены практически полностью.

Несмотря на значительный внутренний рынок, в большинстве рассматриваемых категорий Казахстан сильно зависит от поставок из-за рубежа. Особенно это заметно по крупной бытовой технике.

На этом фоне цены на бытовую технику меняются крайне неравномерно. Заметнее всего за год подорожали посудомоечные машины (на 32,9%), электрочайники (на 28,8%), морозильники (на 23,2%), кухонные плиты (на 22,2%), утюги (на 19,5%) и стиральные машины (на 16,9%). Холодильники выросли в цене на 12,1%.

Более умеренным было удорожание микроволновых печей (на 9,8%), блендеров (на 7,4%) и пылесосов (на 4,1%). При этом товары из некоторых категорий даже подешевели: электромясорубки — на 3%, варочные панели — на 3,2%.

Международный валютный фонд (МВФ) остаётся одним из крупнейших источников финансовой поддержки для стран, столкнувшихся с кризисами, нехваткой внешнего финансирования и другими макроэкономическими дисбалансами. На 8 сентября 2026 года общий объём непогашенных кредитов МВФ составлял 124,3 млрд SDR, или 170,6 млрд долл. США.

Крупнейшим заёмщиком МВФ является Аргентина, чья задолженность составляет 42,6 млрд SDR, или 58,4 млрд долл. США. Далее следуют Украина (10,9 млрд SDR, или 14,9 млрд долл. США) и Пакистан (8 млрд SDR, или 11 млрд долл. США).

Таким образом, крупные займы МВФ по-прежнему в основном связаны с необходимостью стабилизировать экономику после сильных внутренних или внешних потрясений. В Центральной Азии после резкого роста задолженности в период пандемии COVID-19 наблюдается обратная динамика: объём непогашенных кредитов фонда в регионе последовательно сокращается.

Казахстан на этом фоне занимает особое положение. Страна полностью погасила задолженность перед МВФ ещё 24 мая 2000 года. В отличие от РК, Кыргызстан, Таджикистан и Узбекистан в последующие годы продолжали пользоваться кредитной поддержкой МВФ.

На 8 сентября 2026 года задолженность перед МВФ в Центральной Азии имели только Таджикистан, Узбекистан и Кыргызстан. Их совокупные обязательства составляли 239 млн SDR, или около 328 млн долл. США. По сравнению с концом 2020-го суммарная задолженность региона сократилась примерно на 65%.

Наибольшая задолженность среди стран ЦА приходится на Таджикистан: 111,4 млн SDR, или около 152,9 млн долл. США. Далее следует Узбекистан: 73,6 млн SDR, или 101,1 млн долл. США. У Кыргызстана объём непогашенных кредитов МВФ составляет 54 млн SDR, или около 74,2 млн долл. США.

Отметим: Туркменистан изначально не имел с МВФ никаких транзакций, данных по этой стране фонд не имеет и не приводит.

В правительстве РК отмечают необходимость адаптации системы образования к меняющимся требованиям рынка труда. По оценке Министерства труда и социальной защиты населения РК, совокупная кадровая потребность экономики до 2035 года, включающая замещение выбывающих работников и новый спрос, оценивается в 2,9 млн человек, в том числе 1,8 млн человек, или 62%, приходятся на рабочие профессии.

Сегодня в стране действуют 763 колледжа, где обучаются 556 тыс. студентов. В 2026 году было актуализировано более 3 тыс. образовательных программ по 160 специальностям. Расширилось и финансирование ТиПО: приём студентов за счёт бюджета вырос с 93 тыс. до 145 тыс. человек в год, размер стипендий — на 50%, а финансирование обучения одного студента — в 2 раза. При этом более 70% организаций ТиПО были построены более 40 лет назад, а в ближайшие три года планируется создать около 7,5 тыс. новых мест в общежитиях. Программу развития инфраструктуры ТиПО на 2027–2030 годы должны представить правительству до 1 ноября 2026 года.

Систему подготовки кадров планируется перестроить с учётом цифровизации производства: специалисты должны уметь работать с цифровыми системами управления, современными технологиями и инструментами искусственного интеллекта. До конца 2026 года также должен полноценно заработать Национальный центр трансформации профессий, который совместно с работодателями будет участвовать в прогнозировании новых профессий и востребованных компетенций.

Кроме того, в каждом регионе предполагается создать отраслевые кластеры подготовки и независимой сертификации кадров, а в колледжах — развивать краткосрочные программы для получения микроквалификаций. Потребность в видах и количестве рабочих мест планируется прогнозировать ежегодно с учётом региональной специфики и появления новых высокотехнологичных производств, а актуальные данные будут публиковаться на базе Enbek.kz. На их основе, в числе прочего, должен формироваться государственный заказ на подготовку кадров.