This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В течение нескольких лет РК занимает четвёртое место в мировом рейтинге по поголовью лошадей. Согласно данным Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (FAO), по итогам 2024 года в первую пятёрку стран с наибольшим поголовьем этих животных вошли Мексика (6,4 млн голов), Бразилия (5,7 млн голов), Монголия (4,7 млн голов), Казахстан (4,4 млн голов) и Китай (3,5 млн голов).
Исходя из статистики международной организации, РК является безусловным лидером по поголовью лошадей на территории Центральной Азии. Остальные страны сильно отстают. Например, Кыргызстан, ставший инициатором проведения Всемирных игр кочевников, занимает лишь 17-е место в мире. Поголовье лошадей в КР в 2024 году составило всего 554 тыс. голов. Узбекистан оказался на 30-м месте (283 тыс. голов), Таджикистан — на 51-м (92 тыс. голов). Худший показатель в ЦА демонстрирует Туркменистан: 28 тыс. голов.
При сравнении показателей развития именно этого сектора животноводства Казахстана и Кыргызстана можно отметить, что с 2020 года в РК поголовье лошадей было в 5–8 раз больше, чем в КР. Этот разрыв с годами увеличивался: если в Казахстане ежегодный прирост поголовья достигал 11%, то в Кыргызстане он варьировался в пределах 2%.
Согласно данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, за период с 2020 по 2025 год поголовье лошадей в Казахстане выросло с 3,1 млн до 4,6 млн голов — на 48%. В Кыргызстане, по данным Национального статистического комитета КР, за рассматриваемый период поголовье лошадей тоже увеличивалось, но значительно медленнее: с 540 тыс. голов в 2020 году оно выросла до 566 тыс. голов в 2025-м, то есть за пять лет — лишь на 5%.
Исходя из статистики международной организации, РК является безусловным лидером по поголовью лошадей на территории Центральной Азии. Остальные страны сильно отстают. Например, Кыргызстан, ставший инициатором проведения Всемирных игр кочевников, занимает лишь 17-е место в мире. Поголовье лошадей в КР в 2024 году составило всего 554 тыс. голов. Узбекистан оказался на 30-м месте (283 тыс. голов), Таджикистан — на 51-м (92 тыс. голов). Худший показатель в ЦА демонстрирует Туркменистан: 28 тыс. голов.
При сравнении показателей развития именно этого сектора животноводства Казахстана и Кыргызстана можно отметить, что с 2020 года в РК поголовье лошадей было в 5–8 раз больше, чем в КР. Этот разрыв с годами увеличивался: если в Казахстане ежегодный прирост поголовья достигал 11%, то в Кыргызстане он варьировался в пределах 2%.
Согласно данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, за период с 2020 по 2025 год поголовье лошадей в Казахстане выросло с 3,1 млн до 4,6 млн голов — на 48%. В Кыргызстане, по данным Национального статистического комитета КР, за рассматриваемый период поголовье лошадей тоже увеличивалось, но значительно медленнее: с 540 тыс. голов в 2020 году оно выросла до 566 тыс. голов в 2025-м, то есть за пять лет — лишь на 5%.
❤1
По состоянию на конец лета практически все банки страны отчитались о суммарном размере вознаграждения членов исполнительного органа (ИО), то есть о том, сколько получили их топ-менеджеры.
Уточним: в каждом фининституте численность членов исполнительного органа отличается. В одном банке их может быть пять, в другом — десять. При этом информация о размере вознаграждения подразумевает общую сумму.
Так, к примеру, средний размер вознаграждения на одного члена ИО в БВУ РК с наибольшей общей суммой выплат составил:
• Halyk Bank — 446,5 млн тг;
• Bank RBK — 770 млн тг;
• ForteBank — 154,7 млн тг;
• Евразийский Банк — 241,3 млн тг;
• Home Credit Bank — 329,5 млн тг;
• Altyn Bank — 212,7 млн тг.
Важно отметить: это именно средний размер вознаграждения: фактическая сумма у членов ИО может значительно отличаться даже внутри одного банка.
В целом почти у всех фининститутов размер вознаграждения за год продемонстрировал рост, и только у четырёх БВУ РК было зафиксировано уменьшение суммы.
За 2025 год наибольшие вознаграждения (более 1 млрд тг) членам исполнительного органа выплатили следующие БВУ РК:
• Halyk Bank — 4,5 млрд тг;
• Bank RBK — 3,9 млрд тг;
• ForteBank — 1,9 млрд тг;
• Евразийский Банк — 1,7 млрд тг;
• Home Credit Bank — 1,3 млрд тг;
• Altyn Bank — 1,3 млрд тг.
Уточним: в каждом фининституте численность членов исполнительного органа отличается. В одном банке их может быть пять, в другом — десять. При этом информация о размере вознаграждения подразумевает общую сумму.
Так, к примеру, средний размер вознаграждения на одного члена ИО в БВУ РК с наибольшей общей суммой выплат составил:
• Halyk Bank — 446,5 млн тг;
• Bank RBK — 770 млн тг;
• ForteBank — 154,7 млн тг;
• Евразийский Банк — 241,3 млн тг;
• Home Credit Bank — 329,5 млн тг;
• Altyn Bank — 212,7 млн тг.
Важно отметить: это именно средний размер вознаграждения: фактическая сумма у членов ИО может значительно отличаться даже внутри одного банка.
В целом почти у всех фининститутов размер вознаграждения за год продемонстрировал рост, и только у четырёх БВУ РК было зафиксировано уменьшение суммы.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Казахстанские домохозяйства в целом хорошо обеспечены основной бытовой техникой. Холодильник есть у 99,9% домашних хозяйств, стиральная машина — у 99,4%, пылесос — у 97,3%. Микроволновые печи распространены несколько меньше: ими располагают 87,6% домохозяйств. Заметно выделяются морозильные камеры: они есть только у 52,3% семей.
При этом обеспеченность отдельными видами техники заметно различается по регионам. Например, микроволновые печи имеют 97,4% домохозяйств Алматы, тогда как в Западно-Казахстанской области показатель составляет 70,9%. Ещё сильнее отличается распространённость морозильных камер: ими обеспечены от 21,5% домохозяйств в Шымкенте до 81,5% в Улытауской области. Самая низкая обеспеченность пылесосами отмечена в Акмолинской области: 94%. При этом холодильниками и стиральными машинами домохозяйства почти во всех регионах обеспечены практически полностью.
Несмотря на значительный внутренний рынок, в большинстве рассматриваемых категорий Казахстан сильно зависит от поставок из-за рубежа. Особенно это заметно по крупной бытовой технике.
На этом фоне цены на бытовую технику меняются крайне неравномерно. Заметнее всего за год подорожали посудомоечные машины (на 32,9%), электрочайники (на 28,8%), морозильники (на 23,2%), кухонные плиты (на 22,2%), утюги (на 19,5%) и стиральные машины (на 16,9%). Холодильники выросли в цене на 12,1%.
При этом обеспеченность отдельными видами техники заметно различается по регионам. Например, микроволновые печи имеют 97,4% домохозяйств Алматы, тогда как в Западно-Казахстанской области показатель составляет 70,9%. Ещё сильнее отличается распространённость морозильных камер: ими обеспечены от 21,5% домохозяйств в Шымкенте до 81,5% в Улытауской области. Самая низкая обеспеченность пылесосами отмечена в Акмолинской области: 94%. При этом холодильниками и стиральными машинами домохозяйства почти во всех регионах обеспечены практически полностью.
Несмотря на значительный внутренний рынок, в большинстве рассматриваемых категорий Казахстан сильно зависит от поставок из-за рубежа. Особенно это заметно по крупной бытовой технике.
На этом фоне цены на бытовую технику меняются крайне неравномерно. Заметнее всего за год подорожали посудомоечные машины (на 32,9%), электрочайники (на 28,8%), морозильники (на 23,2%), кухонные плиты (на 22,2%), утюги (на 19,5%) и стиральные машины (на 16,9%). Холодильники выросли в цене на 12,1%.
Более умеренным было удорожание микроволновых печей (на 9,8%), блендеров (на 7,4%) и пылесосов (на 4,1%). При этом товары из некоторых категорий даже подешевели: электромясорубки — на 3%, варочные панели — на 3,2%.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Международный валютный фонд (МВФ) остаётся одним из крупнейших источников финансовой поддержки для стран, столкнувшихся с кризисами, нехваткой внешнего финансирования и другими макроэкономическими дисбалансами. На 8 сентября 2026 года общий объём непогашенных кредитов МВФ составлял 124,3 млрд SDR, или 170,6 млрд долл. США.
Крупнейшим заёмщиком МВФ является Аргентина, чья задолженность составляет 42,6 млрд SDR, или 58,4 млрд долл. США. Далее следуют Украина (10,9 млрд SDR, или 14,9 млрд долл. США) и Пакистан (8 млрд SDR, или 11 млрд долл. США).
Таким образом, крупные займы МВФ по-прежнему в основном связаны с необходимостью стабилизировать экономику после сильных внутренних или внешних потрясений. В Центральной Азии после резкого роста задолженности в период пандемии COVID-19 наблюдается обратная динамика: объём непогашенных кредитов фонда в регионе последовательно сокращается.
Казахстан на этом фоне занимает особое положение. Страна полностью погасила задолженность перед МВФ ещё 24 мая 2000 года. В отличие от РК, Кыргызстан, Таджикистан и Узбекистан в последующие годы продолжали пользоваться кредитной поддержкой МВФ.
На 8 сентября 2026 года задолженность перед МВФ в Центральной Азии имели только Таджикистан, Узбекистан и Кыргызстан. Их совокупные обязательства составляли 239 млн SDR, или около 328 млн долл. США. По сравнению с концом 2020-го суммарная задолженность региона сократилась примерно на 65%.
Наибольшая задолженность среди стран ЦА приходится на Таджикистан: 111,4 млн SDR, или около 152,9 млн долл. США. Далее следует Узбекистан: 73,6 млн SDR, или 101,1 млн долл. США. У Кыргызстана объём непогашенных кредитов МВФ составляет 54 млн SDR, или около 74,2 млн долл. США.
Крупнейшим заёмщиком МВФ является Аргентина, чья задолженность составляет 42,6 млрд SDR, или 58,4 млрд долл. США. Далее следуют Украина (10,9 млрд SDR, или 14,9 млрд долл. США) и Пакистан (8 млрд SDR, или 11 млрд долл. США).
Таким образом, крупные займы МВФ по-прежнему в основном связаны с необходимостью стабилизировать экономику после сильных внутренних или внешних потрясений. В Центральной Азии после резкого роста задолженности в период пандемии COVID-19 наблюдается обратная динамика: объём непогашенных кредитов фонда в регионе последовательно сокращается.
Казахстан на этом фоне занимает особое положение. Страна полностью погасила задолженность перед МВФ ещё 24 мая 2000 года. В отличие от РК, Кыргызстан, Таджикистан и Узбекистан в последующие годы продолжали пользоваться кредитной поддержкой МВФ.
На 8 сентября 2026 года задолженность перед МВФ в Центральной Азии имели только Таджикистан, Узбекистан и Кыргызстан. Их совокупные обязательства составляли 239 млн SDR, или около 328 млн долл. США. По сравнению с концом 2020-го суммарная задолженность региона сократилась примерно на 65%.
Наибольшая задолженность среди стран ЦА приходится на Таджикистан: 111,4 млн SDR, или около 152,9 млн долл. США. Далее следует Узбекистан: 73,6 млн SDR, или 101,1 млн долл. США. У Кыргызстана объём непогашенных кредитов МВФ составляет 54 млн SDR, или около 74,2 млн долл. США.
Отметим: Туркменистан изначально не имел с МВФ никаких транзакций, данных по этой стране фонд не имеет и не приводит.
🤔1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В правительстве РК отмечают необходимость адаптации системы образования к меняющимся требованиям рынка труда. По оценке Министерства труда и социальной защиты населения РК, совокупная кадровая потребность экономики до 2035 года, включающая замещение выбывающих работников и новый спрос, оценивается в 2,9 млн человек, в том числе 1,8 млн человек, или 62%, приходятся на рабочие профессии.
Сегодня в стране действуют 763 колледжа, где обучаются 556 тыс. студентов. В 2026 году было актуализировано более 3 тыс. образовательных программ по 160 специальностям. Расширилось и финансирование ТиПО: приём студентов за счёт бюджета вырос с 93 тыс. до 145 тыс. человек в год, размер стипендий — на 50%, а финансирование обучения одного студента — в 2 раза. При этом более 70% организаций ТиПО были построены более 40 лет назад, а в ближайшие три года планируется создать около 7,5 тыс. новых мест в общежитиях. Программу развития инфраструктуры ТиПО на 2027–2030 годы должны представить правительству до 1 ноября 2026 года.
Систему подготовки кадров планируется перестроить с учётом цифровизации производства: специалисты должны уметь работать с цифровыми системами управления, современными технологиями и инструментами искусственного интеллекта. До конца 2026 года также должен полноценно заработать Национальный центр трансформации профессий, который совместно с работодателями будет участвовать в прогнозировании новых профессий и востребованных компетенций.
Кроме того, в каждом регионе предполагается создать отраслевые кластеры подготовки и независимой сертификации кадров, а в колледжах — развивать краткосрочные программы для получения микроквалификаций. Потребность в видах и количестве рабочих мест планируется прогнозировать ежегодно с учётом региональной специфики и появления новых высокотехнологичных производств, а актуальные данные будут публиковаться на базе Enbek.kz. На их основе, в числе прочего, должен формироваться государственный заказ на подготовку кадров.
Сегодня в стране действуют 763 колледжа, где обучаются 556 тыс. студентов. В 2026 году было актуализировано более 3 тыс. образовательных программ по 160 специальностям. Расширилось и финансирование ТиПО: приём студентов за счёт бюджета вырос с 93 тыс. до 145 тыс. человек в год, размер стипендий — на 50%, а финансирование обучения одного студента — в 2 раза. При этом более 70% организаций ТиПО были построены более 40 лет назад, а в ближайшие три года планируется создать около 7,5 тыс. новых мест в общежитиях. Программу развития инфраструктуры ТиПО на 2027–2030 годы должны представить правительству до 1 ноября 2026 года.
Систему подготовки кадров планируется перестроить с учётом цифровизации производства: специалисты должны уметь работать с цифровыми системами управления, современными технологиями и инструментами искусственного интеллекта. До конца 2026 года также должен полноценно заработать Национальный центр трансформации профессий, который совместно с работодателями будет участвовать в прогнозировании новых профессий и востребованных компетенций.
Кроме того, в каждом регионе предполагается создать отраслевые кластеры подготовки и независимой сертификации кадров, а в колледжах — развивать краткосрочные программы для получения микроквалификаций. Потребность в видах и количестве рабочих мест планируется прогнозировать ежегодно с учётом региональной специфики и появления новых высокотехнологичных производств, а актуальные данные будут публиковаться на базе Enbek.kz. На их основе, в числе прочего, должен формироваться государственный заказ на подготовку кадров.
🤔1
На текущий момент в Казахстане осуществляют деятельность 22 национальных компаний, в том числе национальные управляющие холдинги и национальные холдинги. Нацкомпании всё ещё формируют значительную часть ВВП страны, работая в ключевых отраслях экономики.
Рассмотрим суммарные размеры вознаграждений членов исполнительного органа (ИО) национальных компаний, то есть то, сколько получили их топ-менеджеры.
За 2025 год наибольшее совокупное вознаграждение членам ИО среди всех нацкомпаний страны выплатила Национальная атомная компания «Казатомпром»: 903,3 млн тг.
Далее по общей сумме вознаграждения расположилась «Қазақстан темір жолы» («КТЖ»): 721,3 млн тг.
Замкнул первую тройку «КазМунайГаз»: 519,1 млн тг.
В топ-10 по выплатам членам ИО также вошли:
• QazaqGaz — 515,2 млн тг;
• «Казахтелеком» — 504,1 млн тг;
• KEGOC — 496,3 млн тг;
• НИХ «Байтерек» — 440,4 млн тг;
• «Экспортно-кредитное агентство Казахстана» — 283,3 млн тг;
• «Национальные информационные технологии» («НИТ») — 188,4 млн тг;
• «Тау-Кен Самрук» — 170,9 млн тг.
Уточним: в каждой национальной компании численность членов ИО отличается. В одной компании может быть всего один член ИО, в другой — более 10. При этом информация о размере вознаграждения подразумевает общую сумму.
Сумма вознаграждения членов ИО увеличилась практически во всех нацкомпаниях, по которым есть информация. Сокращение совокупных выплат было отмечено только у четырёх компаний, среди которых оказались «Казахтелеком» (минус 130,5 млн тг), «Қазақстан Ғарыш Сапары» (минус 69,2 млн тг), «Казпочта» (минус 26,7 млн тг), Kazakh Tourism (минус 6,2 млн тг).
Рассмотрим суммарные размеры вознаграждений членов исполнительного органа (ИО) национальных компаний, то есть то, сколько получили их топ-менеджеры.
За 2025 год наибольшее совокупное вознаграждение членам ИО среди всех нацкомпаний страны выплатила Национальная атомная компания «Казатомпром»: 903,3 млн тг.
Далее по общей сумме вознаграждения расположилась «Қазақстан темір жолы» («КТЖ»): 721,3 млн тг.
Замкнул первую тройку «КазМунайГаз»: 519,1 млн тг.
В топ-10 по выплатам членам ИО также вошли:
• QazaqGaz — 515,2 млн тг;
• «Казахтелеком» — 504,1 млн тг;
• KEGOC — 496,3 млн тг;
• НИХ «Байтерек» — 440,4 млн тг;
• «Экспортно-кредитное агентство Казахстана» — 283,3 млн тг;
• «Национальные информационные технологии» («НИТ») — 188,4 млн тг;
• «Тау-Кен Самрук» — 170,9 млн тг.
Уточним: в каждой национальной компании численность членов ИО отличается. В одной компании может быть всего один член ИО, в другой — более 10. При этом информация о размере вознаграждения подразумевает общую сумму.
Сумма вознаграждения членов ИО увеличилась практически во всех нацкомпаниях, по которым есть информация. Сокращение совокупных выплат было отмечено только у четырёх компаний, среди которых оказались «Казахтелеком» (минус 130,5 млн тг), «Қазақстан Ғарыш Сапары» (минус 69,2 млн тг), «Казпочта» (минус 26,7 млн тг), Kazakh Tourism (минус 6,2 млн тг).
Тем временем наибольший рост суммы вознаграждений наблюдался у лидера рынка, Национальной атомной компании «Казатомпром»: сразу на 226,7 млн тг за год, или на 33,5% — заметная прибавка. Также существенно увеличили выплаты членам ИО QazaqGaz (на 94,5 млн тг, или на 22,5%) и «НИТ» (на 86,9 млн тг, или на 85,7%).
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Согласно обновлённым годовым данным, в 2025-м модальная заработная плата работников в Казахстане достигла 116,1 тыс. тг. Годом ранее её размер составлял лишь 97,6 тыс. тг.
По методике Бюро национальной статистики АСПиР РК модальная заработная плата представляет собой зарплату, наиболее часто встречающейся в ряду распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы.
Если говорить простыми словами, модальная зарплата — наиболее распространённая заработная плата в стране. Она равна самому часто встречающемуся размеру оплаты труда.
В 2025-м размер модальной заработной платы увеличился на 19%. Отметим: именно на столько в среднем увеличивается показатель последние четыре года.
Средняя номинальная и модальная зарплаты в 2025 году отличались в 3,8 раза. Годом ранее разрыв составлял 4,2 раза.
В региональном разрезе ситуация сильно разнится. Наибольший размер модальной заработной платы был зафиксирован в Восточно-Казахстанской области, самая распространённая оплата труда составила 256,9 тыс. тг. В топ-3 также вошли Астана (252,7 тыс. тг) и Алматы (247,4 тыс. тг).
В целом только в 6 из 20 регионов страны модальная зарплата превышала 200 тыс. тг, а в 11 она и вовсе была меньше 120 тыс. тг.
По методике Бюро национальной статистики АСПиР РК модальная заработная плата представляет собой зарплату, наиболее часто встречающейся в ряду распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы.
Если говорить простыми словами, модальная зарплата — наиболее распространённая заработная плата в стране. Она равна самому часто встречающемуся размеру оплаты труда.
В 2025-м размер модальной заработной платы увеличился на 19%. Отметим: именно на столько в среднем увеличивается показатель последние четыре года.
Средняя номинальная и модальная зарплаты в 2025 году отличались в 3,8 раза. Годом ранее разрыв составлял 4,2 раза.
В региональном разрезе ситуация сильно разнится. Наибольший размер модальной заработной платы был зафиксирован в Восточно-Казахстанской области, самая распространённая оплата труда составила 256,9 тыс. тг. В топ-3 также вошли Астана (252,7 тыс. тг) и Алматы (247,4 тыс. тг).
В целом только в 6 из 20 регионов страны модальная зарплата превышала 200 тыс. тг, а в 11 она и вовсе была меньше 120 тыс. тг.
Самые низкие показатели были отмечены в Северо-Казахстанской, Туркестанской и Западно-Казахстанской областях, где размер модальной заработной платы варьировался в пределах 112–113 тыс. тг.
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В последнее время в СМИ проходят дискуссии о том, нужен ли Казахстану новый оператор связи. Мы решили детально изучить этот вопрос и разобраться, насколько реалистичен выход нового игрока на рынок.
Мобильная связь — не тот рынок, где легко «добавить ещё одного игрока».
В отличие от многих других рынков, выход нового мобильного оператора требует значительных первоначальных вложений. Компании недостаточно приобрести частоты и запустить тарифные планы. Необходимо развернуть сеть базовых станций, транспортную инфраструктуру и ядро сети, обеспечить покрытие населённых пунктов, подключение к магистральным каналам, техническую поддержку и постоянную модернизацию оборудования. Речь идёт о миллиардных вложениях.
К примеру, за последние годы объём инвестиций в секторе заметно вырос. Так, в 2023–2025 годах инвестиции в основной капитал в сфере информации и связи составляли 1,2 трлн тг — более чем в 2,5 раза больше, чем за предыдущие три года.
Сегодня мобильный рынок РК сформирован тремя инфраструктурными операторами:
• ТОО «Мобайл Телеком-Сервис» (бренды Tele2 и Altel);
• ТОО «КаР-Тел» (бренды Beeline и izi);
• АО «Кселл» (бренды Kcell и Activ).
Речь идёт о трёх самостоятельных сетях, конкурирующих за пользователей и инвестиции. К примеру, с 2023-го по первое полугодие 2026-го капитальные затраты «Кселл» составили 411,8 млрд тг. Тем временем капитальные затраты «КаР-Тел» за тот же период составили 288,6 млрд тг. «Мобайл Телеком-Сервис» не публикует данные в открытых источниках, однако известно, что до 2030 года инвестиции компании в сеть составят более 400 млрд тг.
Найти нового оператора, готового осуществить сопоставимые инвестиции, будет непросто. Особенно высока стоимость развития сети в стране с большой территорией и относительно невысокой плотностью населения.
Именно поэтому во многих странах наблюдается устойчивая тенденция к консолидации рынка мобильной связи. Наиболее распространённый сценарий — сокращение числа крупных инфраструктурных операторов с четырёх до трёх.
Мобильная связь — не тот рынок, где легко «добавить ещё одного игрока».
В отличие от многих других рынков, выход нового мобильного оператора требует значительных первоначальных вложений. Компании недостаточно приобрести частоты и запустить тарифные планы. Необходимо развернуть сеть базовых станций, транспортную инфраструктуру и ядро сети, обеспечить покрытие населённых пунктов, подключение к магистральным каналам, техническую поддержку и постоянную модернизацию оборудования. Речь идёт о миллиардных вложениях.
К примеру, за последние годы объём инвестиций в секторе заметно вырос. Так, в 2023–2025 годах инвестиции в основной капитал в сфере информации и связи составляли 1,2 трлн тг — более чем в 2,5 раза больше, чем за предыдущие три года.
Сегодня мобильный рынок РК сформирован тремя инфраструктурными операторами:
• ТОО «Мобайл Телеком-Сервис» (бренды Tele2 и Altel);
• ТОО «КаР-Тел» (бренды Beeline и izi);
• АО «Кселл» (бренды Kcell и Activ).
Речь идёт о трёх самостоятельных сетях, конкурирующих за пользователей и инвестиции. К примеру, с 2023-го по первое полугодие 2026-го капитальные затраты «Кселл» составили 411,8 млрд тг. Тем временем капитальные затраты «КаР-Тел» за тот же период составили 288,6 млрд тг. «Мобайл Телеком-Сервис» не публикует данные в открытых источниках, однако известно, что до 2030 года инвестиции компании в сеть составят более 400 млрд тг.
Найти нового оператора, готового осуществить сопоставимые инвестиции, будет непросто. Особенно высока стоимость развития сети в стране с большой территорией и относительно невысокой плотностью населения.
Именно поэтому во многих странах наблюдается устойчивая тенденция к консолидации рынка мобильной связи. Наиболее распространённый сценарий — сокращение числа крупных инфраструктурных операторов с четырёх до трёх.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Казахстанский рынок страхования жизни в последние годы активно наращивал объёмы бизнеса, однако с прибылью ситуация складывалась заметно хуже. После нескольких лет увеличения финансового результата в первом полугодии 2026-го прибыль компаний по страхованию жизни (КСЖ) просела, а регуляторная прибыль* сократилась сразу в несколько раз. Более того: три крупных участника рынка завершили период января–июня с убытком.
За первое полугодие 2023-го прибыль КСЖ до уплаты корпоративного подоходного налога составляла 60 млрд тг. В 2024 году она выросла до 67 млрд тг, а в январе–июне 2025-го приблизилась к 92 млрд тг. За два года показатель увеличился более чем в полтора раза.
В 2026 году ситуация изменилась. По итогам первого полугодия прибыль до налогообложения сократилась за год на 11%, до 82 млрд тг. После уплаты налогов чистая прибыль уменьшилась на 15%, до 75 млрд тг. Таким образом, после заметного роста в предыдущие годы финансовый результат КСЖ начал ухудшаться.
Ещё более резкое ухудшение заметно по чистой прибыли после уплаты налогов, рассчитанной как регуляторный показатель. В первом полугодии 2026-го она сократилась за год сразу в 4 раза, до 11 млрд тг. Годом ранее показатель составлял 45 млрд тг.
Основной удар по совокупному результату рынка пришёлся сразу на несколько крупных КСЖ. В то же время «Халык-Life», напротив, заметно улучшила свои позиции: регуляторная чистая прибыль компании по итогам января–июня 2026-го составила 32 млрд тг, увеличившись за год на 72%. Однако сразу три других крупных КСЖ оказались глубоко в минусе. Регуляторный убыток Nomad Life превысил 11 млрд тг, Freedom Life — 10 млрд тг, «Евразии» — 8 млрд тг.
* Регуляторная прибыль рассчитывается с учётом требований пруденциального регулирования. В неё входят специальные регуляторные доходы и расходы, в том числе страховые выплаты, изменения отдельных страховых резервов и другие статьи. Поэтому регуляторная и обычная чистая прибыль одной и той же компании могут заметно различаться.
За первое полугодие 2023-го прибыль КСЖ до уплаты корпоративного подоходного налога составляла 60 млрд тг. В 2024 году она выросла до 67 млрд тг, а в январе–июне 2025-го приблизилась к 92 млрд тг. За два года показатель увеличился более чем в полтора раза.
В 2026 году ситуация изменилась. По итогам первого полугодия прибыль до налогообложения сократилась за год на 11%, до 82 млрд тг. После уплаты налогов чистая прибыль уменьшилась на 15%, до 75 млрд тг. Таким образом, после заметного роста в предыдущие годы финансовый результат КСЖ начал ухудшаться.
Ещё более резкое ухудшение заметно по чистой прибыли после уплаты налогов, рассчитанной как регуляторный показатель. В первом полугодии 2026-го она сократилась за год сразу в 4 раза, до 11 млрд тг. Годом ранее показатель составлял 45 млрд тг.
Основной удар по совокупному результату рынка пришёлся сразу на несколько крупных КСЖ. В то же время «Халык-Life», напротив, заметно улучшила свои позиции: регуляторная чистая прибыль компании по итогам января–июня 2026-го составила 32 млрд тг, увеличившись за год на 72%. Однако сразу три других крупных КСЖ оказались глубоко в минусе. Регуляторный убыток Nomad Life превысил 11 млрд тг, Freedom Life — 10 млрд тг, «Евразии» — 8 млрд тг.
* Регуляторная прибыль рассчитывается с учётом требований пруденциального регулирования. В неё входят специальные регуляторные доходы и расходы, в том числе страховые выплаты, изменения отдельных страховых резервов и другие статьи. Поэтому регуляторная и обычная чистая прибыль одной и той же компании могут заметно различаться.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как использовать крупную сумму, накопленную или полученную по наследству? Для непрофессионального инвестора основные варианты — банковский депозит или недвижимость. Сравним результат для суммы в 25 млн тг (около 55,5 тыс. долл. США).
Базовая ставка Национального банка РК составляет 16,25%. БВУ РК предлагают депозиты с доходностью в 14%-15% при сроке на 12 месяцев. По расчётам онлайн-калькуляторов двух крупных банков, за 12 месяцев при ГЭСВ в 14,5%–15% вознаграждение составит 3,6–3,8 млн тг, а итоговая сумма — 28,6–28,8 млн тг.
Накопленная инфляция за январь–декабрь 2025 года, по данным БНС АСПиР РК, составила 11,4%. С учётом инфляции покупательная способность суммы на депозите через год составит 25,3–25,4 млн тг — лишь на 300–400 тыс. тг больше первоначальных 25 млн тг.
Второй вариант — благоустроенная квартира. Рассмотрим вариант жилья в новостройке. 25 млн тг хватит примерно на 35 кв. м. в среднем по РК. В зависимости от региона площадь будет отличаться.
Недвижимость меньше подвержена инфляционному давлению и будет расти в цене. Например, с 2022-го новое жильё подорожало почти в 1,5 раза: с 437,5 тыс. тг до 625,4 тыс. тг за кв. м в августе текущего года.
Недвижимость также приносит доход от аренды, и этот доход растёт, причём зачастую тоже быстрее инфляции. Так, за год аренда благоустроенного жилья подорожала на 13,1%.
По данным БНС, в августе 2026 года арендная плата в Астане составляла 6,1 тыс. тг за кв. м. То есть от сдачи квартиры площадью в 35 кв. м в столице, помимо роста стоимости жилья, владелец может дополнительно получать около 213 тыс. тг в месяц, или 2,6 млн тг в год.
Базовая ставка Национального банка РК составляет 16,25%. БВУ РК предлагают депозиты с доходностью в 14%-15% при сроке на 12 месяцев. По расчётам онлайн-калькуляторов двух крупных банков, за 12 месяцев при ГЭСВ в 14,5%–15% вознаграждение составит 3,6–3,8 млн тг, а итоговая сумма — 28,6–28,8 млн тг.
Накопленная инфляция за январь–декабрь 2025 года, по данным БНС АСПиР РК, составила 11,4%. С учётом инфляции покупательная способность суммы на депозите через год составит 25,3–25,4 млн тг — лишь на 300–400 тыс. тг больше первоначальных 25 млн тг.
Второй вариант — благоустроенная квартира. Рассмотрим вариант жилья в новостройке. 25 млн тг хватит примерно на 35 кв. м. в среднем по РК. В зависимости от региона площадь будет отличаться.
Недвижимость меньше подвержена инфляционному давлению и будет расти в цене. Например, с 2022-го новое жильё подорожало почти в 1,5 раза: с 437,5 тыс. тг до 625,4 тыс. тг за кв. м в августе текущего года.
Недвижимость также приносит доход от аренды, и этот доход растёт, причём зачастую тоже быстрее инфляции. Так, за год аренда благоустроенного жилья подорожала на 13,1%.
По данным БНС, в августе 2026 года арендная плата в Астане составляла 6,1 тыс. тг за кв. м. То есть от сдачи квартиры площадью в 35 кв. м в столице, помимо роста стоимости жилья, владелец может дополнительно получать около 213 тыс. тг в месяц, или 2,6 млн тг в год.
Главное — при покупке жилья выбрать надёжного застройщика. Среди тех, кто пользуется хорошей репутацией на рынке и у аналитиков, включая международных — BI Group, Bazis-A, Sensata Group и прочие.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Нефть — один из важнейших экспортных товаров и основных источников валютной выручки Казахстана. За последние десять лет физический объём поставок казахстанской нефти на внешние рынки плавно нарастал с небольшими колебаниями и периодами спада. В то же время стоимостный объём экспорта менялся значительно сильнее и во многом зависел от мировой ценовой конъюнктуры.
По данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, объём экспорта казахстанской нефти вырос с 64 млн тонн в 2015 году до 76 млн тонн в 2025-м, то есть на 20%. В денежном выражении рост за десять лет оказался значительно заметнее, однако и динамика, как уже отмечалось, была ощутимо более волатильной. Стоимостный объём экспорта увеличился с 27 млрд долл. США в 2015 году до 40 млрд долл. США в 2025-м, то есть на 49%.
При этом 40 млрд долл. США нефтяного экспорта не являются доходом государства. Это стоимость всего поставленного за рубеж сырья. Из выручки покрываются расходы на добычу, транспортировку, инвестиции и другие направления, а прибыль распределяется между участниками нефтяных проектов. Государство получает свою часть через налоги, специальные платежи недропользователей, участие в нефтегазовых активах и другие механизмы.
Значительная часть налоговых поступлений организаций нефтяного сектора аккумулируется в Национальном фонде РК. Таким образом, часть нефтяных доходов формирует финансовый резерв страны и инвестируется в развитие экономики, а ещё часть накопленных средств через бюджетные механизмы направляется на финансирование государственных программ и инфраструктурных проектов. При этом речь идёт не только о крупных национальных программах, но и о локальных проектах, важных для конкретных жителей конкретных регионов и районов.
По данным Бюро национальной статистики АСПиР РК, объём экспорта казахстанской нефти вырос с 64 млн тонн в 2015 году до 76 млн тонн в 2025-м, то есть на 20%. В денежном выражении рост за десять лет оказался значительно заметнее, однако и динамика, как уже отмечалось, была ощутимо более волатильной. Стоимостный объём экспорта увеличился с 27 млрд долл. США в 2015 году до 40 млрд долл. США в 2025-м, то есть на 49%.
При этом 40 млрд долл. США нефтяного экспорта не являются доходом государства. Это стоимость всего поставленного за рубеж сырья. Из выручки покрываются расходы на добычу, транспортировку, инвестиции и другие направления, а прибыль распределяется между участниками нефтяных проектов. Государство получает свою часть через налоги, специальные платежи недропользователей, участие в нефтегазовых активах и другие механизмы.
Значительная часть налоговых поступлений организаций нефтяного сектора аккумулируется в Национальном фонде РК. Таким образом, часть нефтяных доходов формирует финансовый резерв страны и инвестируется в развитие экономики, а ещё часть накопленных средств через бюджетные механизмы направляется на финансирование государственных программ и инфраструктурных проектов. При этом речь идёт не только о крупных национальных программах, но и о локальных проектах, важных для конкретных жителей конкретных регионов и районов.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
В Казахстане наблюдается активная динамика развития сегмента регилируемых криптобирж. В 2022 году совместно с МФЦА и финансовыми регуляторами был запущен пилот по регулированию деятельности криптобирж. В дальнейшем на его основе сформирована полноценная среда для их лицензирования и работы в МФЦА. В результате торговый оборот регулируемого крипторынка вырос с 320 млн долл. США в 2023 году до 10,58 млрд долл. США в 2025-м. В первом полугодии текущего года объём транзакций достиг 5,5 млрд долл. США. Таким образом, за короткий период времени регулируемый рынок вырос в 30 раз.
Клиентская база также значительно расширилась: если в 2023 году численность клиентов составляла 53 тыс., то сегодня она достигла 270 тыс. человек, увеличившись сразу на 400%. Это свидетельствует о росте доверия клиентов к регулируемой среде.
В целом в настоящее время в МФЦА оказывают услуги 35 провайдеров услуг цифровых активов. Среди них 11 бирж цифровых активов, в том числе крупнейшие в мире площадки Binance и Bybit, а также 16 поставщиков инвестиционных услуг и 8 платёжных организаций, включая 3 эмитентов стейблкоинов.
Клиентская база также значительно расширилась: если в 2023 году численность клиентов составляла 53 тыс., то сегодня она достигла 270 тыс. человек, увеличившись сразу на 400%. Это свидетельствует о росте доверия клиентов к регулируемой среде.
В целом в настоящее время в МФЦА оказывают услуги 35 провайдеров услуг цифровых активов. Среди них 11 бирж цифровых активов, в том числе крупнейшие в мире площадки Binance и Bybit, а также 16 поставщиков инвестиционных услуг и 8 платёжных организаций, включая 3 эмитентов стейблкоинов.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня казахстанские банки активно наращивают финансовую поддержку малого и среднего бизнеса. По состоянию на 1 августа 2026 года объём кредитов банковского сектора субъектам МСП достиг 12,4 трлн тг. С начала года показатель увеличился почти на 12%.
Наибольший прирост пришёлся на малый бизнес: объём кредитов субъектам малого предпринимательства вырос на 13%, до 9,2 трлн тг. Кредитование среднего бизнеса увеличилось на 8,8%, достигнув 3,2 трлн тг. При этом МСП остаётся одним из наиболее динамично растущих сегментов кредитного рынка.
Вклад банков в развитие малого и среднего бизнеса получает высокую оценку не только внутри страны, но и на международном уровне. Показательный пример — ForteBank, который в 2026 году вновь стал победителем международной премии Asian Banking & Finance Retail Banking Awards в номинации SME Bank of the Year — Kazakhstan — «Банк года для МСБ».
Награда отмечает результаты банка в развитии финансирования малого и среднего бизнеса и расширении доступа предпринимателей к финансовым инструментам. В 2026 году ForteBank продолжил расширять поддержку МСБ, в том числе за счёт сотрудничества с фондом «Даму»: лимит гарантирования кредитов был увеличен до 102,8 млрд тг. При этом 72% кредитного портфеля фининститута приходится на региональный бизнес, где средний размер кредита составляет 202 млн тг.
Отдельное внимание банк уделяет цифровизации обслуживания предпринимателей. В ForteBank внедрены подача и подписание документов онлайн, а также автоматизированы ключевые этапы кредитного процесса, что позволяет предпринимателям быстрее получать доступ к банковским услугам.
Таким образом, международное признание отражает более широкий тренд на рынке: БВУ РК рассматривают МСБ не только как категорию заёмщиков, но и как самостоятельное направление бизнеса, под которое формируются специализированные продукты, сервисы и цифровые решения.
Наибольший прирост пришёлся на малый бизнес: объём кредитов субъектам малого предпринимательства вырос на 13%, до 9,2 трлн тг. Кредитование среднего бизнеса увеличилось на 8,8%, достигнув 3,2 трлн тг. При этом МСП остаётся одним из наиболее динамично растущих сегментов кредитного рынка.
Вклад банков в развитие малого и среднего бизнеса получает высокую оценку не только внутри страны, но и на международном уровне. Показательный пример — ForteBank, который в 2026 году вновь стал победителем международной премии Asian Banking & Finance Retail Banking Awards в номинации SME Bank of the Year — Kazakhstan — «Банк года для МСБ».
Награда отмечает результаты банка в развитии финансирования малого и среднего бизнеса и расширении доступа предпринимателей к финансовым инструментам. В 2026 году ForteBank продолжил расширять поддержку МСБ, в том числе за счёт сотрудничества с фондом «Даму»: лимит гарантирования кредитов был увеличен до 102,8 млрд тг. При этом 72% кредитного портфеля фининститута приходится на региональный бизнес, где средний размер кредита составляет 202 млн тг.
Отдельное внимание банк уделяет цифровизации обслуживания предпринимателей. В ForteBank внедрены подача и подписание документов онлайн, а также автоматизированы ключевые этапы кредитного процесса, что позволяет предпринимателям быстрее получать доступ к банковским услугам.
Таким образом, международное признание отражает более широкий тренд на рынке: БВУ РК рассматривают МСБ не только как категорию заёмщиков, но и как самостоятельное направление бизнеса, под которое формируются специализированные продукты, сервисы и цифровые решения.
❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Женское предпринимательство играет важнейшую роль в экономике Казахстана. Казахстанки не только открывают собственное дело и развивают предприятия, но и обеспечивают работой миллионы граждан.
Роль женщин в бизнесе последовательно увеличивается. Согласно данным Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в 2015 году женщины возглавляли 27,6% казахстанских компаний, а к 2025-му их удельный вес достиг 29,3%.
Ещё более показательны данные в сегменте среднего и малого предпринимательства. Здесь на начало 2016-го женщины возглавляли 42,3% зарегистрированных субъектов, а в 2023–2025 годах показатель подскочил до 46%–48%. В абсолютном выражении на начало текущего года речь идёт уже о 1,1 млн СМСП из 2,4 млн зарегистрированных в Казахстане.
Развитие женского предпринимательства поддерживается и государственными программами, и инициативами социально ответственного бизнеса. Компании финансового сектора предлагают предпринимательницам инструменты, ориентированные как на доступное кредитование, так и на приобретение знаний, развитие управленческих навыков и привлечение дополнительного финансирования.
Один из примеров — программа KMF Isker Hanymy, которую KMF Банк реализует совместно с фондом «KMF-Демеу». В рамках инициативы 20 предпринимательниц получат безвозмездные гранты по 2 млн тг на развитие и масштабирование собственного бизнеса. Таким образом, общий объём грантовой поддержки составит 40 млн тг. Программа действует с сентября 2026-го по март 2027 года.
KMF Isker Hanymy объединяет финансовую поддержку, предпринимательское образование и доступ к профессиональным консультациям. Такой подход позволяет поддерживать не только действующий бизнес, но и развитие управленческих навыков предпринимательниц.
Партнёрский материал.
Роль женщин в бизнесе последовательно увеличивается. Согласно данным Бюро национальной статистики (БНС) АСПиР РК, в 2015 году женщины возглавляли 27,6% казахстанских компаний, а к 2025-му их удельный вес достиг 29,3%.
Ещё более показательны данные в сегменте среднего и малого предпринимательства. Здесь на начало 2016-го женщины возглавляли 42,3% зарегистрированных субъектов, а в 2023–2025 годах показатель подскочил до 46%–48%. В абсолютном выражении на начало текущего года речь идёт уже о 1,1 млн СМСП из 2,4 млн зарегистрированных в Казахстане.
Развитие женского предпринимательства поддерживается и государственными программами, и инициативами социально ответственного бизнеса. Компании финансового сектора предлагают предпринимательницам инструменты, ориентированные как на доступное кредитование, так и на приобретение знаний, развитие управленческих навыков и привлечение дополнительного финансирования.
Один из примеров — программа KMF Isker Hanymy, которую KMF Банк реализует совместно с фондом «KMF-Демеу». В рамках инициативы 20 предпринимательниц получат безвозмездные гранты по 2 млн тг на развитие и масштабирование собственного бизнеса. Таким образом, общий объём грантовой поддержки составит 40 млн тг. Программа действует с сентября 2026-го по март 2027 года.
KMF Isker Hanymy объединяет финансовую поддержку, предпринимательское образование и доступ к профессиональным консультациям. Такой подход позволяет поддерживать не только действующий бизнес, но и развитие управленческих навыков предпринимательниц.
Партнёрский материал.
❤1👍1
Қазақстанда қаралы күн жарияланды
Бүгін, 25 қыркүйек Маңғыстау облысында оқу-жаттығу кезінде әскери қызметкерлердің қаза болуына байланысты Қазақстанда жалпыұлттық аза тұту күні жарияланды.
Ranking.kz редакциясы қаза болған жандардың туған-туыстары мен жақындарына көңіл айтады. Елмен бірге орны толмас қайғыларыңызға ортақпыз.
Қаза болғандардың рухына тағзым етеміз.
В Казахстане объявлен день траура
Сегодня, 25 сентября, в Казахстане объявлен день общенационального траура в связи с гибелью военнослужащих во время учений в Мангистауской области.
Редакция Ranking.kz выражает глубокие соболезнования родным и близким погибших. Мы разделяем боль этой тяжёлой утраты и скорбим вместе со всей страной.
Вечная память погибшим.
Бүгін, 25 қыркүйек Маңғыстау облысында оқу-жаттығу кезінде әскери қызметкерлердің қаза болуына байланысты Қазақстанда жалпыұлттық аза тұту күні жарияланды.
Ranking.kz редакциясы қаза болған жандардың туған-туыстары мен жақындарына көңіл айтады. Елмен бірге орны толмас қайғыларыңызға ортақпыз.
Қаза болғандардың рухына тағзым етеміз.
В Казахстане объявлен день траура
Сегодня, 25 сентября, в Казахстане объявлен день общенационального траура в связи с гибелью военнослужащих во время учений в Мангистауской области.
Редакция Ranking.kz выражает глубокие соболезнования родным и близким погибших. Мы разделяем боль этой тяжёлой утраты и скорбим вместе со всей страной.
Вечная память погибшим.
❤3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Банки Казахстана предлагают клиентам не только депозиты, но и другие инструменты для размещения средств и получения дохода. Одну из наиболее широких линеек инвестиционных продуктов предлагает Home Credit Bank.
В частности, банк является единственным БВУ, предлагающим клиентам возможность напрямую инвестировать в собственные облигации, номинированные в долларах США. С 4 сентября 2026 года стартовала продажа новых дисконтных облигаций банка в американской валюте. Ставка вознаграждения составляет 6% годовых.
Для сравнения: согласно законодательству Казахстана, максимальная ставка по депозитам физических лиц в долларах США не может превышать 1% годовых. Таким образом, облигации банка представляют собой альтернативный инструмент для клиентов, которые хотят разместить средства в иностранной валюте и при этом рассчитывают на более высокий уровень доходности.
Ещё одно преимущество продукта — достаточно простой и понятный механизм приобретения. Облигации доступны через мобильное приложение Home.kz.
Помимо облигаций, Home Credit Bank предлагает депозитный сертификат. Этот инструмент также остаётся достаточно редким на банковском рынке Казахстана: подобные продукты предлагают лишь два БВУ. Доходность депозитных сертификатов сопоставима со ставками по отдельным депозитам, однако при размещении средств на более длительный срок условия могут быть более привлекательными.
Партнёрский материал.
В частности, банк является единственным БВУ, предлагающим клиентам возможность напрямую инвестировать в собственные облигации, номинированные в долларах США. С 4 сентября 2026 года стартовала продажа новых дисконтных облигаций банка в американской валюте. Ставка вознаграждения составляет 6% годовых.
Для сравнения: согласно законодательству Казахстана, максимальная ставка по депозитам физических лиц в долларах США не может превышать 1% годовых. Таким образом, облигации банка представляют собой альтернативный инструмент для клиентов, которые хотят разместить средства в иностранной валюте и при этом рассчитывают на более высокий уровень доходности.
Ещё одно преимущество продукта — достаточно простой и понятный механизм приобретения. Облигации доступны через мобильное приложение Home.kz.
Помимо облигаций, Home Credit Bank предлагает депозитный сертификат. Этот инструмент также остаётся достаточно редким на банковском рынке Казахстана: подобные продукты предлагают лишь два БВУ. Доходность депозитных сертификатов сопоставима со ставками по отдельным депозитам, однако при размещении средств на более длительный срок условия могут быть более привлекательными.
Партнёрский материал.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Депозитный рынок стал одним из наиболее быстрорастущих сегментов банковского сектора Казахстана. При этом наибольшую активность проявляют именно физические лица, а наибольшим спросом пользуются срочные вклады, то есть депозиты, размещённые на определённый срок.
Так, по состоянию на 1 августа текущего года срочные депозиты в банках Казахстана увеличились на 20% за год, достигнув 26,8 трлн тг. В денежном выражении сумма выросла на 4,5 трлн тг.
При этом в разрезе отдельных БВУ РК ситуация сильно различается. Положительную динамику за год показали только 11 банков.
Наибольший рост срочных вкладов среди всех БВУ РК страны показал Bank RBK: сразу на 47,8%, что более чем в 2 раза превышает среднее значение по сектору. К 1 августа сумма таких депозитов в банке достигла 797,9 млрд тг.
Лидерство Bank RBK объясняется множеством причин. К примеру, у этого фининститута одна из наиболее широких линеек продуктов в секторе, закрывающая потребности практически всех групп населения: гибкие вклады Smart с ежедневной капитализацией и Depositum с ежемесячной выплатой процентов, накопительные Dream, Grand и Safe, а также целевой депозит Aqyl в рамках государственной образовательной накопительной системы.
Сберегательный депозит Grand с повышенной ставкой вознаграждения остаётся одним из наиболее популярных розничных продуктов Bank RBK. Он предусматривает ставку вознаграждения по тенговому вкладу до 17,18% (ГЭСВ — до 18,6%), а также возможность бесплатно оформить премиальную дебетовую платёжную карту без комиссии за обслуживание (согласно тарифам) на весь срок её действия. Дополнительным преимуществом для держателей премиальных карт является участие в программе лояльности Sarqyt с кешбэком до 8%.
На втором месте после Bank RBK расположился Freedom Bank с ростом срочных вкладов на 46,2%. Замыкает первую тройку ForteBank, срочные депозиты в котором увеличились на 38,2%.
Таким образом, высокая динамика отдельных банков способствует активному росту всего сектора.
Так, по состоянию на 1 августа текущего года срочные депозиты в банках Казахстана увеличились на 20% за год, достигнув 26,8 трлн тг. В денежном выражении сумма выросла на 4,5 трлн тг.
При этом в разрезе отдельных БВУ РК ситуация сильно различается. Положительную динамику за год показали только 11 банков.
Наибольший рост срочных вкладов среди всех БВУ РК страны показал Bank RBK: сразу на 47,8%, что более чем в 2 раза превышает среднее значение по сектору. К 1 августа сумма таких депозитов в банке достигла 797,9 млрд тг.
Лидерство Bank RBK объясняется множеством причин. К примеру, у этого фининститута одна из наиболее широких линеек продуктов в секторе, закрывающая потребности практически всех групп населения: гибкие вклады Smart с ежедневной капитализацией и Depositum с ежемесячной выплатой процентов, накопительные Dream, Grand и Safe, а также целевой депозит Aqyl в рамках государственной образовательной накопительной системы.
Сберегательный депозит Grand с повышенной ставкой вознаграждения остаётся одним из наиболее популярных розничных продуктов Bank RBK. Он предусматривает ставку вознаграждения по тенговому вкладу до 17,18% (ГЭСВ — до 18,6%), а также возможность бесплатно оформить премиальную дебетовую платёжную карту без комиссии за обслуживание (согласно тарифам) на весь срок её действия. Дополнительным преимуществом для держателей премиальных карт является участие в программе лояльности Sarqyt с кешбэком до 8%.
На втором месте после Bank RBK расположился Freedom Bank с ростом срочных вкладов на 46,2%. Замыкает первую тройку ForteBank, срочные депозиты в котором увеличились на 38,2%.
Таким образом, высокая динамика отдельных банков способствует активному росту всего сектора.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
К 1 августа 2026 года совокупные активы БВУ РК достигли рекордных 75,6 трлн тг, увеличившись с начала года на 6,9%, или на 4,9 трлн тг. При этом 89% общей суммы пришлось на десятку крупнейших банков страны: 67,1 трлн тг, плюс 6,2%, или плюс 3,9 трлн тг, с начала года.
Лидером по темпам роста активов среди топ-10 БВУ РК стал Отбасы банк: сразу плюс 16,8%, или плюс 873,1 млрд тг, до 6,1 трлн тг. Это более чем вдвое выше среднего показателя по банковскому сектору. Для справки: ссудный портфель Отбасы банка достиг 4,6 трлн тг, увеличившись с начала года на 13,4% (или на 540,9 млрд тг — рекордный показатель по банковскому сектору). При этом качество ссудного портфеля фининститута остаётся безупречным: доля кредитов с просрочкой платежей более 90 дней (NPL 90+) составила всего 0,1%, против 4,12% в среднем по БВУ РК. Напомним: Отбасы банк — национальный институт развития, который специализируется на системе жилищно-строительных сбережений, предоставляя населению возможность накопить средства на приобретение собственного жилья с поддержкой государства и получить ипотечный заём по выгодной ставке.
Второе место по темпам роста активов занял Freedom Bank: плюс 14,9%, до 3 трлн тг. Ссудный портфель фининститута составил 1,1 трлн тг, сократившись с начала года на 1,3%. Доля NPL 90+ достигла 2,9%.
Замыкает тройку лидеров Kaspi Bank: плюс 11,1%, до 10,5 трлн тг. Ссудный портфель банка достиг 8,1 трлн тг, увеличившись с начала года на 0,1%, а доля NPL 90+ составила 6,82%.
Положительную динамику активов продемонстрировали ещё четыре банка из топ-10: Halyk Bank (плюс 5,9%), ForteBank (плюс 5,7%), Банк ЦентрКредит (плюс 4,7%) и Bank RBK (плюс 2,6%).
У трёх фининститутов активы сократились: у Alatau City Bank — на 0,5%, у Bereke Bank — на 3,1%, у Евразийского банка — на 7,7%.
Совокупные активы остальных БВУ РК, не входящих в топ-10, увеличились на 12,3%, или на 931,3 млрд тг, достигнув 8,5 трлн тг.
Лидером по темпам роста активов среди топ-10 БВУ РК стал Отбасы банк: сразу плюс 16,8%, или плюс 873,1 млрд тг, до 6,1 трлн тг. Это более чем вдвое выше среднего показателя по банковскому сектору. Для справки: ссудный портфель Отбасы банка достиг 4,6 трлн тг, увеличившись с начала года на 13,4% (или на 540,9 млрд тг — рекордный показатель по банковскому сектору). При этом качество ссудного портфеля фининститута остаётся безупречным: доля кредитов с просрочкой платежей более 90 дней (NPL 90+) составила всего 0,1%, против 4,12% в среднем по БВУ РК. Напомним: Отбасы банк — национальный институт развития, который специализируется на системе жилищно-строительных сбережений, предоставляя населению возможность накопить средства на приобретение собственного жилья с поддержкой государства и получить ипотечный заём по выгодной ставке.
Второе место по темпам роста активов занял Freedom Bank: плюс 14,9%, до 3 трлн тг. Ссудный портфель фининститута составил 1,1 трлн тг, сократившись с начала года на 1,3%. Доля NPL 90+ достигла 2,9%.
Замыкает тройку лидеров Kaspi Bank: плюс 11,1%, до 10,5 трлн тг. Ссудный портфель банка достиг 8,1 трлн тг, увеличившись с начала года на 0,1%, а доля NPL 90+ составила 6,82%.
Положительную динамику активов продемонстрировали ещё четыре банка из топ-10: Halyk Bank (плюс 5,9%), ForteBank (плюс 5,7%), Банк ЦентрКредит (плюс 4,7%) и Bank RBK (плюс 2,6%).
У трёх фининститутов активы сократились: у Alatau City Bank — на 0,5%, у Bereke Bank — на 3,1%, у Евразийского банка — на 7,7%.
Совокупные активы остальных БВУ РК, не входящих в топ-10, увеличились на 12,3%, или на 931,3 млрд тг, достигнув 8,5 трлн тг.