По итогам первого полугодия 2024-го ссудный портфель БВУ РК составил рекордные 32 трлн тг, с ростом к началу года на заметные 7,1%, или на 2,1 трлн тг.

Абсолютный лидер среди крупнейших банков-кредиторов страны по приросту показателей с начала года — Bank RBK: плюс 15,4%, до 1,3 трлн тг. Заметим: при уверенном наращивании кредитных объёмов банк сохраняет отличное качество ссудного портфеля с долей «плохих» займов, просроченных более 90 дней (NPL 90+), всего в несущественные 2% (против 2,3% в начале года). Это говорит о взвешенной кредитной политике фининститута. Банк кредитует как бизнес, так и население. Так, одним из самых популярных кредитных продуктов Bank RBK является «Нужный кредит — наличными» без ограничения по целям использования средств.

Второе место занимает Home Credit Bank: плюс 15,2% с начала года, до 707,3 млрд тг. Доля NPL 90+ у этого банка составляет 6,3% от ссудного портфеля, против 5,7% в начале года. Замыкает тройку лидеров по итогам полугодия Банк ЦентрКредит: плюс 14,6% с начала года, до 3,5 трлн тг.

Из топовой десятки в плюсе также оказались Kaspi Bank (здесь кредитный портфель с начала года вырос на 12,7%), Jusan Bank (на 10%), Halyk Bank (на 6,7%), ForteBank (на 3,6%) и Евразийский Банк (на 0,3%).

В целом по сектору в плюсе по итогам полугодия 14 из 21 БВУ РК, а в топовой десятке — 8 банков.

В июле текущего года прожиточный минимум в Казахстане составил 51,7 тыс. тг — на 4,6% больше, чем годом ранее. Это невысокий рост в сравнении с предыдущими годами.

Для сравнения: в июле прошлого года показатель составлял 49,5 тыс. тг, а годовой рост — сразу 10,5%. Детальнее показатели прошлых лет можно посмотреть в графике.

В региональном разрезе наибольшая величина прожиточного минимума традиционно была зафиксирована в Мангистауской области: 63,5 тыс. тг — на 2,1% больше, чем в июле прошлого года.

В пятёрке регионов-лидеров также оказались Астана (56,9 тыс. тг, плюс 0,8% за год), Восточно-Казахстанская область (55,1 тыс. тг, плюс 5%), Алматы (54,9 тыс. тг, плюс 7,3%) и Улытауская область (52,6 тыс. тг, плюс 6,6%).

Наименьшая величина прожиточного минимума была отмечена в Туркестанской (45,2 тыс. тг), Кызылординской (46,2 тыс. тг) и Актюбинской (47 тыс. тг) областях.

Наибольший годовой рост прожиточного минимума наблюдался в Алматы (на 7,3%, до 54,9 тыс. тг), а наименьший — в Астане (на 0,8%, до 56,9 тыс. тг).

Стоимость проезда в общественном транспорте в Казахстане можно назвать невысокой в сравнении с развитыми странами. Такие выводы можно сделать на основе информации из актуальной базы цен на товары и услуги международного сервиса Numbeo.com. По данным на 1 августа 2024 года, в списке из 96 стран по стоимости проезда в местном транспорте Казахстан расположился на 90-м месте. Проезд в автобусах в крупных городах РК в сравнении со многими развитыми государствами в разы дешевле. До повышения средний показатель по стране составлял 100 тг (или 0,21 долл. США) за поездку. А вот какие тарифы на проезд наблюдаются в некоторых странах с устойчивой экономикой в пересчёте на тенге: Швейцария — 1891 тг, Германия — 1541 тг, США — 1185 тг, ОАЭ — 905 тг.

Впрочем, при сравнении одних и тех же товаров и услуг в разных странах нужно учитывать не только визуальную разницу в цене, но и много других экономических факторов: покупательную способность и уровень доходов, политику социального субсидирования и т. д. К примеру, самая высокая цена за проезд в Швейцарии, возможно, и не кажется жителям этой страны критичной, так как их высокие зарплаты и многочисленные виды пособий обеспечивают им такие среднедушевые доходы, покупательная способность которых является одной из самых высоких в мире.

Напомним, с начала августа текущего года в Астане и Алматы выросли тарифы на проезд в общественном транспорте. В Алматы стоимость проезда увеличилась на 20%, до 120 тг, в столице — на 22%, до 110 тг. Речь идёт о безналичном расчёте, билеты за наличные деньги стоят в два раза больше. Эти два мегаполиса теперь возглавляют список городов Казахстана с самым дорогим проездом в автобусе. До повышения, помимо двух столиц, городами с самыми высокими тарифами на проезд в общественном транспорте можно было назвать Караганду, Кокшетау, Уральск, Павлодар и Петропавловск. Их жители платят за проезд 100 тг. Дешевле всего обходится проезд в Туркестане, Шымкенте и Актау: всего 70 тг.

К 1 июля текущего года совокупная прибыль БВУ РК достигла 1,16 трлн тг — на 9,9% больше, чем годом ранее. Примечательно, что превышение текущих доходов над текущими расходами после уплаты подоходного налога показали все банки, причём 13 из 21 БВУ продемонстрировали увеличение прибыли в сравнении с прошлогодними показателями, в том числе 7 банков из топовой десятки по объёмам собственного капитала.

Среди крупных БВУ уверенно лидирует по годовому росту прибыли «европеец», Home Credit Bank: плюс 67,6%, до 17,1 млрд тг. Собственный капитал банка по итогам первого полугодия увеличился на весомые 24,2% за год, до 174,4 млрд тг, активы — сразу на 43,1%, до 905,4 млрд тг.

Второе место среди топовых БВУ РК по росту прибыли — у ForteBank: сразу в 1,5 раза за год, до 73,5 млрд тг. Собственный капитал банка увеличился на 30,2% за год, активы — на 26,7%. Замыкает тройку лидеров Банк ЦентрКредит: плюс 39,5% в сравнении с аналогичным периодом годом ранее, до 84,4 млрд тг.

Среди топовых БВУ в плюсе в сравнении с прошлым годом также оказались Jusan Bank (на 20,6%), Halyk Bank (на 13,1%), Bank RBK (на 6,1%) и Kaspi Bank (на 4,9%).

Убытков не понёс ни один БВУ РК.

По итогам июня текущего года электроэнергия для жителей Казахстана подорожала на 0,2% за месяц и сразу на весомые 31,7% за год.

«Виновной» в месячном удорожании стала Западно-Казахстанская область, где тарифы выросли на 7,9%, в то время как в других регионах они остались на уровне предыдущего месяца.

В годовой динамике удорожание было отмечено во всех регионах страны, за исключением Улытауской области, где тарифы остались на уровне июня 2023 года. Наибольший годовой рост тарифов наблюдался в Актюбинской области: сразу на 69,2%. Несладко пришлось также жителям Атырауской (плюс 68,2% за год), Павлодарской (плюс 48,5%), Восточно-Казахстанской (плюс 44,5%) и Абайской (плюс 44,3%) областей. Наименьший годовой рост тарифов был зафиксирован в Мангистауской области: на 8%.

В среднем по РК цены на электроэнергию для населения составили 2,1 тыс. тг за 100 кВт·ч для первого уровня, 2,8 тыс. тг — для второго уровня, 3,5 тыс. тг — для третьего уровня потребления.

По состоянию на 1 июля текущего года банковский сектор Казахстана представлен 21 банком второго уровня, 11 из которых — с иностранным участием.

Из года в год в секторе наблюдается динамичный рост объёма вкладов физических лиц. К концу июня 2024 года сумма депозитов населения в БВУ РК достигла 21,7 трлн тг — сразу на 20,5% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.

Лидером по росту вкладов физлиц за год стал Kaspi Bank, который прибавил более чем 1,1 трлн тг, или 26,6%. Доля финансового института в секторе составила внушительные 25%.

На втором месте оказался Halyk Bank, который увеличил свой портфель более чем на 1 трлн тг.

Замыкает топ-3 Банк ЦентрКредит: плюс 473,8 млрд тг. В пятёрку лидеров по росту вкладов физлиц также вошли Bereke Bank (плюс 235 млрд тг) и ForteBank (плюс 204,2 млрд тг).

При этом сокращение объёма вкладов физлиц в годовой динамике показали только три БВУ — Ситибанк Казахстан, Исламский банк Al Hilal и Шинхан Банк Казахстан. Отметим: это банки, которые работают преимущественно с юрлицами.

В январе–июле текущего года в Казахстане зарегистрировали 65 административных нарушений закона о персональных данных и их защите — на 75,7% больше, чем в аналогичном периоде 2023-го.

При этом рассмотрено было 61 дело, против всего 23 дел годом ранее. Постановления о привлечении к административной ответственности вынесли в отношении 61 человека — в 2,9 раза больше, чем в январе–июле прошлого года.

За нарушения законодательства в секторе наложили штрафы на 10,1 млн тг, взыскали 8,1 млн тг.

Что касается уголовной сферы, здесь за январь–июль текущего года в стране зарегистрировали 49 нарушений неприкосновенности частной жизни и законодательства РК о персональных данных и их защите — на 19,5% больше, чем в аналогичном периоде 2023-го.

За семь месяцев текущего года уголовные правонарушения в секторе совершили 11 человек, против всего 5 человек годом ранее.

Объём международных денежных переводов, отправленных физлицами из РК за рубеж через системы денежных переводов (СДП), за январь–июнь текущего года составил 383,4 млрд тг — на 12,2% меньше, чем за аналогичный период 2023-го. Годом ранее также был отмечен спад: на 11,9%.

Объём полученных из-за рубежа через СДП денежных переводов за январь–июнь 2024 года составил 120,3 млрд тг, что является самым низким показателем за первое полугодие с 2016 года. За год объём полученных из-за рубежа денежных переводов сократился на 26,7%.

Более половины объёма отправленных за рубеж денежных переводов совокупно пришлось лишь на две страны — Россию (119,6 млрд тг), вернувшую себе лидерство в текущем году, и Узбекистан (103 млрд тг), который лидировал в прошлом году. Значительные объёмы также пришлись на Турцию (80,2 млрд тг), Грузию (29,6 млрд тг) и Кыргызстан (13,8 млрд тг).

Более половины объёма полученных из-за рубежа денежных переводов суммарно пришлось на три страны — Россию (34,1 млрд тг), США (15 млрд тг) и Южную Корею (13,5 млрд тг). Заметные объёмы также пришлись на Узбекистан (11,7 млрд тг), Турцию (8,9 млрд тг) и Германию (8,3 млрд тг).

По итогам первого полугодия из государственного бюджета Казахстана потратили 13,1 трлн тг — на 6,5% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.

В то же время доходы государственного бюджета выросли на 8,5%, до 12,3 трлн тг.

Соотношение расходов и доходов составило 106,4%, с преобладанием расходов над доходами в 788,9 млрд тг. В первом полугодии прошлого года соотношение составляло 108,3%, расходы превосходили доходы на 950,3 млрд тг. А в 2022 году ситуация была иной: доходы государственного бюджета превышали расходы на 188,1 млрд тг.

Наибольшая часть расходов государственного бюджета традиционно пришлась на образование: 3,1 трлн тг, годовой рост — на 6,5%. Доля от всех расходов составила 23,9%.

Вторую строчку заняли расходы на социальную помощь и социальное обеспечение: 3 трлн тг, против 2,6 трлн тг годом ранее. Годовой рост расходов в секторе составил 15,4%. В тройку самых затратных также вошла сфера здравоохранения: 932,8 млрд тг — на 17,2% меньше, однако, чем в первом полугодии прошлого года.

Наибольший объём доходов государственного бюджета традиционно обеспечили налоговые поступления: 72,1% от всех доходов. За шесть месяцев было собрано 8,9 трлн тг — на 0,8% меньше, чем годом ранее. На неналоговые поступления пришлось 596,9 трлн тг — сразу в 3,1 раза больше, чем годом ранее.

По состоянию на конец июня 2024 года вклады бизнеса в банках страны достигли уже 15,8 трлн тг — на 4,5% больше по сравнению с предыдущим месяцем.

Подобные показатели говорят о привлекательности банковских продуктов для юридических лиц и сулят рост и в дальнейшем. Причём объёмы вкладов бизнеса растут, несмотря на то, что Нацбанк РК постепенно снижает базовую ставку, которая влияет и на снижение ставок по депозитам. Таким образом, на привлекательность банковских вкладов для бизнеса влияют не только «вкусные» ставки, но и другие факторы, среди которых рост надёжности и устойчивости банковского сектора в целом и, соответственно, повышение доверия со стороны предпринимателей, а также мощное развитие цифровых услуг для бизнеса.

Лидером по месячному росту объёма вкладов юридических лиц среди крупнейших банков страны стал Kaspi Bank: сумма увеличилась за месяц на 31,7%, или на 112,9 млрд тг. Подобный рост в разы превышает показатель в целом по сектору. Не удивительно, что крупнейший фининститут популярен не только у населения, но и среди бизнес-сообщества, причём интерес этот заметно растёт.

На втором месте по росту вкладов юрлиц расположился Bank RBK: плюс 19,9%, или 121,7 млрд тг, за месяц.

Замыкает топ-3 Евразийский Банк: плюс 10,5%, или 107,4 млрд тг. В пятёрку лидеров также вошли Bereke Bank (плюс 10,1%) и Jusan Bank (плюс 9,7%).

Среди крупнейших БВУ есть и те, у которых за месяц объём вкладов бизнеса, наоборот, сократился: Шинхан Банк Казахстан (минус 1,1% за месяц) и Ситибанк Казахстан (минус 6%).

По итогам прошлого года Казахстан занял 66-е место по индексу достижения Целей устойчивого развития (ЦУР) ООН. В сравнении с 2022 годом позиция нашей страны не изменилась. Это говорит о том, что за год РК не добилась прогресса в достижении ЦУР. Последние актуальные данные о работе над глобальными целями опубликованы в новом Отчёте ООН об устойчивом развитии — 2024.

И хотя позиция нашего государства за последний год осталась неизменной, индекс ЦУР даже немного уменьшился. Если в 2022 году общая оценка достижения Казахстаном ЦУР составляла 71,18 балла из 100 возможных, то по итогам прошлого года индикатор снизился до 71,11 балла. В целом с момента присоединения РК к ЦУР прогресс нашего государства был поступательным, но медленным.

Лидерами рейтинга стали европейские страны, которые добились большего прогресса в достижении ЦУР. Лучшие показатели — у Финляндии (86,4), Швеции (85,7) и Дании (85). Из государств Центральной Азии и СНГ Казахстан обогнали два соседа — Россия, набравшая 73,1 балла, и Кыргызстан с показателем 74,2 балла. Другие страны ЦА оказались намного ниже в списке.

В мае текущего года ПРООН опубликовала результаты оценки усилий Казахстана по достижению ЦУР. Эксперты международной организации сделали вывод, что недостижение некоторых ЦУР в РК связано с потенциальным несоответствием между распределением бюджета и приоритетными целями. Было выявлено, что только 58,6% индикаторов ЦУР в 2022 году получили финансирование из бюджета страны. Большая часть средств была распределена между тремя целями — ЦУР № 1 «Ликвидация нищеты», ЦУР № 4 «Качественное образование» и ЦУР № 9 «Индустриализация, инновации и инфраструктура». При этом ЦУР № 5 «Гендерное равенство», ЦУР № 6 «Чистая вода и санитария» и ЦУР № 13 «Борьба с изменением климата» получили менее 1% бюджета.

На начало 2023/2024 учебного года в высших учебных заведениях РК числилось 592,7 тыс. студентов — на 2,5% больше, чем годом ранее.

Вузы приняли 171,7 тыс. человек (годовой рост — на 5%), а выпустили 157,7 тыс. студентов (минус 3% за год). Численность студентов, принятых в течение года, сократилась на 5,2%, до 67,7 тыс. учеников, а численность выбывших увеличилась на 1%, до 68,7 тыс. учеников.

Чаще всего выбывшие покидали учебные заведения по собственному желанию: 18,7 тыс. человек, годовое сокращение — на 2,9%. Среди наиболее частых причин также можно назвать перевод в другие учебные заведения (13,4 тыс. человек, плюс 27,5%) и неуспеваемость (11,8 тыс. человек, плюс 1%).

Кроме того, из-за финансовых трудностей выбыли 11,6 тыс. человек — на 4,4% меньше, чем в предыдущем году.

Ещё 5,8 тыс. человек выбыли за нарушения учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка, 1,3 тыс. человек перевелись на другие формы обучения в том же учебном заведении, 1,1 тыс. человек были призваны в ряды Вооружённых Сил, 350 человек ушли по состоянию здоровья.

По данным wisevoter, медианный доход в мире в 2023 году составил 16,09 долл. США в день. В то же время в Казахстане показатель составлял 10,42 долл. США в день, что позволило стране занять лишь 71-е место в рейтинге из 162.

Самый высокий показатель был зафиксирован в Люксембурге: 69,48 долл. США. Далее расположились Норвегия, ОАЭ, США и Швейцария. Наименьший показатель пришёлся на Мадагаскар: 1,12 долл. США.

Среди стран СНГ и ЦА выше Казахстана в рейтинге расположились Россия (медианный доход — 17,41 долл. США в день), Беларусь (17,24 долл. США), Украина (12,6 долл. США) и Молдова (10,52 долл. США). Ниже были показатели у Азербайджана (8,06 долл. США), Армении —(6,62 долл. США), Кыргызстана (5,43 долл. США), Таджикистана (5,33 долл. США), Туркменистана (2,4 долл. США) и Узбекистана (1,23 долл. США).

В Казахстане незначительно снизилась смертность от самоубийств. По данным Комитета по правовой статистике и специальным учётам Генеральной прокуратуры (КПСиСУ ГП) РК, за январь–июль текущего года количество завершённых случаев суицида в стране приблизилось к 2,1 тыс. — на 7,2% меньше в сравнении с аналогичным периодом 2023-го. Основную часть тех, кто принял решение уйти из жизни, составили казахстанцы в возрасте от 30 лет. Большинство из них (81,5%) в роковой день не пили алкоголь и не употребляли наркотики. Детских суицидов, к счастью, было несопоставимо меньше: 112 случаев.

Статистика смертности от самоубийств в РК за последние несколько лет показывает нестабильную динамику, оставаясь в целом на высоком уровне. Ежегодно в стране хоронят от 3,5 тыс. до 4 тыс. добровольно ушедших (и это только по достоверно известной статистике). Фактически это по 9-10 человек в день.

Чтобы сравнить показатели Казахстана и других стран, обратимся к мировой статистике. Последние актуальные данные у ВОЗ — за 2019 год. Уровень смертности от самоубийств в РК тогда составлял 18,1 на 100 тыс. населения. Напомним: с того момента ситуация практически не изменилась. В том же 2019 году во многих экономически развитых странах показатель смертности от суицидов был значительно меньше: в Германии — 8,3, во Франции — 9,7, в Великобритании — 6,9 на 100 тыс. населения.

По состоянию на 1 июля 2024 года кредиты с просрочкой платежей более 90 дней в БВУ РК составили 987,7 млрд тг, или 3,1% от совокупного ссудного портфеля. В последние годы мы видим благоприятную динамику по уменьшению доли кредитов с просрочкой более 90 дней (NPL 90+). Так, в аналогичном периоде прошлого года их доля составляла 3,3%, в 2021-м — 4,8%, а в 2015–2020 годах показатель варьировался в пределах 8%–10%. При этом напомним, что до 2015-го ситуация была критической: доля NPL 90+ держалась в пределах 25%–32%.

Однако в разрезе отдельных банков ситуация достаточно неравномерная.

Наименьшая доля кредитов с просрочкой платежей более 90 дней наблюдается у Отбасы банка: всего 0,1% — абсолютный минимум в секторе. Напомним: банк реализует систему жилищно-строительных сбережений и выдаёт исключительно жилищные займы. Стоит отметить, что подобный незначительный вес «плохих» кредитов для банка — стабильный показатель. У Отбасы банка просрочка традиционно минимальна: на протяжении десяти лет доля NPL 90+ в ссудном портфеле фининститута не превышала и 1%. Это говорит о высоком уровне экспертизы банка и о налаженной системе риск-ориентированной деятельности.

На втором месте по наименьшей доле кредитов с просрочкой платежей более 90 дней расположился Исламский банк Al Hilal: 0,3%. Этот банк работает преимущественно с юридическими лицами и скрупулёзно подходит к выдаче займов, основанной на законах шариата.

Замыкает тройку лидеров по качеству ссудного портфеля Altyn Bank: 0,9%. В топ-5 также вошли такие дочерние банки иностранных учреждений, как Шинхан Банк Казахстан (1%) и КЗИ Банк (1,2%).

Таким образом, в пятёрку БВУ РК с лучшим качеством кредитного портфеля вошли лишь один казахстанский банк и четыре банка с иностранным участием.

При этом у восьми казахстанских банков доля NPL 90+ больше, чем в среднем по сектору.

При выборе банка для дальнейшего взаимодействия с ним основными факторами являются устойчивость и надёжность. Только за пять лет количество БВУ в Казахстане сократилось с 28 до 21. Анализ финансового положения при выборе банка всегда остаётся актуальным. На какие же показатели необходимо обращать внимание? В первую очередь это показатели достаточности собственного капитала и ликвидности, которые создают условия пруденциальных нормативов и рейтинги от международных рейтинговых агентств. Эти составляющие формируют картину устойчивости финансового института.

На сегодняшний день все банки страны выполняют условия пруденциальных нормативов.

Среди крупнейших фининститутов страны самыми высокими значениями коэффициентов достаточности собственного капитала обладает Отбасы банк, реализующий систему жилищно-строительных сбережений. Ситуация выглядит так:
• коэффициент достаточности собственного капитала k1 составляет 37,5%;
• коэффициент достаточности собственного капитала k1-2 — 37,5%;
• коэффициент достаточности собственного капитала k2 — 37,5%.
Показатели банка в разы превышают нормативные значения регулятора, а также показатели отдельных крупных БВУ страны.

На втором месте по коэффициентам достаточности собственного капитала расположился Jusan Bank: k1 — 34,4%, k1-2 — 34,4%, k1-2 — 44,9%.

Замыкает топ-3 среди крупнейших БВУ РК ForteBank: k1 — 20%, k1-2 — 20%, k2 — 20,3%.

Немаловажными являются и коэффициенты ликвидности.

Самые высокие показатели ликвидности среди крупнейших БВУ также принадлежат Отбасы банку. Так, коэффициент срочной ликвидности k4-1 составляет 131,1 (при минимальном нормативном значении 1), коэффициент срочной ликвидности k4-2 — 31,2 (при минимальном значении 0,9), коэффициент срочной ликвидности k4-3 — 7,4 (при минимальном значении 0,8). Тем временем коэффициент текущей ликвидности k4 у Отбасы банка составляет 2,1 (при минимальном нормативном значении 0,3).

Следом идёт Евразийский Банк: k4-1 — 24,8, k4-2 — 7,8, k4-3 — 2,9, k4 — 1,5.

На третьем месте расположился Home Credit Bank со следующими показателями: k4-1 — 15,5, k4-2 — 3,6, k4-3 — 1,7, k4 — 2,6.

Во втором квартале текущего года в сфере государственного управления и обороны, а также обязательного соцобеспечения в Казахстане было занято 507,7 тыс. человек — на 4% меньше, чем аналогичном периоде 2023-го.

Большая часть занятых в секторе пришлась на Алматинскую область: 52 тыс. человек, годовой рост — на 7,5%. В тройке лидирующих регионов также оказались Жамбылская область (47 тыс. человек, плюс 0,7%) и Астана (44,4 тыс. человек, минус 7,2%).

Среднемесячная номинальная заработная плата работников сферы государственного управления и обороны, а также обязательного социального обеспечения составила 316,6 тыс. тг — на 5,2% больше, чем годом ранее. При этом реальная покупательная способность зарплат снизилась на 3%.

Наибольшие зарплаты в секторе были зафиксированы в сегменте обязательного социального страхования: 930,3 тыс. тг, плюс 2,7% за год.

Работники сферы предоставления государством услуг обществу в целом получали среднемесячную заработную плату в размере 310,4 тыс. тг, работники госуправления общего характера и социально-экономического управления — 319,4 тыс. тг.

По итогам первого квартала текущего года в РК работало 1,38 млн индивидуальных предпринимателей (ИП) — на 4,1% больше, чем годом ранее. Выпуск продукции ИП Казахстана за январь–март составил уже 3,83 трлн тг — сразу в 2,3 раза больше, чем за аналогичный период 2023-го. Заметим: объём производства лишь за первый квартал уже превысил показатель полного 2021 года — колоссальный прогресс. В ИП заняты уже более 1,8 млн человек — плюс 2,5% за год. То есть они обеспечивают работой 19,1% экономически активных граждан.

Важен и стратегический задел: именно ИП служат стартовой точкой для предпринимательской деятельности в целом. В то время как малый и средний бизнес в целом, благодаря своей гибкости и способности адаптироваться, обеспечивают стабильный экономический рост и социальное развитие, непосредственно ИП остаются простейшим и наиболее доступным путём для вхождения в бизнес, что делает их фундаментальной частью малого и среднего предпринимательства.

В Казахстане индивидуальным предпринимателям оказывают отдельную поддержку. В частности, весь процесс регистрации и немалая часть отчётности ИП полностью цифровизированы и доступны как через порталы государственных органов, так и в наиболее клиентоориентированных и дружелюбных приложениях банков второго уровня. Диджитализация в секторе, сметающая бюрократические препоны и снижающая коррупционные риски, постоянно углубляется.

Так, к примеру, недавно был запущен очередной сервис для ИП, облегчающий работу — упрощённая возможность поменять реквизиты и налоговый режим ИП. Раньше для этого предпринимателю нужно было пойти с документами в налоговое управление или изменить свои данные в кабинете налогоплательщика с помощью ЭЦП. Теперь это можно сделать быстрее и удобнее в разделе «Госуслуги» в мобильном приложении Kaspi.kz. Сервис доступен всем ИП, независимо от того, когда и где они были зарегистрированы.

В приложении Kaspi.kz можно поменять:
• наименование и адрес ИП;
• налоговый орган;
• основные и дополнительные виды деятельности по ОКЭД;
• налоговый режим.

В 2023/2024 учебном году в Казахстане работало 112 высших учебных заведений, в том числе 77 университетов, 14 академий, 10 институтов, консерваторий и высших школ, 8 национальных вузов и 3 национальных исследовательских университета.

В то же время далеко не все казахстанские вузы котируются за пределами РК (и даже внутри страны). Мы решили посмотреть, как оцениваются вузы Казахстана на международной арене. Так, в престижном мировом рейтинге университетов 2024 года от Times Higher Education, World University Rankings 2024, включающем 1907 университетов из 108 стран и регионов, мест удостоились лишь четыре казахстанских вуза.

Надо отметить, что полученные оценки — сами по себе весьма значимый фактор, показывающий серьёзный статус вуза. В дополнение к учебным заведениям, занявшим в рейтинге места, ещё 769 вузов имеют статус reporter: это означает, что они предоставили данные, но не соответствовали строгим критериям отбора для выставления рейтинга, почему и получили возможность отображаться в итоговой таблице только в таком качестве.

Лишь одно казахстанское учебное заведение из четырёх, получивших оценки, оказалось на высоком месте — Nazarbayev University (NU). NU попал в группе вузов, занявших 501–600 места. Таким образом, NU вошёл в 30% лучших из лучших высших учебных заведений в мире.

Для сравнения: кроме NU в число оценённых вузов попали КазНУ имени аль-Фараби (1201–1500 места), ЕНУ имени Л. Н. Гумилёва и КазНИТУ имени К. И. Сатпаева (оба на местах 1500+).

Помимо места в общем зачёте, NU также занял 129-е место среди 739 топовых вузов Азии и 106-е место среди 673 молодых (то есть основанных менее 50 лет назад) университетов мира. Это очень внушительные показатели, ни один другой вуз Казахстана не приблизился к этому статусу. С учётом юного возраста университета это вдвойне значимый результат.

Списочная численность работников горнодобывающей промышленности Казахстана по итогам первого полугодия текущего года составила 195,9 тыс. человек. Из них сразу 42,5% (или 83,2 тыс. человек) были заняты в секторе добычи металлических руд. В свою очередь, в сегменте переработки списочная численность сотрудников составила 317 тыс. чел., из которых более 28% (или 88,7 тыс. человек) пришлось на работников металлургии.

Таким образом, работники горно-металлургического комплекса (ГМК) составили треть всех занятых в добывающем и перерабатывающем секторах промышленности и 26,1% всех работников промышленности РК в целом.

Предприятия ГМК Казахстана стремятся соответствовать вызовам времени, в том числе в вопросах занятости и трудоустройства. Так, проекты сектора направлены на:
• формирование новых производств и рабочих мест;
• цифровизацию рабочих мест, автоматизацию и внедрение «умных» технологий;
• обеспечение социальных пакетов и дополнительных стимулов и мер поддержки работников;
• подготовку кадров.

К примеру, среди новых производств сектора можно назвать завод по выпуску спецкокса на территории АО «Шубарколь комир» в Карагандинской области на 184 рабочих места, который в конце прошлого года запустила Евразийская Группа (ERG). Инвестиции в проект составили 60 млрд тг, мощность предприятия — 400 тыс. тонн спецкокса, а также 72 тыс. тонн угольной смолы и угольного масла в год.

Что касается «умных» решений в сфере труда для компаний ГМК РК, ERG с проектом «Qollab — Цифровое рабочее место» стала лауреатом конкурса «Премия HR-бренд Центральная Азия» от HeadHunter. Ещё один проект ERG, имеющий отношение к HR и отмеченный наградой в международном конкурсе — внедрение SAP HCM Payroll, единой системы кадрового учёта и расчёта зарплаты, рассчитанной более чем на 60 тыс. работников. С этой системой компания победила в конкурсе «Проект года — 2023» от Международного профессионального сообщества ИТ-директоров Global CIO.