Ведущий разработчик Hybris
Проект:
Ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.
- Проект: Ритейл
- Длительность: от года
- Занятость: полная
- Локация: РФ
- Гражданство: РФ
- Рабочий график: МСК
- Формат: Удаленно
- Роль: Ведущий разработчик Hybris
- Уровень: Senior
Обязательно:
- Опыт коммерческой разработки на Java от 7 лет
- Опыт коммерческой разработки на SAP Commerce (SAP Hybris Commerce) от 3 лет
- Знание следующих компонентов SAP Commerce (SAP Hybris Commerce):
-- Data Modeling
-- Product Modeling
-- ImpEx
-- Flexible Search
-- WCMS+AddOn
-- Search And Navigation
-- Pricing
-- Coupons and Promotions
-- Cronjobs
-- Workflows
-- Event system
-- Process Engine
- Уверенное знание J2SE, J2EE, Servlets, JSP/JSTL
- Опыт работы с Spring framework (Core, MVC, Security, Data, Integration, Web services)
- Опыт реализации интеграционных интерфейсов (SOAP, REST и т.д.)
- Опыт работы с различными СУБД (MSSQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL, HSQLDB и т.д.)
- Опыт работы с системами автоматизации сборки Ant, Maven, Gradle
- Опыт работы с распределенными хранилищами кода Git, Mercurial
- Понимание процесса и инструментов тестирования (в том числе инструментов автоматизации тестирования)
- Опыт управления небольшими командами разработчиков
- Умение и желание работать с чужим кодом
- Желание разбираться с штатным функционалом используемых платформ
- Опыт реализации high-load проектов
- Понимание принципов CI/CD
- Опыт работы в *nix операционных системах
- Опыт работы с Apache Tomcat.
Желательно:
- Опыт участия во внедрении e-commerce платформ, в особенности промышленных (SAP Commerce, Oracle ATG/eCommerce suite, IBM Web Sphere Commerce, SalesForce Commerce Cloud и т.д.)
- Опыт работы с системами полнотекстового поиска Apache SOLR, Lucene, ElasticSearch
- Опыт работы с NoSQL БД (Redis, MongoDB, Cassandra)
- Опыт работы с современными JS-фреймворками (Angular, React и т.д.)
- Опыт проведения сложного рефакторинга кода
- Опыт разработки и проектирования интеграционных решений.
Задачи:
- Разработка модулей e-commerce системы на базе платформы SAP Commerce (SAP Hybris Commerce)
- Участие в проектировании и принятии архитектурных решений
- Оценка сроков и трудоемкости реализации задач
- Управление командой разработчиков
- Декомпозиция и постановка задач
- Code review.
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
( пока нет подробного описания)
Ищем senior Бизнес-аналитика с опытом работы с мобильными приложениями и программами лояльности, умеющего взаимодействовать с архитектором.
Формат работы: удаленный
Вилка: 180-210
Описание краткое, но то, что указано должен быть именно такой опыт.
От 5 лет опыта на позиции бизнес-аналитик
локация: РФ
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
GenAI разработчик / AI Engineer / ML Engineer
О проекте:
Разработка внутренней корпоративной ИИ-платформы для автоматизации процессов, поддержки сотрудников и повышения эффективности взаимодействия с данными. Создание чат-ассистентов, RAG-поиска, генерации текстов и изображений, сервисов для создания ИИ-продуктов, в том числе агентов, интеграция с существующими системами компании и обеспечение контроля и мониторинга использования модели.
Формат работы:
Удаленно.
Локация: РФ,
Гражданство: РФ.
Заработная плата:
ГПХ — 2 200 руб./час на руки.
ИП — 2 200 руб./час, налоги оплачиваются специалистом самостоятельно.
Ожидания:
— Senior грейд, от 5 лет опыта;
— Опыт с embeddings, vector search, RAG, structured output и tool calling;
— Понимание архитектуры современных LLM, проектирования AI-агентов, human-in-the-loop;
— Опыт построения evals для LLM-систем, контроля галлюцинаций;
— Опыт работы с API языковых моделей, Hugging Face и orchestration-фреймворками;
— Опыт в e-commerce, retail или других продуктовых highload-системах;
— Опыт работы с Airflow, MLflow, Kafka, Redis, Kubernetes, Prometheus и Grafana;
— Опыт эксплуатации GPU-инфраструктуры и оптимизации inference;
— Опыт fine-tuning или адаптации LLM, включая LoRA / PEFT;
— Опыт проектирования agentic workflows или multi-agent-систем;
— Понимание принципов информационной безопасности и privacy;
— Высшее образование (ИТ, технические направления).
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Senior Системный администратор (Старший администратор серверной инфраструктуры)
О проекте:
Обеспечение бесперебойной, безопасной и масштабируемой работы серверной инфраструктуры агропромышленного холдинга (физические серверы, виртуализация, СХД, СРК, ОС) на всех площадках. Централизация в единый ЦОД, подготовка к сезонным пиковым нагрузкам, руководство распределённой командой.
Формат работы:
Удаленно.
Локация: РФ
Гражданство: РФ.
Заработная плата:
ГПХ — 2 700 руб./час на руки.
ИП — 2 700 руб./час, налоги оплачиваются специалистом самостоятельно
Ожидания:
крайне желательны сертификаты VCP-DCV / HPE Master ASE / Microsoft Windows Server Hybrid Administrator.
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Аналитик DWH / Аналитик данных
О проекте:
Реализация комплексной системы управления жизненным циклом Клиента СМБ в ИТ-компании. Формирование витрин данных для маркетинговых и CRM кампаний, работа с Arenadata DB, Hadoop, Kafka.
Формат работы:
Гибрид: 1 неделя в офисе (Москва) / 1 неделя удалёнки.
РФ
Гражданство: РФ.
Грейд: Мидл +
Заработная плата
ГПХ — 2 500 руб./час на руки.
ИП — 2 500 руб./час, налоги оплачиваются специалистом самостоятельно.
Что важно:
от 4 лет опыта;
— Отличное знание SQL (join, оконные функции, регулярные выражения, оптимизация скриптов);
— Опыт работы с БД в построении хранилищ/отчётности/витрин данных от 1 года;
— Понимание архитектуры БД;
— Умение собирать требования с бизнес и ИТ подразделений;
— Опыт в исследовании источников данных и формировании требований;
— Опыт работы с Arenadata DB, PostgreSQL, GreenPlum;
— Опыт работы с Hadoop, Kafka;
— Желательно: знание банковской предметной области, GAP-анализ.
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес-аналитик
Срок привлечения:
6 месяцев с возможным продлением.
Формат работы:
Удаленно, РФ
Полная занятость.
Гражданство: РФ
Рабочий график: по московскому времени.
Английский язык: B2 и выше.
ГПХ или ИП.
Вилка: 180-220
Что важно:
— опыт работы бизнес-аналитиком или системным аналитиком в финансовом секторе от 3 до 5 лет;
— опыт участия в запуске AI-продукта в мобильном приложении: чат-бот, виртуальный ассистент или аналогичный продукт - обязательно!
— знание сценариев применения AI: классификация, извлечение информации, саммаризация, генерация текста, AI-агенты;
— опыт формализации AI-специфичных требований, включая требования к AI-безопасности;
— умение определять KPI и метрики успеха AI-решений;
— навыки промпт-инжиниринга и практический опыт работы с LLM-инструментами;
— английский язык от B2: официальная документация и коммуникация с партнерами на английском.
Направить CV
@EkaterinaLiberman
При отклике пишите, пожалуйста, про опыт с AI продуктом!
#настопе
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Если не вернулась с обратной связью в течение 5 дней, пишите, пожалуйста. Сейчас очень много отправок, брифы, чеки, могу закрутиться. Буду дергать на проектах, просить ОС, но лучше пишите до 19. Позже мне не дадут информацию.
#it_rec_будни
#it_rec_будни
❤2
Data Engineer / Technical Lead
Проект:
Участие в миграции ИС на Apache стек
Проект: Телекоммуникации
- Занятость: полная
- Локация: РФ
- Гражданство: РФ
- Формат: Удаленно
Вилка: 250-270
- Роль: Data Engineer / Technical Lead
- Уровень: Senior / TeamLead
Обязательно:
- Опыт разработки ETL/ELT-процессов, в которых значительная часть логики реализована на стороне СУБД;
- Опыт разработки и сопровождения хранимых процедур / функций в СУБД;
- Практический опыт использования SQL/PLSQL или аналогичных процедурных расширений SQL для реализации загрузок и трансформаций данных;
- Опыт участия в проектах миграции ETL-систем (Apache стек);
- Опыт разработки на Python (написание ETL-скриптов, работа с pandas, интеграция с API);
- Опыт написания и отладки DAG'ов в Apache Airflow (не только проектирование, но и разработка);
- Опыт работы с PySpark (трансформации, оптимизация, партиционирование);
- Опыт миграции ETL-процессов с Informatica PowerCenter на открытый стек (Airflow + Greenplum);
- Глубокое практическое знание NiFi и Airflow: проектирование потоков, подключение источников, обработка ошибок, мониторинг, отладка;
- Опыт работы с качеством данных: разработка правил валидации, анализ влияния на бизнес-процессы;
- Понимание архитектурных подходов к проектированию хранилищ, различие ETL и ELT;
- Опыт работы с Hive metastore (устройство, хранение на PostgreSQL) и форматами файлов (Parquet, ORC);
- Опыт работы с Оracle;
- Опыт применения сложных SQL-запросов (оконные функции, джоины);
- Умение оптимизировать запросы для highload-среды;
- Опыт проектирования интеграций Apache-стека с Kafka и BI-системами;
- Опыт настройки потоковой обработки данных;
- Опыт работы с Hadoop и Hive (знание версий, источников данных);
- Опыт работы с PostgreSQL, Greenplum, Clickhouse;
- Опыт работы с Grafana/Prometheus для отслеживания ETL-процессов;
- Опыт работы с биллингом;
- Опыт автоматической валидации и контроля качества данных после миграции (сравнение результатов, метрики);
Желательно:
- Опыт в системном анализе ETL;
- Опыт TeamLead (управление командой) не менее 4 лет;
- Умение переводить бизнес-требования в технические спецификации;
- Опыт подготовки документации для пользователей и разработчиков;
- Опыт создания ER-диаграмм, инструкций, тест-кейсов.
Задачи:
- Миграция ETL-процессов с Informatica PowerCenter на целевой стек: NiFi + Airflow + Greenplum + SQL/хранимые процедуры.
- Подготовка документации AS IS и TO BE;
- Написание SQL кода;
- Отслеживание метрик.
Важно, резюме должно отражать:
- Расписано, чем занимался на каждом проекте
- Указаны навыки и программы которые использовались
- Ключевые компетенции: ETL, Apache стек, Spark, NiFi, Airflow, SQL-запросы, Grafana/Prometheus
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Интересные наблюдения, которые я сделала за последние 2 недели
Увеличилось число фейковых резюме. Такие резюме легко вычисляются. Не радостная тенденция, конечно.
Переодически в телеграмм получаю сообщения с резюме явно не от человека, потому что после нескольких вопросов о конкретике получаю забавные ответы либо дублирование первого сообщения с резюме.
Конкуренция на рынке крайне высокая, все же лучше так не делать.
#it_rec_будни
Увеличилось число фейковых резюме. Такие резюме легко вычисляются. Не радостная тенденция, конечно.
Переодически в телеграмм получаю сообщения с резюме явно не от человека, потому что после нескольких вопросов о конкретике получаю забавные ответы либо дублирование первого сообщения с резюме.
Конкуренция на рынке крайне высокая, все же лучше так не делать.
#it_rec_будни
😱5
Есть универсальные инструменты, которые использует рекрутер при закрытии вакансии
Один из таких инструментов - карта поиска.
Таким же инструментом может пользоваться кандидат при поиске вакансий.
Давайте рассмотрим на примере, как можно структурировать свой поиск.
Предположим, что вы ищите вакансии в сфере разработки.
Начинаем с анализа рынка и составления для себя некого понимания кого мы видим в качестве будущего работодателя.
Можно выписать для себя важные критерии на бумаге, а лучше в google таблицу.
Например, только бигтех, стабильный длительный проект, зарплата от 200 тысяч, трудоустройство только ТК РФ, удаленка.
Другой пример: Любые продуктовые компании, не важно трудоустройство, гибрид или удаленка, зарплата 250 тысяч. ( здесь ваши варианты).
А где искать такие вакансии? Пишем себе список.
1. Хабр карьера
2. LinkedIn
3. Сетка
4. Superjob
5. hh
6. Tenchat
7. Avito и.т.д
А как мы там будем искать и откликаться?
1. Отклик через платформу
2. Поиск прямых контактов рекрутеров, project manager, руководителей ( если речь идет о небольших компаниях).
А сколько времени тратить на поиск?
1. Попробую 1 час в день ( тестирую неделю) и оцениваю результат
2. Попробую 3 часа в день ( тестирую неделю) и оцениваю результат.
А как будем оценивать результат?
Анализируем конверсию по каждому каналу поиска вакансий, результат конверсии вносим в google таблицу. Это дает понимание какой из ресурсов наиболее эффективен.
Вносим информацию в таблицу куда откликнулись, когда откликнулись, какой результат. Сохраняем полезный контакт на будущее. Не забываем после отклика напрямую через 3-5 дней спрашивать есть ли обратная связь и если нет, то спрашиваем сроки, когда она может появиться.
Что это даст?
🟢 Системность,
🟢 понимание воронки,
🟢 анализ каналов поиска, которые дают результат
🟢 контроль за процессом, когда вы не забываете на какую вакансию откликнулись и в какую компанию.
Используете ли вы системный подход при поиске вакансий?
#it_rec_полезное
Один из таких инструментов - карта поиска.
Таким же инструментом может пользоваться кандидат при поиске вакансий.
Давайте рассмотрим на примере, как можно структурировать свой поиск.
Предположим, что вы ищите вакансии в сфере разработки.
Начинаем с анализа рынка и составления для себя некого понимания кого мы видим в качестве будущего работодателя.
Можно выписать для себя важные критерии на бумаге, а лучше в google таблицу.
Например, только бигтех, стабильный длительный проект, зарплата от 200 тысяч, трудоустройство только ТК РФ, удаленка.
Другой пример: Любые продуктовые компании, не важно трудоустройство, гибрид или удаленка, зарплата 250 тысяч. ( здесь ваши варианты).
А где искать такие вакансии? Пишем себе список.
1. Хабр карьера
2. LinkedIn
3. Сетка
4. Superjob
5. hh
6. Tenchat
7. Avito и.т.д
А как мы там будем искать и откликаться?
1. Отклик через платформу
2. Поиск прямых контактов рекрутеров, project manager, руководителей ( если речь идет о небольших компаниях).
А сколько времени тратить на поиск?
1. Попробую 1 час в день ( тестирую неделю) и оцениваю результат
2. Попробую 3 часа в день ( тестирую неделю) и оцениваю результат.
А как будем оценивать результат?
Анализируем конверсию по каждому каналу поиска вакансий, результат конверсии вносим в google таблицу. Это дает понимание какой из ресурсов наиболее эффективен.
Вносим информацию в таблицу куда откликнулись, когда откликнулись, какой результат. Сохраняем полезный контакт на будущее. Не забываем после отклика напрямую через 3-5 дней спрашивать есть ли обратная связь и если нет, то спрашиваем сроки, когда она может появиться.
Что это даст?
Используете ли вы системный подход при поиске вакансий?
#it_rec_полезное
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
7 год в рекрутинге и знаете, что самое сложное?
Невозможность повлиять на некоторые процессы.
Порой, так хочется ускорить процессы рассмотрения, но здесь вмешивается человеческий фактор, занятость и прочие факторы и то, что казалось бы можно было бы сделать гораздо быстрее, превращается в томительное ожидание для кандидата и рекрутера...
#it_rec_будни
Невозможность повлиять на некоторые процессы.
Порой, так хочется ускорить процессы рассмотрения, но здесь вмешивается человеческий фактор, занятость и прочие факторы и то, что казалось бы можно было бы сделать гораздо быстрее, превращается в томительное ожидание для кандидата и рекрутера...
#it_rec_будни
IT Вакансии (ITerritory)
Spark и ETL опыт обязательно.
@EkaterinaLiberman
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Бизнес-аналитик
Формат работы: удаленный
Вилка: 180-200
Грейд сеньор
Опыт от 5 лет!
Требуется бизнес-аналитик уровня discovery предпроектной проработки, который умеет превращать неопределённую бизнес-идею в понятный продукт, MVP и набор требований.
Требования:
@EkaterinaLiberman
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁8
Аналитик КХД/DWH
Грейд: senior
Вилка: 180-230
Проект:
Жизненный цикл клиента
Реализация комплексной системы управления жизненным циклом Клиента СМБ
- проект: Банк
- Длительность: от года
- Занятость: полная
- Локация: РФ, Москва
- Гражданство: РФ
- Рабочий график: МСК
- Формат: Гибрид, 1 неделя в офисе/ 1 неделя удаленки. Офис в Москве (Кутузовская)
Обязательно:
- Отличное знание SQL (join, оконные функции, регулярные выражения, оптимизация скриптов и прочее).
- Опыт работы с БД в построении хранилищ/отчетности/витрин данных от 1 года.
- Понимание архитектуры БД - Умение собирать требования с бизнес и ИТ подразделений.
- Опыт в исследовании источников данных и формировании требований.
Желательно:
- Опыт проектирования витрин данных.
- Опыт работы с PostgreSQL/GreenPlum/Arenadata DB.
- Знание банковской предметной области.
- Проведение GAP-анализа.
Задачи:
- Формировать витрины данных для запуска маркетинговых и CRM кампаний (Arenadata DB).
- Описывать требования к витринам данных.
- Моделировать витрины данных.
- Анализировать данные на источниках (Hadoop, Kafka).
- Выполнять аналитические задачи (проверки качества данных, сравнение данных на источниках и прочее).
- Проводить мониторинг загрузки витрин совместно с разработчиками, изучать проблемы и ошибки в сборке витрин.
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Max
https://max.ru/id780229759623_biz
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Аналитик в развитии систем кадрового учёта
Проект:
Команда ДИБ/ IDM:
Развитие интеграционных взаимодействий с более чем 15-ю смежными системами.
Автоматизация множества процессов управления доступом.
Активная работа в команде, участие в формирование БТ и тестировании.
- Занятость: полная
- Локация: РФ
- Гражданство: РФ
- Формат: Удаленная работа
-Грейд: сеньор
Обязательно:
- Опыт работы в банке или на IT-проектах для банков не менее 3 лет;
- Опыт работы аналитиком в развитии систем информационной безопасности;
- Практический опыт проектирования и описания интеграционного взаимодействия систем с использованием REST, SOAP, а также интеграционных шин (ESB);
- Опыт моделирования бизнес-процессов в BPMN и использования UML;
- Опыт подготовки технических заданий с детальным описанием требований к разрабатываемой функциональности;
- Опыт ведения и актуализации проектной документации и базы знаний по направлению;
- Опыт разработки технической и проектной документации: функциональных требований, технических заданий, пользовательских инструкций и других документов;
- Знание SQL и опыт написания запросов на среднем уровне;
- Уверенное владение MS Word, Excel, Visio, Jira, Confluence;
- Опыт функционального тестирования разработанного функционала, подготовки тестовых сценариев и/или методик испытаний;
- Опыт демонстрации разработанного функционала и обучения пользователей;
- Опыт сбора и анализа обратной связи от участников процессов и учета полученных требований при развитии функциональности;
- Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Самостоятельность, техническая грамотность, умение структурированно и логично формулировать мысли.
❗️ Необходим
-Опыт работы аналитиком в развитии систем кадрового учета или service desk.❗️
Задачи:
- Выявление, сбор и анализ требований для внедрения и автоматизации процессов предметной области;
- Подготовка и согласование проектной документации: бизнес-требований, технических заданий, схем бизнес процессов, архитектурных схем, пользовательских инструкций и других документов;
- Декомпозиция задач и участие в оценке трудоемкости;
- Проектирование и описание интеграционного взаимодействия систем;
- Актуализация проектной документации в соответствии с внутренними стандартами Банка;
- Участие в функциональном тестировании разработанного функционала;
- Рецензирование документов и требований, подготовленных другими аналитиками;
- Анализ инцидентов на промышленной среде в рамках третьей линии поддержки;
- Подготовка и передача внедренного функционала на техническую поддержку для дальнейшего сопровождения;
- Участие в актуализации нетиповых конфигураций;
- Участие в проработке и развитии архитектурных решений системы;
- Участие в развитии пользовательских экранных форм
👍 Направить CV
@EkaterinaLiberman
Max https://max.ru/id780229759623_biz
#it_rec_вакансии
Проект:
Команда ДИБ/ IDM:
Развитие интеграционных взаимодействий с более чем 15-ю смежными системами.
Автоматизация множества процессов управления доступом.
Активная работа в команде, участие в формирование БТ и тестировании.
- Занятость: полная
- Локация: РФ
- Гражданство: РФ
- Формат: Удаленная работа
-Грейд: сеньор
Обязательно:
- Опыт работы в банке или на IT-проектах для банков не менее 3 лет;
- Опыт работы аналитиком в развитии систем информационной безопасности;
- Практический опыт проектирования и описания интеграционного взаимодействия систем с использованием REST, SOAP, а также интеграционных шин (ESB);
- Опыт моделирования бизнес-процессов в BPMN и использования UML;
- Опыт подготовки технических заданий с детальным описанием требований к разрабатываемой функциональности;
- Опыт ведения и актуализации проектной документации и базы знаний по направлению;
- Опыт разработки технической и проектной документации: функциональных требований, технических заданий, пользовательских инструкций и других документов;
- Знание SQL и опыт написания запросов на среднем уровне;
- Уверенное владение MS Word, Excel, Visio, Jira, Confluence;
- Опыт функционального тестирования разработанного функционала, подготовки тестовых сценариев и/или методик испытаний;
- Опыт демонстрации разработанного функционала и обучения пользователей;
- Опыт сбора и анализа обратной связи от участников процессов и учета полученных требований при развитии функциональности;
- Развитые коммуникативные навыки и умение работать в команде;
- Самостоятельность, техническая грамотность, умение структурированно и логично формулировать мысли.
-Опыт работы аналитиком в развитии систем кадрового учета или service desk.
Задачи:
- Выявление, сбор и анализ требований для внедрения и автоматизации процессов предметной области;
- Подготовка и согласование проектной документации: бизнес-требований, технических заданий, схем бизнес процессов, архитектурных схем, пользовательских инструкций и других документов;
- Декомпозиция задач и участие в оценке трудоемкости;
- Проектирование и описание интеграционного взаимодействия систем;
- Актуализация проектной документации в соответствии с внутренними стандартами Банка;
- Участие в функциональном тестировании разработанного функционала;
- Рецензирование документов и требований, подготовленных другими аналитиками;
- Анализ инцидентов на промышленной среде в рамках третьей линии поддержки;
- Подготовка и передача внедренного функционала на техническую поддержку для дальнейшего сопровождения;
- Участие в актуализации нетиповых конфигураций;
- Участие в проработке и развитии архитектурных решений системы;
- Участие в развитии пользовательских экранных форм
@EkaterinaLiberman
Max https://max.ru/id780229759623_biz
#it_rec_вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍵🧠 😘 😀 😘 😘 🥰 😀 🫢
Технический лидер (руководитель направления/Главный разработчик)
Проект: финтех
- Длительность: от года
- Занятость: полная
- Локация: РФ
- Гражданство: РФ
- Рабочий график: по МСК
- Формат: Удаленно
Вилка: 250-280
Обязательно:
- Опыт оценки работ и распределения загрузки по команде.
- Знание критериев качества данных: полнота, согласованность, актуальность.
- Опыт формализации правил качества данных в виде проверок и технической документации.
- Хорошее владение SQL.
- Практический опыт работы с Oracle и PostgreSQL.
- Опыт разработки ETL-процессов.
- Опыт разработки витрин данных.
- Базовые навыки Python и Pandas.
- Базовые навыки работы с Apache Airflow.
- Опыт проведения code review и согласования MR.
- Опыт сопровождения и мониторинга информационных систем, инфраструктуры и интеграционных взаимодействий.
- Опыт настройки или модернизации мониторинга.
- Опыт анализа инцидентов систем обработки и контроля качества данных.
- Опыт участия в релизном процессе и установке релизов.
- Опыт работы с ролевыми моделями и требованиями ИБ.
- Опыт участия в DR-тестировании.
- Опыт ведения сервисной, функциональной и технической документации.
Необходим опыт:
- Опыт работы с Informatica ETL.
- Опыт работы с FineBI.
- Опыт сопровождения систем контроля качества данных.
- Опыт работы с системами регистрации и маршрутизации инцидентов.
Задачи:
- Мониторинг доступности и работоспособности ИС, её компонентов, инфраструктуры и интеграционных взаимодействий.
- Настройка и модернизация мониторинга и алертинга.
- Анализ инцидентов, логов и результатов автоматических проверок качества данных.
- Разработка и сопровождение ETL-процессов и витрин данных.
- Проведение code review, согласование MR и контроль соблюдения архитектурных требований.
- Декомпозиция задач, оценка работ и распределение загрузки внутри команды.
- Приёмка функциональной, технической и сервисной документации.
- Ведение admin guide, паспорта ИС, базы знаний и эксплуатационных регламентов.
- Сопровождение ролевой модели и выполнение требований ИБ.
- Приёмка изменений, установка релизов и проведение пост-релизных проверок.
- Участие в DR-тестировании.
- Координация устранения критических инцидетов
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Max https://max.ru/id780229759623_biz
#it_rec_вакансии
Технический лидер (руководитель направления/Главный разработчик)
Проект: финтех
- Длительность: от года
- Занятость: полная
- Локация: РФ
- Гражданство: РФ
- Рабочий график: по МСК
- Формат: Удаленно
Вилка: 250-280
Обязательно:
- Опыт оценки работ и распределения загрузки по команде.
- Знание критериев качества данных: полнота, согласованность, актуальность.
- Опыт формализации правил качества данных в виде проверок и технической документации.
- Хорошее владение SQL.
- Практический опыт работы с Oracle и PostgreSQL.
- Опыт разработки ETL-процессов.
- Опыт разработки витрин данных.
- Базовые навыки Python и Pandas.
- Базовые навыки работы с Apache Airflow.
- Опыт проведения code review и согласования MR.
- Опыт сопровождения и мониторинга информационных систем, инфраструктуры и интеграционных взаимодействий.
- Опыт настройки или модернизации мониторинга.
- Опыт анализа инцидентов систем обработки и контроля качества данных.
- Опыт участия в релизном процессе и установке релизов.
- Опыт работы с ролевыми моделями и требованиями ИБ.
- Опыт участия в DR-тестировании.
- Опыт ведения сервисной, функциональной и технической документации.
Необходим опыт:
- Опыт работы с Informatica ETL.
- Опыт работы с FineBI.
- Опыт сопровождения систем контроля качества данных.
- Опыт работы с системами регистрации и маршрутизации инцидентов.
Задачи:
- Мониторинг доступности и работоспособности ИС, её компонентов, инфраструктуры и интеграционных взаимодействий.
- Настройка и модернизация мониторинга и алертинга.
- Анализ инцидентов, логов и результатов автоматических проверок качества данных.
- Разработка и сопровождение ETL-процессов и витрин данных.
- Проведение code review, согласование MR и контроль соблюдения архитектурных требований.
- Декомпозиция задач, оценка работ и распределение загрузки внутри команды.
- Приёмка функциональной, технической и сервисной документации.
- Ведение admin guide, паспорта ИС, базы знаний и эксплуатационных регламентов.
- Сопровождение ролевой модели и выполнение требований ИБ.
- Приёмка изменений, установка релизов и проведение пост-релизных проверок.
- Участие в DR-тестировании.
- Координация устранения критических инцидетов
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Max https://max.ru/id780229759623_biz
#it_rec_вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤣4
1. С#/.Net с опытом работы от 2 лет и высшим образованием. Готовность на испыт срок 3 месяца ходить в офис, после 1-2 дня в неделю работать дома.
2. Специалист технической поддержки с опытом от 2 лет и высшим образованием. Готовность на испыт срок ходить в офис, после 1-2 дня можно работать из дома.
3. Бизнес - аналитик с опытом работы от 2 лет и высшим образованием. Готовность на испыт срок ходить в офис 3 месяца, после 1-2 дня работать дома.
4. frontend angular с опытом работы от 2 лет и высшим образованием.
Готовность на испыт срок ходить в офис, после 1-2 дня работать дома.
Этапы отбора: первичный звонок, тестовое задание, финальная встреча в офисе компании.
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Max https://max.ru/id780229759623_biz
#it_rec_вакансии
2. Специалист технической поддержки с опытом от 2 лет и высшим образованием. Готовность на испыт срок ходить в офис, после 1-2 дня можно работать из дома.
3. Бизнес - аналитик с опытом работы от 2 лет и высшим образованием. Готовность на испыт срок ходить в офис 3 месяца, после 1-2 дня работать дома.
4. frontend angular с опытом работы от 2 лет и высшим образованием.
Готовность на испыт срок ходить в офис, после 1-2 дня работать дома.
Этапы отбора: первичный звонок, тестовое задание, финальная встреча в офисе компании.
Направить CV
@EkaterinaLiberman
Max https://max.ru/id780229759623_biz
#it_rec_вакансии
#it_rec_вакансии
Инструменты и знания для трудоустройства
Карьерные консультации +отзывы
#it_rec_будни
Закулисье профессии: интересное и полезное
Реальные истории успеха кандидатов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1