در سالهای اخیر شاهد تغییرات بزرگ در روش های تدریس و یادگیری بودیم. تمرکز بر شخصی سازی و استفاده از فناوری های روز نشون میده سیستم های آموزشی در حال تلاش برای ایجاد محیط هایی هستن که هر فراگیر بتونه به بهترین شکل ممکن یاد بگیره و رشد کنه.
#گیمیفیکیشن
#میکرولرنینگ
#آموزشی
#سازمان
#گیمیفیکیشن
#میکرولرنینگ
#آموزشی
#سازمان
.
با استفاده از پلتفرم ریزآموز میتونید یک محیط رقابتی سالم در حوزه آموزش بین کارکنان ایجاد کنین.
برای دریافت مشاوره رایگان یا درخواست دمو دایرکت دهید.
#رقابت
#رقابت_سالم
#رقابت_شروع_پیشرفت
#گیمیفای
#اموزش_سازمانی
#میکرولرنینگ
با استفاده از پلتفرم ریزآموز میتونید یک محیط رقابتی سالم در حوزه آموزش بین کارکنان ایجاد کنین.
برای دریافت مشاوره رایگان یا درخواست دمو دایرکت دهید.
#رقابت
#رقابت_سالم
#رقابت_شروع_پیشرفت
#گیمیفای
#اموزش_سازمانی
#میکرولرنینگ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
.
اکثریت ما تجربه داریم که سر کار یا کلاس خوابمون می‌بره... ولی نگران نباشید، ریزآموز همیشه راه‌حل داره! 😄
برای دریافت مشاوره پیام دهید
#ریزآموز
#آموزش_سازمانی
#خستگی
#آموزش_کاربردی
#آنلاین
#افزایش_بازدهی
#افزایش_تمرکز
#خواب_آلودگی
اکثریت ما تجربه داریم که سر کار یا کلاس خوابمون می‌بره... ولی نگران نباشید، ریزآموز همیشه راه‌حل داره! 😄
برای دریافت مشاوره پیام دهید
#ریزآموز
#آموزش_سازمانی
#خستگی
#آموزش_کاربردی
#آنلاین
#افزایش_بازدهی
#افزایش_تمرکز
#خواب_آلودگی
"برای ساختن یک تیم موفق و رسیدن به اهداف سازمانی، مدیران باید روی رشد و توسعه کارکنان تمرکز کنند. با ریزآموز شما میتونید فرصت‌های یادگیری جذاب و مؤثری رو برای تیم خودتون فراهم کنید. از تعیین اهداف روشن تا ایجاد انگیزه با پاداش‌دهی مناسب، همه چیز رو در دست داشته باشین و شاهد نتایج چشم‌گیر باشید.
#اموزش_سازمانی
#آموزشی
#آموزش_مجازی
#آموزش_کارکنان
#میکرولرنینگ
#موفقیت
#مدیران_موفق
#اموزش_سازمانی
#آموزشی
#آموزش_مجازی
#آموزش_کارکنان
#میکرولرنینگ
#موفقیت
#مدیران_موفق
.
در نمایشگاه ایران ایتکس، مشتاق دیدارتون هستیم 🌹
شما رو به غرفه ریزآموز دعوت می‌کنیم تا درباره چالش‌های آموزشی سازمانتون با هم گپی بزنیم.
هم‌چنین ریزآموز یک هدیه ویژه برای شما بازدیدکنندگان محترم تدارک دیده 😉
📅 تاریخ: ۱۸ الی ۲۰ مهر ماه
🕘 زمان: ساعت ۹ الی ۱۶
📍 مکان: مرکز نمایشگاهی برج میلاد تهران، غرفه ریزآموز
#ایران_ایتکس
#نمایشگاه_ایتکس
#ایتکس
#ریزآموز
#آموزش_سازمانی
#گیمیفیکیشن
در نمایشگاه ایران ایتکس، مشتاق دیدارتون هستیم 🌹
شما رو به غرفه ریزآموز دعوت می‌کنیم تا درباره چالش‌های آموزشی سازمانتون با هم گپی بزنیم.
هم‌چنین ریزآموز یک هدیه ویژه برای شما بازدیدکنندگان محترم تدارک دیده 😉
📅 تاریخ: ۱۸ الی ۲۰ مهر ماه
🕘 زمان: ساعت ۹ الی ۱۶
📍 مکان: مرکز نمایشگاهی برج میلاد تهران، غرفه ریزآموز
#ایران_ایتکس
#نمایشگاه_ایتکس
#ایتکس
#ریزآموز
#آموزش_سازمانی
#گیمیفیکیشن
ریزآموز برگزار می‌کند:
در نخستین رویداد از سلسله رویدادهای ReezTalk، در کنار جمعی از خبرگان به بررسی نقش و اهمیت آموزش در سازمان و برخی روندهای نوآورانه در آموزش می‌پردازیم.
مخاطبان این رویداد، مدیران آموزش و منابع انسانی و تمام مدیرانی هستند که به دنبال افزایش بهره‌وری برنامه‌های آموزشی در سازمان هستند.
برای ثبت‌نام در رویداد، به @reezamoozinfo پیام دهید یا با شماره +989999644579 تماس بگیرید.
مهلت ثبت‌نام: ۲۶ آبان
📆 زمان برگزاری: یکم آذرماه؛ ساعت ۱۷ الی ۱۹
📍 مکان: جنب مترو بیمه، کارخانه نوآوری آزادی
در نخستین رویداد از سلسله رویدادهای ReezTalk، در کنار جمعی از خبرگان به بررسی نقش و اهمیت آموزش در سازمان و برخی روندهای نوآورانه در آموزش می‌پردازیم.
مخاطبان این رویداد، مدیران آموزش و منابع انسانی و تمام مدیرانی هستند که به دنبال افزایش بهره‌وری برنامه‌های آموزشی در سازمان هستند.
برای ثبت‌نام در رویداد، به @reezamoozinfo پیام دهید یا با شماره +989999644579 تماس بگیرید.
مهلت ثبت‌نام: ۲۶ آبان
📆 زمان برگزاری: یکم آذرماه؛ ساعت ۱۷ الی ۱۹
📍 مکان: جنب مترو بیمه، کارخانه نوآوری آزادی
👏5
در رویداد #ریزتاک قراره از تجربیات بهترین‌های این حوزه بشنویم. 👌🏻
تجربیات آقای Mohammadreza Ahmadi را درباره نقش و اهمیت آموزش در سازمان‌ها می‌شنویم و این که عدم توجه به آموزش کارکنان چه پیامدهایی میتونه برای سازمان‌ها به همراه داشته باشه.
خانم Somayeh Nemati از چالش‌های آموزش در سازمان‌ها برامون میگن و این که چرا بسیاری از برنامه‌های آموزشی در سازمان‌ها با شکست مواجه میشه؟
آقای abbas azadmanesh به معرفی یکی از مهم‌ترین روندهای آموزشی یعنی میکرولرنینگ می‌پردازن و این‌که درس‌های کوچک، چه تاثیرات بزرگی را به ارمغان میاره.
و در آخر از Kamran Hatami می‌شنویم که چطور با استفاده از گیمیفیکیشن میشه آموزش رو متحول کرد و نتایج فوق‌العاده از برنامه‌های آموزشی گرفت.
@reezamooz
تجربیات آقای Mohammadreza Ahmadi را درباره نقش و اهمیت آموزش در سازمان‌ها می‌شنویم و این که عدم توجه به آموزش کارکنان چه پیامدهایی میتونه برای سازمان‌ها به همراه داشته باشه.
خانم Somayeh Nemati از چالش‌های آموزش در سازمان‌ها برامون میگن و این که چرا بسیاری از برنامه‌های آموزشی در سازمان‌ها با شکست مواجه میشه؟
آقای abbas azadmanesh به معرفی یکی از مهم‌ترین روندهای آموزشی یعنی میکرولرنینگ می‌پردازن و این‌که درس‌های کوچک، چه تاثیرات بزرگی را به ارمغان میاره.
و در آخر از Kamran Hatami می‌شنویم که چطور با استفاده از گیمیفیکیشن میشه آموزش رو متحول کرد و نتایج فوق‌العاده از برنامه‌های آموزشی گرفت.
@reezamooz