Forwarded from СОБЧАК
ReFashion Business Campus стал тем, что мы с командой и лично я и планировали — флагманом больших начинаний для всей нашей модной индустрии, но миллионные охваты, тысячи отзывов и атмосфера всеобщего единства — такого даже мы не ожидали.
1250 участников за весь период мероприятия, 110 из которых прилетели специальным бортом от титульного партнёра S7 Airlines. 65 городов, 3 страны.
60+ спикеров, 40+ сессий и бесконечное количество нетворкинга.
На Курорте Красная Поляна 960 создавалась история: обсуждали будущее брендов, презентовали проекты, находили партнёров и запускали новые коллаборации.
Рада, что у меня случилось очень конструктивное интервью с Нино Шаматава, соосновательницей и креативным директором Ushatava.
Конечно же, вирусным стал и полноценный модный показ S7 Fashion Show с премьерой новой формы бортпроводников.
А еще в копилке воспоминаний концерт группы ZOLOTO — у ребят реально бешеная позитивная энергетика; самый веселый вечер — FuckUp Night, где никто не стеснялся рассказывать о своих провалах, без которых не бывает успеха; ну и уверена, что каждый из участников увез с собой свой особенный момент)
ReFashion стал местом, где мода, бизнес и культура встретились, чтобы задать новые правила игры. Это было легендарно 🖤
Сейчас мы в точке, когда главный вопрос звучит так: «Когда следующая встреча?»
Следите за новостями, подписывайтесь на наши соцсети и смотрите видео «как это было» — особенно, если вас не было с нами в этот раз.
1250 участников за весь период мероприятия, 110 из которых прилетели специальным бортом от титульного партнёра S7 Airlines. 65 городов, 3 страны.
60+ спикеров, 40+ сессий и бесконечное количество нетворкинга.
На Курорте Красная Поляна 960 создавалась история: обсуждали будущее брендов, презентовали проекты, находили партнёров и запускали новые коллаборации.
Рада, что у меня случилось очень конструктивное интервью с Нино Шаматава, соосновательницей и креативным директором Ushatava.
Конечно же, вирусным стал и полноценный модный показ S7 Fashion Show с премьерой новой формы бортпроводников.
А еще в копилке воспоминаний концерт группы ZOLOTO — у ребят реально бешеная позитивная энергетика; самый веселый вечер — FuckUp Night, где никто не стеснялся рассказывать о своих провалах, без которых не бывает успеха; ну и уверена, что каждый из участников увез с собой свой особенный момент)
ReFashion стал местом, где мода, бизнес и культура встретились, чтобы задать новые правила игры. Это было легендарно 🖤
Сейчас мы в точке, когда главный вопрос звучит так: «Когда следующая встреча?»
Следите за новостями, подписывайтесь на наши соцсети и смотрите видео «как это было» — особенно, если вас не было с нами в этот раз.
❤7🔥3👏2
Хотим вместе с вами вспомнить как во время ReFashion Business Campus на треке «От идеи до запуска» 22 спикера помогли участникам пройти весь путь:
• от рождения идеи до написания бизнес-плана;
• от формирования бюджета — до стратегии и построения команды;
• от запуска бренда — до первых продаж.
• от рождения идеи до написания бизнес-плана;
• от формирования бюджета — до стратегии и построения команды;
• от запуска бренда — до первых продаж.
На ReFashion Business Campus прошло 3 трека деловой программы.
Трек «Точка роста» — 17 спикеров поделились с участниками опытом о том:
• как строить коммуникацию с аудиторией и превращать бренд в культурный код;
• как масштабировать бизнес — от выстраивания отношений с клиентами до расширения сети и новых стратегий продаж.
Трек «Точка роста» — 17 спикеров поделились с участниками опытом о том:
• как строить коммуникацию с аудиторией и превращать бренд в культурный код;
• как масштабировать бизнес — от выстраивания отношений с клиентами до расширения сети и новых стратегий продаж.
👍2
Что было на треке «Переход к устойчивости»?
Во-первых, 17 спикеров делились стратегиями, которые помогут каждому модному бизнесу пережить перемены и открыть новые возможности.
Во-вторых, вместе с участниками ответили на вопросы:
• как находить новые рынки и форматы, не теряя свою идентичность;
• как обновлять команду и структуру, чтобы расти даже в сложные времена.
Во-первых, 17 спикеров делились стратегиями, которые помогут каждому модному бизнесу пережить перемены и открыть новые возможности.
Во-вторых, вместе с участниками ответили на вопросы:
• как находить новые рынки и форматы, не теряя свою идентичность;
• как обновлять команду и структуру, чтобы расти даже в сложные времена.
❤6👍5