#поради_продуктивності Ділимося з вами додатками, які допоможуть організувати ваш час та зберегти продуктивність.

Trello. Додаток працює за принципом канбан-дошки. Ви можете створювати безліч дошок, записати туди усі завдання, які необхідно виконати, додати посилання на матеріали, розділити задачі з іншими користувачами та відслідковувати процес виконання.
Із корисних функцій:
- Архівування непотрібних дошок.
- Сповіщення про зміни в задачах.
- Можливість додавати чек-листи.

А ще є можливість інтеграції з календарем або месенджерами, щоб всі процеси були на видноті.

Harvest. Додаток, який допоможе відстежувати час та вести підрахунки оплати за роботу. Ви будете бачити скільки заробляєте за той час, який присвячуєте роботі.
Трекер працює як онлайн, так і офлайн.
Також за допомогою додатка ви зможете надсилати інвойси своїм клієнтам та бачити, коли вони їх оплатили.
Якщо використовувати застосунок тільки для себе і відстежувати два проєкти, можна використовувати безкоштовний тариф.


Todoist. Планер, з яким ви не забудете ні про що. Він підійде як для планування дня, так і для ведення списку справ.
Основна особливість — можете виставляти періодичність для задачі. Тож, якщо вам необхідно щовівторка о 12 приходити на мітинг в зумі, просто запишіть це в задачі, а додаток щоразу буде вам нагадувати про це.
Із переваг:
- Працює онлайн і офлайн.
- Можна відслідковувати свій прогрес.

Синхронізується з багатьма іншими корисними програмами, наприклад, з Google Calendar, Slack.
А ще можете надавати доступ до своїх нотаток іншим користувачам. Це корисно, коли працюєте в команді чи просто склали впродовж дня список продуктів і вирішили попросити рідних їх купити.

​​#підбірка_вакансій понеділка. Новий тиждень — нові можливості.

Project Manager до Foridev.
Готовий взятися за менеджмент міжнародних eCommerce проєктів? Маєш досвід на аналогічній посаді? Тоді скоріше надсилай резюме.

Менеджер соцмереж до Na chasi.
Чудова можливість для тих, хто полюбляє працювати з соцмережами та хоче вести акаунти онлайн-видання. Розпочни свій шлях у смм тут.

IT Sales manager до SlicePlanet.
Якщо хочеш стати зіркою продажів, ось твій шанс. Необхідно буде продавати IT-послуги, тож досвід роботи з фріланс біржами, прожами у сегменті B2B та чудові навички переговорів тобі ой, як знадобляться.

Хочеш ще? Тоді заходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.

#лайфхаки вівторка прийшли, користі вам принесли.
Сьогодні дамо кілька порад, як покращити свій публічний виступ. Адже багатьом треба або спілкуватися з клієнтом чи командою, або презентувати проєкт, або розповідати про компанію.

Для початку — складіть про себе гарне враження. Навіть якщо ви сидите на кухні, тримайте спину рівно. Це не тільки корисно, а ще допоможе триматися більш впевнено перед аудиторією.
Не забувайте посміхатися, щоб створити гарну атмосферу та розслабити м’язи обличчя. А також дивіться співрозмовнику в очі. Або хоча б намагайтесь, ми знаємо, що віртуально це робити дуже складно. Просто намагайтеся тримати свої нотатки ближче до веб-камери, щоби не здавалося, що ви дивитися кудись за монітор.

Приверніть до себе увагу. Можете просто трохи помовчати, тоді аудиторія зацікавиться, чому ви затихли, адже саме ви повинні виступати. Ось тут і можна починати говорити. Жодне слово не пролетить повз слухачів.

Жестикулюйте. У вас не так багато способів привернути до себе увагу, тож крім інтонації, використовуйте жести. Нехай ваша розповідь буде емоційною. Адже запам’ятовуються якраз емоції, а не сухі факти.
А також це чудовий спосіб зайняти ваші руки, аби вони не почали шарудіти папірцем чи клікати ручкою, тим самим роздратовувати слухачів.

Найголовніше — отримуйте задоволення від того що і як ви говорите. Неможливо не слухати людину, яка захоплена своєю темою. І звісно, практикуйтесь побільше 🙂

​​#підбірка_вакансій першого вересневого вівторка!

Business Analyst до Gearheart.
Аналітик з досвідом роботи від 3 років, знанням англійської та вмінням описувати бізнес-процеси? Тоді команда розробників сайтів та додатків шукає саме тебе.

Copywriter до Quaoar Labs.
Вакансія для тих, хто вміє писати сценарії та працював у сегменті B2B. Тож, якщо відчуваєш в собі сили підкорювати вибагливу аудиторію словом, тобі сюди.

Lead Generation Specialist до Outcrowd.
Команда дизайнерів у пошуку помічника у пошуку клієнтів. Це чудова можливість почати свою кар’єру у сфері продажів. Потрібен не досвід, а величезне бажання вчитися та працювати над собою.

☝🏻 Ще більше вакансій зі всього світу знайдеш на сайті або в індивідуальній розсилці, заповнюй анкету, анкета вище!

#що_почитати Кейт Феррацці “Ніколи не їжте наодинці”.

Це практична інструкція від майстра нетворкінгу Кейта Феррацці для налагодження зв’язків. Саме завдяки цим порадам він зумів побудувати свій власний бізнес.
Ви не просто дізнаєтесь, як знайомитися з новими людьми, а як перетворювати нові зустрічі на тривалі дружні відносини.

Книга буде корисною усім. Адже вона допоможе розширити свій кругозір, надасть впевненості у собі та допоможе усвідомлено ставитися до найціннішого капіталу — людей навколо.

✔️ Оточуйте себе правильними людьми завчасно. Невідомо, що з вами трапиться завтра, тому мати знайомих, які можуть вам допомогти — завжди корисно. Навіть якщо зараз здається, що вам ці знайомства ні до чого.

✔️ Під час знайомства думайте не тільки про те, чим буде корисний ваш новий друг, а й чим ви можете йому допомогти. Зв’язки, які побудовані на взаємній допомозі набагато міцніші.

✔️ Завжди користуйтеся моментом. Навіть коли вам страшно, адже ще одної слушної нагоди, аби потоваришувати вже може й не буде.

✔️ Нагадуйте про себе. Недостатньо лише познайомитися, необхідно підтримувати зв’язки. Для цього доведеться докласти зусилля, щоби не втратити знайомство. Хоча б коментуйте дописи у соціальних мережах, вітайте зі святами, діліться чимось корисним.

“Перефразуючи Дейла Карнегі, ми можемо сказати, що досягти успіху швидше можна за два місяці, виявляючи інтерес до справ інших людей, ніж за два роки, намагаючись змусити їх сприяти вашому процвітанню”.

✔️ Будьте корисним. Якщо бачите, що вашому новому другові потрібна допомога, не чекайте, поки він попросить, запропонуйте свої послуги самі.

✔️ Знайомтесь усюди. Конференції — чудовий спосіб легко знайти однодумців, які потім можуть кардинально змінити ваше життя.

✔️ Розповідайте про себе. Діліться своїм життям у соціальних мережах, нехай усі знають, чим ви можете бути корисним та з яким питанням можна до вас звернутися.

“Сьогодні люди живуть новинами, які отримують із соціальних мереж. Нестримна сила їхнього магнетизму спричиняє нам багато проблем. Зокрема, ми стали менш уважними на дорогах та менш балакучими на вечірках. Але це наша реальність. Тож, якщо ви хочете привернути увагу клієнтів, колег чи навіть друзів, нагадайте про себе у стрічці новин соціальних мереж. Саме там вони шукають цінну інформацію”.

Будьте відкритими цьому світу, і він відкриється для вас.

#розгорнута_вакансія середи вже чекає на ваші резюме!

Copywriter до Light IT.

IT компанія, яка вже 10 років займається аутсорс-розробкою, запрошує до себе в команду копірайтера. Дуже заманливе запрошення, адже компанія двічі ставала кращою компанією за версією ресурса DOU.

Їхній офіс знаходиться в Запоріжжі, але є можливість працювати дистанційно.

Які обов'язки:
- Писати в блог компанії статті про технології, цифрові рішення для бізнесу, стартапах.
- Брати участь в редагуванні та заміні контенту на сайті.
- Розробляти контент-плани;
- Писати тексти до case studies, лендингів та pre-sale активностей.

Які вимоги:
- Досвід роботи від 1 року.
- Знання англійської на рівні від Upper-intermediate.
- Вміння писати статті згідно вимог SEO.
- Розуміння особливостей різних видів текстів, розуміння цільової аудиторії.
- Вміння працювати в комнді.
- Наявність портфоліо.

Що пропонують:
- Високу заробітну плату.
- Фіксований робочий тиждень.
- Офіційне працевлаштування.
- Внутрішнє навчання та участь в міжнародних конференціях за рахунок компанії.
- Оплату занять спортом.
- Послуги корпоративного туристичного менеджера.

Не зволікай, надсилай резюме та працюй над цікавими темами.

#рімоут_компанія Knack

Вони «дають можливість тисячам робити з даними дивовижне».

Що це означає? Knack створює застосунки, які дозволяють іншим керувати даними, і на додачу створювати щось своє без необхідності кодування. Їхні клієнти можуть насолоджуватися персоналізованими програмами для інвентаризації, клієнтськими порталами, системами CRM та ще багато чим.

Найприємнішою частиною своєї праці вони вважають відгуки користувачів про те, як сильно їх продукти допомогли в роботі. Вони також з гордістю дають хороші знижки для клієнтів з благодійних та освітніх організацій. І в обов’язковому порядку 10% свого прибутку щороку жертвують тим, хто цього потребує. Бо для них важливо, який вклад вони роблять у суспільство, де живуть.

Knack – компанія, що розуміє складнощі стартапів: вони й самі ще досить молоді. Зараз команда налічує 30 співробітників, але сподівається збільшити свій колектив. Водночас, ріст – не їх основне завдання. Бізнес створювався без вкладу інвесторів, тому вони не залежать від погляду інших на темп свого розвитку.

Їхня штаб-квартира – інтернет, а отже кожен обирає найзручніші для себе часи та місце роботи. Вони підтримують дружню атмосферу онлайн, і для кращого знайомства 2 рази на рік зустрічаються особисто, в якомусь цікавому місті.

Історія компанії почалася з двох людей, Брендона та Еріка, які зблизька побачили проблему роботи з даними в компанії. Тоді вони керували агентством веб-дизайну, і коли їх клієнти просили додати щось до базового пакету, кодування починалося з нуля. Тобто замовникам доводилося чекати довго, платити дорого, а користуватися лише обмеженим набором функцій. Через таку складність і народилася ідея Knack.

На їх рахунку сьогодні понад 100 тисяч застосунків, створених без кодування, та 4 тисячі задоволених клієнтів. Найпрекрасніше – вони дають своїм користувачам інструменти для втілення задумки без потреби в довгому процесі програмування.

Knack за простоту, тому іноді їм доводиться говорити «ні» занадто масштабним проєктам, які тільки запутають користувачів. Але саме завдяки цьому підходу їх застосунки зрозумілі, з ними легко працювати і вони дають можливість «творити дивовижне».

​​#підбірка_вакансій четверга для вдалого початку осені!

2D Artist до G5 Entertainment.
Розробники ігор шукають дизайнера, який буде створювати ігрові інтерфейси, локації та персонажів. Не барись, якщо хочеш стати частиною великої команди та творити.

IT Recruiter до Unicsoft.
Компанія в пошуку рекрутера, який буде закривати різноманітні вакансії, а також буде допомагати проводити онбордінг. Любиш працювати з людьми? Тоді ця вакансія саме для тебе.

SEO-specialist до Argentics.
Розумієшся на просуванні сайтів, вмієш підбирати семантичне ядро, ключові слова та писати з ними тексти? Тоді тицяй сюди, щоби надіслати резюме.

Не знайшли свою роботу мрії? Тоді переходьте на сайт або заповнюйте анкету для індивідуальної підбірки.

#лонгрід

Поговоримо про щастя? А точніше про відчуття щастя на роботі!
Здавалось би, звучить майже нереально, проте японці впевнені що це можливо і навіть впевнено це практикують.

Хочете теж бути щасливими на роботі? Переходьте за посиланням 👉🏻: https://remoteworkukraine.com/ua/ikigaj-abo-yak-zhyty-dovgo-i-shhaslyvo-po-yaponsky/

Сьогодні в #підбірка_вакансій маємо пропозицію від Ross Nazarenko.

Він у пошуку фрілансерів на дві позиції:

- Marketing designer.
- Marketing ops (short copy).

Треба буде виконувати періодичні разові задачі, що пов’язані з комунікацією — реклама, push-сповіщення, email-розсилки.
Робота проєкта, на виконання завдання треба не більше двох годин вільного часу.

Дуже хочеться людину з досвідом, який буде розуміти поставлену задачу без розгорнутого ТЗ. Не переживайте, референси дадуть :)

А більше вакансій з різних сфер знаходьте на сайті або заповнюйте анкету, щоби отримати індивідуальну підбірку.

#поради_продуктивності сьогодні вирішили нагадати один простий, але дуже дієвий спосіб, як можна підвищити свою продуктивність за допомогою правильного розподілу задач. Це матриця Ейзенхауера.

За допомогою цієї простої матриці 34-й президент США Дуайт Ейзенхауер мав намір довести, що не все, що ми робимо, варто нашого часу. Саме завдяки цій системі тайм-менеджменту ви позбудетесь відчуття, що ви багато працюєте, але не отримуєте бажаного результату.

Проблема не в тому, що ви мало або погано працюєте, а в тому, що неправильно розставляємо пріоритети.

Як же працює матриця Ейзенхауера.

Матриця відповідає на 2 питання:
✔️ Це важливо? Так чи ні.
✔️ Це терміново? Так чи ні.

Завдяки відповідям на питання ми можемо розподілити усі завдання на день на 4 категорії:

✔️ Важливо й терміново.
✔️ Важливо й не терміново.
✔️ Неважливо й терміново.
✔️ Неважливо й нетерміново.

До першої категорії записуйте усі задачі, які треба виконати максимально швидко, наприклад, завершити роботу з проєктом, у якого дедлайн вже сьогодні.
Якщо у вас все гаразд із тайм-менеджментом, то в цій колонці задачі будуть з’являтися рідко. І їх не повинно бути дуже багато. Інакше вам гарантований стрес та емоційне вигорання.

До другої категорії записуйте усі завдання, яким треба приділити найбільше уваги, але їхній дедлайн не дуже скоро. Якщо їх вчасно пропрацювати, вони не перейдуть до першої категорії та не завдадуть вам багато клопоту.

До третьої категорії потрапляють справи, що виникли несподівано, їх потрібно вирішити, але нічого катастрофічного не станеться, якщо ви зробите це не в першу чергу. Наприклад, ви згадали, що саме сьогодні день народження у вашої двоюрідної тітки, треба її привітати, але все ж спочатку треба приєднатися до робочого мітингу (задача з першої категорії).

До четвертої категорії віднесіть усі розваги та відпочинок протягом дня. Так, його теж треба планувати :)

​​#підбірка вакансій вже готова допомагати змінвати життя на краще!

Semantic Analyst / SEO Specialist до Netpeak Group.
Чудова можливість поєднати своє захоплення іграми та SEO. Ти будеш працювати із семантичним ядром для ігрових проєктів та допомагати оптимізувати статті.

Клієнт-менеджер до Poster.
Хочеш допомагати клієнтам отримувати найкращий сервіс? Тоді компанія, що займається автоматизацією процесів у ресторанному бізнесі, саме для тебе. Необхідно консультувати користувачів програми телефоном. Ще один плюс — вільний графік.

Recruitment Coordinator/Researcher (non-IT) до Amazing Apps.
Спробуй свої сили у сфері підбору персоналу. Так, спочатку це будуть нетехнічні вакансії, але саме на них зможеш удосконалити свої навички створення road map та оцінки кандидатів.

Ще більше можливостей з різних сфер знаходь на сайті. Або заповнюй анкету, щоби отримати індивідуальну підбірку вакансій

#лайфхаки, як вивчити англійську, займаючись всього годину на день.

Не втомлюємося повторювати, що англійська надважлива для рімоутерів. Адже, якщо ви знаєте іноземну, то маєте набагато більше можливостей для працевлаштування.
Та ми не тільки повторюємо, а й ділимося лайфхаками, як же підвищити свій рівень володіння англійською.

Пишіть диктанти. Це допоможе краще розуміти мову на слух та покращить ваше письмо.

У пригоді стануть Dictationsonline та Rong-chang — сервіси із безкоштовними диктантами від носіїв мови. А якщо хочете більш складні тексти — сервіс Breaking News English, де тексти сформовані на основі новин.

Не хочете писати диктант? Слухайте улюблені пісні та записуйте слова або дивіться серіали та занотовуйте діалоги, що сподобалися.

Пишіть твори. Можете спробувати записувати результати дня або писати ранкові сторінки англійською. Важко вигадати тему? Знайдіть будь-який підручник, там завжди пропонують написати твір на тему розділу.
Нудно щось вигадувати ні для кого? Знайдіть друга за листуванням, наприклад, на сайті PanPalWorld та розповідайте свої історії новим знайомим.

Слухайте аудіокниги та подкасти. Щоб сприймати мовлення на слух, ця вправа — must have. Ви будете чути живу мову, навчитеся розрізняти акценти, а скільки сленгових висловів можна вивчити.
А якщо ви тільки почали вивчати англійську, завантажте дитячі книжки. В них більш повільний темп розповіді, а слова промовляються чіткіше.
Подкасти на будь-яку тему можна знайти на спеціальних платформах від Google та Apple, а послухати книжки можна, наприклад, на сайті Loyal Books.

Виглядає все просто, чи не так? Звісно, ви ще можете використовувати додатки, де є багато різних вправ, текстів для читання та аудіо для прослуховування. Якщо хочете підбірку таких додатків, ставте лайк.
Або просто вчіть неправильні дієслова, якщо зовсім не хочеться писати або слухати. Головне — робіть хоч щось щодня і все буде perfect :)

​​#підбірка_вакансій вівторка зачекалась на ваші резюме!

Java developer до Data Science UA.
Хочете працювати над блокчейн технологіями? Тоді вам до цієї маленької, але амбітної команди. Ви будете писати код, а також створювати API для мобільних застосунків.

Software Tester Intern до TechStudio.
Чудова можливість розпочати кар’єру тестувальника. Потрібно мати бажання вчитися, дізнаватися більше про продукт, взаємодіяти з командою.

Scrum Master до Proxet.
Необхідно допомагати налагоджувати процеси роботи двом командам інженерів. Якщо є навички роботи зі JIRA, досвід роботи зі системою Scrum та не боїшся викликів, то скоріше надсилай резюме.

Хочеш ще чогось цікавого? Ласкаво просимо до нашого сайту. А також заповнюй анкету, аби отримати індивідуальну підбірку вакансій.

#що_почитати «Фактологія. 10 хибних уявлень про світ, і чому все набагато краще, ніж ми думаємо», Ганс Рослінг.

Ганс Рослінг, шведський лікар-академік, радник ВООЗ та ЮНІСЕФ, разом зі співавторами Улем Рослінгом та Анною Рослінг-Рьонлюнд доводять, що світ не такий жахливий, як ми думаємо.

Автори пояснюють, чому ми погано знаємо світ, драматизуємо та сприймаємо все, що нас оточує, негативно. Якщо коротко — винні в цьому ірраціональні страхи, що формуються не на підставі фактів, а через брак правдивої інформації, вибірковість висвітлення тенденцій та подій.
Ми завжди щось додумуємо, а не сприймаємо реальні факти. Через це втрачаємо нашу здатність зосереджуватися на простих речах.

«Фактологія» розповідає, що ж саме нам заважає сформулювати правильну картину світу.

Наведемо декілька «інстинктів» із перерахованих у книзі десяти.

Інстинкт розриву. Через схильність до бінарного мислення, людина бачить світ чорним або білим. Ми не бачимо, що світ набагато складніший.
«Інстинкт розриву примушує нас вигадувати розподіл там, де насправді є плавний перехід, різноманіття, бачити різницю там, де є взаємопроникнення і схожість, відчувати конфлікт там, де насправді є згода».

Інстинкт негативу. У людини є здатність помічати погане швидше і частіше. І цим користуються ньюзмейкери.
«Хороші новини — це не новини. Про них ніхто ніколи не повідомляє. Отже, новини майже завжди лише погані. Коли довідуєтеся про щось погане, запитайте себе, чи змогли б хороші новини так само легко дійти до вас».

Інстинкт узагальнення. Ми постійно несвідомо узагальнюємо. Так простіше і швидше сприймати інформацію, але через цей інстинкт ми можемо робити певні висновки про всю групу чи категорію, спираючись лише на декілька або навіть на один незвичний приклад. Саме через цей інстинкт і формуються стереотипи.
«Помилкове узагальнення — розумовий блокатор для будь-якого виду сприйняття і розуміння».

А як подолати вплив інстинктів, заспокоїти ірраціональні страхи та сприймати реальність через призму фактів, читайте у книзі.

​​#розгорнута_вакансія середи влітає з чудовою пропозицією для дизайнерів!

Crystalia Glass LLC шукає графічного дизайнера, візуалізатора.
Це компанія зі США, тож якщо ви давно мріяли не просто працювати на американський ринок, а працювати саме в американській компанії, то от ваш шанс. Вони займаються дизайном інтер’єрів, тож їм потрібна допомога в оформленні презентацій.

Які обов'язки:
✔️ Створення 3D моделей елементів інтер’єру;
✔️ Створення анімації;
✔️ Розробка та доробка дизайнів для сайтів;
✔️ Дизайн та верстка поліграфічної продукції, ілюстрацій для реклами в інтернеті;
✔️ Обробка фотографій.

Які вимоги:
✔️ Знання 3D max;
✔️ Художній смак;
✔️ Вміння працювати самостійно та в команді;
✔️ Дотримання дедлайнів.
✔️ Що пропонують:
✔️ Віддалену роботу на повний робочий день;
✔️ Договірна заробітна плата.

Цікаво? Тоді скоріше надсилай резюме.

#рімоут_компанія

Toptal

Найбільша рімоут компанія у світі, з 500 працівниками у 60+ країнах. Ціль – поєднати найталановитіших представників професій з передовими організаціями.

Їх місія - інновації та сильне втілення ідей. Toptal ставить перед собою високі цілі та вірить, що установка грає головну роль в успіху.

Географічна віддаленість робітників дає багато можливостей, особливо можливість обмінюватися досвідом. А зустрічатися в реальності можна і на конференціях, коворгінгах, воркшопах та корпоративах, адже керівництво підтримує це фінансово.

Ще одна перевага, для працівників Toptal – відпустка. Часто у компаніях з пів-тисячею людей доводиться миритися з якимись прийнятими нормами чи графіками. Але не тут. Toptal розуміють, що «перезарядка» кожному потрібна в різний період, і тому мають гнучкі правила та йдуть назустріч. Більше того, через п’ять років роботи можна навіть брати щось на кшталт «академвідпустки» – ідея від освітніх організацій.

Важко уявити, що такого розмаху вони досягли усього за 10 років. Але це так: від реєстрації доменного імені до 33 рядка в списку Deloitte's 2015 Technology Fast (500 компаній зі швидким розвитком по версії 2015 року) минуло менше 5 років. І за наступні п’ять темп не знизився.

Вони стають спонсором стипендії для жінок-розробників, запускають декілька продуктів на поміч великим організаціям, починають формувати команди фрілансерів за запитом.
Toptal також реалізує оплату роботи фрілансерів через платформу, виступає гарантом між компаніями та найманцями. Розширює список професій фрілансерів: почавши з розробників та дизайнерів у першому п’ятиріччі, в цьому вони додають експертів, проджект та продакт менеджерів.

Кількість клієнтських компаній зростає вдесятеро – з однієї до десяти тисяч – за сім років. Число анкет лише у 7,5 разів, але тут це означає збільшення з 10 до 750 тисяч! Разом з розвитком бізнесу, Toptal бере участь у більшій кількості благодійних заходів, створює посібник для тих, хто неочікувано перейшов на онлайн, та ще багато чого…

Читаючи історію цієї компанії, ми були вражені їх масштабом і впевнилися: коли маєш ідею, в яку віриш, то неважливо, де ти будеш працювати. Задумка приречена на успіх!

​​#підбірка_вакансій вже тут як тут!

Менеджер з розвитку до BeeJee.
В команду шукають людину, яка буде допомагати організовувати процес продаж. Приєднуйся, якщо хочеш допомагати створювати корисні IT-рішення.

Таргетолог до tvlab.
Продакш-студії необхідний майстер з налаштування реклами. Надсилай резюме, якщо рекламний кабінет фейсбуку — твій найкращий друг.

SMM-менеджер до Outsourcing.team.
Вакансія для закоханих у СММ. Будеш просувати бренди та кайфувати від своєї роботи.

Ще більше вакансій шукай на сайті або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.

#підбірка_корисностей зробить п’ятницю не менш продуктивною, ніж весь тиждень!

1. Курс “Персональна ефективність” від Освітнього хаба міста Києва.
Хочете навчитися витрачати менше енергії, але отримувати крутіший результат? Або просто відчувати баланс між собою та зовнішнім світом? Тоді проходьте цей курс.
А взагалі, у Освітнього хаба є ще купа можливостей — курси з проєктного менеджменту, HR, комунікацій, ораторського мистецтва чи власного бренду. Всього 13 курсів, обирайте на свій смак.

2. Антикризова кар'єрна допомога 2.0. від Happy Monday.
Онлайн-програма, яка стартує вже 14 вересня, допоможе розібратися, як створити резюме, де шукати роботу, як підготуватися до співбесіди. Навчання буде проходити 5 тижнів, тож заплануйте на нього час.

3. Вебінар «Шлях до Java-програміста. Від „Hello world» від IT академії Logos.
Можливо, ви хочете стати програмістом? Тож чому б спочатку не дізнатися, що для цього потрібно від досвідчених кодерів? Реєструйтесь на безкоштовний вебінар та розпочинайте карколомну кар’єру в IT.

4. Ще один безкоштовний вебінар про початок кар’єри в IT, але вже проєктиним менеджером — “Задачі в компанії IT PM’а-початківця" від Web Academy.

🚀Не пропустіть свою можливість стати кращою версією себе.

​​#підбірка вакансій розривної п’ятниці!

1. Marketing Copywriter до bioniq.
Хочеш створювати контент для англійського стартапу, що стрімко розвивається? Тоді худчіш надсилай резюме.

2. Маркетинговий аналітик до Netpeak Group.
Якщо любиш не тільки креатив, а й цифри та аналітику, зверни увагу на цю вакансію. Можна надсилати резюме навіть без досвіду роботи.

3. Спеціаліст відділу турботи про клієнтів до EVO.
Хочеш вирішувати різні ситуації та залагоджувати конфлікти? Тоді ця вакансія саме для тебе. Будеш працювати з їхнім проєктом Шафа.

Якщо хочеш більше цікавенького, то зазирни на наш сайт або заповнюй анкету на індивідуальну підбірку.