​​#підбірка_вакансій п’ятниці допоможе розпочати вихідні з гарними можливостями.

Content Writer до Genesis.
Любиш писати, розумієшся в ІТ? Ось можливість прокачати себе в розвитку бренда роботодавця та наповнення блогу компанії.

IT Recruiter до Adaptiq.
Шукають людину, що допоможе закохати з першого контакту в компанію всіх кандидатів.

System administrator до Vodworks.
Необхідний спеціаліст для проєкту міжнародних платіжного агрегатора на азійському ринку.

👇🏻 Та це ще не все, на сайті більше вакансій, скоріше переходь. Або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.

#поради_продуктивності гарний відпочинок - запорука продуктивної роботи.

Чергування навантаження з відпочинком не тільки запобігає творчому вигоранню та ослабленню когнітивних функцій, але й підвищує рівень креативності.

Ось загальна послідовність, як народжується ідея, незалежно від сфери їх діяльності:

✔️ Занурення. Повне включення в роботу з повною концентрацією та сфокусованістю.
✔️ Інкубація. Період відпочинку і відновлення, коли треба взагалі не думати про роботу.
✔️ Інсайт. Аиникнення моментів типу “еврика!” - поява нових ідей і розумовий прогрес.

Як бачимо, період відпочинку, зміна діяльності, допомагає прорефлексувати, обробити отриману на першому етапі інформацію та викристалізувати її в ідею.

Як часто необхідно відпочивати?
Сміливо влаштовуйте перепочинок протягом дня, особливо якщо ви застрягли або відчуваєте сильну втому. Що інтенсивніше робота, то частіше робіть перерви.

Конкретне співвідношення навантаження і відпочинку залежить від індивідуального вибору і умов праці. Але ідеальний варіант - чергувати блоки від 50 до 90 хвилин інтенсивної роботи і перепочинків від 7 до 20 хвилин. Так ви зможете зберігати фізичну, когнітивну і емоційну енергію, необхідну для високої продуктивності.

Як краще відпочивати?
Після робочого дня за комп’ютером часто здається, що ви втомилися фізично. Але це скоріш ілюзія. Тому для якісного відпочинку навпаки оберіть якусь активність: прогулянку, велосипед, заняття в залі. Це допоможе чергувати когнітивне та фізичне навантаження і ви дійсно відпочинете.

Спробуйте зробити те, що вам не властиве. Наприклад, на вихідних ви завжди довго лежите в ліжку й не виходите далі супермаркету. Наважтеся на активний відпочинок чи невелику подорож. Або навпаки, проведіть весь день наодинці з собою, якщо зазвичай ви не можете без людей.
Таким чином ви зможете отримати нові сильні враження, точно забудете про роботу, а також прокачаєте мозок, адже йому треба буде вийти з режиму автопілота.

І не забувайте, що скрол соцмереж - це не відпочинок, ви витрачаєте стільки ж енергії, як і на робочі завдання, тож перезаватажитися у вас не вийде.

Відпочивайте з користю та надихайтеся на нові звершення.

​​#підбірка_вакансій вже готова радувати новими можливостями, як сонечко після дощу.

Дизайнер до O0 Design Lab.
Дизайн-лабораторія шукає людину з відмінним смаком, що буде працювати над візуальним стилем “майбутніх єдинорогів”.

Sales Manager до Yaware.
Шукай потенційних клієнтів та комунікуй з ними, презентуй продукт на виставках та конференціях.

Content Writer до Haka Media.
Вмієш добре писати тексти англійською про iGaming? Тоді тебе чекають саме на тебе.

Знаходь більше вакансій на нашому сайті або заповнюй анкету, щоб ми надіслали індивідуальну підбірку.

​​#лайфхаки що послухати. Сьогодні підготували для вас підбірку українських подкастів, що допоможуть розвиватися або хоча б не нудьгувати в дорозі.

Вийди та зайди нормально. Подкаст про різні професії та підприємництво. Якщо вам цікаво послухати про якусь сферу діяльності від людей, що досягли в ній успіху, то скоріше вмикайте.

Creative Digest. А це дайджест новин креативних індустрій. Виходить щоп’ятниці.

Доступ. Подкаст від Radio Podil. Тут ви дізнаєтеся, як технології впливають на наше життя - про домашній офіс, алгоритми соціальних мереж, інформаційну гігієну.

DOU Podcast. Подкаст про ІТ-індустрію України. Обговорюють новини, беруть інтерв’ю з цікавими людьми зі сфери.

DIGITALIZIREN. Цікавитеся темами комунікацій, маркетингу, креативних стратегій? Тоді вам сподобається подкаст від комунікаційної агенції PlusOne.

​​#підбірка_вакансій стоїть на порозі змін на краще.

Customer Experience Team Lead до Monday.com.
Маєш досвід роботи в сфері підтримки клієнтів та відчуваєш сили керувати цілою командою? Ось твій шанс.

QA Automation Engineer до GeeksForLess.
Шукають тестувальника для канадського фінтех проєкту. Необхідно моніторити роботу додатку.

Content Operations Manager до BetterMe.
Візьмеш на себе відповідальність керувати райтерами на фрілансі? Але необхідно досконало знати англійську.

Знаходь більше цікавих вакансій на нашому сайті або в індивідуальній підбірці, яку ми надішлемо після заповнення анкети.

#що_почитати “Порядок довкола - спокій у душі”, Рубін Ґретхен.

Авторка бестселеру “Проєкт Щастя” написала книгу з порадами, які допоможуть зрозуміти, що саме є непотребом для вас і який спосіб наведення порядку годиться саме вам.
Виявляється, можна не витрачаючи багато часу, сил, коштів і енергії змінити своє житло, все, що для цього необхідно - бажання.

📌 Чому гармидер довкола так дратує, а порядок умиротворює?
📌 Що робити з усім мотлохом, який безупинно накопичується і заважає нормально працювати та насолоджуватися життям?
📌 Як звільнити полиці та розум для дійсно цінних речей?
Ось на які питання ви знайдете відповіді на сторінках.

Рубін виділяє 20 хвилин щодня, навіть якщо в неї є завдання з дедлайнами, щоб прибрати хоча б робочий стіл.

“Є найбільш сприятливі моменти для генерального прибирання - припустимо, перед Новим роком або з приходом весни. Але повірте: немає більш підходящого часу, ніж зараз”.

Навіщо слідкувати за порядком? Рубін стверджує, що після прибирання покращується емоційний стан, фізична форма, інтелектуальні навички і навіть соціальне життя.

Ось “істини”, які допоможе відкрити в собі прибирання.

Порядок економить час, гроші, простір і енергію. Ви не витрачаєте час на пошуки необхідних речей, які не лінуєтеся класти на місце. І не доводиться повторно витрачати гроші на те, що просто не вдається знайти. І звичайна рутина забирає набагато менше часу.

Порядок зміцнює відносини. Ви більше не сваритеся через питання із серії: “Де ж мій паспорт?”, “Куди зник скотч?”, “Хто розвів цей безлад?”.

Порядок створює відчуття комфорту і безпеки. Набагато продуктивніше, коли немає необхідності підскочити з місця і почати розбирати гори непотребу на робочому столі. Так простіше зосередитися на чомусь, звільнити голову і отримати доступ до креативної енергії, коли нічого не муляє очі.

Порядок позбавляє від почуття провини. Позбувшись від речей, якими не користуєтеся та від справ, які не доводите до кінця можна зосередиться на тому, що пріоритетно і цінно по-справжньому.

Порядок дозволяє бути більш позитивним і відкритим світу. Відпускайте від себе речі, які колись (але не зараз) відігравали важливу роль, і займайте їх місце чимось більш цінним на даний момент.

Порядок формує волю до перемоги. Коли серед речей немає нічого випадкового, незрозумілого або купленого від безвиході, то з’являється розуміння, що у вас є все необхідне для досягнення вашої цілі. Ви оточені тим, що готові використовувати хоч зараз.

👇🏻 А поради, з чого почати прибирання, знаходьте у книзі!

​​#розгорнута_вакансія Junior IT Recruiter до Lemon.io.

Невеликий стартап, в якому поки всього 21 співробітник, шукає рекрутера, що допоможе масштабувати команду. Компанія займається розробкою та підтримкою платформи для розробників-фрілансерів.

Що треба вміти?
✅ Вільно володіти англійською.
✅ Мати розвинені комунікативні навички.
✅ Володіти базовим уявленням про процес розробки.
✅ Мати досвід рекрутингу технічних спеціалістів або пройти відповідні курси.

Що треба робити?
✔️Опрацьовувати вхідні заявки від аплікантів, проводити їх кваліфікацію.
✔️Самостійно шукати кандидатів.
✔️Працювати з базою кандидатів, доповнювати і оновлювати її, заповнювати профілі кандидатів.
✔️Проводити первинні інтерв’ю для переввірки англійської та рівня комунікативних навичок кандидатів.
✔️Координувати проходження кандидатами інших стадій відбору.

Що пропонують?
🔹28 робочих днів відпустки на рік (приблизно півтора місяці фактично).
🔸Конкурентну заробітну плату в USD.
🔹Повністю віддалену роботу та щомісячний бонус на утримання домашнього офісу.
🔸Щорічні бонуси на освіту та спорт.

Приєднуйся та розвивай стартап разом з командою однодумців.

​​#підбірка_вакансій за розкладом.

Email-маркетолог до WizardsDev.
Організовуй e-mail та смс розсилки - аналізуй ЦА, сегментуй її, розробляй листи та аналізуй отримані дані.

Project Lead Artist до G5 Entertainment AB.
Вмієш створювати круті віжуали? Мрієш керувати командою дизайнерів? Тоді тут чекають саме на твоє резюме.

Web-аналітик до ExchangeSumo.
Необхідно аналізувати поведінку користувачів, аби створювати гіпотези для збільшення ключових показників.

Не знайшов щось своє? Тоді переходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.

Ось-ось закінчиться школа і діти не знатимуть що робити ціле літо, адже тепер не так і легко змусити когось піти грати у двір в козаків-розбійників, будувати халабуди і цілий день спостерігати за тим, як маленькі кошенята в гаражах роблять свої перші кроки.

Ми підготували #лонгрід про ще одну професію майбутнього(ми минулого?), що з кожним днем набирає обертів.

Адже, щоб бути тьютором не обов'язково мати педагогічну освіту, проте обов'язково любити дітей і свою справу.

Давайте розбиратись разом.
👇🏻Текст за посиланням.

​​#підбірка_вакансій надихаючі можливості п’ятниці.

Head of IT Sales до MagneticOne.
Маєш досвід створення та керівництва відділом продажів? Зможеш працювати над кількома проєктами одночасно? Тоді тут чекають твоє резюме.

Product Designer до Solid.
Приєднуйся до команди та створюй крутий клієнтоорієнтований продукт у сфері фінтех.

Lead Digital Marketing Manager до ArtCraft CG School.
Освітня платформа потребує спеціаліста, що зможе керувати командою і працювати на міжнародний ринок.

Хочеш більше вакансій? Заходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.

#поради_продуктивності розкажуть, як уникнути помилки планування.

Планування часу на виконання проєкту - дуже важлива частина роботи. Адже якщо неправильно розрахувати ресурси, то можна працювати понаднормово чи навіть не отримати прибутку.

Чому виникає така помилка?
❌ Ми не враховуємо, скільки часу нам потрібно для виконання аналогічних завдань в минулому.
❌ Ми припускаємо, що ні зіткнемося з труднощами, які стануть причиною затримок.

Тож, як попередити такі неприємності?
Найголовніше - все ж таки спирайтеся на свій досвід. Використовуйте трекери часу, щоб це зрозуміти. Це ваша основа. Так, в майбутньому можна таку ж задачу виконати повільніше, тому, спираючись на дані, що ви отримали з трекерів, зробіть наступні розрахунки.

Створіть діапазон часу. Якщо ви мало знаєте про майбутній проєкт, розділіть можливий час роботи на чотири, щоб знайти нижню межу діапазону, і помножте на стільки ж, щоб визначити верхню межу.

Оцініть задачу за трьома пунктами.
Ось що треба вирахувати:
1️⃣ найоптимістичніший сценарій розвитку роботи - це ваш перший прогноз;
2️⃣ найгірший сценарій - тут врахуйте, скільки часу витратите на вирішення проблем;
3️⃣ оптимальний розвиток подій - він спирається на ваш попередній досвід.
А тепер вирахуйте середнє арифмитичне цих показників, це і буде найбільш реалістичний показник.

Вирахуйте коефіцієнт своєї похибки. Зробіть прогноз для декількох своїх задач. А тепер запишіть, скільки ви насправді витратили на їхнє виконання. Розділіть ці показники.
Наприклад, ви підрахували, що для виконання декількох завдань буде потрібно 12 годин. А в підсумку витратили 15. Коефіцієнт похибки: 15/12 = 1,25.

В майбутньому всі прогнози множте на цей коефіцієнт, щоб отримати більш точні дані.

Сподіваємося, тепер ви будете оптимально розраховувати свої ресурси та уникните всіх негативних наслідків перепрацювання.

​​#підбірка_вакансій понеділок - чудовий привід почати нове робоче життя.

Копірайтер до BRAIN.
Необхідно писати SEO-тексти, огляди товарів, наповнювати сторінки сайтів та готувати тексти для розсилок.

Project Manager до Fulcrum.
Планування, керування командою, презентація роботи клієнтам - твої суперсили? Тоді скоріше надсилай резюме.

Сustomer support manager до Testelium.
Допомагай клієнтам вирішувати їхні проблеми та покращуй враження від користування продуктом.

👇🏻 Ще більше можливостей знаходь на нашому сайті або в індивідуальній підбірці.

​​Щоб вчорашні поради були ще більш корисними, сьогоднішні #лайфхаки з підбіркою тайм трекерів.

Hubstaff
Трекер, що допоможе контролювати час, що витрачаєте на весь проєкт та на окрему задачу. Також можете отримувати детальний звіт роботи всієї команди та надсилати на пошту щодня.
Для одного користувача програма безкоштовна, та якщо вам потрібно більше функцій, є кілька варіантів ціни.

Harvest
Є ручний та автоматичний лічильник часу, працює навіть офлайн та може інтегруватися з більш ніж 80 додатками. Якщо працюєте в команді, то вам може знадобитися функція нагадування колегам зробити звіти.
Можна використовувати безкоштовну версію (для 1 одного користувача та 2 проєктів) або обрати план від 12 доларів.

Toggl
Велика перевага цього тайм трекера - багатофункціональна безкоштовна версія. І це не просто таймер, ви можете обрати режим Помодоро.
Коли ви використовуєте Toggl як розширення для браузера, кнопка таймера з'являється буквально в будь-якому веб-додатку. Працюючи, ви постійно бачите червону кнопку Toggl, яка нагадує про необхідність відстежувати час.

RescueTime
Працює в фоновому режимі і постійно відстежує активний додаток або веб-сайт.
Трекер автоматично визначає використовувані додатки і сайти в одну з категорій та формує звіти, які показують, наскільки ви були продуктивні.

Обирайте той трекер, що вам подобається більше та залишайтеся продуктивними.

​​#підбірка_вакансій приберегла багато цікавого.

Product Analyst до Genesis.
Не боїшся роботи з великим об’ємом даних? Аналізуй рекламні кампанії, щоб покращувати їхню результативність.

Product Designer до ClickUp.
Розробляй дизайни сайту та мобільного застосунку для швидкозростаючого стартапу з Сан-Дієго.

Sales Manager до Get It Done Agency.
Вмієш та любиш знаходити клієнтів, переконувати їх та допомагати перетворювати проблеми на фічі? Тоді скоріше надсилай резюме.

👇🏻 А за іншими вакансіями завітай до нас на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.

#що_почитати “Цифрова стратегія. Посібник із переосмислення бізнесу”, Суніл Ґупта.

Автор книги - викладач Гарвардської школи бізнесу. Він 10 років вивчав компанії зі списку Fortune 500 і зібрав для вас найцікавіші кейси про те, як діджитал рятував компанії від банкрутства.
Це посібник з практичними порадами, як правильно змінювати вектор розвитку в цифрову епоху, як переосмислити процеси в своїй компанії.

Він наводить приклади з різноманітних сфер: банківської, енергетичної, рітейлу та навіть авіації. Можна прочитати історії Audi, Unilever чи Siemens.

Книга складається з 4 компонентів:
✔️переосмислення бізнесу;
✔️переоцінка формування вартості;
✔️налагодження зв’язку з клієнтами;
✔️перебудова організації.

Книга розпочинається з формулювання дорожної карти. Тобто, необхідно визначитися, куди буде рухатися компанія. І тут необхідно пам’ятати, що клієнти, а не продукти визначають ваш бізнес.

В підтвердження цієї тези Гупта наводить приклад Weather Channel Company. Це канал з прогнозом погоди. Та він ставав збитковим, коли з’явився інтернет. Тому їм довелося давати клієнтам нову цінність - нею став розважальний контент.

Також знайшли нову аудиторію - сайти з продажу товарів. Компанія почала прогнозувати, що їхні користувачі будуть купувати в залежності від погоди.
А для Pantene компанія розробила додаток, який допомагав підбирати шампунь залежно від погодних умов. Це підвищило продаж деяких шампунів Pantene на 28%.

Гупта наводить приклади, які цифрові технології може запровадити класична компанія:
✅ цифровий контент та абонентська плата за нього;
✅ перетворення продукту на послугу;
✅ переосмислення клієнтського досвіду за допомогою внутрішньої аналітики.

Не оминув Гупта й тему, як клієнти взаємодіють з компаніями в цифрову епоху.

“Задовго до того, як людина наважиться купити автомобіль, вона шукає інформацію в Google, що дає виробникам авто можливість зрозуміти його переваги і вплинути на його поведінку. Датчики в пральних машинах скоро дозволять Whirlpool зрозуміти поведінку споживачів при використанні їхніх правльних машин й зможе навіть надати P&G цінні дані про споживання прального порошку. А оскільки споживачі все більше покладаються на онлайн-огляди та поради друзів, ви можете відстежувати соціальні мережі, щоб зрозуміти, як ці друзі і рецензенти можуть стати захисниками бренду”.

👇🏻 Ще більше прикладів та кейсів читайте в книзі.

​​#розгорнута_вакансія Frontend-розробник до Postoplan.app.
Автоматизована маркетингова платформа для соціальних мереж запрошує до себе в команду розробників, щоб побудувати успішний стартап. Проєкт ще зовсім молодий, але вже має клієнтів зі всього світу.

Що необхідно?
✔️ Відмінне знання Javascript;
✔️ Добре знання Vue.js, CSS3, SCSS, HTML5;
✔️ Уміння верстати семантично, кросбраузерно, адаптивно.
✔️ Уміння працювати з GIT, Docker;
✔️ Уміння писати тести.

Що пропонують?
📌 Цікаві завдання, чіткий процес розробки, програма підвищення оплати.
📌 14 днів відпустки оплачується 100%.
📌 Опціони на частку в компанії.

Зацікавила можливість? Надсилай резюме.

​​#рімоут_компанія EvoTalants

EvoTalents - українська рекрутингова агенція, що працює у режимі дистанційки від самого першого дня їх заснуваня. Вони зосереджені на пошуку ІТ-спеціалістів з усього світу.

Також, займаються налагодженням HR-процесів в командах, задля ефективнішої співпраці з розробиками та влаштовують освітні/навчальні івенти, кого цікавить світ рекрутингової діяльності.

В компанії налаштовані всі процеси комунікації так, що офіс їм виходить не потрібний. За час пандемії і карантину, вони лише впевнились у правильності власного вибору з приводу рімоуту! Адже коли весь світ опинився перед важливими змінами та переформатуваннями роботи команди в EvoTalents робота продовжували йти звичним шляхом.

Наразі в команді працює понад 15 людей, з різних куточків України та світу!

Ми вже неоднаразово говорили, що міцніше будь-якого клею "Момент" команди тримають цінності, ось 8 основних цінностей EvoTalents:

〰️ Team magic
〰️ Be kind
〰️ Open-mined
〰️ Positive thinking
〰️ Client care
〰️ #Sharingiscaring
〰️ Be creative
〰️ #WeAreRecruitmentPartners

Маючи спільні цінності легко плисти за течією, адже ви всі точно бачите одну мету!

Тож, шукайте своє і своїх, а рімоут вже підтягнеться!

​​#підбірка_вакансій вже тут як тут.

SMM-менеджер до Jettercy.
Чудова можливість працювати проєктно. Тож якщо любиш працювати з соціальними мережами - тебе вже чекають.

Creative lead до RAZOM GROUP.
А ось вакансія, де ти зможеш втілити свій креативний потенціал. Вигадуй нестандартні ідеї, активності в соціальних мережах.

Linkbuilder / Outreach до DexDigital.
Маєш хоча б пів року досвіду роботи на західні ринки, розумієш принципи SEO та чудово комунікуєш з людьми? Тоді ця вакансія для тебе.

Шукай щось своє у нас на сайті або заповнюй анкету, а ми надішлемо індивідуальну підбірку.

#інтерв_ю Сьогодні системний адміністратор, Влад Гайдар, розповів, яка у нього специфіка роботи на дистанційці, які її переваги й чи важко працювати не в офісі.

Читайте на сайті та дізнавайтесь більше!

​​#підбірка_вакансій п’ятниці до вас з гарним настроєм.

QA Engineer до Redwerk.
Маєш досвід тестування від 2 років? Вмієш знаходити баги як у веб, так і в мобільних продуктах? Тоді це вакансія для тебе.

Product Marketing Director до Mindojo.
Шукають спеціаліста, який буде керувати всіма новими та поточними маркетинговими подіями.

Дизайнер до robot dreams.
Необхідно створювати віжуали до рекламних кампаній, соціальних мереж та журналу.

Може, цікавлять інші сфери? Знаходь потрібні вакансії у нас на сайті або в індивідуальній підбірці.