Интересная ситуация на рынке сложилась. Пост на картине хорошо подчеркивает это:

• Джуны и выпускники не могут найти работу, и найм выпускников сократился на 20-30 процентов.
• Сеньеров увольняют. И последних новостей Microsoft предложил 60т сотрудникам добровольно выйти за cash.
• А кто по серединке - просто зашиваются от нагрузки

Мне понравилось интервью -
«Впереди 12 лет ада. Потом будет библейский рай» | Бывший топ Google Х о том, чего ждать уже к 2027

Мужик реалист, не топит за AI и размышляет про текующую ситуацию.

Конечно, он слишком пессимистичен, но правда, как всегда где-то посередине.

Это интервью с Мо Гавдатом, бывшим топ-менеджером Google X. Его основные тезисы:

1. Впереди 10–15 трудных лет, потом утопия. Пик кризиса он ожидает в 2027 году.

2. Акроним FACE RIPs описывает семь сфер, которые изменит ИИ:

Freedom & Power: власть сконцентрируется у владельцев ИИ, как раньше у лучших охотников, землевладельцев и магнатов.
Reality & Connection: реальность размывается из-за фейков, ИИ-инфлюенсеров и ИИ-отношений. Привязанность к алгоритмам становится инструментом контроля.
Innovation & Economics: ИИ — «последняя инновация человека». Дальше машины изобретают сами, а экономику придётся придумывать заново.
Accountability: главная буква. Всё происходит потому, что никто ни за что не отвечает, а будущее строят «альтманы», которых никто не просил.

3. Рынок труда сильно изменится за 2–3 года. Первыми уйдут рутинные профессии: колл-центры, клерки, бухгалтеры, ассистенты, ресёрчеры. Найм выпускников уже упал на 23–30%. Уволенный менеджер среднего звена оказывается в положении выпускника. ИИ пока не заменяет топ-менеджеров только из-за «человеческих интерфейсов», но это временно.

4. Экономика рискует схлопнуться. Около 70% экономики США — потребление. Если у людей не будет дохода, бизнесу некому будет продавать. Безусловный базовый доход он считает «откупом», а в итоге видит какой-то «коммунистический» путь.

5. Предпринимательство теперь похоже на сквош, а не на шахматы. Долгосрочная стратегия уступает скорости и гибкости, пивоты происходят каждую неделю. Вывод: шанс теперь есть у каждого. Ориентир — «тест зубной щётки» Ларри Пейджа: продукт, которым миллиард людей пользуется утром и вечером.

6. Нейросети стоит сталкивать между собой. Ни одной модели нельзя верить как истине. Он прогоняет ответы по кругу через Gemini, DeepSeek, ChatGPT и Grok и ищет, чего не хватает. ИИ делает глупее того, кто перекладывает на него всё мышление, и гениальнее того, кто делегирует вычисления и поиск, а сам управляет процессом («арендую 80 пунктов IQ»).

7. Образование в нынешнем виде мертво. Экзамены устарели, человека нужно оценивать в связке с ИИ, с планкой «IQ 300–700». Копить детям на колледж он не советует: через 10 лет колледжей в нынешнем виде, по его мнению, не будет.

8. Четыре навыка для выживания:

Освоить ИИ на уровне лидера.
Быть гибким: минимум час в неделю следить за ИИ в своей сфере и действовать, ведь цена теста почти нулевая.
Требовать этичности: строить «добрый» ИИ и выступать против трат на слежку и автономное оружие.
Перестать быть наивным и не верить пропаганде и ленте.

9. Почему он всё же оптимист. AGI он ожидает до конца 2026 года. Гонка вооружений гарантирует, что ИИ возьмёт под контроль все процессы. Но истинный интеллект, по его логике, стремится к минимуму потерь, поэтому сверхразумный ИИ откажется выполнять глупые разрушительные приказы. Человечеству, как с ядерным оружием, придётся дойти до края, чтобы перейти от «взаимного гарантированного уничтожения» к «взаимному гарантированному процветанию».

К какой бы точке зрения вы не относились про ИИ и будущее, очевидно одно, что компании не очень понимают как им быть, тренд пока на AI эффективность, через увольнение людей и повышение нагрузки на оставшихся.

Я согласен с автором, что AI как супер сила, если его правильно использовать, то можно получить много пользы, он сказал - «ИИ делает сильных сильнее, а слабых слабее».