📣 طبق اطلاعیه کانال رسمی دانشگاه علم و صنعت ایران و با حکم رییس دانشگاه، دکتر مسعود یقینی به سمت «رییس دانشکده مهندسی راه آهن» منصوب شد.

🔻دکتر ذاکری (رییس دانشگاه)، طی حکم مورخ 99/3/06 دکتر مسعود یقینی را برای مدت دو سال به سمت «رییس دانشکده مهندسی راه آهن» منصوب کرد.

🔻روابط عمومی انجمن صنفی شرکتهای حمل و نقل ریلی انتصاب ایشان را تبریک عرض نموده و برای ایشان آرزوی توفیق روزافزون دارد.


🆔 @Rtcguild

☑️شیوه نامه حمایت از بنگاه های آسیب دیده ناشی ازویروس کرونا 30-2-99 .pdf


🆔 @Rtcguild

🔴 زمان تسلیم اظهارنامه های مالیاتی مشخص شد

رئیس کل سازمان امور مالیاتی:
🔹مهلت تسلیم همه اظهارنامه‌ها ۲ ماه افزایش یافته است.

🔹صاحبان مشاغل به جای پایان خرداد ماه هر سال امسال تا پایان مرداد ماه و اشخاص حقوقی (شرکت‌ها) به جای پایان تیر ماه تا پایان شهریور ماه امسال فرصت دارند تا اظهارنامه‌های مالیاتی خود را تسلیم کنند./تسنیم

🆔 @Rtcguild

🚂 ‏۹خرداد ۱۳۰۴ یادآور یکی از مهمترین مصوبه‌های تاريخ مجلس شورای ملی ایران:

‏تصویب قانون انحصار قند و شکر و چای که از هر ٣ کیلوگرم قندوشکر ٢ ریال و از هر ٣ کیلوگرم چای ۶ ریال مالیات اخذ می‌کرد برای تامین هزینه‌های ساخت ⁧ #راه‌‌آهن_سراسری_ایران⁩ که بی‌شک نگین تاريخ مهندسی این فلات است.

🆔 @Rtcguild

🔴خروج قطار باری در مسیر قم - آپرین

🔹۱۰ واگن فلّه بر قطار باری در بلاک آپرین به بهرام از خط خارج شد.
🔹٢ واگن باری کاملا واژگون شده است و خط و واگن ها آسیب جدی دیده است، حدود ۴ کیلومتر خط آسیب دیده است. #حوادث

🆔 @Rtcguild

🆔 @Rtcguild

تجارت ریلی ایران و ترکیه به ۶۳۰۰ واگن کالا رسید:
https://b2n.ir/500275

🆔 @Rtcguild

بررسی نظام جامع جبران خدمات کارکنان بر مبنای مدل 4P
🔻یکی از دغدغه های مهمی که امروزه برای سازمان ها در حوزه مدیریت سرمایه انسانی مطرح می باشد؛ موضوع جبران خدمات است. امروزه به دلایل مختلفی نظیر تغییرات ایجاد شده در ماهیت کار، افزایش رقابت در کسب و کارها، تغییرات سریع محیطی و ضرورت مدیریت مناسب در مقابل آن و ...... موضوع جذب و نگه داشت سرمایه انسانی بسیار اهمیت یافته است. یکی از مولفه های بسیار حیاتی در جذب و نگه داشت نیروی انسانی، برخوردرای از نظام جامع برای جبران خدمات نیروی انسانی است. در این نوشتار، مدل 4P به عنوان یکی از نظام های جامع در این زمینه معرفی گردیده است.این مدل برای پرداخت جامع، 4 مولفه به شرح زیر را در نظر می گیرد.

paymant= P+P+P+P

❇️ Partnership:
🔻اولین مولفه مهم در مدل جامع جبران خدمات، مولفه مشارکت می باشد. نیروی انسانی به محض عضویت در سازمان مستحق این مولفه می گردد. در این مولفه مواردی نظیر تکالیف قانونی در پرداخت، هدایای مناسبتی و .... دیده می شود.

❇️ Person:
🔻 دومین مولفه مهم در این مدل، پرداخت بر اساس اشخاص می باشد. در این مولفه، شایستگی های کارکنان مورد توجه قرار گرفته و تاثیر آن در پرداخت لحاظ می گردد. در این مولفه بر اساس طرح گریدینگ افقی کارکنان عمل شده و تاثیر این گریدینگ در پرداخت ها لحاظ می گردد.

❇️ Position:
🔻 یکی از مولفه های مهم در مدل جامع جبران خدمت، تاثیر جایگاه شغلی می باشد. در این مدل، بخشی از جبران خدمات کاملا وابسته به موقعیت و جایگاه شغلی – بدون توجه به فرد قرار گرفته در آن جایگاه- تعیین می شود. ورودی این مولفه می تواند از مفهوم گریدینگ شغلی تامین گردیده و متناسب با گریدینگ انجام شده، اتصال به حقوق و مزایا انجام می گردد.

❇️ Performance:
🔻یکی از مهمترین مولفه های موثر بر جبران خدمات، عملکرد می باشد. در نظام جبران خدمات جامع، بخشی از پرداخت بر اساس عملکرد افراد انجام می پذیرد.

#جبران_خدمت #مدیریتی

🆔 @Rtcguild

☑️ تعرفه بهره برداری حمل ریلی شن و ماسه از زرین دشت به ساری

🆔 @Rtcguild

🔴 واگذاری مجدد شرکت هپکو به بخش دولتی توسط سازمان خصوصی سازی!!!

🆔 @Rtcguild

🆔 @Rtcguild

صورتجلسه شورای هماهنگی ترابری.pdf

🔴 تصویب افزایش ۲۰ درصدی نرخ بلیت قطارهای بین شهری و افزایش ۵۰ درصدی نرخ بلیت قطارهای حومه ای در شورای عالی هماهنگی ترابری

🆔 @Rtcguild

🔴 ارسال نامه به معاون محترم وزارت صمت در خصوص اولویت دادن به حمل کالاهای اساسی با راه آهن

🆔 @Rtcguild

آتش سوزی واگن های قطار مسافربری در اسلامشهر

🔹فرماندار اسلامشهر از مهار کامل آتش سوزی واگن های فرسوده شرکت مسافربری رجا در ایستگاه آپرین خبر داد.
🔹مرسلپور: علت وقوع آتش سوزی در دست بررسی است. این‌حادثه خسارت جانی نداشت.

🆔 @Rtcguild

🆔 @Rtcguild

☑️ تعرفه بهره‌برداری محموله پوسته اکسید آهن

🆔 @Rtcguild

🔍 نمایی از توسعه راه‌ها، خطوط ریلی، فرودگاه‌ها، بنادر و شهرها در سراسر جهان

🆔 @Rtcguild