Вебинар с таким названием проведем в этот четверг, 20 июня.

Примеры граблей:

1. Не объяснять круг задач сотрудника и надеяться, что «по ходу дела разберемся»

2. Не давать обратную связь и молча переделывать, потому что «времени нет» и «вдруг обидится»

3. Контролировать каждый шаг, потому что «вдруг он сделает хуже»

4. Бояться увольнять, потому что «вроде же хороший человек и вдруг еще исправится»

5. Избегать в коллективе любых споров, потому что «дружная команда может работать только тогда, когда все согласны»

6. Редко общаться с сотрудником лично, потому что «нет времени на чаепития, надо просто брать и делать»

В конце вебинара Павел также расскажет о новом курсе Рунетлекс Академии для начинающих руководителей. Курс стартует 1 июля.

Дата: 20 июня, четверг
Время: 19:00 по Москве
Продолжительность: 1-1,5 часа

Регистрация

Предметный разбор, факты вместо слухов, данные по таблицам, примеры и рекомендации.

Все это в старательно подготовленном материале об одной из главных тем года. Автор – Юлия Рашкина.

Впервые внимательная публика заметила эту футболку 30 мая 2024 года на Петербургском Правовом Саммите. Павел Мищенко, управляющий партнер Рунетлекса, модерировал в ней одну из дискуссий на 3 этаже Музея современного искусства Erarta.

– Где купить такую футболку, как у вас, Павел? – спрашивали взволнованные гости Саммита.
– Нигде, – отвечал Павел и был как всегда честен с аудиторией.

Но времена меняются.

Если бы тот же вопрос задали Павлу на 22 дня позже, он бы по-прежнему честно ответил: «В магазине мерча Рунетлекса!».

Потому что там и только там сегодня открыт предзаказ.

В чем юридические особенности использования ИИ в создании бизнес-продуктов?

Сможет ли работодатель платить сотрудникам собственной криптовалютой?

Как быть, когда налоговая уже «прижала» за уход от налогов при работе с самозанятыми?

Может ли ИТ-компания на аутсорсе нести всю ответственность за хакерские атаки на ваш бизнес?  
 
Павел Мищенко, управляющий партнер Runetlex, ответил на эти вопросы, а также рассказал и регистрации ИТ-компаний в реестре отечественного ПО, оборотных штрафах за утечку персональных данных и зарплатах юристов.

Слушать (50 мин.)

Есть ли в мире успехи в борьбе с дипфейками, и в каком направлении движется российская законотворческая мысль?

Актуализировала данные и разобралась в вопросах Мария Великова.

Темы месяца:
– Новые налоги – что делать бизнесу?
– Нейросети: права на результат, состав договора, оценка рисков

Лайфхаки:
– Как писать комментарии (в документах)
– Как идти на уступки (в договорах)
– Как не работать (потом с проблемами)
– Как делать всем хорошо (в согласованиях)

Также:
– Не ждем, а готовимся: о дипфейках в юридической плоскости

Аудио-визуальный контент:
Подкасты (по 50 минут):
– О тонкостях авторского права в digital
– Об IT-юристах, прогрессивной шкале налогов и самозанятых

Вебинары (записи):
– Как создателям контента работать с изображениями из интернета
– Как я вставал на менеджерский путь и прыгал на граблях: личный опыт Павла Мищенко

Последний был не просто так – 1 июля стартует курс Павла о навыках начинающего руководителя.

Бонус:
Если вы давно хотели проверить зрение и футболку – вот наше предложение.


Незаменимая ИИ,
Редакция Рунетлекса

#дайджест

Верховный суд обобщил практику рассмотрения дел о нарушении авторских и смежных прав в интернете с 2019 по 2023 год.

Марьяна Глебова изучила обзор и рассказала о выводах суда, которые будут полезные digital-агентствам, маркетплейсам и владельцам сайтов:

– Дизайн сайта может быть объектом авторского права
– Скачать из интернета – не значит получить право использовать
– Получить право использовать – не значит использовать где угодно
– Администратор домена = владелец сайта
– Владелец сайта может быть признан информационным посредником

#digital

Менеджеры одного из наших клиентов активно совершали «холодные» звонки с предложением услуг. Со временем их частота стала такой, что компании стали угрожать обращением в ФАС.

Насколько реальны такие угрозы — рассказала Екатерина Микулич.

#риск_менеджмент

Отвечали на этот вопрос год назад, а сейчас актуализируем информацию с учетом новых вводных.

Например, уведомить почтой теперь нельзя. А вот через Госуслуги – можно.

Статью обновила Виктория Стальмакова

#кадры

Заключение трудового договора – первый шаг в работе с сотрудником. При некорректном оформлении он грозит юридическими и финансовыми рисками.

Анастасия Черкашина собрала 10 самых частых ошибок в трудовых договорах.

#кадры

Аккредитация ИТ-компании – это не только льготы, но и особый порядок работы с иностранными специалистами, выгодный как компании, так и сотруднику.

О нюансах подробно рассказала Виктория Пономаренко.

#льготы