Миф о двух согласиях на рекламные рассылки

Многие до сих пор уверены: для рекламных рассылок нужно обязательно получать два отдельных согласия от пользователя: и на обработку, и на рекламную рассылку. Это не так!

Если цель обработки данных одна — отправка рекламных материалов — достаточно одного грамотно составленного согласия.

Главное — чётко прописать цель в согласии и включить все необходимые формулировки.

Когда хватит одного согласия

Если обработка персональных данных (ПД) происходит только при направлении рекламных рассылок, можно обойтись одним документом.

В нём должны быть:
1. Указана конкретная цель: «Обработка персональных данных в целях рекламной рассылки».
2. Способы обработки, категория персональных данных и срок обработки.
3. Информация, как отозвать согласие.

И под формой сбора персональных данных должен быть чекбокс с ясной формулировкой, например :«Я согласен на получение рекламных рассылок».
Помните, нельзя предустанавливать галочку за пользователя.

Когда согласий должно быть два

Если у компании две разные цели (например, обработка заявки клиента + рекламные рассылки), то согласия должны быть раздельные, потому что и цели разные.

Если заявка обрабатывается на основании оферты, то отдельное согласие на это не нужно.

Но если оферты нет, требуется отдельное согласие на обработку ПД для рассмотрения заявки. И второе согласие — уже на рекламные рассылки.

Как делать правильно

✔️ Если есть оферта (например, для заказов на сайте):
→ Данные обрабатываются на основании неё без отдельного согласия.
→ На рекламу — чекбокс с согласием.

✔️ Если оферты нет:
Одно согласие — на обработку заявки.
Второе — на рекламу.

Вывод

Если реклама — единственная цель, достаточно одного согласия, в котором учтены требования ФЗ о рекламе и ФЗ о
персональных данных.

Если целей несколько — разделяйте на отдельные согласия.

🍿

А мы напоминаем, что если сотрудник не прошел испытательный срок (даже в созданном специально для него департаменте) — важно правильно оформить его увольнение.

Сперва ЛНА, потом BBB.

От любви до суда одно видео

Нашему клиенту, рекламному агентству Jekyll&Hyde, пришла досудебная претензия. Требование — удалить из портфолио рекламный ролик и выплатить компенсацию за нарушение авторских прав.

Нюанс: ролик сделали в Jekyll&Hyde по заказу приславшего претензию клиента.

Историю, из которой можно сделать выводы, рассказали Артур Бабалов и Алексей Колков.

С 1 июля будет действовать прямой запрет хранения персональных данных россиян за рубежом.

Как маркетологам и юристам жить дальше, и почему не стоит паниковать (хотя бы прямо сейчас) — в материале Юлии Аммосовой.

Кто о чем, а юристы о рисках

В прошлом году в Сколково управляющий партнер Рунетлекс Павел Мищенко рассказал о карте юридических рисков интернет-маркетинга. Пришло время взглянуть на нее вновь: что отошло на второй план, а что требует внимания прямо сейчас.

Трехпроцентный сбор? Тепло!

Смотреть видео (57 минут): https://vkvideo.ru/video-70630039_456239840

Вакансия в Рунетлексе

Ищем будущего коллегу: юриста уровня мидл.

Работы много. Работа интересная. Задачи потребуют навыков юридических, аккуратности и здорового перфекционизма. Рядом будет крепкая команда со здоровыми открытыми коммуникациями и поддержкой опытных коллег.

Пришел работать в Рунетлекс = прокачал профессиональные навыки. На следующее утро снова пришел — снова прокачал. И так далее.

Сам бы откликнулся на такую вакансию, но у меня SMM.

Условия и подробности — здесь.
Репосты приветствуются.

Еще две вакансии в Рунетлексе

Нанимаем не только юристов — отдел продаж и маркетинга ищет своего человека в команду.

Если ты смелый, ловкий, умелый — юридические джунгли тебя зовут!*

Подробное описание вакансии

Как к нам попасть?

1. Принять участие в одном из вебинаров:
— 23 июня в 11:00
— 24 июня в 18:00

Регистрация здесь.
Мы расскажем о себе и ответим на ваши вопросы.

2. Отправить резюме на runetlex.vacancies@mail.ru
Срок — до 29 июня.

3. Пройти собеседование.
Результаты — 7 июля.


*Не является публичной офертой

Типовой или индивидуальный?

С 2020 года ООО могут использовать типовые уставы, утвержденные Минэкономразвития и ФНС. Такой вариант упрощает регистрацию бизнеса, но имеет существенные ограничения.

Мария Великова подробно описала ключевые отличия типового устава от индивидуального.

А также подготовила большую сравнительную таблицу: 36 уставов со ссылками.

Статья сразу же отправляется в золотой фонд Рунетлекса.

Приятно, когда наша работа становится частью достижений клиентов.

Недавний кейс — проект компании IM Center, который получил престижную награду DataAward 2025 в номинации «За инновации для реального сектора экономики».

Особенность проекта — реализация по модели DaaS (Data as a Service) — предоставление данных как услуги с акцентом на их качество, безопасность и производительность.

В России практика «дата-контрактов» только формируется, и мы столкнулись с вызовами: необходимо учесть критерии качества данных, безопасности, производительности и SLA (соглашения об уровне сервиса) с учетом российского законодательства. Отсутствие готовых шаблонов для таких контрактов усложняло задачу.

Что мы сделали

— Разработали юридическую стратегию для внедрения DaaS-модели
— Составили договор, минимизирующий риски и учитывающие специфику цифровых технологий
— Обеспечили соответствие российским законам

Результат — признание проекта IM Center как эталона инноваций в реальном секторе.

Слово Станиславу Карамушко, генеральному директору IM Center:

«Этот проект стал ярким примером того, как объединение технологической экспертизы IM Center и юридического профессионализма Рунетлекс приводит к революционным результатам. Вместе мы задали новый стандарт для отрасли!»

Почему это важно

Этот проект показал, как наша юридическая экспертиза помогает инновациям менять строительную отрасль. Мы гордимся партнерством с IM Center, готовы поддерживать амбициозные проекты и обеспечивать их правовую надежность.


Инновационный бот для приема заявок на юридическую консультацию по вашим проектам: @runetlex_bot

Если вы отправляете клиентам письма или общаетесь с ними в мессенджерах — вы, знаете ли, тоже своего рода CRM-маркетолог.

Поэтому Татьяна Сергеева и Мария Карплюк написали эту статью для вас.

В ней о том:
— Что изменилось в законе о персональных данных 30 мая
— Как теперь правильно собирать согласия пользователей на обработку ПД и рекламу
— Как правильно оформлять чек-боксы для согласия
— Что делать с исторической базой
— Что ещё изменится в законе о персональных данных
— Как правильно обрабатывать ПД при использовании Телеграма и WhatsApp

Плюс подробная инструкция в PDF по формам сбора данных на сайте. 9 из 10 маркетологов обменяли бы ее на ваши контакты.

Мы же меняем на клубнику.

У нас опрос.

С 1 сентября 2025 года вступают в силу очередные поправки в ФЗ «О персональных данных».

Теперь закон требует, чтобы согласие на обработку персональных данных оформлялось отдельно от других документов/информацией, которые подписывает/подтверждает субъект.

Если прямо сейчас вы занимаетесь «оптимизацией» договоров на рекламу или раздумываете о том, как сэкономить на маркировке — мы ненавязчиво подкинем одну мысль.

Она простая: расходы на немаркированную рекламу учесть нельзя.

Это не просто про штраф — такие траты не уменьшат вашу налогооблагаемую базу. А значит, вы заплатите больше, даже если действительно потратили деньги на продвижение.

Почему? Потому что в п. 44 ст. 270 НК РФ внесены изменения: расходы на интернет-рекламу не учитываются, если:

→ Не поданы сведения через ОРД в ЕРИР, отсутствует маркировка;
→ Реклама размещена на сайте, доступ к которому ограничен в РФ (например, ресурсы Meta Platforms Inc*);
→ Реклама размещена на сайте иностранного владельца, который не соблюдает требования законодательства РФ (например, нет представительства, филиала в РФ или российского юридического лица).

Если рекламных договоров много, схемы сложны, а вы не уверены, что все в порядке — пишите нам → @runetlex_bot


* Meta Platforms Inc., являющаяся владельцем социальных сетей Instagram и Facebook признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ.

Бесконечно можно смотреть на три вещи: горящий огонь, бегущую воду и на то, как работает другой человек.

Если хочется делать это в формате видеонаблюдения или тем более пускать такого человека на работу по face ID, важно соблюсти ряд требований.

Обо всем по порядку — в материале Юлии Аммосовой.

В эту знойную пятницу чего вам хочется больше — час с небольшим смотреть на трех умных мужчин в самом расцвете сил или мороженое?

Выбор сложный.

В первом случае рекомендуем выпуск подкаста «На вырост» (Ютуб и ВК). В нем управляющий партнер Рунетлекса Павел Мищенко рассказал о юридической безопасности: не только в бизнесе, но и личной — от брачного контракта до ипотеки.

Во втором — Вологодский пломбир в рожке.

Чисто гипотетическая ситуация.

Успешная ИТ-компания привлекла инвестиции. А позже выяснилось, что ее ПО зарегистрировано на гендиректора, не стоит на балансе компании, компания неправильно использовала льготы, и это привлекло внимание налоговой. Плюс бывший разработчик подал иск о правах на ПО, так как служебные отношения не были оформлены.

Чтобы так не было, до покупки актива необходимо провести Due diligence ПО.

Илья Кулаков составил план действий.

Baza писала, что «Детский мир» ушел из Телеграм, потому что теперь не сможет общаться в нем с клиентами.

В этой связи мы официально заявляем, что Рунетлекс — это не

— госкомпания
— госорган
— оператор связи
— банк
— маркетплейс
— соцсеть, которой пользуются более 500 тысяч человек в сутки
— сервис размещения объявлений, которым пользуются более 100 тысяч человек в сутки

Поэтому мы будем отвечать вам в комментариях.

Но если захотите написать нам из лифта или с подземной парковки — в мессенджере Макс нас нет.

NDA не работает. Если составлен неправильно и не подкреплен доказательствами.

Не новый, но от этого не менее ценный вывод из очередного анализа судебной практики. Суды по прежнему смотрят на то, как передавалась информация, на причинно-следственную связь и убытки.

Большую таблицу с анализом практики как по ГПХ, так и по трудовым отношениям составили Мария Великова, Александр Платонушкин и Виктория Стальмакова.