🍷Сегодня отмечается два праздника — День вина + сыра и пятница

Готовимся отдыхать ❤️

📱 Рязань | Девичник

Доброе утро 🐱

🧮  НДФЛ из вашей зарплаты: кто платит, как считать и вернуть

Если вы работаете по трудовому договору, зарплата облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Вот что нужно знать о его расчете и удержании.

🔹 НДФЛ — за счет работника, но в бюджет его перечисляет работодатель
Вы получаете зарплату с учетом удержанного налога.

Например, если работодатель начислил зарплату 50 тыс. ₽, при ставке НДФЛ 13% сотрудник получит 43 500 ₽, а 6 500 ₽ работодатель перечислит в бюджет.

🔹 Ставка налога зависит от суммы дохода
При годовом доходе до 2,4 млн ₽ ставка 13%. При большей сумме ставка увеличивается и в зависимости от дохода может составить от 15, 18, 20 или 22%.

🔹 НДФЛ можно вернуть с помощью вычетов
Вычет — это сумма, которая уменьшает налогооблагаемый доход. Вычеты можно получить при покупке жилья, оплате обучения, лечения, фитнеса или по факту наличия детей.

❗️ Чек-лист для возврата налога через работодателя
Подпишитесь на «Госуслуги для родителей» — там много полезного.

🔹 Есть 2 способа получить вычет:
🔵Через работодателя — за текущий год
🔵По декларации через ФНС — за прошлые годы

🔹 Родители смогут получить налоговую выплату с 2026 года
Если среднедушевой доход семьи с двумя и более детьми за 2025 год составит меньше 1,5 прожиточного минимума. Налог будет пересчитан по ставке 6%, а разница — возвращена.

Проверить начисление НДФЛ можно по справкам о доходах.
За предыдущие годы — на Госуслугах.

@gosuslugi

Приглашаем вас на лесной праздник «Волчий переполох»! 💫

Доброе утро 💗

❤️ Тельцы, Раки и Стрельцы встретят свою любовь уже летом, — астрологи

Всё дело в положении Венеры. Благодаря ему у этих знаков будет не короткий роман, а крепкие отношения на всю жизнь.

Доброе утро 💙

Доброе утро 💙

Июль всё...

Доброе утро 🩷

❓Работодатель не имеет права устанавливать минимальный срок отпуска и запрещать дробить его на части. Такое возможно только при согласии работника.

При этом хотя бы одна из частей должна быть не меньше 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ). Оставшиеся же дни сотрудник по согласованию с работодателем может взять так, как ему удобно.

👉Важно! 14 дней нужно использовать в счёт отпуска текущего года. Если у работника есть неиспользованные дни за прошлый период, он может взять их отдельно или присоединить к текущему отпуску.

Например, у вас есть 28 дней отпуска за текущий год и 5 дней за прошлый, которые вы хотите использовать. 

📌Поделить отпуск можно так:

● с 14 по 27 апреля — 14 дней — отпуск текущего года;
● 15 мая — 1 день — за текущий год;
● с 21 июля по 3 августа — 14 дней, из них 5 — за прошлый год;
● с 24 по 27 ноября — 4 дня — за текущий год.  

Объясняем РФ

Доброе утро!

У нас для вас хорошие новости

Сегодня международный День пива🍺

Он приходится на первую пятницу августа. Пиво -  один из самых древних напитков человечества! 

Откуда взялся этот праздник?

📜 Традиция праздновать День пива появилась в США в 2007 году. Изначально его отмечали в барах Калифорнии, но очень быстро он распространился по всему миру. 

🍺 Пиво — старше пирамид!

Его варили еще 5 000 лет назад в Древнем Шумере и Египте.
В Средние века монахи усовершенствовали рецепты, а в XIX веке изобрели лагер — самый популярный сорт сегодня.

📱 Рязань | Девичник