Меня часто спрашивают: «Как там, в школе-пансионе Большого Физтеха?»

Показываю вам кусочек будней.

Свет. Люди. Действия, которые мы делаем вместе. Ничего лишнего, но всё работает.

Эмоции тут есть — они не на первом плане, а так, вкраплениями. Чтобы не шуметь, а настраивать.

Потому что школа-пансион Большого Физтеха — это…

Будущее, которое умеет думать.
Будущее, которое умеет создавать супербудущее.

Люди, которые виртуозно владеют физикой и искусственным интеллектом.
Люди, которые умеют создавать сообщества и объединяться для достижения большой цели.

Школа-пансион Большого Физтеха.
Физтех рулит!

https://boardingschool.mipt.ru/

это было замечательное приключение 😊 #община

Банальная, но жесткая вещь. Когда давят кредиты, штормит рынок, сыпятся цепочки поставок, постоянно что-то идет не так, единственный выход - собраться.

Я больше 30 лет в промышленности. Мы удержались в 98-м, в 2008-м, мы еще много раз пересобирались. И знаете, что общего было в каждой из этих ям? Выход.

Потому что бизнес — это не про «когда все хорошо». Это про умение проломить стену, когда других вариантов нет.
А вдруг не получится? Получится. Потому что ты предприниматель. Твоя суперсила не в деньгах, а в голове. Пока она варит — ты найдешь новый рынок, перекроишь логистику, сократишь издержки там, где другие не замечали. Выкрутишься. И не раз. Главное — помни: паника — это люкс для наемных сотрудников. Ты себе такого позволить не можешь.
Поэтому выключаем нытье и ищем возможности. Они есть.

Мы, предприниматели старой закалки, проходили через разное. Кстати, послушайте, как это было. И ничего. Выжили. И вы выживете и будете процветать. Я в этом уверен.

🎶Сегодня день очень красивой премьеры

🌎 Мир - это большое я

Уже доступен на всех площадках

Почему карьерный рост больше не выглядит как развитие

Старая карьерная логика долго работала как надежный двигатель корпоративного роста. Сегодня она все чаще дает сбой: люди не видят в повышении развития, а компании все хуже собирают через карьеру вовлеченность, силу и лояльность. Значит, под вопросом уже не отдельная траектория, а сама модель управления ростом.

Время от времени в моих беседах с учениками-предпринимателями возникает одна тема. Как правильно поддерживать карьерный рост сотрудника? Вопрос далеко не так прост, как может показаться, а со временем отвечать на него становится все сложней.

Читай мою новую колонку в Дзене

С ДНЁМ ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ! 🇷🇺

Всем привет. Этот выпуск про первый финансовый кризис России.
В августе 98 нас с Серегой кинул один из самых влиятельных банков Москвы. Все счета заморожены. Нечем платить партнерам. Не на что жить. Все говорили — распродавайте “Технониколь”! Мы пошли по другому пути. Какой ход мы сделали и как выжили в этом хаосе, — в этом выпуске.
Продолжаем наш бизнес-сериал.
Самый страшный кризис — это шанс для смелых. Включай видео прямо сейчас.

Выпуск YouTube

Выпуск ВК Видео

Бизнес-сериал. 2 выпуск

Таймкоды:
0:00 Анонс
0:45 Банк нас кинул 
04:50 Кризис назревал
6:47 Все продавали бизнес
9:49 Что потерял Рыбаков?
11:42 “Технониколь” платила зарплату?
12:10 Рыбаков был в стрессе?
14:36 Бизнес ждал краха
15:55 Как сложился кризис
18:52 Как выжил бизнес?
20:06 Чему мы научились? 

Друзья, приглашаем вас на панельную дискуссию X10 Движения.

Мероприятие состоится в преддверии Дня рождения X10 Движения и объединит предпринимателей, меценатов, общественных деятелей для обсуждения роли благотворительности в современной России.

🗓️15 мая, 16:00–18:30
📍Большой Дом Силы Сообществ, Москва, Лазоревый пр., 7

В центре внимания дискуссии — трансформация меценатства от исторической традиции к актуальному инструменту социальной ответственности бизнеса.

На дискуссии обсудим, зачем предприниматели сегодня вовлекаются в благотворительные инициативы, как формируется культура меценатства и какое влияние она оказывает на общество.

Среди ключевых тем:

🔹эволюция меценатства в России;
🔹личные истории предпринимателей и их путь к благотворительности;
🔹роль бизнес-сообществ в развитии социальной среды;
🔹влияние меценатства на устойчивое развитие общества.

Почетным гостем мероприятия станет Дмитрий Абрикосов, историк и публицист, автор серии монографий по истории русского купечества, член Всероссийского Военно-Исторического Общества, лектор Общества «Знание», представитель династии предпринимателей и благотворителей Абрикосовых, с двухсотлетней историей добрых дел.

После основной части запланирована сессия открытого микрофона, где каждый сможет задать вопросы спикерам и продолжить обсуждение в неформальной обстановке.

Формат мероприятия — камерный, с акцентом на содержательный диалог и профессиональное сообщество.

Вход на событие по спискам.

🔗Зарегистрироваться на мероприятие можно по ссылке строго до 18:00 14.05.2026. 

#новостиХ10

Почему “быть собой” больше не помогает.

Люди и компании любят повторять: «мы такие, в этом наша сила». Но именно сила, если ее не пересобрать вовремя, может стать ограничением. Человек и компания могут настолько привыкнуть к тому, чтобы “слушать себя”, что перестают слышать будущее.

Наверное, каждый и не раз слышал совет: просто будь собой. Не изменяй себе, строй жизнь из собственной подлинности. Такой совет приятно слушать, признайтесь. Будь собой, ничего не меняй.

Читай новую колонку в Дзене.

Пятничная премьера ♥️

«И только любовь» уже на всех площадках 🎶

Сегодня в МФТИ.