Рекомендация №113
Найти зарубежного ментора

Бывает так, что очень хочется остаться в безопасном russian-speaking bubble, но есть ряд ситуаций, когда лучше идти к зарубежным консультантам или менторам.

Особенно, когда есть запрос на нетворкинг, более глубокое понимание локальной специфики профессии, на прокачку hard skills.

• Ранее был пост на эту тему с подборкой сервисов по поиску менторов - в России и за рубежом; платно и бесплатно
• Страничка с менторскими сервисами от коллег из AgileFluent

Рекомендация №114
Экономить время с помощью AI-инструментов

AI сервисы для поиска работы и mock-интервью:

1. Apply automatically
Complete job application forms 11x faster
Link: applyish.com

2. Mock Interview Test: Yoodli
Provides real-time interview coaching during virtual calls.
Link: app.yoodli.ai

3. Positive Interview Coaching: Interview Prep AI
Get personalized feedback to crack your interview.
Link: interviewprep-ai.com

4. Mock interview with AI
Succeed with InterviewAI by preparing and practicing your interview skills.
Link: interviewai.me

Отличная подборка для разработчиков, аналитиков и проджектов → easyoffer.ru

• Вопросы для собеседований
• Публичные собеседования
• Наиболее встречающиеся требования в вакансиях

Поддерживаю коллег, классно структурировали информацию!

Рекомендация №115
Поменять отношение к отказам [поддерживающий пост]

Отказы или молчание после десятков откликов — это неприятно. Это фрустрирует и забирает силы. Увы, это существенная часть пути под названием “поиск работы за рубежом”.

Хочется поддержать каждого, кто сейчас протаптывает эту дорожку🤎. С этим сталкиваются не только русскоязычные кандидаты — абсолютно такая же боль есть и у местных кандидатов, у европейцев, американцев и т.д.

Есть одна идея, которая, на мой взгляд, немного соседствует с легкой формой мазохизма — но она тем не менее кажется интересной. Это идея про то, как поменять своё отношение к отказам.

Предприниматель Джиа Джианг решил пойти на эксперимент — в течение 100 дней он намеренно создавал вокруг себя ситуации, чтобы получить отказ. Он превратил свой страх отказов в игру, это помогло ему стать увереннее и смелее. Может быть попробовать сыграть в эту игру?

Своим опытом проживания “rejection therapie” Джиа делится:
• В книге “А я тебя «нет». Как не бояться отказов и идти напролом к своей цели”
• В TED-talk видео, которое набрало 6 миллионов просмотров: What I learned from 100 days of rejection | Jia Jiang | TED

Рекомендация №116
Отвечать на отказы

Ранее был пример письма, которое можно отправить в ответ на отказ после отклика на вакансию - вот тут есть пост с примером письма.

Вот пример письма, которое можно отправить в ответ на отказ после собеседования.

Post-interview rejection email:

Hi [name],

Thanks so much for taking the time to chat with me last week! I heard the team made a hire, I'm super excited for you all and I'm wishing you a ton of success with [initiative or workflow that you interviewed for].

I really enjoyed interviewing at [company name], and I especially enjoyed our chat about [topic from your previous conversation].

If you're up for it, I'd love to stay in touch! Either way, have an awesome rest of the week.

🇬🇧 Где учить английский язык | Личный опыт

Я работаю на английском уже лет 10, но все равно продолжаю его учить. Ниже подборка ресурсов, к которым я обращалась, чтобы подтягивать свой уровень.

• Skyeng.ru - программы SkyEng для работы на английском языке. Я обычно скептично отношусь к таким большим образовательным организациям, мне комфортнее учиться в более компактных, “бутиковых” местах. Но меня покорил ютуб-канал SkyEng с америкашкой Дэни — если ещё не знаете про них, то скорее загляните на ютуб. Аккуратно, на них можно подсесть как на сериал😅 И ещё: реферальная ссылка на -10%

• AgileFluent.ru - коллеги из AgileFluent, знакома с их преподавателями, очень классные! Бывала на разовых занятиях, очень живо и практично, для работы - самое то! Лично мне “корпоративный английский” очень хорошо знаком, так как я на нём давно работаю, поэтому для этого курса мой уровень немного overqualified.

• Inst: @abdokov_english - у Эльдара свой курс и разговорный клуб. Он немного “заморочен” на British accent, мне постановка акцента не нужна. Тестово участвовала в клубе, там созвоны раз в неделю и домашние задания, было любопытно!

• Kakrodnoy.com - брала 2 пробных занятия, не оч зашло. Было ощущение, что преподавателями были студенты. Но у них есть ежедневные разговорные клубы, можно подключаться по желанию, хороший формат чтобы разговориться. Для самого начала (A1-A2) подойдет.

🇩🇪 Где учить Немецкий язык | Личный опыт

В отличие от английского, в немецком я полный ноль. Начинаю учить! Если вам тоже надо, делюсь подборкой ресурсов, которые мне показались интересными и которые мне порекомендовали дружочки.

• Deutsch Online - многие рекомендуют эти курсы, там есть самые разные форматы: и группы, и индивидуальные занятия, и speaking cluubs. Взяла у них интенсив для новичков, посмотрим!

• Полиглот Дмитрий Петров - у Дмитрия тоже интенсивы, для погружения в язык и его структуру. Мне понравилась программа, но я пока не тяну на такой темп и не могу вписать в своё расписание. Кстати, в архивах интернета сохранились записи телепередачи Полиглота, посмотрела серии про немецкий, для новичков - то, что нужно!

• Денис Листвин - автор отличных учебников по немецкому языку и по его учебникам есть разные варианты курсов. Я эту опцию оставила на попозже, пока хочу понять самые азы. Его телеграм-канал: t.me/listvin_ru

• Deutsch Zentrum - тоже советовали, но меня уже не хватило на сравнение и изучение этой школы, хотя рекомендации были положительные.

• Языковой коуч Елена Кочева - как не терять мотивацию к изучению языка и как продвигаться, даже когда мало времени или нет сил. Лучше записываться на консультацию под конкретные задачи: собеседования, важные переговоры и т.д.

Сегодня “чистила” телеграм, обратила внимание на каналы, которые я активно мониторила для себя и для своих клиентов, кто обращался за помощью в поиске работы за рубежом и выбора страны для себя и своей семьи. Делюсь!

• Connectable Jobs Abroad — вакансии от 200+ зарубежных компаний с русскоговорящими фаундерами или командами.

• Brocli — все про зарубежный фриланс.

• Oh, world! — авторский путеводитель по миру номадства и удалёнки.

• DreamScholar - Образование — поступление в зарубежные вузы, США, Великобритания, Европа и другие страны.

• GLOBAL TALENTS — канал для жизни и карьеры вне границ.

• Релокация просто - канал по эмиграции / релокации, с гайдами для переезда и подкастами с опытными эмигрантами.

• Social Selling в LinkedIn и не только (ModumUp) — канал о Social Selling и личном бренде в LinkedIn и других соцсетях.

Рекомендация №117
Тренировать разговорный английский

Нашла бомбический сайт для тренировки английского по фильмам, клипам и сериалам: listeninenglish.com

Можно выбрать уровень сложности, тематику и даже акцент - британский, американский, австралийский и другие.

К каждому видео есть скрипт, словарик с выражениями, упражнения, где можно проверить себя.

Enjoy! → listeninenglish.com

===

Предыдущие посты на тему английского:
• Где учить английский
• Выражения из corporate English
• Говорить с акцентом — это ОК
• Добавлять в письма “английскую вежливость”

Рекомендация №118
Знать об ограничениях бесплатной версии LinkedIn

• 10 connections в месяц с сообщениями
Это означает, что теперь можно отправить заявку на добавление в connections с сообщением только 10 пользователям. Без сообщений можно отправить больше заявок. Тем не менее, не старайтесь добавить сразу всех в один вечер — многие пользователи сталкивались с блокировкой профиля, когда было много активностей сразу.

• Текст сообщения при добавлении в connecitons сократили с 300 до 200 символов
На мой субъективный взгляд, в 200 символов сложно уместить какое-то осмысленное послание, но таковы ограничения. Эти нововведения LinkedIn объясняет стремлением снизить количество спама и сделать общение более лаконичным. Но, кажется, их стремление конвертировать побольше пользователей в платную подписку не может остаться тут незамеченным.

О преимуществах платной подписки ранее был пост.

Надеюсь, что у вас не такая пятница🙈

Рекомендация №119
Готовиться к собеседованиям

Подборка ресурсов на русском и английском языках для подготовки к собеседованиям.

• Секреты при прохождении собеседования за рубежом, Евгений Трофимов | DSGNERS! LIVE #12 → ссылка на YouTube 🇷🇺

• Jeff Su - плейлист How to Land Job Interviews с идеями и лайфхаками о том, как успешно дойти до собеседования → ссылка на YouTube 🇬🇧

• Вопросы для Product Owner от SCRUM → ссылка на статью 🇬🇧

• Собеседование QA. 250+ вопросов для Junior, Middle, Senior QA → ссылка на статью 🇷🇺

• Разработчикам: ресурсы для технической подготовки к собесам и life coding tests:
→ codewars.com 🇬🇧
→ hackerrank.com 🇬🇧
→ leetcode.com 🇬🇧

Рекомендация №120
Спрашивать о культуре в компании на собеседовании

Частый вопрос от кандидатов в конце собеседования: "What is the company culture like?”, но этот вопрос довольно общий. А на общий вопрос будет и общий ответ.

Можно спросить иначе:

• How does the company support professional growth & development?
• Can you share an example of an employee who was able to grow within the company?
• What are some ways that success will be measured in the first 90 days? In the first year?
• What would the first 30 days look like for the person in this role?
• What is the standard process for giving feedback?

И мой любимый вариант:

• What do you enjoy most about working here?

^^ Это чуть более персонализированный вопрос, он адресован непосредственно к собеседнику, чтобы узнать его/ее мнение. Такие вопросы обычно помогают выстроить раппорт (установление отношения доверия между людьми).

Рекомендация №121 (неожиданная)
Наладить режим сна

Без бодрости и сил не будет ничего другого — ни карьерных виражей, ни достижений. Сон жизненно необходим для когнитивных функций, включая концентрацию внимания, память и обучение. Некачественный сон снижает ясность и уровень мотивации, а в ситуации поиска работы, собеседований и дальнейшего переезда — это нам всё очень нужно.

5 самых распространенных "ловушек сна", и как их избежать:

1) Проветрить спальню
Жара и духота - одни из главных виновников плохого сна, потому что более низкая температура тела естественным образом способствует засыпанию.

2) Сделать потемнее
Тут помогут шторы с эффектом black-out. Темнота способствует выработке мелатонина. Маска на глаза кому-то тоже помогает, но это на любителя.

3) No screen time
Cиний свет от экранов - один из самых больших подавителей мелатонина. Общая рекомендация - не пользоваться телефоном и другими гаджетами за один час до сна. Легко сказать, трудно сделать: я себя к этому до сих пор не могу приучить.

4) Снизить дозы кофеина
Период полураспада кофеина у среднего взрослого человека составляет 5-6 часов. И около 25 % этого кофеина все еще находится в организме спустя 10-12 часов. Таким образом, последнюю чашку кофе лучше выпивать за 10+ часов до сна. Я уже полгода как перешла на кофе без кофеина, понравилось!

5) Заморочиться еще сильнее
Изучаю, что пишет на тему сна Andrew Huberman, известный нейробиолог и эксперт по сну. Он написал статью "Toolkit for Sleep”, где делится советами и какие пищевые добавки / витамины можно добавить в свой рацион для улучшения качества сна. И вот ещё его 6-минутное видео на YouTube, где он рассказывает об этом подробнее. До добавок я ещё не дошла, но его рекомендацию с NSDR использую давно, теперь это моя колыбельная.

Всем крепкого сна, сил и бодрости!

Рекомендация №122
Послушать эпизод подкаста “Бизнес на кушетке” о поиске работы

Друзья, вышел новый выпуск подкаста “Бизнес на кушетке” с моим участием.

Мы обсудили с Сашей как в современном мире бережно и с заботой искать работу, как справляться с возникающей тревогой, а также обсуждаем почему долгосрочные цели важны и нужны.

Данный эпизод будет интересен всем тем, кто искал, ищет или собирается искать новое место или задумывается о смене карьерного или профессионального трека.

Послушать подкаст:
🎤 Mave
🎤 Yandex
🎤 Apple
🎤 VK
🎤 YouTube

Enjoy!

Рекомендация №123
Подготовиться к ответу на вопрос: How do you stay up to date on the latest industry trends?

Не самый частый вопрос на собеседованиях, но тем не менее встречается.

Важно подготовить ответ с более нишевыми / специфичными источниками профессиональной информации:

• если вы смотрите ютуб, то кто для вас наиболее полезен? пары имен и идей будет достаточно
• если вы читаете книги, то какую вы прочитали недавно, как зовут автора и что именно там понравилось?

Также важно не забывать про главные крупные мероприятия от IT-гигантов, которые задают общемировые тренды, например:

• Apple Event - September 2023
• Google IO 2023 KeyNote Presentations
• Google IO 2024 - регистрация
• OpenAI DevDay: Opening Keynote
• LinkedIn: Talent Connect 2023 Highlights

Рекомендация №124
Не использовать в переписке с иностранцами привычные нам скобочки “)))))”

Наверно это фишка только пост-советского пространства, добавлять скобочки в качестве смайликов. И чем больше - тем типа смешнее.

Но для средне-статистических европейцев и американцев это будет непонятно. Они чаще пишут без смайликов, но для эмоции добавляют, например, восклицательный знак. Либо стоят смайлик-колобок😀, либо :) или :-)

Такая же логика работает и для грустных скобочек “((((“.

Друзья, всем привет! Дружеская рекомендация →

Несколько постов назад я разместила ссылку на подкаст о поиске работы, который мы записали с Сашей Селяевым.

Саша профессионально занимается бизнес-психологией, вопросами лидерства и управления, о чем рассказывает в своем телеграмм-канале “Бессознательное в организации”.

Темы канала:
• Как лидеры влияют на окружение, и как окружение влияет на лидера?
• Как работают психологические защиты и групповая динамика в организациях?
• Как практики и инструменты психоанализа могут помочь бизнесу в эпоху перемен?

Если вам интересно понять психологию бизнеса и исследовать скрытые от обычного рационального взгляда вещи в организациях — присоединяйтесь к каналу “Бессознательное в организации”.

А вот тут можно послушать другие эпизоды Сашиного подкаста “Бизнес на кушетке”

Enjoy!

Если вдруг эта картинка про вас, и есть ощущение кризиса/застоя в карьере → вот список вопросов, на основе которых можно провести самоанализ и внутреннюю “инвентаризацию” ресурсов:

• Что именно вызывает у меня чувство неудовлетворенности или неуверенности?

• Какие аспекты моей работы или окружения не соответствуют моим целям, навыкам и ценностям?

• Какие альтернативы или возможности я не осуществил(а) из-за страха или сомнений?

• Какие ресурсы — время, деньги, поддержка — у меня есть, чтобы перейти к следующему этапу в карьере?