Бесячий вопрос который я всегда задаю

"Про что ваша игра?"

Насколько он калибрующий настолько же и дурацкий.

Если игру можно описать словами, то нет никакой необходимости её сделать.

Игра это в целом очень сложный опыт который нельзя уместить ни в ёмкое предложение ни в описание странички.

Но делать это придётся.

Думаешь дядя Айро стал бы смотреть слитую полнометражку по Аватару?

Я так не думаю

Довыебывался

Я всю жизнь не носил шапку и одевался в легкую куртку даже в сильные холода

Думал что это херня все и холод можно просто не замечать

Застудил лицевой нерв

Был не прав. Одевайте шапку

Почему создатели Doom, Limbo и GTA дураки

Мне часто говорят что исходя из того, что я говорю не стоило делать игры такие как Doom или например Лимбо.

А они хиты и и полюбили миллионы.

Самый главный враг современного мира - это завтрашний день. Нельзя в такой молодой и бурной индустрии брать для себя примеры 5, 10 и упаси бог 30 летней давности.

Тут надо быть молодым душой и открытым к новому.

Недавно на подкасте обсуждали игры и даже примеры трёхлетней давности уже не актуальны.

Это всё такая бурная среда и столько всего зависит от неуловимого гения и спроса сегодняшнего дня, что одну игру дважды сделать невозможно.

Кайфую за ваши деньги

Лучшей идеей последних дней было провести интенсив по созданию ретро-игр.

Сегодня копался в исходниках Героев 3 и изучал как работает генерация карт в оригинальном движке и переносил это всё в Unity.

Много интересных фишек подметил и с большим удовольствием провёл вечер. По всему этому делаю каждый вечер видео-урок для участников и генерирую детальные PDF гайды с разбором разных механик и систем.

Мне кажется так и программирование и разработке игр изучается в 10 раз быстрей и веселей.

В этот раз за 7 дней склонируем большую часть Героев 3. Со следующим потоком возьмём другую игру.

На меня напал Костя xk

Мне его канал нравится, часто рекомендую его коллегам

Неловко видеть как он 5 минут обсуждает мою лысину, рисует на моём лице в пэинте и поддакивает улюлюканию в чате

Но видимо такая у нас с ним профессия, народ развлекать развалившись в кресле

К программистам на том разборе была конкретная претензия: демка вашего проекта - это не реализация банальностей по типу спавна врагов и стандартных UI. Вы должны сформулировать ключевую фичу и её показать, можно даже только её.

Учитывая что парни технари их ключевая фича вероятно будет лежать в технологическом преимуществе.

Например у них неплохо бы смотрелся Megabonk с экстремальным количеством врагов. Но не знаю, давайте лучше вместе подумаем в комментариях

Кстати вот видос - https://www.youtube.com/watch?v=zqb4Kcdm_oI

Это как ситуация с бывшими

Когда выходишь в самой всратой и грязной одежде то обязательно пересечётесь

Почему на обзор взяли видео где я максимально раскабанел на новогодних праздниках? Ну доколе?

Я хотел бы чтобы потомки запомнили меня как невероятного красавца и шиноби невероятной силы. Но видимо не судьба

Запомните меня как токсика который соскуфился

Получили 50 отказов в работе?

Добро пожаловать в клуб опущенных программистов

Ситуация на рынке труда ужасная и с этим надо что-то делать.

Разработал схему которая поможет джунам наконец-то пробиться на работу. И это не очередной клуб или курс где будут банальные гайды по обходу ATS и накрутке опыта.

Если интересно вступай в закрытый ТГ канал где расскажу больше - https://t.me/+oYPV5C9G7BZiNGMy

Когда я подростком поставил третьих героев летом а мамам мне принесла холодный компот - я подумал что лучше уже не может быть
Так оно и оказалось

В чём я сильно ошибался

Мне казалось, что люди не могут найти работу потому, что падает экономика.

Логично же, что программистов становится больше а вакансий меньше, значит будет больше безработных.

Я сходил на пару встреч HR и вот что узнал:
— Массовые увольнения прикрываются заменой ИИ. На деле чаще всего сокращения из-за плохого бизнеса
— Фактическое количество вакансий на рынке снизилось незначительно
— А вот теперь фокус. 9 из 10 HR составляют вакансию через ChatGPT и через похожую систему проводят проверку
— На работу стали устраиваться не самые достойные кандидаты а в лучшем случае случайные. В худшем те, кто эту систему хакнул

Как итог HR создаёт вакансию через ИИ и делает проверку резюме через ИИ.

Через этот же ИИ кандидат генерирует резюме и пытается пройти собеседования.

Два бота бодаются друг с другом.

Такой современный мир.

Сегодня вылажу большой пост про то, как HR видят ваши резюме и как взломать их ИИ агентов чтобы вас позвали на собеседование. Пост будет в закрытом канале нашего нового продукта "Оффер Коллекторы" - https://t.me/+oYPV5C9G7BZiNGMy

Как выйти из IT

Сейчас актуальней вопрос не как в IT войти а как из него поскорей эвакуироваться.

Общественное мнение давит, зарплаты не растут, работу найти всё сложней на шару.

Увидел пару вдохновляющих историй в интернете:
— Девушка уволилась из Яндекс и стала флористом. Зарабатывает теперь в 2-3 раза больше и чаще улыбается.
— Парень ушёл из стартапа в водители экскаватора. Пол года уже счастливо засыпает и дико кайфует от работы.
— Мужчина закрыл IT бизнес и вернулся в родительскую квартиру, снимает ролики и не спеша думает над следующим проектом и своим огородом.

Жизнь после IT есть и мне кажется, во многом, даже лучше.

Стоит ли бороться? Да, если чувствуете что это ваше.

А если нет, то не бойтесь откатиться.

Лучше ужасный конец чем ужас без конца.

Как жидомасоны опять нагрели гоев. А страдают программисты

Компания Meta* сделала логичную вещь. Установила своим работникам программу по слежке за компьютером.

MCI фиксирует движения мыши, клики, нажатия клавиш и иногда делает снимки экрана в рабочих приложениях и на рабочих сайтах.

Зачем?

Официально, типа, для обучения своих ИИ моделей работе за компьютером. Мы тут иновациями занята и вообще скоро выпустим агента который нормально работает за ПК а не как OpenClaw жрёт токены и ничего не вдупляет.

Акции идут вверх, люди ждут очередного убийцу офисного планктона.

Что на самом деле?

Meta* надоело что средний сотрудник у них почти не работает. Часто просто ауторсит задачи индусам а сам совмещает 2-3 работы в разных компаниях.

Это просто инструмент контроля и попытка выжать из сотрудника максимум. А это подсвечивает какой-о кризис как и любая оптимизация.

В результате такого акции идут вниз а потенциальным инвесторам перспективы кажутся туманными.

Как в такое не простое время найти работу ученикам всяких говнокурсов? Рассказываю в закрытом канале.

*Meta Platforms Inc. (владеет Facebook и Instagram) — организация признана экстремистской, её деятельность запрещена на территории России

Ахуеть. Народ заставляют РАБОТАТЬ на работе, а виноваты евреи

С детства приучаю

Величайший маркетинговый обман

Вы же помните историю, что для повышения продаж жевательной резинки запустили рекламу где люди жуют по 2 штучки за раз?

Что-то похожее сделали производители воды, когда начали на бутылках писать что нужно в день выпивать минимум 3 литра.

Но это времена прошлого.

Знаете же что при работе с нейронками у нас есть .md файлы и skills?

У меня складывается впечатление, что это пропагандируют чтобы улетало побольше токенов.

Какой смысл заставлять нейронку параллельно с проектом вести документацию по нему? У нас же код это и есть документация...

Сейчас повсюду новости, что разработчики так усложнили процесс работы что даже на простые задачи улетают все токены а видимо эффекта от этого нет.

Даже отдельные секты любителей потратить максимум ресурсов, там главное достижение кто сколько смог сжечь токенов за рабочий день. Uber вон вообще годовой лимит корпоративный сжёг всего за 3 месяца.

Я бы не верил на вашем месте в волшебный промпт или .md файл.

Всё это хуйня на палке.

Как разорился сын маминой подруги

Вчера увидел рилс где человек рассказывает, что зарабатывал по 1 000 000 рублей на программирование в месяц.

А потом всё схлопнулось и теперь он живёт у родителей в проперженной панельке и всё грустно.

Таких всё больше и больше. Теперь они ютятся в хостелах со своими коробками гиковских фигурок, без своих женщин которым они, внезапно, не нужны и не знают что делать.

Кто по умней, те давно перебежали в ML\AI инженеры и продолжают там получать миллионы ковыряясь в носу.

Кто средненький, те пока был хайп купили себе квартир и отложили денег и живут спокойно.

Кто глупенький, те штурмуют литкод и учат алгоритмы и надеются что в их стеке всё будет как раньше.

Не будет, новый мир и новые правила. Хочешь быть его частью?

Разбираем в закрытом канале, пока бесплатно, как пробить себе вакансию даже если ты вчерашний выпускник курсов.

Вступить.

Если выбирать трахаться с айтишником зарабатывающим 200 000 рублей или c курьером который зарабатывает те же деньги, то выбор очевиден.

Средний айтишник — нудный задрот который всю жизнь работал на не настоящей работе с забитым взглядом.

Курьер же — волк которого кормят ноги, поджарый, с огромным хером и легким отношением к жизни.

Если вы лишились работы не бойтесь друзья мои! Наберитесь терпения и всё будет хорошо.

Хорошая возможность обрести лёгкость и беззаботность в жизни.

Попробуйте по бомжевать, много интересного узнаете. Давно читал, что это хороший антиневротичный тренинг.

Наш ковер — цветочная поляна.
Наши стены — сосны великаны.
Наша крыша — небо голубое,
Наше счастье — жить такой судьбою!

Что общего между HR и тарелочницей?

Под видосами про очередную отлетевшую с патриков которая хочет бизнес-класс\ресторан\цветы и без обязательств много мужиков которые:
-Предлагают извилисто послать девушку нахер
-Как-то поставить её в глупое положение
-Иногда плюнуть в лицо

С подобными девушками наверное и не стоит вообще связываться. Но итог у всех этих действий один — девушка уйдёт а вы останетесь со своим самодовольством.

При общение с HR почему-то выбирают схожую тактику.

Поставить собеседующую в положение где кроме как послать вас нахер нет адекватного шага. Что бы что? Что бы зачем?

Вот диалоги которые мне попались в интернете как пример как себя вести при найме:

HR: Пришлите пожалуйста электронную трудовую
РАБ: Не имеете права запрашивать, закон о персональных данных, вы же не хотите штрафов?

HR: У нас следующий этап собеседования Live Code сессия. Как вы на это смотрите?
РАБ: Считаю это устаревшей и дурацкой практикой. Всё есть в моём резюме и мой опыт говорит за меня. Проходить подобное отказываюсь.

HR: В вашем резюме есть проект который похож на наш. Можете дать контакты коллег, чтобы мы обсудили с ними вашу работу в нём?
РАБ: Я не считаю это адекватным звонить моим коллегам. Если вы мне не верите, не вижу смысла дальше работать

После них в лучшем случае с вами вежливо попрощаются.

Очевидно что соглашаться на всё нельзя, но делать вид что у тебя очередь из предложений о работе смысла нет.

Как бы ответили на вопрос, чтобы расположить к себе HR но и не сделать то, что он просит?

Мы отвернулись от бога когда вместо приближения технологической сингулярности стали покупать аниме фигурки и возить мрачных девушек на моря за свой счёт.

За этой айтишники теперь прокляты и в опале.

Нам все нужно поститься, не тратить деньги и каждый день делать коммиты в ИИ репозитории. Так может будем прощены.

Осваиваем следующий навык