🔣Отечественному производству зеленый свет С начала 2026 года участвовать в госзакупках на приоритетной основе и получать меры господдержки смогут только компании из реестра казахстанских товаропроизводителей (Реестр КТП). Заявка на участие в нем подается через личный кабинет в формате «единого окна». Часть данных система подтягивает автоматически из государственных баз, а недостающие можно загрузить онлайн. ➡️Что проверяет система:
Статус и реквизиты компании (по данным ГБД ЮЛ);
➡️Производственные площадки и их правовой статус;
➡️Оборудование: модели, назначение, документы владения;
➡️Разрешительные документы (если требуются для вида деятельности);
➡️Цепочку поставок — через карточки поставщиков без раскрытия коммерческих сумм.

Далее система сопоставляет данные с ЭСФ, таможенной статистикой и другими показателями для подтверждения наличия производства.

#цифровизация 

 @sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

🔁Энергетика в цифровом контуре В Минэнерго приступили к разработке отраслевой платформы EnergyTech. В ближайшие два года она объединит весь топливно-энергетический комплекс в единую цифровую систему управления. Платформа охватит 10 ключевых сфер ТЭК и сможет агрегировать все отраслевые данные для аналитики. #цифровизация 

 @sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

🤖Поправки отклонены — поправки приняты

Парламент принял закон, который впервые на законодательном уровне определяет правила разработки и применения AI-технологий. Документ состоит из 7 глав и 28 статей, где закреплены:

➡️ правовое и организационное регулирование сферы ИИ;

➡️ меры по обеспечению прозрачности и безопасности технологий;

➡️ особенности использования ИИ в госсекторе и квазигосударственных структурах;

➡️ права и обязанности участников рынка;

➡️ расширенные полномочия Правительства по формированию госполитики в этой области.

Также производители продуктов, созданных при помощи ИИ, должны будут обязательно предупреждать потребителей об этом.

#AI 

 @sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

🏬+100 к прозрачности в долевом строительстве

АО «Казахстанская жилищная компания» («Байтерек») запустила AI-ассистента для защиты прав дольщиков. iBot работает на базе информационной системы «Жилищный портал» и консультирует по вопросам приобретения строящегося жилья. Также бот проверяет застройщиков на наличие разрешительных документов за счет интеграции с «Казреестром».

#AI #внедрения

 @sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

🌐+1 ВОЛС? Почему бы и да

Казахстан совместно с Россией, крупнейшими национальными операторами "Казахтелеком" и "Ростелеком", а также профильными министерствами обсуждает запуск стратегического проекта — строительство ВОЛС по дну Каспийского моря.

Об этом на Международном Каспийском цифровом форуме, который проходит в Махачкале, рассказал глава Минцифры РФ. Цель проекта — создать новый международный телекоммуникационный коридор, который обеспечит прямую цифровую связь между Казахстаном, Россией, а также другими прикаспийскими государствами. Это позволит сформировать крупный телекоммуникационный хаб в регионе.

#телеком 

 @sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

Ноябрь обещает быть насыщенным на ивенты и возможности, особенно для стартаперов и разработчиков. Все подробности – ниже в подборке.

⬇️С 6 по 8 ноября в Астане пройдет Projects Maturity Forum 2025 для специалистов в сфере проектного менеджмента, госуправления и бизнеса. В программе — дискуссии о зрелости управления, кейсы региональных проектных офисов, симуляционные игры и мастер-классы по ИИ, дизайн-мышлению и управлению рисками. Участники из Казахстана, Европы, США и Центральной Азии. Регистрация и программа здесь.

⬇️7 ноября в Алматы пройдет пятый митап серии Halyk Tech Sprints, посвящённый работе с большими данными. Темы докладов коснутся архитектуры Data Platform, управления качеством данных, подходов data governance, data mesh и централизованных DWH. Программа и регистрация тут.

⬇️13 по 14 ноября 2025 года в Алматы состоится Central Asia Fintech Summit, где будут обсуждать тренды финтех-индустрии и цифровых финансов региона. В программе: пленарные и панельные сессии, демонстрации решений, презентации исследований. Среди спикеров – представители регуляторов, банков, финтех-компаний и платежных систем. Регистрация на сайте.

⬇️13–14 ноября в Алматы пройдет Beeline Bootcamp — интенсив для студентов и начинающих специалистов, интересующихся Big Data, ИИ и технологиями цифровых продуктов. В программе: воркшопы, лекции и панельные дискуссии с экспертами, «прожарка резюме», нетворкинг с топ-менеджерами и действующими сотрудниками компании. Для участия требуется регистрация.

⬇️27 ноября в Алматы можно будет приземлиться на Kolesa Product Design Meetup — встречу для дизайнеров, продуктовых команд и всех, кто интересуется развитием цифровых продуктов. В программе три доклада о том, как дизайн помогает справляться с быстрым ростом, выстраивать системные процессы и работать осознаннее. После — дискуссионные столы с экспертами и возможность обсудить реальные кейсы. Регистрация здесь.

Возможности

⬇️До 7 ноября открыт прием заявок на Fintech Stars Battle — международный стартап-батл в рамках Central Asia Fintech Summit 2025. К участию приглашаются проекты в сфере финтеха, блокчейна, AI/ML, платежных решений, цифровой идентификации и open banking. Главный приз — $50 000 инвестиций от White Hill Capital и возможность представить свой продукт на Demo Day в Дубае.

⬇️22 ноября пройдет международная олимпиада по программированию Proggy-Buggy Towel Contest 2025 от DataArt. Участникам предстоит за 42 минуты решить 13 алгоритмических задач на любом языке программирования: Python, C++, Java и др. Участвовать можно офлайн (в локациях в Астане, Алматы, Караганде) и онлайн. Для победителей предусмотрены призы.

Подать заявку до можно до 21 ноября.

#мероприятия

@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

🛡Искусство киберзащиты

TSARKA открыла в Astana IT University учебную «песочницу» HackCity для будущих киберзащитников. Это модель «умного города» с шестью секторами — транспортом, больницей, нефтебазой, гособъектами, жилыми кварталами и бизнес-центрами. На площадке студенты смогут в безопасной среде учиться отражать кибератаки на критическую инфраструктуру.

#кибербезопасность

@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

🌐Улучшать так улучшать

АО «Казахтелеком» совместно с японскими партнерами WIDE Project, JPRS и APNIC установил в алматинском дата-центре новый инстанс корневого DNS-сервера M-Root. Он обеспечит более быструю и стабильную загрузку сайтов, снизит зависимость от зарубежных маршрутов и повысит устойчивость национальной цифровой инфраструктуры. M-Root стал уже 14-м корневым сервером в стране.

#телеком

@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

👁Больше БПЛА богу БПЛА

В Павлодаре запустят производство дронов в сотрудничестве с южнокорейской компанией Preneu, при этом 70% принадлежит казахстанской стороне. Завод будет выпускать до 800 аппаратов в год с дальностью полета до 100 км. Дроны можно будет использованием для картографии, мониторинга полезных ископаемых, наблюдения за стратегическими объектами, а также для поиска и спасения людей.

Одновременно с этим Павлодарский колледж ИТ будет готовить операторов БПЛА.

#цифровизация

@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

💳Регуляторной песочнице в помощь

Нацбанк и Visa запустят Центр компетенций на базе Национальной платежной корпорации, где будут тестировать инновационные платежные решения. Например, карточные сервисы с использованием цифровых активов. Также стороны намерены улучшать работу Антифрод-центра Нацбанка за счет AI.

#fintech
@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

📊ЦОДы ширятся 
Alatau City Bank будет сотрудничать с компанией DDH (North America) в рамках меморандума на сумму $300 млн, подписанного при поддержке МИИЦР. Он подразумевает модернизацию энергетической и вычислительной инфраструктуры, создание современных дата-центров, развитие майнинга и не только. 

#ЦОД

@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

🔺Поздравляем с Днем цифровизации всех, кто пишет код, чинит баги, проектирует онлайн-сервисы и запускает новые продукты! Ваш труд помогает сделать жизнь чуть проще и удобнее. Желаем вам стабильных релизов, профессиональных успехов и крупных чеков!

@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

📣 2-я международная выставка Electronica Expo Kazakhstan 2026

Представь свой бизнес и выйди на новые рынки!

🗒16–18 июня 2026 года
📍 МВЦ «Экспо», Астана, Казахстан

В прошлом году выставка доказала свой статус главного события отрасли:
— 7 500 профессиональных посетителей
— 40+ спикеров и круглых столов
— 100+ ведущих компаний из 10+ стран

В 2026 году Electronica Expo Kazakhstan станет в два раза масштабнее и продолжит быть центром притяжения инноваций и экспертного общения.

Ключевые направления выставки:

🌐Цифровые технологии: искусственный интеллект, квантовые решения, сенсорика, беспроводная связь.
🤖Автоматизация и робототехника: промышленные роботы, «умные» производственные линии, логистические решения.
⌨Потребительская электроника: инновационные гаджеты, умные устройства, современные цифровые сервисы.
🏬IT решения для промышленности

👥Посетители — профессионалы и представители бизнеса из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана.

Получить консультацию по участию по ссылке.

📎Контакты: +90 (536) 810 68 98; +77716725190
или по почте info@electronica-expo.com

#информационное_партнерство
@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

✋Вены не обманешь: биометрия пошла по рукам

Недавняя новость от Kaspi о внедрении оплаты с помощью ладони вызвала дискуссию о безопасности биометрических данных. В МИИЦР уже отметили, что прорабатывают создание обязательной национальной базы биометрии. Она объединит все виды подтверждения личности — от отпечатков пальцев и сканов лица до новых методов, включая идентификацию по венозному рисунку на руках. Этот метод уже используют в некоторых странах как один из наиболее безопасных.

К слову, еще 5 лет назад J’son & Partners дали прогноз, что в ближайшее время самыми быстрорастущими сегментами станут технологии идентификации по рисунку вен и ладони.

#fintech

@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

🔎Аудит IT-систем не будет прежним?

Вчера на пленарном заседании Мажилиса Парламента в первом чтении приняли проект Цифрового кодекса. Он включает ряд предложений и нововведений, например, право граждан на цифровое забвение и единые правила обращения с данными. Также к нововведениям можно отнести трехуровневую систему аудита цифровых систем, состоящую из нескольких видов проверок — функциональный и регулярный аудиты, аудит кибербезопасности.

Как предложенная мера должна работать на практике, Цифровая Орда выяснила у советника гендиректора “Docrobot Центральная Азия” Евгения Питолина:

Всё, что пытаешься разъяснить до фактического внедрения любой системы, процесса или методологии, — это, по сути, гадание на кофейной гуще. Никакого реального способа понять и объяснить всё заранее нет. Можно только проводить определенные параллели.

Возьмем, например, классические принципы аудита ИС. Системы с искусственным интеллектом, в целом, не так уж сильно отличаются. Вопрос только в том, что именно может измениться в этой конструкции.

Есть функциональный аудит — он, на мой взгляд, вряд ли сильно поменяется по сравнению с классическими ИТ-системами. А вот аудит кибербезопасности — другое дело. Здесь, безусловно, будут меняться инфраструктурные и программные модели защиты и довольно существенно — как минимум, в ближайший год. Это естественно, учитывая активное внедрение систем на базе ИИ. Поэтому процедуры такого аудита, конечно, придется адаптировать.

А вот регуляторный аудит — это совершенно новая история. Почему? Потому что сейчас все аудиторы работают по уже устоявшимся подходам и типовым ситуациям. Они «набили руку» на проверках стандартных процессов и хорошо знакомы с типичными проблемами.

В случае с ИИ всё будет иначе. На мой взгляд, именно регуляторный аудит станет самой сложной и проблемной частью всей этой истории.

Даже при уже устоявшейся нормативной базе возникают вопросы — а уж когда речь идет о новой области, поле для двойных толкований будет огромным. Из-за этого аудиторы будут по-разному трактовать новые требования: кто-то — в пользу заказчика, кто-то — против.

Появятся разночтения, субъективные трактовки, возможно, даже споры, завязанные на финансовых интересах. 
Именно это, я считаю, главная проблема, о которой стоит говорить.

#мнение #ИБ

@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

💳А финтех все цифрее и цифрее В Алматы завершился первый день Центрально-Азиатского финтех-саммита. Собрали ключевые новости и анонсы, озвученные сегодня в ходе конференции:
➡️В Казахстане официально запустили систему единого QR-кода. К ее участникам сегодня присоединился Halyk. Kaspi готовится к техническому запуску.
➡️В Нацбанке запустят цифрового финансового аналитика для независимых оценок на основе больших данных.
➡️До конца года на базе Национальной инвестиционной корпорации заработает госфонд цифровых активов (национальный крипторезерв).

#fintech
@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

👥Ну где вы, IT-королевы?

Astana Hub открыл прием заявок на конкурс IT Queen для женщин-предпринимательниц и стартапов стадии MVP. Участниц ждут питчи, разборы, менторская поддержка и нетворкинг с лидерами отрасли. Призовой фонд составляет 600 тысяч  тенге, заявки принимаются до 20 ноября, а финал пройдет 28 ноября в Astana Hub.

#стартапы
@sandyq_orda — цифровизация Казахстана в деталях

🤖Можем высвободить рекрутерам от 20 до 50 рабочих часов в месяц

В ноябре на казахстанский рынок вышел AI-стартап Flyhunt по автоматизации поиска кадров. Его кофаундер Ардак Бердибеков ранее запустил и позже продал сервис по поиску стажировок и грантов Neupusti и накопил опыт в найме.

Чем полезен сервис на базе ChatGPT и как будет конкурировать с аналогами – читайте в новом интервью Цифровой Орды. 

Об опыте в HR

Рекрутингом я занялся после пандемии. Когда границы снова открылись, отелям срочно понадобились сотрудники. Я отправлял работников из СНГ на заработки в Катар и Эмираты и тогда же на своем опыте увидел, какие процессы в рекрутинге забирают больше всего времени и сил. 

Больше половины рабочего времени рекрутеры тратят на поиск кандидатов — на просмотр одного резюме уходит до пяти минут, а таких нужно изучить сотни или тысячи. Потом выбрать лучшие. От такой работы рекрутеры быстро выгорают. 

Когда появился ChatGPT,  мне пришла идея, как с его помощью автоматизировать поиск и скрининг вакансий. У самой LLM нет доступа к Headhunter, но мы сделали официальную интеграцию между платформами. AI помогает адаптировать человеческий язык под поисковые запросы на HR-платформе. Это позволяет сократить время поиска резюме на 80−90%.

Команда и фокус

В проекте два кофаундера, включая меня. Партнера зовут Раим Таир. Он отвечает за всю разработку в качестве CTO. Также у нас в команде два разработчика и дизайнер. Плюс начинаем набирать команду маркетинга и продаж. Мы делаем продукт, который работает в разных сферах, но сейчас основной фокус ставим на вакансиях в продажах — там эффект от автоматизации особенно заметен. Сервис не только повышает эффективность найма,  но и влияет на косвенный рост выручки, ведь недобор кадров в отделе продаж влечет за собой упущенную выручку.

Сервис работает по подписной модели freemium, и в течение месяца можно бесплатно скринить 50 резюме. У нас SaaS-продукт, но для крупных компаний у нас есть возможность развернуть продукт локально — это важно для тех, кто работает с чувствительными данными.

Принцип работы сервиса

Первое — холодный поиск. Функция работает в режиме «Human in the loop»: рекрутер задает портрет идеального кандидата, а система автоматически подбирает фильтры и ключевые слова. Сервис сам выдаст максимально релевантных кандидатов по заданной модели ранжирования. 

Второе — разбор входящих резюме. Для их анализа можно задать необходимые критерии и даже красные флаги. Например, частоту смены работы, примерный возраст в тех случаях, когда кандидат его скрыл, и не только. Также ИИ оценивает релевантность опыта.

Третье — получив за счет фильтров подходящую воронку кандидатов, сервис за минуты  изучит их резюме и отберет заданное количество релевантных соискателей по заранее заданной системе ранжирования. Обычно на такую работу рекрутеры тратят дни работы,  а то и недели. 

Продолжение 👇