​​#новости

Цифровая платформа для компаний и физических лиц СберКорус выпустила новую версию сервиса кадрового электронного документооборота (КЭДО) ⚡️

КЭДО 2.0 включает 19 изменений, которые разделены на три части (функционал для компаний, новые возможности для сотрудников и улучшения информационной безопасности).

85% доработок и новых функций предложено пользователями сервиса. За первые пять месяцев 2022 в сервис было загружено 1800 сотрудников из 70 компаний. А с момента запуска КЭДО в апреле 2021 года — 2400 сотрудников. Пользователи подписали и отправили 5600 документов. Сервис особенно популярен у компаний с распределенной или региональной командой.

Сервис кадрового электронного документооборота (КЭДО) СберКорус запущен в апреле 2021 года. Сегодня среди пользователей сервиса уже есть компании Essity и 2GIS, промышленный гигант AKOM, торгово-производственная компания «Стандартпарк» и еще более 60 компаний.

​​#статья

Перевозка грузов и пассажиров — одно из самых популярных направлений деятельности для самозанятых, отмечают в ФНС.

По состоянию на 6 июня 2022 года, в России зарегистрировано уже более 5 млн плательщиков налога на профессиональный доход (НПД) 🔥 Самозанятые водители могут работать в такси через посредников или самостоятельно. Однако для самостоятельной работы гражданину придётся применять режим НПД не как физическому лицу, а как ИП — иначе ему не выдадут лицензию. Разберёмся, как может оказывать услуги водителя самозанятый, и какие перспективы работы в такси перед ним могут открыться в будущем.

​​#вебинары

📌 6 июля в 13:00 мск приглашаем на бесплатный вебинар от экспертов рынка «Сельское хозяйство в “цифре”. Управляем агробизнесом с 1С».

В прямом эфире:
✅ поговорим о новых современных стандартах для аграриев в одном решении 1С;
✅ расскажем о мобильном решении для агрономов, цифровизации полей, километров, сотрудников, машин и документов;
✅ представим аналитику для владельцев агробизнеса и доступные кредитные инструменты.

Вебинар будет особенно полезен:
🔹 аграриям, собственникам бизнеса (расскажем об универсальном российском решении для комплексного управления ресурсами предприятия и производством);
🔹 директорам, управляющим (продемонстрируем инструмент для автоматизации и эффективного управления группами компаний);
🔹 главным бухгалтерам, финансовым директорам (расскажем о возможностях управления финансами, затратами, запасами, другими бизнес-процессами).

​​#новости

СберКорус завершил второй этап пилотного проекта по внедрению международного ЭДО с Республикой Беларусь. Результаты признаны успешными 🔥

По результатам второго этапа:

✅ установлена возможность перехода на электронный обмен товаросопроводительными документами между Россией и республикой Беларусь и распространения трансграничного ЭДО на все субъекты двух стран после внесения поправок в законодательство и выполнения доработок на стороне операторов электронного документооборота;

✅ установлена возможность применения целевой схемы в рамках ЕАЭС.

Создание системы международного электронного обмена товаросопроводительными документами — важный шаг в истории международной торговли. Эта система позволит ускорить проведение торговых операций и сократить расходы на бумагу и доставку документов.

СберКорус выступил организатором пилотного проекта, координатором его участников и соавтором устава проекта.

​​#вебинары

📌 6 июля в 11:00 мск приглашаем на вебинар «Дебиторская задолженность: как взыскать и не утонуть в рутине».

Совместно с практикующим юристом поговорим о просроченной дебиторской задолженности: что попадает под данное понятие, какие риски возникают при появлении задолженности, какие шаги необходимо предпринять, чтобы успешно взыскать долг с дебитора, и как действовать компаниям в период моратория.

В прямом эфире разберем:
🔹 Причины возникновения дебиторской задолженности.
🔹 Как предотвратить появление долгов: рекомендации юриста.
🔹 Что делать при появлении просроченной задолженности.
🔹 Какие риски существуют, и от чего зависит успех взыскания задолженности.
🔹 И главное: как наладить процесс взыскания долгов и не утонуть в юридической рутине.

​​#вебинары

📌 7 июля в 11:00 мск приглашаем на вебинар «Сотрудничество с самозанятыми без претензий ФНС: что нужно знать».

В прямом эфире эксперты расскажут:
✅ почему выгодно работать с самозанятыми;
✅ какие условия нужно обязательно прописать в договоре ГПХ;
✅ какие решения есть для автоматизации работы с самозанятыми и физлицами.

Присоединяйтесь, если вы уже работаете с самозанятыми или только планируете начать.

​​#новости

Сеть супермаркетов «Кировский» перешла на российскую систему обмена электронными документами с контрагентами СФЕРА EDI, разработку цифровой платформы для компаний и физических лиц СберКорус 🔥 У ритейлера 172 магазина по всему региону, включая Екатеринбург.

Благодаря этому компании удалось:
🔹 на 10 % ускорить бизнес-циклы;
🔹 на 15 % сократить трансакционные издержки;
🔹 на 15-20 % снизить количество транзакций с ошибками;
🔹 упростить обмен информацией с более 100 поставщиков (от Мираторга до FERRERO).

Сеть супермаркетов «Кировский» не первый год пользуется сервисами СберКорус. Например, в 2021 году объём ЭДО у магазинов достиг 1,5 млн документов. И благодаря присоединению к СФЕРА EDI эта цифра продолжит расти.

​​#статья

Технический регламент Таможенного союза ТР ТС 022/2011 «Пищевая продукция в части её маркировки» устанавливает обязательные требования к маркировке пищевой продукции, которая обращается на территориях стран Таможенного союза (в ЕАЭС). Маркировка, которая должна соответствовать требованиям ТР ТС, введена с целью обеспечения реализации права потребителей на получение достоверной информации о продуктах питания.

В этой статье мы подробно разобрали нюансы маркировки пищевой продукции 🔥

Блог СберКорус постоянно пополняется полезными статьями и обзорами для бизнеса. Следите за обновлениями!

​​#дайджест

🔥 Представляем подборку свежих статей из блога СберКорус:

▶️ Приказ Минтруда РФ № 109Н от 09.03.2022 вносит изменения в профстандарт в области управления персоналом. В статье рассказываем, что именно меняется, и как работодателю внести изменения в соответствии с новыми требованиями.

▶️ О каких законах об ЭДО нужно знать бизнесу, и какие важные изменения произошли в этому году в сфере виртуального обмена данными? Составили наглядную таблицу здесь.

▶️ Какой нужен список документов для проверки контрагента перед заключением контракта, и какую информацию о деловом партнёре можно проверить самостоятельно? Разбираемся пошагово в этой статье.

▶️ Что относится к локальным нормативным документам, какие их виды обязательно должны быть на предприятии, а какие акты можно составлять по желанию. Рассматриваем в этом материале.

​​#новость

СберКорус получил рекордный объём заявок на аналоги продуктов Microsoft и Cisco от российских компаний 🔥

822% — именно на столько вырос спрос на внедрение российских аналогов по итогам I полугодия 2022 года в сравнении с I полугодием 2021. С января по июнь 2022 года спрос на отечественное ПО показал рост на 131%.

СберКорус активно помогает бизнесу реализовывать проекты импортозамещения, предлагая 34 аналога отечественных IT-продуктов взамен иностранным. Уже сейчас в работе 750 проектов импортозамещения для 600 российских компаний, работающих в самых разных отраслях экономики — от сельского хозяйства до строительства.

СберКорус предлагает российские аналоги:
✅ оборудованию Cisco;
✅ сервису Documentum Microsoft SharePoint;
✅ продуктам Microsoft Office.

Узнать больше можно на странице платформы импортозамещения.

Бизнес мигрирует на российский софт

Спрос российских предприятий на аналоги программного обеспечения Microsoft и оборудования Cisco за год вырос более чем в 9 раз, а за последние полгода — в 2,5 раза, посчитали аналитики платформы «СберКорус». В июне обе американские компании сообщили об окончательном уходе из страны.

При этом, как выяснил "Ъ FM", отечественные бизнесмены начали заменять продукты и других уходящих зарубежных разработчиков. Правда, пока не обходится без проблем, а сам процесс затянется надолго.

💬 Андрей Павлов, основатель и президент группы ZENDEN: «Мы 25 лет работаем на отечественном ПО и никаких проблем не испытываем. Основная программа у нас — это 1С с множеством собственных доработок. Все программы маркетинговые тоже российские. Легко работается».

💬 Максим Третьяков, директор завода «Элкат»: «Работаем на Microsoft. У нас не будет обновлений, но это не критично. В конце концов, таблички мы можем и в тетрадке в клеточку заполнять. Нас интересует софт, который связан с контролером. Сейчас нужно менять контролеры Siemens на какую-то другую версию, соответственно, менять софт. Есть какие-то решения, но они требуют серьезного риска — надо остановить оборудование и перезапустить его на новой элементной базе».

💬 Максим Валецкий, владелец компании Mr. Doors: «Мы сейчас инвестируем в то, чтобы создать свой софт и предложить это решение другим участникам рынка. Мебельный софт на сегодня весь монополизирован, российских аналогов нет. Мы надеемся сделать свое и предложить коллегам как здесь, так и за рубежом».

@kfm936

​​#Новости цифровизации:

До конца 2022 года ГИБДД и Минцифры планируют ввести электронные водительские удостоверения. Уже сейчас в своём смартфоне водители могут хранить электронные ПТС и полис ОСАГО. Цифровое водительское удостоверение логично дополнит этот комплект.

Росреестр и МФЦ сообщили о желании перейти на электронный обмен документами. Это позволит сократить издержки и повысить качество предоставления услуг гражданам. Межведомственный электронный документооборот может увеличить скорость обработки заявлений от граждан на 26 %.

В июне 2023 года свидетельства о рождении, смерти, браке и разводе начнут выдавать в электронном виде. Но полностью от бумаги ЗАГСы не уйдут: граждане смогут выбирать формат документа — цифровой или бумажный.

С 1 сентября 2022 года работодатели смогут обмениваться с сотрудниками кадровыми документами через портал госуслуг 🔥 Новые возможности задекларированы в постановлении 01.07.2022 № 1192. Теперь работодатель сможет направлять кадровые документы сотрудникам в электронном виде на портал госуслуг.

​​#вебинары

В начале июня число самозанятых достигло 5 млн человек 🔥 О каких тонкостях в работе с ними обязан знать работодатель? Существует ряд особенностей, с которыми помогут разобраться эксперты СберКорус. Не забудьте посмотреть, если вы уже работаете с самозанятыми или только планируете начать.

В прямом эфире эксперты обсудили:
✅ Кто такие самозанятые и почему с ними выгодно сотрудничать.
✅ Как заключить договор ГПХ, какие условия стоит обязательно прописать.
✅ Какие решения для работы с самозанятыми и физлицами помогут упростить сотрудничество с ними.

Узнайте больше о сервисе для удобного документооборота с самозанятыми «Подписант».

Хотите использовать отечественное оборудование и ПО вместо иностранного? Перейти на него любому бизнесу поможет платформа импортозамещения от СберКорус.

На ней представлены более 70 российских решений, способных заменить 122 иностранных продукта. На отечественное оборудование, HR-сервисы и мессенджеры, системы управления проектами и документооборота активно переходят крупные компании и малый бизнес.

Переход проходит поэтапно:
• Создаётся решение для конкретного бизнеса.
• Разрабатывается график его внедрения.
• Организуется постоянная техподдержка.

Выберите подходящее решение прямо сейчас!

​​#прозаконы

Какие ситуации на самом деле являются нарушениями ТК РФ. Сделали подборку наиболее часто встречающихся:

▶️ Выплата заработной платы один раз в месяц. Ст. 136 ТК РФ обязывает выплачивать зарплату не реже чем каждые полмесяца.

▶️ Оплата работы в праздничные дни, как в обычные. Ст. 153 ТК РФ устанавливает оплату работы в праздничные дни в двойном размере, либо оплату в одинарном размере с предоставлением дополнительного дня отдыха.

▶️ Невыдача трудовой книжки в последний рабочий день. Ст. 234 ТК РФ говорит о том, что в таком случае работодатель фактически лишает человека возможности трудиться и зарабатывать, а значит, должен возместить неполученный заработок.

▶️ Применение штрафов. В ТК РФ нет определения «штраф». На размер оклада штрафные санкции повлиять не могут.

▶️ Отказ от трудоустройства иногороднего. В ст. 3 ТК РФ говорится о том, что таким образом работодатель ограничивает трудовое право и свободу человека.

Знание законов ТК РФ оберегает не только от неожиданных штрафов, но и открывает новые возможности для оптимизации кадровых процессов. Так, например, возможность перевода в цифру кадровых документов регламентируют ст. 22.1 - 22.3 ТК РФ. Узнайте больше о выгодах, которые ваша компания приобретет с переходом на КЭДО.

​​Самая горячая HR-неделя года стартует с 26 июля! 🔥

Средний срок внедрения кадрового электронного документооборота в компании от 500 человек занимает около трех месяцев. Долго и сложно? Мы готовы переубедить вас.

Эксперты СберКорус разработали бесплатный Telegram-марафон «Ныряй в цифру». Он пройдет с 26 июля по 1 августа и позволит подготовиться к внедрению КЭДО всего за 5 дней. Мы разбили процессы внедрения на простые и понятные шаги, которые может выполнить каждый:

🔹 подготовим локально-нормативные акты;
🔹 определимся с теми, кто будет подписывать документы от лица организации;
🔹 создадим типы документов для вашей компании;
🔹 настроим маршруты согласования документов;
🔹и даже проведем основные кадровые процессы.

Каждый день, вы будете получать задание, которое нужно выполнить до начала следующей лекции. В конце среди самых активных участников марафона мы разыграем призы от продукта КЭДО, среди которых 100 бесплатных лицензий на год.

На забудьте забронировать место на Марафоне 😉

​​#новости

СберКорус завершил внедрение кадрового электронного документооборота в электротехнической компании Эlevel 🔥

Сотрудники Эlevel получили возможность взаимодействовать с кадровым департаментом в онлайн формате:
✅ подписывать электронной подписью трудовой договор и соглашение о конфиденциальности,
✅ передавать документы, содержащие личные данные,
✅ направлять заявления на отпуск,
✅ получать и подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам, приказы на командировки, внутренние нормативные акты и другие кадровые документы.

Как отметили в компании, после внедрения КЭДО значительно повысилась прозрачность документооборота и выросло качество работы с удаленными сотрудниками.

Внедрение уже проведено в 4 филиалах компании в 9 регионах. В октябре, после завершения процесса автоматизации создания и отправки кадровых документов, начнется перевод на КЭДО сотрудников главного офиса.

​​#естьвопрос

Должен ли работодатель платить пенсионные отчисления за самозанятого? Как оплачивать самозанятому больничный? 🤔

Разбираемся в вопросах

📌 Работодатель не делает пенсионных отчислений за плательщиков НПД. В 2022 году, чтобы получить стаж в 1 год, самозанятому нужно внести фиксированный взнос в 34 445 руб. (п. 1 ч. 1 ст. 430 НК РФ). Добровольно откладывать деньги на пенсию можно через приложение «Мой Налог» или в личном кабинете ПФР.

📌 Уйти на оплачиваемый больничный или декретный отпуск могут только ИП, выбравшие режим налога на профессиональный доход (НПД). Оплачиваемый больничный для самозанятого не предусмотрен. В 2022 году фиксированный взнос на медицинскую страховку для самозанятых ИП составляет 8 766 руб. (п. 2 ч. 1 ст. 430 НК РФ).

Организовать прозрачное сотрудничество с самозанятыми, наладить с исполнителями удобный и юридически значимый документооборот поможет сервис «Подписант». Оставляйте заявку, — мы пришлем презентацию и ответим на все интересующие вопросы.

​​В честь предстоящего Дня работника торговли СберКорус предлагает спецпредложения по топовым сервисам! 🔥

Специальные предложения на сервисы от СберКорус:
🔹 Электронный документооборот на год за 1 рубль;
🔹 Скидка 15% на EDI при переходе от другого оператора;

Бесплатный доступ к сервисам:
🔸 Онлайн прайс-лист — создание прайс-листов и обмен с заказчиками;
🔸 Проверки контрагентов — информация контрагенте в режиме одного окна по более чем 20 источникам;
🔸 Подписант — удобный обмен документами с самозанятыми и физлицами.

Успейте оставить заявку на сайте! Акция продлится до 18 августа.

​​#вебинары

📌 28 июля в 11:00 мск приглашаем на бесплатный вебинар «Выставки, конференции, фестивали: нанимаем сотрудников на сезон».

В летний период бизнесу часто требуются временные сотрудники. Персонал на мероприятие, курьеры, промоутеры, маркетологи и т. п. В прямом эфире обсудим, как нанимать сотрудников на временную подработку, а главное — как узаконить трудовые отношения с ними.

В прямом эфире эксперты расскажут:
✅ как нанимать сотрудников на сезонную работу без риска для компании;
✅ реальный кейс найма и работы с физлицами, на примере «Зенит Арена»;
✅ какие решения есть для автоматизации работы с самозанятыми и физлицами.