В каких сферах жизни вы хотели бы что-то автоматизировать, улучшить?

Вот так, чтобы идейно проникнуться, быть готовыми работать больше, активно и проактивно участвовать и любить это дело, внести вклад, изменить что-то?

Давайте порассуждаем👇

Вот так генерирует ИИ картинку по заданному описанию. У кого что получится? 😂

@sber_rudalle_xl_bot

Собеседование в Сбер Cloud.

Сегодня был второй этап технического собеседования. Первый был на прошлой неделе, который я успешно прошел.

Вцелом очень понравились ребята, такое у меня встречалось очень, очень редко. Атмосфера настолько дружелюбная, что хочется у них работать сразу.

Чувствовал себя очень комфортно.

В основном полностью рассказал, с чем работал ранее и вокруг этого строились вопросы.

Конечно же похвалил их ИИ бота, которым мы все балуемся. (Смотри пост выше)

Итог: жду обратной связи от них.

Завтра собеседование еще в одну компанию.

P.S:
Про работу в стартапе: Прошел месяц и мной полностью доволны. Подняли зп немного после испыталки.

А вообще должны быть хоть какие то успехи

Когда хоть что-то получается, то хочется продолжать двигаться дальше.

Настроение побеждать, настроение позитивное. Это очень хорошо.

Очередное собеседование в очередную компанию

Что интересно прошло совершенно подругому. В этот раз я не рассказывал про себя и свой опыт.

Как то на меня сразу начали пулеметом выстреливать вопросами.

Ну и вцелом показалось, что я не могу даже слово добавить. Что выглядело забавно.

Ну то есть от рекрутера было много информации, а мои пять копеек особо и не вставить.

Зато много слов было о том, как тусить, какие у них теннисные столы, какие макбуки выдают, что кеги с пивом в офис привозят, барбекю и все в таком духе. И конечно зп выше рынка.

Обещали дать фидбек на днях. И да, это собеседование на позицию тестировщика, но я даже и не понял на какого, вроде на автоматизатора, но кучу вопросов было про теорию тестирования

Вот список вопросов на которые я плоховато ответил:

- Метрики качества
- Критерии тестирования
- Матрица трассировки
- Pytest - параметризация

Остальное вроде годится.

А вы задумывались об очень популярном утверждении:

Не обсуждайте политику и религию с незнакомым человеком.

А почему? А если копнуть глубже, почему эти темы могут вызывать столько эмоций у людей?

С чем это связано вообще?

Пришел фидбек от компании, куда тех собеседование проходил пару дней назад

Redcollar.ru

Пригласили приехать в офис, пообщаться, познакомиться с командой, посмотреть на рабочее место. Проверка софтскиллов.

А я так отвык от людей, что даже немного опешил. Нужно идти в цирюльню чтоли, хотябы.

Неохотно назначил визит к ним на вторник

А сегодня пришел фидбек от Сбера

Пришел отказ, по итогам второго технического не готовы продолжить общение.

Попросил уточнить у рекрутера, что не так было и вот что получил:

"Он совсем короткий(фидбек) и они говорят о том, что не хватило уверенности и конкретики при ответах на вопросы, сложно оценить твою готовность к решению имеющихся у них задач

буду думать, куда направиться еще можем))"

Вот такие дела. Не все так просто)

Завтра выход в люди ожидается

Пришлось привести в порядок внешний вид. Барбер сказал, что с локдауном все знакомые айтишники стали реже ходить стричься. Постоянные клиенты программисты у него. Кто ходил раз в два месяца, теперь начали появляться раз 3-4, со словами: "а нафиг, все равно дома сижу"

Придется ехать в офис. Почему-то есть ощущение, что будет еще одно техническое интервью. Хотя рекрутер сказала, что это не так.

Что ожидать, к чему готовиться? А также какие вопросы им позадавать?

Предлагайте в комментах😊👇🏻

Предложили рабочее место. Это макбук нового поколения. Экслюзив

Из психологических приемов

И знаете что вспомнил, все время при общении держал открытую позу, я об этом помнил все время и все время так делал. Причем рекрутер скрещивала руки и ноги. Не знаю как это работает, но было интересно экспериментировать и наблюдать.

А еще девушка отметила, что у меня интересные вопросы, что очень похвально)

Общался вчера со знакомым

Он владелец веб студии. Я ему рассказывал о своих похождениях по собесам. Говорю, вот прошел одно техническое, позвали еще и в офис. И так далее.

А он спрашивает:

- Взяли или нет?

Я отвечаю, что жду ответа. И вообще такого нет. Нужно пройти пару собеседований, потом ждать ответа.

А он мне говорит:

- Я не знал, не думал что так. Я обычно сразу говорю да или нет. Иначе кандидат уйдет к другим.

Я аж прослезился. Это настолько адекватный и редкий работодатель, что я впечатлился очень.

Без подготовки на техническое интервью

Практически спонтанно меня рекрутер уговорила пойти на собеседование в HolyCode. Проект связан с культурой и просвещением молодежи. Направление мне по душе, конечно. Культура это вам не порно сайты какие-то)

Иду без подготовки, через 20 минут.

Посмотрим, как завалюсь

Типы собеседований

1. Беседа по прошлому опыту

Спокойно общаешься и рассказываешь о себе, с чем работал и какие инструменты использовал. Чаще происходит в дружеском русле. Часто присутствует руководитель и не всегда будут сложные и глубокие вопросы.

2. Вопросы и ответы, чтобы понять твой уровень.

Это многочисленные вопросы по стеку и вообще по всем знаниям относящимся к теме. Дополнительные вопросы. Зачастую, если ты не правильно ответил, то могут рассказать правильный ответ. То есть сразу дается определенный фидбек.

Чаще атмосфера дружелюбная

3. Вопросы и ответы, с целью сбить цену

Зачастую много каверзных вопросов по списку. Ответил не так на вопрос как записано на листочке у собеседующего, то сразу минус. Часто это стрессовое собеседование.

Сегодня как раз было собеседование первого типа у меня.

Прошло вроде хорошо, на мой взгляд.

Причем мне сказали, что решение будет сегодня, так как я был последний из кандидатов и они поиски закрывают. По зп вроде как 150к руб было ранее озвучено

Ответ пришел по собеседованию сегодняшнему

"Возвращаюсь к вам с фидбэком после тех интервью - у нашего специлиста остались только положительные впечатления по вашим тех скиллам, и он уверен, что ваш профессиональный уровень прекрасно подойдёт для задач проекта Пушкинская карта)

От себя хочу отметить, что очень здорово, что вы заинтересованы не только тем, что будет творится под капотом продукта, но и его социально-культурной миссией - это именно то, что мы ищем)"

Я настолько привык к неудачам, что подобные фидбеки, как бальзам на сердце.

Еще не дала обратной связи контора, куда я в офис ходил, может поинтересоваться у них?

Пришел вот такой ответ от компании, куда я в офис ездил:

"Добрый день!

Возвращаемся с обратной связью по результатам интервью. К сожалению, на данном этапе мы не готовы пригласить вас в команду. Большое спасибо, что уделили время, и за классную коммуникацию, но пока не можем предложить желаемую вами заработную плату. По крайней мере, в рамках той позиции, которая открыта.

Также сейчас видим некоторые пробелы в скиллах — если вам интересно, попросим нашего QA Lead дать небольшую обратную связь (сформулировать, какие навыки ждём от соискателей на middle-позиции).

Компания сейчас активно растет, постоянно открываются новые вакансии, поэтому, предлагаем вам оставаться на связи — мы напишем, если появится слот, релевантный вашему опыту."

А я что-то в недоумении

О чем можно беседовать с руководителем и генеральным директором компании?

Я понимаю, что я каким то образом на мнимой харизме могу о чем то побеседовать.

Но сейчас я абсолютно не понимаю куда и в какое русло мне завтра вести беседу, какие вопросы задавать вообще?

Что спросить, подскажете?

Решил тут себе старый ноут оживить

Накатываю значит ubuntu, а он мне на диск пожаловался.

И вообще вот такое сообщение выдает:

DISK IS LIKELY TO FAIL SOON

Я так понимаю нужно новый диск покупать. Этот был hdd toshiba 320GB

О знакомстве с компанией

Да ничего там страшного не было. Презентация и знакомство с компанией. Все круто, радужно. Работай и наслаждайся. Все ответы были уже заложены заранее.

Основная задача - это автоматизация тестирования апи интеграций.

Стек: python и vue.

Выхожу в понедельник 😊

Электронная трудовая книжка

Кто сталкивался, нужна ли она? Или можно по старинке.

Если да, то какие есть минусы?