Попробовал сделать детокс информационный
Два дня прям получилось. Самочувствие заметно лучше становится после этого
Что сделал:
1) не заходил и не читал чаты в соцсетях и телеге
2) не смотрел видео
3) засыпал без телефона, просто с собой его не брал
В течении дня в моменты отвлечения брал книги и читал, вместо залипания в телефоне. Тренировался в драмминге
И выходит значительное такое количество свободного времени
Два дня прям получилось. Самочувствие заметно лучше становится после этого
Что сделал:
1) не заходил и не читал чаты в соцсетях и телеге
2) не смотрел видео
3) засыпал без телефона, просто с собой его не брал
В течении дня в моменты отвлечения брал книги и читал, вместо залипания в телефоне. Тренировался в драмминге
И выходит значительное такое количество свободного времени
👍12
Тактика поведения в команде
Ситуация:
Получил таску. Начинаешь разбираться, ковыряться в постановке, документации и т.д. Понимаешь, что застрял, есть затык, не понимание. Застрял на день с этим.
Как себя вести:
1. Продолжать ковыряться самому
2. Попросить помощи у коллег
С чем можно столкнуться:
1. Отрицательно настроенная команда. Ты ж сам должен разобраться, ты это не знаешь. Читай доки. Как так, ты и это еще не знаешь. Плохо знаешь продукт
2. Отрицательно настроенный технический руководитель проекта, который согласен с вышеописанным 1 пунктом. И при этом утверждает, что нужно просить помощи, но лучше самому, хотя при этом можно зависнуть еще на неопределенное количество дней и не факт, что не придется прибегать к пункту 2. И так плохо и сяк плохо
Как поступил я
Попросил помощи, но получил огромную порцию говна. Ощущения не приятные. Антимотивационные. Хотя цель свою достиг, но блин... Обтекаю, типа, не компетентен
Но у меня есть лекарство и девиз, который в песне хорошо подан. В этой самой песне психолог на все ситуации жизненные говорит:"А пошли они нахуй, твари ебучие!"
Но честно, я уже не знаю как себя тащить из этого дерьма
Песню, кстати ниже скину
Ситуация:
Получил таску. Начинаешь разбираться, ковыряться в постановке, документации и т.д. Понимаешь, что застрял, есть затык, не понимание. Застрял на день с этим.
Как себя вести:
1. Продолжать ковыряться самому
2. Попросить помощи у коллег
С чем можно столкнуться:
1. Отрицательно настроенная команда. Ты ж сам должен разобраться, ты это не знаешь. Читай доки. Как так, ты и это еще не знаешь. Плохо знаешь продукт
2. Отрицательно настроенный технический руководитель проекта, который согласен с вышеописанным 1 пунктом. И при этом утверждает, что нужно просить помощи, но лучше самому, хотя при этом можно зависнуть еще на неопределенное количество дней и не факт, что не придется прибегать к пункту 2. И так плохо и сяк плохо
Как поступил я
Попросил помощи, но получил огромную порцию говна. Ощущения не приятные. Антимотивационные. Хотя цель свою достиг, но блин... Обтекаю, типа, не компетентен
Но у меня есть лекарство и девиз, который в песне хорошо подан. В этой самой песне психолог на все ситуации жизненные говорит:
Но честно, я уже не знаю как себя тащить из этого дерьма
Песню, кстати ниже скину
Аттестация и самочувствие
Забыл еще написать.
Была значит ежегодная аттестация на прошлой неделе на работе
Еë суть такая, что ставишь цели различные на год, выполняешь. Потом проходит эта самая аттестация. Должны сказать, молодец, вот тебе новое звание и повышение зп
Перед этой процедурой собирают обратную связь от коллег. В данном случае собрали только от Тех руководителя проекта.
Он написал, что все ок. Но стоит перестать лениться и брать ответственность на себя
В общем я воспринял это как претензию, хотя лично претензий по работе не было. Поэтому у меня в голове диссонанс сложился
Все свои мысли на этот счет я выложил. Проверяющий: "Да успокойся, тех рп не это имел ввиду, да все нормально"
Итог: должность не повысили, зп не повысили. Причина не в плохом отзыве. Хотя это тоже имеет значение.
Давай в июле еще встретимся ты автоматизацию начни, а там поговорим быть может о зп.
Самочувствие
Но тут еще такая фигня, что все вот эти неудачи текущие, прошлые неудачи на прошлых работах, заваленные собесы, заваленные курсы, заваленные надежды плохо влияют на самочувствие.
Бодрость духа исчезает, мозг вылавливает и сохраняет все плохое. Да и хорошего не так и много правда
Такие дела
Забыл еще написать.
Была значит ежегодная аттестация на прошлой неделе на работе
Еë суть такая, что ставишь цели различные на год, выполняешь. Потом проходит эта самая аттестация. Должны сказать, молодец, вот тебе новое звание и повышение зп
Перед этой процедурой собирают обратную связь от коллег. В данном случае собрали только от Тех руководителя проекта.
Он написал, что все ок. Но стоит перестать лениться и брать ответственность на себя
В общем я воспринял это как претензию, хотя лично претензий по работе не было. Поэтому у меня в голове диссонанс сложился
Все свои мысли на этот счет я выложил. Проверяющий: "Да успокойся, тех рп не это имел ввиду, да все нормально"
Итог: должность не повысили, зп не повысили. Причина не в плохом отзыве. Хотя это тоже имеет значение.
Давай в июле еще встретимся ты автоматизацию начни, а там поговорим быть может о зп.
Самочувствие
Но тут еще такая фигня, что все вот эти неудачи текущие, прошлые неудачи на прошлых работах, заваленные собесы, заваленные курсы, заваленные надежды плохо влияют на самочувствие.
Бодрость духа исчезает, мозг вылавливает и сохраняет все плохое. Да и хорошего не так и много правда
Такие дела
❤7
Вот и думай
Руководитель поставил 1 to 1 созвон со мной на понедельник.
Вот и думай, чего ему надо? Но учитывая, что ребята с ним на связи постоянно, я уверен, что на меня нажаловались
Ну и всë, все ок было, а потом вдруг нажаловались
И чего? Доказывать, что я не олень? Да что т накручиваю опять
Ну тут несколько исходов:
1. Продолжить и чего-то пытаться доказать. Доказать, что не олень
2. Продолжить, но уже высказаться выше руководству, что команда не рада, сам не рад. Подобрать другой проект
3. Просто уволиться и поберечь нервы
Вот такой опять плохой настрой
Чувствую давление даже поднялось. Старый стал
Руководитель поставил 1 to 1 созвон со мной на понедельник.
Вот и думай, чего ему надо? Но учитывая, что ребята с ним на связи постоянно, я уверен, что на меня нажаловались
Ну и всë, все ок было, а потом вдруг нажаловались
И чего? Доказывать, что я не олень? Да что т накручиваю опять
Ну тут несколько исходов:
1. Продолжить и чего-то пытаться доказать. Доказать, что не олень
2. Продолжить, но уже высказаться выше руководству, что команда не рада, сам не рад. Подобрать другой проект
3. Просто уволиться и поберечь нервы
Вот такой опять плохой настрой
Чувствую давление даже поднялось. Старый стал
Ну это психотерапия самостоятельная
Писать эмоции, мысли, что б потом проанализировать, посмотреть
Подумать, где и когда свернул не туда. Или может всë ок
А то уж подумаете, дед совсем крышой тронулся, задрал чушь писать. Хотя тронулся, можно начать о раздвоении личности вещать
Одна личность это фронтенд разраб, а вторая это... А впрочем, не стоит об этом.
Я записался на стажировку в metaclass. Подал и на фронт и на бек
Особых ожиданий нет, скорее не хватит времени, но как факультатив для разрядки мозгов, можно попробовать
Хотя у меня и так кучу курсов уже, что говорит о сумасшествии
Писать эмоции, мысли, что б потом проанализировать, посмотреть
Подумать, где и когда свернул не туда. Или может всë ок
А то уж подумаете, дед совсем крышой тронулся, задрал чушь писать. Хотя тронулся, можно начать о раздвоении личности вещать
Одна личность это фронтенд разраб, а вторая это... А впрочем, не стоит об этом.
Я записался на стажировку в metaclass. Подал и на фронт и на бек
Особых ожиданий нет, скорее не хватит времени, но как факультатив для разрядки мозгов, можно попробовать
Хотя у меня и так кучу курсов уже, что говорит о сумасшествии
😁1
Воспитательная беседа
Созвон был с руководством, предварительно вкрадчиво с наводящими вопросами выяснялось чего достиг, узнал, разузнал в проекте
Потом обсуждали ситуацию пятничную
Много всяких намеков, что должен знать все хорошо и быть способным во всем разобраться, что неуверенный вцелом
Задавать конкретные предметные вопросы нужно, ты ж не джун
В общем много воды, как на родительском собрании школьника отчитали, типа это твой факап. Напрасно потратил время разработчика и аналитика.
"Списать тебе никто не даст" и работу твою за тебя тоже никто не сделает.
И вообще ты давно испыталку прошел, но... Неприятно максимально
А я добродушный, характер не воинственный. С чем-то согласился, с где-то пояснил свою позицию
"...Ты не обижайся на команду, восприми это как положительный опыт. При этом будь профессионалом, на которого можно положиться... Задавай четкие вопросы. Пересмотри отношение к работе. Задание на квартал"
Созвон был с руководством, предварительно вкрадчиво с наводящими вопросами выяснялось чего достиг, узнал, разузнал в проекте
Потом обсуждали ситуацию пятничную
Много всяких намеков, что должен знать все хорошо и быть способным во всем разобраться, что неуверенный вцелом
Задавать конкретные предметные вопросы нужно, ты ж не джун
В общем много воды, как на родительском собрании школьника отчитали, типа это твой факап. Напрасно потратил время разработчика и аналитика.
"Списать тебе никто не даст" и работу твою за тебя тоже никто не сделает.
И вообще ты давно испыталку прошел, но... Неприятно максимально
А я добродушный, характер не воинственный. С чем-то согласился, с где-то пояснил свою позицию
"...Ты не обижайся на команду, восприми это как положительный опыт. При этом будь профессионалом, на которого можно положиться... Задавай четкие вопросы. Пересмотри отношение к работе. Задание на квартал"
Забавно, но
написало пару эчаров с предложением работы в автоматизации
Резюме не обновлял, в поиск не поднимал
Но по силам чувствую не готов проходить собеседование. Особое волнение вызывает лайв кодинг
Что ж, что ж. Как то надо сразу всему научиться)))
написало пару эчаров с предложением работы в автоматизации
Резюме не обновлял, в поиск не поднимал
Но по силам чувствую не готов проходить собеседование. Особое волнение вызывает лайв кодинг
Что ж, что ж. Как то надо сразу всему научиться)))
Ответ от эчара
"Добрый день. Возвращаюсь с обратной связью от коллег. К сожалению, команда приняла решение не продолжать диалог, т.к. ищем человека со свежим опытом и знаниями в питоне.
В любом случае, было приятно пообщаться и желаю вам успехов в проектах!"
Это была первая беседа. Я плохо ответил на вопросы по python. Аннотации, генераторы, в чем разница is и ==
"Добрый день. Возвращаюсь с обратной связью от коллег. К сожалению, команда приняла решение не продолжать диалог, т.к. ищем человека со свежим опытом и знаниями в питоне.
В любом случае, было приятно пообщаться и желаю вам успехов в проектах!"
Это была первая беседа. Я плохо ответил на вопросы по python. Аннотации, генераторы, в чем разница is и ==
Отпустило, настроение пофигистическое
Невозможно же постоянно рефлексировать и переживать.
Вот и у меня вроде прошло. Я сделал для себя выводы, что при удобном случае, меня ничто не держит на текущем месте.
Развиваться сложно в авто и SDET. По технической части деградация. На повышение ЗП не рассчитываю. Команда вроде ок, но как показала практика не всем я по душе
Поэтому не вижу смысла сильно вкладываться, доказывать что-то. Поэтому настрой чуть изменился
Думаю, над четким планом прокачки скиллов для собеседований
Надо больше уделять себе внимания, а не работе, раз особо не ценится это. Ах какой же я был наивный)))
Невозможно же постоянно рефлексировать и переживать.
Вот и у меня вроде прошло. Я сделал для себя выводы, что при удобном случае, меня ничто не держит на текущем месте.
Развиваться сложно в авто и SDET. По технической части деградация. На повышение ЗП не рассчитываю. Команда вроде ок, но как показала практика не всем я по душе
Поэтому не вижу смысла сильно вкладываться, доказывать что-то. Поэтому настрой чуть изменился
Думаю, над четким планом прокачки скиллов для собеседований
Надо больше уделять себе внимания, а не работе, раз особо не ценится это. Ах какой же я был наивный)))
❤7
А сегодня настроение подавленное
Безэмоциональное. Усталость, трудно работать
Также посмотрел программу метакласс. Вцелом идея хорошая, курс, дедлайны, выпускной проект
Среди самых лучших и замотивированных выбирают лучших к ментору. Потом среди этих отобранных выберут лучших себе на галеру. KTS называется
И уже потом будет стажировка. В общем уже на этом этапе не вижу для себя пользы.
Уже точно знаю, что конкурировать не смогу с кем либо. Не успею, не справлюсь. Формат мне такой врядли подходит
Психологическая такая тема, что нет успеха впринципе
Свой темп, свои проекты нужны, свой роадмап
Безэмоциональное. Усталость, трудно работать
Также посмотрел программу метакласс. Вцелом идея хорошая, курс, дедлайны, выпускной проект
Среди самых лучших и замотивированных выбирают лучших к ментору. Потом среди этих отобранных выберут лучших себе на галеру. KTS называется
И уже потом будет стажировка. В общем уже на этом этапе не вижу для себя пользы.
Уже точно знаю, что конкурировать не смогу с кем либо. Не успею, не справлюсь. Формат мне такой врядли подходит
Психологическая такая тема, что нет успеха впринципе
Свой темп, свои проекты нужны, свой роадмап
Презентация "Выше вилки"
Юлия предложила посмотреть презентацию курса. Где ребята учат переговорам по повышению ЗП во время офера, либо на текущем месте. Спасибо
https://t.me/above_the_range/299
Досмотрел презентацию, вынес для себя несколько соображений.
Самое главное:
"Если вы представляете собой ценность для компании. Вы прошли все этапы собеседований. И прошли их уверенно. И хорошо и уверенно договариваетесь сколько вам заплатить. Вы всегда можете найти для себя выгодные условия"
В общем думаю упор делать на уверенное прохождение собеседований. Если этот аспект будет проработан, то и с переговорами о деньгах не будет проблем. Я почему то убежден в этом. И тренинги не понадобятся, хотя думаю польза есть тоже
И еще ключевой момент:
Нужно дружить с руководителем. Общаться часто
Коллеги, как раз вот на одной волне с ним, что сиграло против меня
А у меня выходит, что всегда как-то сторонюсь общения с боссами. Не люблю этого, причем это еще заложено в подкорку с завода еще. Много всякого такого тянется от-туда еще
Надо подумать, как этот подход пересмотреть. Очень трудно что-то менять в себе
Юлия предложила посмотреть презентацию курса. Где ребята учат переговорам по повышению ЗП во время офера, либо на текущем месте. Спасибо
https://t.me/above_the_range/299
Досмотрел презентацию, вынес для себя несколько соображений.
Самое главное:
"Если вы представляете собой ценность для компании. Вы прошли все этапы собеседований. И прошли их уверенно. И хорошо и уверенно договариваетесь сколько вам заплатить. Вы всегда можете найти для себя выгодные условия"
В общем думаю упор делать на уверенное прохождение собеседований. Если этот аспект будет проработан, то и с переговорами о деньгах не будет проблем. Я почему то убежден в этом. И тренинги не понадобятся, хотя думаю польза есть тоже
И еще ключевой момент:
Нужно дружить с руководителем. Общаться часто
Коллеги, как раз вот на одной волне с ним, что сиграло против меня
А у меня выходит, что всегда как-то сторонюсь общения с боссами. Не люблю этого, причем это еще заложено в подкорку с завода еще. Много всякого такого тянется от-туда еще
Надо подумать, как этот подход пересмотреть. Очень трудно что-то менять в себе
Telegram
Выше вилки
Друзья, готова запись вчерашнего эфира «Как начать зарплатные переговоры с руководителем и повысить свой доход в 2024 году» 📹
Знаем, что не у всех получилось вчера присутствовать онлайн, так как получили много запросов от вас выложить запись.
Рекомендуем…
Знаем, что не у всех получилось вчера присутствовать онлайн, так как получили много запросов от вас выложить запись.
Рекомендуем…
👍3
Про тайм менеджмент
Вот однажды забываешь при тайм-менеджменте заложить время на следующий тайм-менеджмент, и всё, больше никогда тайм не менеджментишь
Вот однажды забываешь при тайм-менеджменте заложить время на следующий тайм-менеджмент, и всё, больше никогда тайм не менеджментишь
👍4🔥2
Пришло письмо от VK education
Поздравляем со стартом обучения на асинхронном курсе «Открытый лекторий по основам искусственного интеллекта»!
Оставил заявку на обучение месяц назад
Хочу ознакомиться, посмотреть, изучить
Поздравляем со стартом обучения на асинхронном курсе «Открытый лекторий по основам искусственного интеллекта»!
Оставил заявку на обучение месяц назад
Хочу ознакомиться, посмотреть, изучить
👍7
Всмысли на ночь
В какой-то момент почувствовал, что я хочу, чтобы сегодняшний рабочий день закончился побыстрее. Потом неделя, месяц
И сейчас я не хочу, чтобы заканчивались выходные и начинался рабочий день
Ненавижу утро, не хочу просыпаться в будни. Всячески перевожу будильник на попозже
Отвратительно. И это отвратительно реально, потому что по факту я перестаю ценить свою жизнь
В какой-то момент почувствовал, что я хочу, чтобы сегодняшний рабочий день закончился побыстрее. Потом неделя, месяц
И сейчас я не хочу, чтобы заканчивались выходные и начинался рабочий день
Ненавижу утро, не хочу просыпаться в будни. Всячески перевожу будильник на попозже
Отвратительно. И это отвратительно реально, потому что по факту я перестаю ценить свою жизнь
😢7👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Отправьте знакомому тестировщику 😊
🔥7😁1
История продолжается
Конфликты не пропали. Очередной произошел
Написал уже свое мнение вышестоящему руководству, что уже невозможно работать совсем стало (своему пипл менеджеру).
А ему уже, оказывается, нажаловались на меня. Хехе
Заметил, что это очень частая практика, при малейшем пуке жаловаться.
А я как-то раньше был более пацанских понятий чтоли. Да как-то и не привык жаловаться, я в лицо прямо готов бы был выслушать, чем вот эти дворцовые козни. Ну да ладно)
Он предложил созвон и ротацию на другой проект, что б не мучать всех)
А еще я обновил резюме и когда начал вспоминать о своем опыте просто афигел
У меня столько всего в багаже знаний уже, я столько всего использовал и практиковал
Ох и занизил себе я самооценку последнее время, нельзя так, ой нельзя)
Конфликты не пропали. Очередной произошел
Написал уже свое мнение вышестоящему руководству, что уже невозможно работать совсем стало (своему пипл менеджеру).
А ему уже, оказывается, нажаловались на меня. Хехе
Заметил, что это очень частая практика, при малейшем пуке жаловаться.
А я как-то раньше был более пацанских понятий чтоли. Да как-то и не привык жаловаться, я в лицо прямо готов бы был выслушать, чем вот эти дворцовые козни. Ну да ладно)
Он предложил созвон и ротацию на другой проект, что б не мучать всех)
А еще я обновил резюме и когда начал вспоминать о своем опыте просто афигел
У меня столько всего в багаже знаний уже, я столько всего использовал и практиковал
Ох и занизил себе я самооценку последнее время, нельзя так, ой нельзя)
❤17
Беседа воспитательная
Общались с руководителем проекта и руководителем выше
Предварительно настроен был на разговор о смене проекта, но тут немного ушли в иное русло
Руководитель проекта собрал все косяки, даже высосанные из пальца и все выдал
Я плохой работник, ленивый, ненадежный, касячный и так далее
Я парировал, пытался по крайней мере, но я к этому не готовился, а он готовился. Он говорит, что я пытаюсь спорить с любым его высказыванием.
Ну и в конце: "Мы все хотим тебе помочь, а не пытаемся выгнать. Прими это и работай лучше, качественней. И поработай над своей репутацией. Ты ее сам делаешь"
Вот и думай 🤔
Общались с руководителем проекта и руководителем выше
Предварительно настроен был на разговор о смене проекта, но тут немного ушли в иное русло
Руководитель проекта собрал все косяки, даже высосанные из пальца и все выдал
Я плохой работник, ленивый, ненадежный, касячный и так далее
Я парировал, пытался по крайней мере, но я к этому не готовился, а он готовился. Он говорит, что я пытаюсь спорить с любым его высказыванием.
Ну и в конце: "Мы все хотим тебе помочь, а не пытаемся выгнать. Прими это и работай лучше, качественней. И поработай над своей репутацией. Ты ее сам делаешь"
Вот и думай 🤔
😁6😢1