🚨¡EXCLUSIVO AFILIACIÓN SUMADOS! Nueva póliza de salud con NMS. Sin copagos ni carencias.
🧐: https://sc.sumados.org/oferta-seguro-medico-nms
#Telefónica #SUMADOS #ventajasdeafiliación #nuevamutuasanitaria
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OFERTA EXCLUSIVA PARA AFILIACIÓN SUMADOS (CALL SALUD)
En SUMADOS , entendemos la CONCILIACIÓN como algo vivo que debe adaptarse a nuestras realidades, por eso queremos ayudarte a cultivar un entorno donde lo profesional y lo personal puedan crecer en perfecto equilibrio.
En nuestro último comunicado te traemos el NUEVO MAPA DE PERMISOS DE CONCILIACIÓN, que incluye la estructura actualizada de los permisos por nacimiento/adopción y las importantísimas novedades derivadas del Real Decreto-ley 9/2025.
Tienes toda la info aquí: https://sc.sumados.org/guia-integral-de-permisos-y-conciliacion
#Telefónica #SUMADOS #PERMISOSYCONCILIACIÓN
En nuestro último comunicado te traemos el NUEVO MAPA DE PERMISOS DE CONCILIACIÓN, que incluye la estructura actualizada de los permisos por nacimiento/adopción y las importantísimas novedades derivadas del Real Decreto-ley 9/2025.
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GUÍA INTEGRAL DE PERMISOS Y CONCILIACIÓN
📢 Movilidad interna en Telefónica: avances y retos pendientes 📈
Se están publicando nuevas convocatorias para cubrir vacantes. Desde SUMADOS valoramos positivamente que se dé prioridad a las personas de la compañía, pero creemos que aún queda camino por recorrer para lograr una verdadera carrera profesional.
Para que el sistema sea realmente transparente, *solicitamos mejoras* en dos puntos clave que nos trasladáis de forma recurrente:
👉 Más feedback: recibir un retorno mínimo si no se es seleccionado para saber en qué mejorar.
👉 Más opciones: que las necesidades organizativas de las áreas no bloqueen la salida de quienes buscan progresar.
Queremos que tu talento, esfuerzo y experiencia tengan oportunidades reales de desarrollo, con itinerarios claros y sin barreras. 💪
📲 Lee nuestro comunicado completo aquí: https://sc.sumados.org/nuevos-procesos-de-seleccion-avances-y-retos-pendientes
Se están publicando nuevas convocatorias para cubrir vacantes. Desde SUMADOS valoramos positivamente que se dé prioridad a las personas de la compañía, pero creemos que aún queda camino por recorrer para lograr una verdadera carrera profesional.
Para que el sistema sea realmente transparente, *solicitamos mejoras* en dos puntos clave que nos trasladáis de forma recurrente:
👉 Más feedback: recibir un retorno mínimo si no se es seleccionado para saber en qué mejorar.
👉 Más opciones: que las necesidades organizativas de las áreas no bloqueen la salida de quienes buscan progresar.
Queremos que tu talento, esfuerzo y experiencia tengan oportunidades reales de desarrollo, con itinerarios claros y sin barreras. 💪
📲 Lee nuestro comunicado completo aquí: https://sc.sumados.org/nuevos-procesos-de-seleccion-avances-y-retos-pendientes
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NUEVOS PROCESOS DE SELECCIÓN: AVANCES Y RETOS PENDIENTES
🧐 ¿Te cuesta entender tu nómina tras su migración a SuccessFactors?
Entre el MEI, la cuota de solidaridad, los vales comida y las distintas retenciones, entender el recibo mensual se ha vuelto un reto.
Desde SUMADOS hemos creado una Guía de Conceptos Salariales en nuestra web . Entra, busca el concepto que te genera dudas y descubre su significado de forma rápida y sencilla.
🚀 Todo lo que necesitas saber sobre tu nómina, a un solo clic : https://sc.sumados.org/te-cuesta-entender-tu-nomina
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¿Te cuesta entender tu nómina?
SUMADOS ha obtenido un nuevo delegado en TCCT , tras las votaciones de ayer en León.
Estos resultados demuestran que cada vez son más las personas que apuestan por el modelo de representación de SUMADOS.
Toda la info aquí: https://sc.sumados.org/seguimos-convenciendo-ahora-en-tcct-leon
#SUMADOS #Telefónica #TCCT
Estos resultados demuestran que cada vez son más las personas que apuestan por el modelo de representación de SUMADOS.
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SEGUIMOS CONVENCIENDO, AHORA EN TCCT LEÓN
En SUMADOS no podemos darte soluciones mágicas a tus problemas en Ventas, pero sí esfuerzo, cercanía y una defensa constante de tus intereses.
Más info aquí: https://sc.sumados.org/soluciones-para-ventas
#Telefónica #SUMADOS
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#Telefónica #SUMADOS
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SOLUCIONES PARA VENTAS
La IA no sustituye el criterio: mejora los sistemas cuando se usa bien.
Más info: https://sc.sumados.org/copilot-no-define-objetivos-lo-hace-el-sistema-que-hemos-construido
Más info: https://sc.sumados.org/copilot-no-define-objetivos-lo-hace-el-sistema-que-hemos-construido
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Copilot no define objetivos: lo hace el sistema que hemos construido
🏳️🌈ORGULLO LGTBIQ+ 2026 🏳️🌈
Construir una Telefónica más inclusiva y diversa es cosa de tod@s .
Te lo contamos aquí: https://youtube.com/shorts/a1RnMjbUjlw
#Telefónica #SUMADOS #ORGULLOLGTBIQ+
Construir una Telefónica más inclusiva y diversa es cosa de tod@s .
Te lo contamos aquí: https://youtube.com/shorts/a1RnMjbUjlw
#Telefónica #SUMADOS #ORGULLOLGTBIQ+
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🔈 Propuestas de SUMADOS para un Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo en Telefónica.
Toda la info aquí: http://sc.sumados.org/plan-de-movilidad-sostenible-al-trabajo
Toda la info aquí: http://sc.sumados.org/plan-de-movilidad-sostenible-al-trabajo
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Plan de Movilidad Sostenible al Trabajo
📢 ¿Quieres enterarte antes que nadie de las NUEVAS VACANTES ?
Si trabajas en el ámbito del CEV de Telefónica , configurar tus alertas en SuccessFactors te llevará un momento.
Aquí te explicamos cómo: https://sc.sumados.org/faqs-cev#CEV-alertas_nuevos_procesos
#Telefónica #ConvenioEmpresasVinculadas #SUMADOS
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En SUMADOS seguimos trabajando para hacerle la vida más fácil a nuestra afiliación.
Ahora, con una NUEVA OFERTA DE SEGURO DE SALUD CON NMS (NUEVA MUTUA SANITARIA) exclusiva para afiliación de SUMADOS y sus familiares.
Todas las preguntas y respuestas sobre esta oferta en: http://sc.sumados.org/faqs-sobre-la-nueva-oferta-de-seguro-de-salud-de-nms-afiliacion-sumados
#SUMADOS #NUEVAMUTUASANITARIA #VENTAJASDEAFILIACIÓN
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FAQS sobre la nueva Oferta de Seguro de Salud de NMS (Afiliación SUMADOS)
CEV Telefónica: abrir nuevos procesos de promoción no soluciona un modelo que sigue siendo deficiente:
Toda la info aquí: https://sc.sumados.org/las-deficiencias-del-nuevo-modelo-de-promocion-interna
#Telefónica #convenioempresasvinculadas #SUMADOS
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LAS DEFICIENCIAS DEL NUEVO MODELO DE PROMOCIÓN INTERNA
⚠️ Plantilla CEV de Telefónica! La empresa valora suprimir el complemento que garantiza el 100% en bajas por IT.
SUMADOS rechaza esta medida y apuesta por la flexibilidad.
Toda la info aquí: 🔗 http://sc.sumados.org/sumados-rechaza-penalizar-el-absentismo
#Telefónica #convenioempresavinculadas #SUMADOS
SUMADOS rechaza esta medida y apuesta por la flexibilidad.
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SUMADOS RECHAZA PENALIZAR EL ABSENTISMO
🎓 ¡Novedades en la Comisión de Formación del CEV de Telefónica!
1️⃣ Profesor Interno: Nuevo decálogo para potenciar su valor y mejorar sus condiciones
2️⃣ Bolsa de Horas TIC: ¡Éxito total en la última convocatoria!
+ info en: http://sc.sumados.org/figura-del-profesor-interno-y-bolsa-de-horas-tic-pif
#Telefónica #SUMADOS #convenioempresasvinculadas
1️⃣ Profesor Interno: Nuevo decálogo para potenciar su valor y mejorar sus condiciones
2️⃣ Bolsa de Horas TIC: ¡Éxito total en la última convocatoria!
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FIGURA DEL PROFESOR INTERNO y BOLSA DE HORAS TIC/PIF
👁️Nueva FAQ en la web de SUMADOS donde te detallamos los CONCEPTOS SALARIALES que pueden aparecer reflejados EN TU NÓMINA (ámbito CEV Telefónica):
📽️https://www.youtube.com/shorts/cNYiOQ-32BM
#Telefónica #convenioempresasvinculadas #SUMADOS #sumadosfetico
📽️https://www.youtube.com/shorts/cNYiOQ-32BM
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🔥Incendios, olas de calor, lluvias torrenciales... TU SEGURIDAD es LO MÁS IMPORTANTE .
Más info aquí:
https://sc.sumados.org/tu-seguridad-es-lo-mas-importante
#Telefónica #convenioempresasvinculadas #Sumados
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TU SEGURIDAD ES LO MÁS IMPORTANTE
Te recordamos que, si cobras AYUDA A COMIDA POR JORNADA PARTIDA con la modalidad de recarga en TARJETA UP ONE, el próximo 31 de agosto caduca el saldo que puedas tener en ella.
https://sc.sumados.org/tarjeta-up-gourmet-caducidad-de-saldo-a-31-de-agosto
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Puesta en producción de la nueva herramienta de atención telefónica: Génesys Cloud:
http://sc.sumados.org/genesys-cloud-un-nuevo-paso-atras-en-la-atencion-telefonica
#Telefónica #ConvenioEmpresasVinculadas #SUMADOS
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Génesys Cloud, un nuevo paso atrás en la atención telefónica
Te informamos de que, con motivo de la festividad de La Mercè 2026 en Barcelona, la reducción de 2 horas diarias de la jornada laboral (pactada en convenio) se aplicará los días 21, 22, 23, 25 y 28 de septiembre.
Además, Recuerda que una de las novedades de la prórroga del III CEV, es que también tienes más flexibilidad con el teletrabajo durante la semana de fiestas locales. Así, tienes la posibilidad de ir de forma presencial a la oficina la semana previa (en los días que habitualmente teletrabajas) para acumularlos y disfrutarlos después.
A disfrutar de las fiestas de La Mercè 😄
#Telefónica #conveniompresasvinculadas #laMercè2026
#SUMADOS
Además, Recuerda que una de las novedades de la prórroga del III CEV, es que también tienes más flexibilidad con el teletrabajo durante la semana de fiestas locales. Así, tienes la posibilidad de ir de forma presencial a la oficina la semana previa (en los días que habitualmente teletrabajas) para acumularlos y disfrutarlos después.
A disfrutar de las fiestas de La Mercè 😄
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