Otra vez, otra prórroga de convenio, y tus problemas siguen encima de la mesa, excesos de jornada, carteras imposibles....NADIE SE HA PREOCUPADO DE ELLOS.
La “NUEVA” carrera comercial es decepcionante y como siempre nos venden como éxitos lo que en realidad son fracasos.
Dicen que han “arreglado” algunas cosas, pero lo importante no lo han tocado.
Así que seguirás topado, mal clasificado y sin que revaloricen tus complementos o con subidas salariales que no llegan al 0,5% real (por mucho que nos vendan que son del 1,5%).
Ahora hay elecciones sindicales en Telefónica Móviles y te recordarán todo lo bueno que han hecho por ti en este tiempo y te volverán a prometer arreglar lo que todavía queda pendiente.
Si no quieres TROPEZAR DE NUEVO CON LA MISMA PIEDRA, no vuelvas a confiar en quienes ya te decepcionaron.
Para conseguir resultados distintos, no hagas las cosas siempre de la misma manera.
Ahora TOCA RECICLARSE, toca SUMADOS.
La “NUEVA” carrera comercial es decepcionante y como siempre nos venden como éxitos lo que en realidad son fracasos.
Dicen que han “arreglado” algunas cosas, pero lo importante no lo han tocado.
Así que seguirás topado, mal clasificado y sin que revaloricen tus complementos o con subidas salariales que no llegan al 0,5% real (por mucho que nos vendan que son del 1,5%).
Ahora hay elecciones sindicales en Telefónica Móviles y te recordarán todo lo bueno que han hecho por ti en este tiempo y te volverán a prometer arreglar lo que todavía queda pendiente.
Si no quieres TROPEZAR DE NUEVO CON LA MISMA PIEDRA, no vuelvas a confiar en quienes ya te decepcionaron.
Para conseguir resultados distintos, no hagas las cosas siempre de la misma manera.
Ahora TOCA RECICLARSE, toca SUMADOS.
El próximo lunes 27 de septiembre se inicia una nueva fase que acelera el retorno a las oficinas en #Telefónica.
Aquí os aclaramos las principales dudas que se os pueden plantear:
https://cutt.ly/WEx0Jln
#Recomenzamos #SUMADOS #SCSUMADOS
Aquí os aclaramos las principales dudas que se os pueden plantear:
https://cutt.ly/WEx0Jln
#Recomenzamos #SUMADOS #SCSUMADOS
Lo vivido en los últimos tiempos nos ha hecho cambiar a todos.
En #SUMADOS también nos hemos transformado para adaptarnos a la #nuevarealidad laboral.
Con tu ayuda, ahora NADA PODRÁ DETENERNOS.
https://cutt.ly/5EcrwJd
#TELEFÓNICA #EESSTME2021 #SCSUMADOS
En #SUMADOS también nos hemos transformado para adaptarnos a la #nuevarealidad laboral.
Con tu ayuda, ahora NADA PODRÁ DETENERNOS.
https://cutt.ly/5EcrwJd
#TELEFÓNICA #EESSTME2021 #SCSUMADOS
Comienza un nuevo viaje, y aunque el camino es largo y a veces se puede hacer duro, en SUMADOS ESTAMOS PREPARADOS para afrontarlo, con ilusión y firmeza.
Te invitamos a este viaje, porque sin duda juntos podremos llegar mucho más lejos en la mejora de tus condiciones.
¿Nos acompañas?
TOCA RECICLARSE, TOCA SUMADOS.
MÁS INFO: https://sc.sumados.org/elecciones-tme-2021
#SUMADOS #SCSUMADOS #Telefónica Móviles #EESSTME2021
Te invitamos a este viaje, porque sin duda juntos podremos llegar mucho más lejos en la mejora de tus condiciones.
¿Nos acompañas?
TOCA RECICLARSE, TOCA SUMADOS.
MÁS INFO: https://sc.sumados.org/elecciones-tme-2021
#SUMADOS #SCSUMADOS #Telefónica Móviles #EESSTME2021
Los Fuera de Convenio de #Telefónica Móviles hace tiempo que tienen razones para sentirse desmotivados, porque su salario lleva años casi en estado de hibernación.
ESTA SITUACIÓN SE PODRÍA ARREGLAR si se recuperara la cláusula de garantía salarial.
Más info 👉https://bit.ly/3FbFHbQ
#EESSTME2021 #SUMADOS #SCSUMADOS
ESTA SITUACIÓN SE PODRÍA ARREGLAR si se recuperara la cláusula de garantía salarial.
Más info 👉https://bit.ly/3FbFHbQ
#EESSTME2021 #SUMADOS #SCSUMADOS
¿😡Harto/a de que te den gato por liebre con promesas incumplidas?
Las organizaciones que ahora deciden por ti no tienen como prioridad acabar con tus problemas, sino preservar sus privilegios.
Por eso, ahora toca reciclarse. TOCA #SUMADOS
👉🏼Más info: https://cutt.ly/AEUpli1
#Telefónica Móviles #EESSTME2021
Las organizaciones que ahora deciden por ti no tienen como prioridad acabar con tus problemas, sino preservar sus privilegios.
Por eso, ahora toca reciclarse. TOCA #SUMADOS
👉🏼Más info: https://cutt.ly/AEUpli1
#Telefónica Móviles #EESSTME2021
Hay momentos en la vida en que tienes que tomar decisiones que determinan tu futuro.
Ahora se acerca uno de esos momentos, en el que tendrás que decidir QUIÉN SE SIENTA EN LA MESA NEGOCIADORA con la empresa para determinar cuáles serán tus condiciones laborales durante los próximos años.
La experiencia que hemos tenido hasta ahora no nos hace ser muy optimistas, y más viendo la trayectoria que está llevando Telefónica en los últimos tiempos: troceo de la compañía, ventas de activos, etc. lo que nos hace pensar que los mismos que han aceptado esta situación sin protestar y han firmado todo lo que les han puesto delante, volverán a hacerlo y a asumir, sumisos, la bajada de condiciones que la empresa imponga.
...Aunque luego nos venderán que gracias a ellos hemos conseguido esto o aquello, y que siempre podría haber sido peor...
Por eso, esta vez escoge a quien se preocupe de verdad de tus problemas.
Toca reciclarse. Toca SUMADOS
#EESSTME2021 #Telefónica Móviles
Ahora se acerca uno de esos momentos, en el que tendrás que decidir QUIÉN SE SIENTA EN LA MESA NEGOCIADORA con la empresa para determinar cuáles serán tus condiciones laborales durante los próximos años.
La experiencia que hemos tenido hasta ahora no nos hace ser muy optimistas, y más viendo la trayectoria que está llevando Telefónica en los últimos tiempos: troceo de la compañía, ventas de activos, etc. lo que nos hace pensar que los mismos que han aceptado esta situación sin protestar y han firmado todo lo que les han puesto delante, volverán a hacerlo y a asumir, sumisos, la bajada de condiciones que la empresa imponga.
...Aunque luego nos venderán que gracias a ellos hemos conseguido esto o aquello, y que siempre podría haber sido peor...
Por eso, esta vez escoge a quien se preocupe de verdad de tus problemas.
Toca reciclarse. Toca SUMADOS
#EESSTME2021 #Telefónica Móviles
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Elecciones sindicales en #Telefónica Móviles.
¡Únete a la revolución de la suma!
Toca reciclarse. TOCA #SUMADOS
#SCSUMADOS #EESSTME2021
¡Únete a la revolución de la suma!
Toca reciclarse. TOCA #SUMADOS
#SCSUMADOS #EESSTME2021
Las necesidades actuales requieren nuevas prácticas, también en el ámbito laboral.
Por eso, ahora toca reciclarse.
Toca SUMADOS.
Más info:
https://bit.ly/3D45GA2
#SUMADOS #SCSUMADOS #Telefónica Móviles #EESSTME2021
Por eso, ahora toca reciclarse.
Toca SUMADOS.
Más info:
https://bit.ly/3D45GA2
#SUMADOS #SCSUMADOS #Telefónica Móviles #EESSTME2021
👁🗨Dicen que la repetición en los hábitos da seguridad al ser humano y debe ser cierto, porque si una cosa nos caracteriza como especie es que SOMOS ANIMALES DE COSTUMBRES.
Este perfil rutinario lo aplicamos a todas las facetas de la vida, incluida la laboral.
En el trabajo, la inercia, la resistencia o, directamente, EL MIEDO AL CAMBIO HACE QUE NO ACTUEMOS, a pesar de que sabemos que en #Telefónica las cosas hace tiempo que no funcionan como deberían y que las diferencias y los problemas no resueltos se han ido enquistando en los últimos convenios.
Sin embargo, EN #SUMADOS NO NOS RESIGNAMOS a “lo malo conocido”.
Creemos que ya VA SIENDO HORA DE CAMBIAR DE DIRECCIÓN y de que, de una vez por todas, tomemos otro camino para romper con esta dinámica inmovilista, que solo favorece a unos pocos. Los de siempre.
SI TÚ TAMBIÉN PIENSAS QUE QUIENES NEGOCIAN CON LA EMPRESA YA NO TE REPRESENTAN, ahora tienes la oportunidad de hacer que las cosas sean diferentes.¿CAMBIAMOS?
Ahora, toca reciclarse, toca SUMADOS.
Este perfil rutinario lo aplicamos a todas las facetas de la vida, incluida la laboral.
En el trabajo, la inercia, la resistencia o, directamente, EL MIEDO AL CAMBIO HACE QUE NO ACTUEMOS, a pesar de que sabemos que en #Telefónica las cosas hace tiempo que no funcionan como deberían y que las diferencias y los problemas no resueltos se han ido enquistando en los últimos convenios.
Sin embargo, EN #SUMADOS NO NOS RESIGNAMOS a “lo malo conocido”.
Creemos que ya VA SIENDO HORA DE CAMBIAR DE DIRECCIÓN y de que, de una vez por todas, tomemos otro camino para romper con esta dinámica inmovilista, que solo favorece a unos pocos. Los de siempre.
SI TÚ TAMBIÉN PIENSAS QUE QUIENES NEGOCIAN CON LA EMPRESA YA NO TE REPRESENTAN, ahora tienes la oportunidad de hacer que las cosas sean diferentes.¿CAMBIAMOS?
Ahora, toca reciclarse, toca SUMADOS.
El “nuevo” acuerdo de #teletrabajo, incluido en la prórroga del II #ConvenioEmpresasVinculadas, ha puesto a #Telefónica en el epicentro de las nuevas formas de trabajo.
Pero 👁🗨¿qué incluye este acuerdo?
Después de año y medio trabajando desde casa, la empresa nos "premia" con un acuerdo de 2 días de teletrabajo semanales, que en la práctica se convierte en el máximo, ya que muchas unidades siguen siendo reactivas a todo lo que no sea presencialismo y no se moverán ni un centímetro más allá de lo firmado.
Se repiten LOS MISMOS PECADOS:
➡El de Telefónica, volver a caer en el “PUEDO, PERO EN REALIDAD NO QUIERO, porque sigo sin fiarme”, y es que…¿qué otra razón justificaría solo dos días de teletrabajo semanales, cuando con la plantilla trabajando casi en su totalidad en remoto se ha incrementado la productividad?
➡Por su parte, los sindicatos firmantes vuelven a pecar de FALTA DE AMBICIÓN y nos venden el acuerdo como un estupendo avance.
Más info 👉🏽https://bit.ly/3oQLnC2).
#Telefónica Móviles #EESSTME2021
Pero 👁🗨¿qué incluye este acuerdo?
Después de año y medio trabajando desde casa, la empresa nos "premia" con un acuerdo de 2 días de teletrabajo semanales, que en la práctica se convierte en el máximo, ya que muchas unidades siguen siendo reactivas a todo lo que no sea presencialismo y no se moverán ni un centímetro más allá de lo firmado.
Se repiten LOS MISMOS PECADOS:
➡El de Telefónica, volver a caer en el “PUEDO, PERO EN REALIDAD NO QUIERO, porque sigo sin fiarme”, y es que…¿qué otra razón justificaría solo dos días de teletrabajo semanales, cuando con la plantilla trabajando casi en su totalidad en remoto se ha incrementado la productividad?
➡Por su parte, los sindicatos firmantes vuelven a pecar de FALTA DE AMBICIÓN y nos venden el acuerdo como un estupendo avance.
Más info 👉🏽https://bit.ly/3oQLnC2).
#Telefónica Móviles #EESSTME2021
¿Estás mal clasificado/a?
La Comisión Interempresas de Grupos Profesionales ha demostrado su inoperancia, a lo largo de estos años, para dar solución a este tipo de casos.
Nosotros QUEREMOS ACABAR CON ESTA SITUACIÓN:
https://bit.ly/2YM3X3E
Ahora toda reciclarse. TOCA #SUMADOS
#Telefónica Móviles #EESSTME2021
La Comisión Interempresas de Grupos Profesionales ha demostrado su inoperancia, a lo largo de estos años, para dar solución a este tipo de casos.
Nosotros QUEREMOS ACABAR CON ESTA SITUACIÓN:
https://bit.ly/2YM3X3E
Ahora toda reciclarse. TOCA #SUMADOS
#Telefónica Móviles #EESSTME2021
Si trabajas en #TME te habrás preguntado más de una vez si HACEMOS REALMENTE USO DE LOS FONDOS SOCIALES
¿Nunca te llega tu trozo de tarta?
Más info: https://bit.ly/3DzCfG5
#Telefónica Móviles #EESSTME2021 #SUMADOS #SCSUMADOS
¿Nunca te llega tu trozo de tarta?
Más info: https://bit.ly/3DzCfG5
#Telefónica Móviles #EESSTME2021 #SUMADOS #SCSUMADOS
En 2021 solo un 28.5% de las convocatorias internas en #Telefónica han supuesto promoción.
Una cuestión preocupante, en especial teniendo en cuenta que, según el II #ConvenioEmpresasVinculadas, los sindicatos que lo firmaron participan del proceso.
Más info:
🔗https://cutt.ly/9Rtn8R7
#Telefónica Móviles #EESSTME2021 #SUMADOS #SCSUMADOS
Una cuestión preocupante, en especial teniendo en cuenta que, según el II #ConvenioEmpresasVinculadas, los sindicatos que lo firmaron participan del proceso.
Más info:
🔗https://cutt.ly/9Rtn8R7
#Telefónica Móviles #EESSTME2021 #SUMADOS #SCSUMADOS
En #SUMADOS no estamos dispuestos a dejar de lado los temas que realmente preocupan a la plantilla de #Telefónica Móviles.
#Teletrabajo,igualdad entre jurídicas o fuera de convenio, son solo algunos de los problemas a los que daremos solución con tu apoyo.
https://youtu.be/VYGkM8b0Nqg
TOCA RECICLARSE. TOCA SUMADOS
#SCSUMADOS #EESSTME2021
#Teletrabajo,igualdad entre jurídicas o fuera de convenio, son solo algunos de los problemas a los que daremos solución con tu apoyo.
https://youtu.be/VYGkM8b0Nqg
TOCA RECICLARSE. TOCA SUMADOS
#SCSUMADOS #EESSTME2021
Las desvinculaciones o PSI's siempre han sido el Dorado soñado por muchos y muchas en #Telefónica.
Más info: https://bit.ly/2Xqds8d
Toca reciclarse. Toca SUMADOS.
#SUMADOS #SCSUMADOS #EESSTME2021
Más info: https://bit.ly/2Xqds8d
Toca reciclarse. Toca SUMADOS.
#SUMADOS #SCSUMADOS #EESSTME2021
"SI QUIERES RESULTADOS DISTINTOS, NO HAGAS SIEMPRE LO MISMO".
Lo decía A.Einstein y nosotros lo compartimos plenamente:
https://cutt.ly/rRlUxHR
#Telefónica Móviles #EESSTME2021 #SCSUMADOS #SUMADOS
Lo decía A.Einstein y nosotros lo compartimos plenamente:
https://cutt.ly/rRlUxHR
#Telefónica Móviles #EESSTME2021 #SCSUMADOS #SUMADOS
📣Os informamos que en las elecciones celebradas en #TME el 21 de octubre, #SCSUMADOS HA SIDO LA 2ª FUERZA SINDICAL MÁS VOTADA A NIVEL ESTATAL, con 26 delegados.
Estos resultados nos han permitido obtener 2 de los 5 delegados que componen el Comité Intercentros de #TelefónicaMóviles
QUEREMOS AGRADECER de todo corazón ❤️A QUIENES NOS HABÉIS APOYADO Y CONFIADO EN NUESTRO PROYECTO❤️, ya fuera formando parte de nuestras candidaturas o, por supuesto, votándonos.🗳
El actual contexto no ha sido favorable para la participación y ha dificultado también hacer llegar nuestro mensaje a muchos de vosotros.
Aunque en esta ocasión no hemos conseguido acabar con el duopolio de las organizaciones todofirmantes, NO vamos a dejar de seguir intentándolo.
En los próximos meses están previstas elecciones en #TSOL Madrid y Sevilla, donde concurriremos con el objetivo de SEGUIR CRECIENDO para alcanzar las mesas de negociación donde se deciden nuestras condiciones.
De nuevo, ¡1000 GRACIAS!
Estos resultados nos han permitido obtener 2 de los 5 delegados que componen el Comité Intercentros de #TelefónicaMóviles
QUEREMOS AGRADECER de todo corazón ❤️A QUIENES NOS HABÉIS APOYADO Y CONFIADO EN NUESTRO PROYECTO❤️, ya fuera formando parte de nuestras candidaturas o, por supuesto, votándonos.🗳
El actual contexto no ha sido favorable para la participación y ha dificultado también hacer llegar nuestro mensaje a muchos de vosotros.
Aunque en esta ocasión no hemos conseguido acabar con el duopolio de las organizaciones todofirmantes, NO vamos a dejar de seguir intentándolo.
En los próximos meses están previstas elecciones en #TSOL Madrid y Sevilla, donde concurriremos con el objetivo de SEGUIR CRECIENDO para alcanzar las mesas de negociación donde se deciden nuestras condiciones.
De nuevo, ¡1000 GRACIAS!
Se ha desatado una tormenta de rumores sobre un nuevo PSI y desde SC SUMADOS, además de pedirte serenidad, queremos que sepas que, como siempre, estamos a tu lado para asesorarte en todo lo que necesites.
Cuando haya información veraz sobre este posible PSI seremos los primeros en informar puntualmente pero, mientras tanto, no queremos participar de este baile de rumores (muchas veces interesados) que no hacen otra cosa que generar preocupación innecesaria.
En cualquier caso en SUMADOS pensamos que cualquier futuro PSI siempre debería cumplir estas condiciones:
Deberá ser voluntario, universal y no discriminara ningún colectivo.
Deberá ser planificado, reestructurando la organización garantizándose la menor afección a su normal funcionamiento, su viabilidad y sus resultados. En definitiva, el futuro de la plantilla.
Deberá incluir un compromiso de creación de empleo
Recuerda que tienes a tu/s delegado/s de SUMADOS a tu entera disposición. No dudes en contactarnos para cualquier consulta.
Cuando haya información veraz sobre este posible PSI seremos los primeros en informar puntualmente pero, mientras tanto, no queremos participar de este baile de rumores (muchas veces interesados) que no hacen otra cosa que generar preocupación innecesaria.
En cualquier caso en SUMADOS pensamos que cualquier futuro PSI siempre debería cumplir estas condiciones:
Deberá ser voluntario, universal y no discriminara ningún colectivo.
Deberá ser planificado, reestructurando la organización garantizándose la menor afección a su normal funcionamiento, su viabilidad y sus resultados. En definitiva, el futuro de la plantilla.
Deberá incluir un compromiso de creación de empleo
Recuerda que tienes a tu/s delegado/s de SUMADOS a tu entera disposición. No dudes en contactarnos para cualquier consulta.