Сибирь. Студенты. Атомфлот
Привет политехники! Знаете, как все это связано?
🎁Все просто. В этом году в день российского студенчества в Мурманске первый серийный атомный ледокол «Сибирь» официально вошёл в состав ФГУП «Атомфлот», на нём торжественно поднят флаг России.
А еще «Атомфлот» - один из уникальных кадровых (и уже не только) партнеров ТПУ. И с каждым годом, месяцем и днем «Атомфлот» становится все ближе к нашим студентам. Ведь где лучшие студенты – у нас в Политехе!
📌🧿4 февраля, в 14:00 (Томск) приглашаем вас онлайн встречу с ФГУП «Атомфлот».
Поговорим об «Атомфлоте», о новых проектах, о практике и работе на самом интересном предприятии «Росатома». Встретимся с помощником капитана атомного ледокола «Таймыр» и Артемом Охапкиным выпускником ТПУ, стажером инженера атомного ледокола «Ямал».
Зададим вопросы, получим ответы, узнаем координаты ботов, чатов и всех мест общения с ФГУП «Атомфлот».
Как стать участником – пройти регистрацию (сегодня 03.02.22 до 00:00) и 4 февраля, получить персональную ссылку
Привет политехники! Знаете, как все это связано?
🎁Все просто. В этом году в день российского студенчества в Мурманске первый серийный атомный ледокол «Сибирь» официально вошёл в состав ФГУП «Атомфлот», на нём торжественно поднят флаг России.
А еще «Атомфлот» - один из уникальных кадровых (и уже не только) партнеров ТПУ. И с каждым годом, месяцем и днем «Атомфлот» становится все ближе к нашим студентам. Ведь где лучшие студенты – у нас в Политехе!
📌🧿4 февраля, в 14:00 (Томск) приглашаем вас онлайн встречу с ФГУП «Атомфлот».
Поговорим об «Атомфлоте», о новых проектах, о практике и работе на самом интересном предприятии «Росатома». Встретимся с помощником капитана атомного ледокола «Таймыр» и Артемом Охапкиным выпускником ТПУ, стажером инженера атомного ледокола «Ямал».
Зададим вопросы, получим ответы, узнаем координаты ботов, чатов и всех мест общения с ФГУП «Атомфлот».
Как стать участником – пройти регистрацию (сегодня 03.02.22 до 00:00) и 4 февраля, получить персональную ссылку
Forwarded from SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов
Тестовое задание — хорошая предварительная проверка кандидата.
Компания оценивает не только результат, но и процесс выполнения задания. Важно показать себя во всей красе! Чтобы получить приглашение на собеседование или предложение о работе, то нужно придерживаться простых правил, о которых мы рассказали в наших карточках.
Компания оценивает не только результат, но и процесс выполнения задания. Важно показать себя во всей красе! Чтобы получить приглашение на собеседование или предложение о работе, то нужно придерживаться простых правил, о которых мы рассказали в наших карточках.
ДЖЕТРО приглашает политехников на «JAPAN CAREER PROMOTION FORUM»
18 февраля этого года ДЖЕТРО организует мероприятие по вопросам трудоустройства в японских компаниях «JAPAN CAREER PROMOTION FORUM».
Форум пройдет в онлайн-формате с приглашенными спикерами крупных и средних японских предприятий, которые ведут свою деятельность как в Японии, так и на территории России.
Основной целью форума является предоставление российским студентам и специалистам актуальной информации о системе трудоустройства в японских компаниях. Участие в форуме проходит на бесплатной основе.
📌Для участия в форуме заполните регистрационную форму на сайте форума
📌Примите участие в видео-конференции «JAPAN CAREER PROMOTION FORUM» 18 февраля и узнайте, как устроиться на работу в японскую компанию.
📌По завершении форума обязательно заполните анкету обратной связи, чтобы мы понимали было ли мероприятие полезным.
Для справки:
ДЖЕТРО - это правительственная структура, ведущая свою деятельность при поддержке министерства торговли Японии.
18 февраля этого года ДЖЕТРО организует мероприятие по вопросам трудоустройства в японских компаниях «JAPAN CAREER PROMOTION FORUM».
Форум пройдет в онлайн-формате с приглашенными спикерами крупных и средних японских предприятий, которые ведут свою деятельность как в Японии, так и на территории России.
Основной целью форума является предоставление российским студентам и специалистам актуальной информации о системе трудоустройства в японских компаниях. Участие в форуме проходит на бесплатной основе.
📌Для участия в форуме заполните регистрационную форму на сайте форума
📌Примите участие в видео-конференции «JAPAN CAREER PROMOTION FORUM» 18 февраля и узнайте, как устроиться на работу в японскую компанию.
📌По завершении форума обязательно заполните анкету обратной связи, чтобы мы понимали было ли мероприятие полезным.
Для справки:
ДЖЕТРО - это правительственная структура, ведущая свою деятельность при поддержке министерства торговли Японии.
HH.RU приглашает студентов на вебинар «Фриланс без иллюзий: как начать работать на себя и не разочароваться» . Вебинар проводит старший юрист по трудовому праву компании HeadHunter Татьяна Нечаева.
🛑Мероприятие пройдет 10 февраля в 11.00 (время Москвы).
• Поговорим об особенностях оформления трудовых отношений на удаленной работе
• Объясним, кто такие самозанятые и какие особенности работы на этом режиме.
• Ответим на вопрос, легко ли быть индивидуальным предпринимателем
• Дадим рекомендации о том, на что обращать внимание при заключении договора оказания услуг.
• Расскажем какую ответственность по закону и договору может нести фрилансер .
• Оценим плюсы и минусы каждого режима оформления отношений
• Ответим на все ваши вопросы
🛑Обязательна регистрация
🛑Мероприятие пройдет 10 февраля в 11.00 (время Москвы).
• Поговорим об особенностях оформления трудовых отношений на удаленной работе
• Объясним, кто такие самозанятые и какие особенности работы на этом режиме.
• Ответим на вопрос, легко ли быть индивидуальным предпринимателем
• Дадим рекомендации о том, на что обращать внимание при заключении договора оказания услуг.
• Расскажем какую ответственность по закону и договору может нести фрилансер .
• Оценим плюсы и минусы каждого режима оформления отношений
• Ответим на все ваши вопросы
🛑Обязательна регистрация
И немного рекламы))) Помните, что делает настоящего карьериста успешным? Он подумал, решил и сделал!
Самое время воплотить в жизнь смелые решения и планы.
- Решили сменить профессию или работу?
- Убеждены, что пора увеличить доход?
- Знаете, что лучшие инвестиции в собственные знания?
✅ Go to TPU!
Приглашаем пройти профессиональное обучение, переподготовку, повышение квалификации по актуальным программам (полный список смотрите по ссылке).
✅В феврале стартуют программы профессионального обучения:
• Лаборант химического анализа (старт 21 февраля, онлайн)
• Оператор по добычи нефти и газа, 4 разряд
• Машинист технологических компрессоров, 4 разряд
• Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (первый), 5 разряд
Бери и делай с ТПУ!
Самое время воплотить в жизнь смелые решения и планы.
- Решили сменить профессию или работу?
- Убеждены, что пора увеличить доход?
- Знаете, что лучшие инвестиции в собственные знания?
✅ Go to TPU!
Приглашаем пройти профессиональное обучение, переподготовку, повышение квалификации по актуальным программам (полный список смотрите по ссылке).
✅В феврале стартуют программы профессионального обучения:
• Лаборант химического анализа (старт 21 февраля, онлайн)
• Оператор по добычи нефти и газа, 4 разряд
• Машинист технологических компрессоров, 4 разряд
• Помощник бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ (первый), 5 разряд
Бери и делай с ТПУ!
👍1
Forwarded from SuperJob Старт / Работа для студентов и молодых специалистов
Представим, что вы уже устроились на свою первую работу. Прошло 1-1,5 года. Вас устраивают условия работы, зарплата и т.д. Время от времени вы обновляете свое резюме и задаетесь вопросом о том, стоит ли вам ходить на собеседования в другие компании, даже если вы и не собираетесь уходить со своего текущего места работы? Спойлер: Да, стоит. Собеседование — это шанс узнать, какие настроения царят на рынке, какие навыки становятся актуальнее, а какие теряют важность. Подробнее читайте в наших карточках.
В самый романтичный день этого года мы размещали только самые надежные вакансии и предложения для вас, политехники! Остальное за вами.
Военный инновационный технополис «ЭРА» 5 научная рота.
ОМВД России по Октябрьскому району г. Томска приглашает на службу в органы внутренних дел.
Военный инновационный технополис «ЭРА» 8 научная рота
ОМВД России по Кривошеинскому району на должности: инспектора дорожно-патрульной службы ГИБДД; оперуполномоченного направления экономической безопасности и противодействия коррупции; оперуполномоченного уголовного розыска; полицейского (водителя).
А в филиал ФГУГП ГИДРОСПЕЦГЕОЛОГИЯ ГИДРОГЕОЛОГИЧЕСКАЯ ЭКСПЕДИЦИЯ № 25 нужен машинист буровых установок.
Проведите этот вечер с любимыми! 💚
Военный инновационный технополис «ЭРА» 5 научная рота.
ОМВД России по Октябрьскому району г. Томска приглашает на службу в органы внутренних дел.
Военный инновационный технополис «ЭРА» 8 научная рота
ОМВД России по Кривошеинскому району на должности: инспектора дорожно-патрульной службы ГИБДД; оперуполномоченного направления экономической безопасности и противодействия коррупции; оперуполномоченного уголовного розыска; полицейского (водителя).
А в филиал ФГУГП ГИДРОСПЕЦГЕОЛОГИЯ ГИДРОГЕОЛОГИЧЕСКАЯ ЭКСПЕДИЦИЯ № 25 нужен машинист буровых установок.
Проведите этот вечер с любимыми! 💚
Продолжаем карьерную рубрику совместно с hh.ru
Сегодня поговорим о том, что предлагает рынок труда молодым специалиста.
В 2021 году на hh.ru ежедневно в среднем было доступно более 102 тысяч вакансий и почти 635 тысяч резюме. Среди всех представленных предложений доля вакансий для молодежи составила 11%, а конкурс молодых специалистов при трудоустройстве в 2021 году снизился на 4 процентных пункта по сравнению с 2020 годом и составил 7 человек на одно место. Каждая четвертая вакансия, подходящая молодым специалистам, была размещена в Москве и Московской области, каждая пятая — в Приволжском федеральном округе.
Уменьшение доли вакансий для соискателей без опыта весной 2020 года обусловлено коронакризисом. Восстановление спроса на молодых специалистов началось в 2021 году и к декабрю доля вакансий, подходящих новым участникам рынка труда, составила 14%.
Подробный обзор «спрос, предложение, уровень конкуренции на молодежном рынке труда в 2021 году» в статье https://hh.ru/article/29871
#тпуhhкарьера #партнер
Сегодня поговорим о том, что предлагает рынок труда молодым специалиста.
В 2021 году на hh.ru ежедневно в среднем было доступно более 102 тысяч вакансий и почти 635 тысяч резюме. Среди всех представленных предложений доля вакансий для молодежи составила 11%, а конкурс молодых специалистов при трудоустройстве в 2021 году снизился на 4 процентных пункта по сравнению с 2020 годом и составил 7 человек на одно место. Каждая четвертая вакансия, подходящая молодым специалистам, была размещена в Москве и Московской области, каждая пятая — в Приволжском федеральном округе.
Уменьшение доли вакансий для соискателей без опыта весной 2020 года обусловлено коронакризисом. Восстановление спроса на молодых специалистов началось в 2021 году и к декабрю доля вакансий, подходящих новым участникам рынка труда, составила 14%.
Подробный обзор «спрос, предложение, уровень конкуренции на молодежном рынке труда в 2021 году» в статье https://hh.ru/article/29871
#тпуhhкарьера #партнер
НАЧАЛСЯ ОТБОР В ПРОЕКТ «ПЕРСПЕКТИВА-2022»!
«ПЕРСПЕКТИВА» - это лидерская программа по привлечению и развитию молодых талантов – студентов и выпускников лучших профильных вузов в ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие Группы «ЛУКОЙЛ»). Финалисты проекта получают предложение о работе!
Отбор ведется по направлениям:
«Химия» (включая химмотологию и нефтепереработку)
«Экономика»
«Технический профиль»
Участие в проекте - это уникальный шанс стать частью команды ЛУКОЙЛ!
ПЕРИОД ОТБОРА: ФЕВРАЛЬ-МАЙ 2022 г.
Подробности и подача заявок можно здесь
По всем вопросам тебя поддержат менеджеры проекта:
LLKHR@lukoil.com
+7(495) 981-19-83
«ПЕРСПЕКТИВА» - это лидерская программа по привлечению и развитию молодых талантов – студентов и выпускников лучших профильных вузов в ЛЛК-Интернешнл (100% дочернее предприятие Группы «ЛУКОЙЛ»). Финалисты проекта получают предложение о работе!
Отбор ведется по направлениям:
«Химия» (включая химмотологию и нефтепереработку)
«Экономика»
«Технический профиль»
Участие в проекте - это уникальный шанс стать частью команды ЛУКОЙЛ!
ПЕРИОД ОТБОРА: ФЕВРАЛЬ-МАЙ 2022 г.
Подробности и подача заявок можно здесь
По всем вопросам тебя поддержат менеджеры проекта:
LLKHR@lukoil.com
+7(495) 981-19-83
👍1
👍🏻Конкурсный отбор на прохождение практики в ООО "Газпром добыча Ямбург" вышел на финишную прямую. Вы успели подать документы?
❗️Срок подачи документов в печатном виде до 23.02.2022 г.
К участию в конкурсе по предоставлению рабочих мест на период прохождения производственной практики (летний период практики) приглашают студентов обучающихся по направлениям:
- Нефтегазовое дело
- Прикладная геология
- Автоматизация технологических процессов и производств
- Электроэнергетика и электротехника
- Теплоэнергетика и теплотехника
❗️Участие в конкурсе могут принимать студенты 3-5 курсов специалитета, 3-4 курсов бакалавриата, 1 курса магистратуры очной формы обучения со средним баллом успеваемости не ниже 4.
Для участия в конкурсе необходимо в установленный срок подать документы в печатном виде сотруднику подразделения, ответственному за организацию практики или ответственному за практики по инженерной школе.
Остались вопросы - список ответственных по ссылке
❗️Срок подачи документов в печатном виде до 23.02.2022 г.
К участию в конкурсе по предоставлению рабочих мест на период прохождения производственной практики (летний период практики) приглашают студентов обучающихся по направлениям:
- Нефтегазовое дело
- Прикладная геология
- Автоматизация технологических процессов и производств
- Электроэнергетика и электротехника
- Теплоэнергетика и теплотехника
❗️Участие в конкурсе могут принимать студенты 3-5 курсов специалитета, 3-4 курсов бакалавриата, 1 курса магистратуры очной формы обучения со средним баллом успеваемости не ниже 4.
Для участия в конкурсе необходимо в установленный срок подать документы в печатном виде сотруднику подразделения, ответственному за организацию практики или ответственному за практики по инженерной школе.
Остались вопросы - список ответственных по ссылке