Сегодня совместно с hh.ru разберёмся, кого будут искать работодатели завтра.
После падения спроса в 2020 году, вызванным пандемией, рынок труда снова оживился и вернулся к росту. После ухода многих компаний в онлайн, растет спрос на высококвалифицированных специалистов.
В декабре 2021 года произошел взрывной рост вакансий в названии которых были термины Data Science, Data analyst, Machine Learning и Big Data. В разрезе наиболее привлекательных профотраслей в 2021 году с резким отрывом лидируют разработчики ПО со средней предлагаемой зарплатой в 120 тысяч рублей.
Наименее привлекательные зарплаты — у специалистов, занимающихся продажей банковских и финансовых продуктов и персонала розничной точки (по 32 тысячи рублей).
Подробнее в статье: https://tomsk.hh.ru/article/29899
#тпуhhкарьера #партнерыТПУ #выпускникуТПУ2022 #студентуТПУ
После падения спроса в 2020 году, вызванным пандемией, рынок труда снова оживился и вернулся к росту. После ухода многих компаний в онлайн, растет спрос на высококвалифицированных специалистов.
В декабре 2021 года произошел взрывной рост вакансий в названии которых были термины Data Science, Data analyst, Machine Learning и Big Data. В разрезе наиболее привлекательных профотраслей в 2021 году с резким отрывом лидируют разработчики ПО со средней предлагаемой зарплатой в 120 тысяч рублей.
Наименее привлекательные зарплаты — у специалистов, занимающихся продажей банковских и финансовых продуктов и персонала розничной точки (по 32 тысячи рублей).
Подробнее в статье: https://tomsk.hh.ru/article/29899
#тпуhhкарьера #партнерыТПУ #выпускникуТПУ2022 #студентуТПУ
Партнерские программы для молодых специалистов/студентов от Северстали.
Вакансии от ООО "НЕВАТОМ" ф-л в г. Томске
✅Оператор колл-центра, 5 вакансий
👉🏻Основные обязанности
* Принимать входящие запросы клиентов;
* Предоставлять информации по продукции компании и текущим заказам;
* Консультировать по ценами и срокам изготовления, выставлять счета;
* Выписывать товар со склада и подготавливать пакеты документов — то есть сопровождать сделку от начала до выдачи товара покупателю;
* Вакансия идеально подойдет для начинающих специалистов, т.к. предоставляется детальное обучение функционалу и продукту.
✅Специалист по работе с постоянными клиентами.
👉🏻Основные обязанности
* консультировать клиентов компании, помогать им в выборе оборудования по техническим характеристикам; выполнять технические расчеты; заниматься подбором оборудования по заявке или по проекту.
* Вакансия идеально подойдет для начинающих специалистов, т.к. предоставляется детальное обучение функционалу и продукту.
Подробнее о вакансиях на сайте Центра практической подготовки и трудоустройства ТПУ в разделе "Вакансии": https://oopt.tpu.ru/vacancy
✅Оператор колл-центра, 5 вакансий
👉🏻Основные обязанности
* Принимать входящие запросы клиентов;
* Предоставлять информации по продукции компании и текущим заказам;
* Консультировать по ценами и срокам изготовления, выставлять счета;
* Выписывать товар со склада и подготавливать пакеты документов — то есть сопровождать сделку от начала до выдачи товара покупателю;
* Вакансия идеально подойдет для начинающих специалистов, т.к. предоставляется детальное обучение функционалу и продукту.
✅Специалист по работе с постоянными клиентами.
👉🏻Основные обязанности
* консультировать клиентов компании, помогать им в выборе оборудования по техническим характеристикам; выполнять технические расчеты; заниматься подбором оборудования по заявке или по проекту.
* Вакансия идеально подойдет для начинающих специалистов, т.к. предоставляется детальное обучение функционалу и продукту.
Подробнее о вакансиях на сайте Центра практической подготовки и трудоустройства ТПУ в разделе "Вакансии": https://oopt.tpu.ru/vacancy
👉🏻Продолжим нашу совместную с hh.ru рубрику и рассмотрим настроения молодых специалистов на рынке труда в 2021 году.
Весной 2020 года из-за локдауна, вызванного коронакризисом, индекс самочувствия новых участников рынка достиг минимального значения за последние 3 года. Но затем индекс самочувствия молодых соискателей вновь начинает расти и к концу 2021 года приближается к показателям рынка в целом.
Наши исследования показали:
• В целом молодые специалисты, уже имеющие на данный момент работу, в меньшей степени опасаются сокращений, нежели остальные категории сотрудников, большинство из них чувствуют себя достаточно стабильно.
• По сравнению с рынком в целом молодые специалисты достаточно оптимистично оценивают шансы сохранить за собой рабочее место.
• Большинство респондентов отметили, что сейчас для них очень важно, как можно быстрее найти новую работу, иначе это отразится на благосостоянии семьи в целом.
• Молодые специалисты согласны снижать свои ожидания по зарплате ради трудоустройства, компенсируя таким образом отсутствие опыта.
• Если же говорить о поиске подработки, то в ней заинтересованы меньше молодых соискателей, чем по рынку в целом.
Подробнее в статье
Весной 2020 года из-за локдауна, вызванного коронакризисом, индекс самочувствия новых участников рынка достиг минимального значения за последние 3 года. Но затем индекс самочувствия молодых соискателей вновь начинает расти и к концу 2021 года приближается к показателям рынка в целом.
Наши исследования показали:
• В целом молодые специалисты, уже имеющие на данный момент работу, в меньшей степени опасаются сокращений, нежели остальные категории сотрудников, большинство из них чувствуют себя достаточно стабильно.
• По сравнению с рынком в целом молодые специалисты достаточно оптимистично оценивают шансы сохранить за собой рабочее место.
• Большинство респондентов отметили, что сейчас для них очень важно, как можно быстрее найти новую работу, иначе это отразится на благосостоянии семьи в целом.
• Молодые специалисты согласны снижать свои ожидания по зарплате ради трудоустройства, компенсируя таким образом отсутствие опыта.
• Если же говорить о поиске подработки, то в ней заинтересованы меньше молодых соискателей, чем по рынку в целом.
Подробнее в статье
spb.hh.ru
Настроения молодых специалистов на рынке труда в 2021 году
Результаты онлайн-опроса hh.ru, проведенного в период сентябрь-ноябрь 2021 г. среди 17689 соискателей, в т.ч. 965 молодых специалистов.
Научно-Технический Центр «Газпром нефти» приглашает студентов на образовательную программу «Цифровые методы для обеспечения устойчивого развития в энергетике»
Совместно разработанная Научно-Техническим Центром «Газпром нефти» и Университетом Сириус программа пройдет с 28 марта по 16 апреля 2022 года на базе Университета Сириус в Сочи.
Модуль ориентирован на студентов российских вузов физико-математических и ИТ-направлений 3 курса и старше с уверенными навыками в математике, физическом моделировании и программировании, и позволит студентами ознакомиться с широким кругом актуальных задач по оптимизации процессов и обеспечению устойчивого развития в нефтегазе. Для участия необязательно иметь знания в области нефтегазового дела.
Отбор на программу пройдет в формате индивидуального онлайн-хакатона, который состоится в марте. Задача хакатона связана с прогнозом свойств пласта в межскважинном пространстве на основе сейсмических данных.
Студенты, прошедшие хакатон, отправятся в Сочи, где познакомятся с основами нефтегазового дела и геологии, вопросами применения ИТ к задачам отрасли, узнают, как создать собственный стартап. Под руководством наставников студенты в небольших командах выполнят проекты от компании и вузов-партнеров, нацеленные на устойчивое развитие отрасли. Например, студентам будет предложено провести дефектоскопию на основе анализа серии изображений или разработать алгоритм автоматического поиска мест разлива нефти.
Те, кто успешно освоит курс, будут приглашены на стажировки в НТЦ. Кроме того, для слушателей предусмотрено постпрограммное сопровождение и профильные консультации наставников.
Прием заявок на участие в программе открыт до 2 марта 2022 года.
Транспорт, проживание и питание участников оплачивается организатором.
Подать заявку и узнать подробнее о программе можно по ссылке: Цифровые методы для обеспечения устойчивого развития в энергетике: О программе (sochisirius.ru)
Дополнительные вопросы по организационной части модуля можно задать по адресу: cdpo@talantiuspeh.ru
Совместно разработанная Научно-Техническим Центром «Газпром нефти» и Университетом Сириус программа пройдет с 28 марта по 16 апреля 2022 года на базе Университета Сириус в Сочи.
Модуль ориентирован на студентов российских вузов физико-математических и ИТ-направлений 3 курса и старше с уверенными навыками в математике, физическом моделировании и программировании, и позволит студентами ознакомиться с широким кругом актуальных задач по оптимизации процессов и обеспечению устойчивого развития в нефтегазе. Для участия необязательно иметь знания в области нефтегазового дела.
Отбор на программу пройдет в формате индивидуального онлайн-хакатона, который состоится в марте. Задача хакатона связана с прогнозом свойств пласта в межскважинном пространстве на основе сейсмических данных.
Студенты, прошедшие хакатон, отправятся в Сочи, где познакомятся с основами нефтегазового дела и геологии, вопросами применения ИТ к задачам отрасли, узнают, как создать собственный стартап. Под руководством наставников студенты в небольших командах выполнят проекты от компании и вузов-партнеров, нацеленные на устойчивое развитие отрасли. Например, студентам будет предложено провести дефектоскопию на основе анализа серии изображений или разработать алгоритм автоматического поиска мест разлива нефти.
Те, кто успешно освоит курс, будут приглашены на стажировки в НТЦ. Кроме того, для слушателей предусмотрено постпрограммное сопровождение и профильные консультации наставников.
Прием заявок на участие в программе открыт до 2 марта 2022 года.
Транспорт, проживание и питание участников оплачивается организатором.
Подать заявку и узнать подробнее о программе можно по ссылке: Цифровые методы для обеспечения устойчивого развития в энергетике: О программе (sochisirius.ru)
Дополнительные вопросы по организационной части модуля можно задать по адресу: cdpo@talantiuspeh.ru
Второму потоку «Новых кадров» быть!!!
Объявляем набор молодых специалистов (образование среднее профессиональное или высшее - не ниже уровня бакалавриат) на стажировку с последующей возможностью трудоустройства в рамках акселератора «Новые кадры»!
Мы предлагаем пройти обучение и устроиться на работу в одну из представленных организаций по следующим направлениям:
🔹аналитика (Analyst) в сфере науки и образования;
🔹исследование данных и поиск инсайтов (Data Analyst, ML Engineer) в сфере науки и образования;
🔹управление данными и инжиниринг данных (Data Architect, Data Engineer) в сфере науки и образования;
🔹программирование;
🔹дизайн в сфере науки и образования (графический дизайн, ui/ux, дизайн в медиапланировании);
🔹методология цифровой трансформации ООВО;
🔹перспективные исследования и реализация мероприятий и проектов цифрового развития в сфере науки и образования.
Более подробная информация здесь - http://новыекадры.team/
Объявляем набор молодых специалистов (образование среднее профессиональное или высшее - не ниже уровня бакалавриат) на стажировку с последующей возможностью трудоустройства в рамках акселератора «Новые кадры»!
Мы предлагаем пройти обучение и устроиться на работу в одну из представленных организаций по следующим направлениям:
🔹аналитика (Analyst) в сфере науки и образования;
🔹исследование данных и поиск инсайтов (Data Analyst, ML Engineer) в сфере науки и образования;
🔹управление данными и инжиниринг данных (Data Architect, Data Engineer) в сфере науки и образования;
🔹программирование;
🔹дизайн в сфере науки и образования (графический дизайн, ui/ux, дизайн в медиапланировании);
🔹методология цифровой трансформации ООВО;
🔹перспективные исследования и реализация мероприятий и проектов цифрового развития в сфере науки и образования.
Более подробная информация здесь - http://новыекадры.team/
👍🏻ООО "РН-Ванкор" приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей.
❓Кто интересен?
Выпускники ТПУ 2021 и 2022 года, студенты старших курсов имеющие возможность совмещать учебу и трудовую деятельность.
❗️Критерии отбора:
1. Соответствие полученной специальности по диплому специальности, требуемой для занятий вакансии;
2. Наличие удостоверения по рабочим профессиям, соответствующей полученной специальности;
3. Средний балл успеваемости по всем предметам, не ниже 4.0.;
4. Успешное прохождение производственной практики (отзывы по практике руководителя, плюс 1 балл);
5. Дополнительный балл дает наличие корпоративных стипендий ООО «РН-Ванкор», ПАО «НК «Роснефть» и окончание Роснефть-класса (1 балл).
Как действовать?
Формируем пакет документов (резюме и согласие на обработку персональных данных 👇🏻. Прикладываем копии документов документов о рабочей профессии и взаимодействуем со своим ответственным за трудоустройство.
Сбор документов до 26.03.2022 г.
❓Кто интересен?
Выпускники ТПУ 2021 и 2022 года, студенты старших курсов имеющие возможность совмещать учебу и трудовую деятельность.
❗️Критерии отбора:
1. Соответствие полученной специальности по диплому специальности, требуемой для занятий вакансии;
2. Наличие удостоверения по рабочим профессиям, соответствующей полученной специальности;
3. Средний балл успеваемости по всем предметам, не ниже 4.0.;
4. Успешное прохождение производственной практики (отзывы по практике руководителя, плюс 1 балл);
5. Дополнительный балл дает наличие корпоративных стипендий ООО «РН-Ванкор», ПАО «НК «Роснефть» и окончание Роснефть-класса (1 балл).
Как действовать?
Формируем пакет документов (резюме и согласие на обработку персональных данных 👇🏻. Прикладываем копии документов документов о рабочей профессии и взаимодействуем со своим ответственным за трудоустройство.
Сбор документов до 26.03.2022 г.
Милые дамы – женщины, девушки, девочки!
Поздравляем всех вас с Международным женским днем!
Хранительница домашнего очага, ученый, инженер, карьеристка, мать, сестра… Как много ролей и образов может объединять собой женщина. Мечтайте и творите! Уверенно шагайте к поставленным целям!
Пусть жизнь ваша будет наполнена счастьем и радостью! Пусть в делах и начинаниях вам сопутствует успех! Пусть в вашей душе всегда царит весна!
Желаем вам крепкого здоровья и неиссякаемой энергии, благополучия и согласия в доме.
С 8 марта!
Поздравляем всех вас с Международным женским днем!
Хранительница домашнего очага, ученый, инженер, карьеристка, мать, сестра… Как много ролей и образов может объединять собой женщина. Мечтайте и творите! Уверенно шагайте к поставленным целям!
Пусть жизнь ваша будет наполнена счастьем и радостью! Пусть в делах и начинаниях вам сопутствует успех! Пусть в вашей душе всегда царит весна!
Желаем вам крепкого здоровья и неиссякаемой энергии, благополучия и согласия в доме.
С 8 марта!
Новые вакансии для выпускников на сайте ЦППТ ТПУ:
➡️ Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики, 2 вакансии
ТОМСКОЕ РНУ АО «ТРАНСНЕФТЬ – ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ»
г. Томск
➡️ Инженер-геолог
ООО "ЦЕНТР ИЗЫСКАНИЙ"
г. Кемерово
➡️ Помощник менеджер по продажам, 2 вакансии
ООО "СЗЭМО "ИНЖИНИРИНГ"
г. Новосибирск
Подробнее о вакансиях на сайте ЦППТ ТПУ в разделе «Вакансии»
➡️ Электромонтер по ремонту аппаратуры, релейной защиты и автоматики, 2 вакансии
ТОМСКОЕ РНУ АО «ТРАНСНЕФТЬ – ЗАПАДНАЯ СИБИРЬ»
г. Томск
➡️ Инженер-геолог
ООО "ЦЕНТР ИЗЫСКАНИЙ"
г. Кемерово
➡️ Помощник менеджер по продажам, 2 вакансии
ООО "СЗЭМО "ИНЖИНИРИНГ"
г. Новосибирск
Подробнее о вакансиях на сайте ЦППТ ТПУ в разделе «Вакансии»
Короткая послепраздничная рабочая неделя сопровождается хорошими новостями!
🔥ООО "РН-ЮГАНСКНЕФТЕГАЗ" приглашает студентов ТПУ на практику.
⭐️ Кого ждут?
Студентов ТПУ 2,3 курса (бакалавриат), 3,4 курса (специалитет), 1 курса (магистратура), имеющих квалификационные удостоверения (см. файл👇🏻).
⭐️ Актуальные направления подготовки:
* Нефтегазовое дело
* Прикладная геология
* Химическая технология
* Технологические машины и оборудование
* Электроэнергетика и электротехника
* Теплоэнергетика и теплотехника
* Техносферная безопасность
⭐️ Период практики: май - сентябрь 2022 года (согласно КУГ ТПУ).
⭐️ Подать свою кандидатуру и поддерживать связь с предприятиям можно через ответственного за практику вашей группы.
- Кто он?
- Смотрите на сайте Центра практической подготовки и трудоустройства (внизу страницы, согласно занимаемой инженерной или исследовательской школы ТПУ) Срок подачи данных до 20.03.2022
🔥ООО "РН-ЮГАНСКНЕФТЕГАЗ" приглашает студентов ТПУ на практику.
⭐️ Кого ждут?
Студентов ТПУ 2,3 курса (бакалавриат), 3,4 курса (специалитет), 1 курса (магистратура), имеющих квалификационные удостоверения (см. файл👇🏻).
⭐️ Актуальные направления подготовки:
* Нефтегазовое дело
* Прикладная геология
* Химическая технология
* Технологические машины и оборудование
* Электроэнергетика и электротехника
* Теплоэнергетика и теплотехника
* Техносферная безопасность
⭐️ Период практики: май - сентябрь 2022 года (согласно КУГ ТПУ).
⭐️ Подать свою кандидатуру и поддерживать связь с предприятиям можно через ответственного за практику вашей группы.
- Кто он?
- Смотрите на сайте Центра практической подготовки и трудоустройства (внизу страницы, согласно занимаемой инженерной или исследовательской школы ТПУ) Срок подачи данных до 20.03.2022
👉🏻Администрация Города Томска информирует о начале приема документов кандидатов для включения в кадровый резерв муниципальной службы администрации Города Томска.
✅Требуются выпускники, обладающие дипломом о высшем образовании по направлениям:
* Информатика и вычислительная техника;
* Прикладная математика и информатика;
* Экономика и управление.
Информация о приеме документов т имеющихся вакансиях находится на официальном портале муниципального образования "Город Томск":
https://admin.tomsk.ru/
Подробную информацию, разъяснения и ответы на вопросы можно получить в комитете по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска:
☎️ (3822) 99-13-12, 70-64-93, 99-13-50
✅Требуются выпускники, обладающие дипломом о высшем образовании по направлениям:
* Информатика и вычислительная техника;
* Прикладная математика и информатика;
* Экономика и управление.
Информация о приеме документов т имеющихся вакансиях находится на официальном портале муниципального образования "Город Томск":
https://admin.tomsk.ru/
Подробную информацию, разъяснения и ответы на вопросы можно получить в комитете по вопросам муниципальной службы и кадрам администрации Города Томска:
☎️ (3822) 99-13-12, 70-64-93, 99-13-50
Internship opportunity at Halliburton in Russia
Halliburton is one of the world’s largest providers of products and services to the energy industry.
We serve the upstream oil and gas industry throughout the lifecycle of the reservoir – from locating hydrocarbons and managing geological data, to drilling and formation evaluation, well construction and completion, and optimizing production through the life of the field.
We invite undergraduate and fresh graduate candidates to apply for internship at the following departments:
• Baroid - drilling fluids
• Cementing – well cementing
• Sperry drilling – directional drilling and formation evaluation while drilling
• Landmark - software department
• Completion tools - completion of wells
• Pipeline And Process Services
• Testing and subsea - well testing department
And in the following support departments:
• HSE
• Supply Chain department
• Finance
• Business Development
• Human Resources
• Maintenance department
The program will provide you with the opportunity to work on a project, apply your theoretical knowledge in practice, learn about the internal processes and procedures of the business, and also work with high-tech equipment.
The internship duration is 1 to 3 months. Food, accommodation, training, and compensation will be provided. The intern will have the chance to be hired into a full-time job with Halliburton, based on performance, right after graduation.
GENERAL REQUIREMENTS:
• Senior year student or the first year of a master's degree.
• average score not lower than 4.
• English (intermediate to advanced level)
In addition, we pay attention to work experience/internships, volunteering, awards, and participation in Olympiads.
When submitting your CV, please write a cover letter for the department of your choice.
📌Форма
Halliburton is one of the world’s largest providers of products and services to the energy industry.
We serve the upstream oil and gas industry throughout the lifecycle of the reservoir – from locating hydrocarbons and managing geological data, to drilling and formation evaluation, well construction and completion, and optimizing production through the life of the field.
We invite undergraduate and fresh graduate candidates to apply for internship at the following departments:
• Baroid - drilling fluids
• Cementing – well cementing
• Sperry drilling – directional drilling and formation evaluation while drilling
• Landmark - software department
• Completion tools - completion of wells
• Pipeline And Process Services
• Testing and subsea - well testing department
And in the following support departments:
• HSE
• Supply Chain department
• Finance
• Business Development
• Human Resources
• Maintenance department
The program will provide you with the opportunity to work on a project, apply your theoretical knowledge in practice, learn about the internal processes and procedures of the business, and also work with high-tech equipment.
The internship duration is 1 to 3 months. Food, accommodation, training, and compensation will be provided. The intern will have the chance to be hired into a full-time job with Halliburton, based on performance, right after graduation.
GENERAL REQUIREMENTS:
• Senior year student or the first year of a master's degree.
• average score not lower than 4.
• English (intermediate to advanced level)
In addition, we pay attention to work experience/internships, volunteering, awards, and participation in Olympiads.
When submitting your CV, please write a cover letter for the department of your choice.
📌Форма
Microsoft Forms
Fill | Internship Application Form - Halliburton
📌Продолжаем карьерную рубрику совместно с hh.ru. И сегодня рассмотрим рейтинг профобластей с самыми высокими зарплатами.
Оплата одной и той же работы в различных регионах РФ существенно отличается. В 2021 году ближе всего к московскому уровню находились зарплаты в Санкт-Петербурге и Московской области (меньше на 11%), а также в Томской области (меньше на 13%). Наиболее заметно отстают от Москвы заработные платы молодых специалистов, проживающих в Воронежской и Калининградской областях — на 38%.
📌На основе статистики следуют выводы:
• С каждым годом разница в уровне оплаты в регионах и столице медленно, но все же снижается.
• Главный тренд последних лет: уровень оплаты труда в сфере ИТ заметно превышает общий рынок труда.
• В регионах лидируют начинающие проектировщики с зарплатой 57 тысяч руб., разработчики ПО (52 тыс. руб.), а также сотрудники, работа которых связана с управлением и организацией производства (45 тыс. руб.).
Подробные данные о заработных платах в статье:https://hh.ru/article/29871
Оплата одной и той же работы в различных регионах РФ существенно отличается. В 2021 году ближе всего к московскому уровню находились зарплаты в Санкт-Петербурге и Московской области (меньше на 11%), а также в Томской области (меньше на 13%). Наиболее заметно отстают от Москвы заработные платы молодых специалистов, проживающих в Воронежской и Калининградской областях — на 38%.
📌На основе статистики следуют выводы:
• С каждым годом разница в уровне оплаты в регионах и столице медленно, но все же снижается.
• Главный тренд последних лет: уровень оплаты труда в сфере ИТ заметно превышает общий рынок труда.
• В регионах лидируют начинающие проектировщики с зарплатой 57 тысяч руб., разработчики ПО (52 тыс. руб.), а также сотрудники, работа которых связана с управлением и организацией производства (45 тыс. руб.).
Подробные данные о заработных платах в статье:https://hh.ru/article/29871
❗️❗️❗️Вакансия❗️❗️❗️Конструктор-проектировщик
Мы в поиске инженера-конструктора для разработки строительных разделов КЖ и КМ в BIM.
✅официальное трудоустройство;
✅индивидуальный график (для магистрантов);
✅обучающие материалы;
✅персональный наставник.
После окончания магистратуры - автоматическое повышение заработной платы и быстрый карьерный рост.
Наши преимущества:
✅проектируем полностью в BIM;
✅работаем с 2008 года;
✅сотрудничаем с крупнейшими российскими девелоперами;
✅профессионализм;
✅комфортная атмосфера для работы и отдыха.
Требования:
📌высшее образование (Промышленное и гражданское строительство, Городское строительство и хозяйство) или магистратура по этим специальностям;
📌опыт проектирования желателен, при наличии, можно выслать портфолио своих работ;
📌навык ручного расчёта конструкций;
📌навыки работы в программных комплексах Autocad, Revit (желательно), SCAD и другие др. аналогичные;
📌навык работы с нормативно-технической документацией;
📌способности к самообучению;
📌умение работать в команде.
Обязанности:
📍участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в эксплуатацию;
📍самостоятельная работа (анализ и исследования) в рамках специфики проекта;
📍моделирование конструкций и их элементов;
разработка документации;
📍выполнение расчётов конструкций и сооружения в целом;
разработка заданий по результатам прочностного расчета;
📍ответственное и качественное выполнение проектных работ в запланированные сроки;
📍взаимодействие с командой и сторонними исполнителями.
Готовы принять выпускников ВУЗов без опыта работы (бакалавры, магистры, специалисты).
Отправить резюме https://www.sibtehwork.com
Телефон: 89138595939
Эл.почта: resume@sibtehproekt.com
Мы в поиске инженера-конструктора для разработки строительных разделов КЖ и КМ в BIM.
✅официальное трудоустройство;
✅индивидуальный график (для магистрантов);
✅обучающие материалы;
✅персональный наставник.
После окончания магистратуры - автоматическое повышение заработной платы и быстрый карьерный рост.
Наши преимущества:
✅проектируем полностью в BIM;
✅работаем с 2008 года;
✅сотрудничаем с крупнейшими российскими девелоперами;
✅профессионализм;
✅комфортная атмосфера для работы и отдыха.
Требования:
📌высшее образование (Промышленное и гражданское строительство, Городское строительство и хозяйство) или магистратура по этим специальностям;
📌опыт проектирования желателен, при наличии, можно выслать портфолио своих работ;
📌навык ручного расчёта конструкций;
📌навыки работы в программных комплексах Autocad, Revit (желательно), SCAD и другие др. аналогичные;
📌навык работы с нормативно-технической документацией;
📌способности к самообучению;
📌умение работать в команде.
Обязанности:
📍участие в сборе исходных данных для проектирования, в решении технических вопросов на протяжении всего периода проектирования, строительства, ввода в эксплуатацию;
📍самостоятельная работа (анализ и исследования) в рамках специфики проекта;
📍моделирование конструкций и их элементов;
разработка документации;
📍выполнение расчётов конструкций и сооружения в целом;
разработка заданий по результатам прочностного расчета;
📍ответственное и качественное выполнение проектных работ в запланированные сроки;
📍взаимодействие с командой и сторонними исполнителями.
Готовы принять выпускников ВУЗов без опыта работы (бакалавры, магистры, специалисты).
Отправить резюме https://www.sibtehwork.com
Телефон: 89138595939
Эл.почта: resume@sibtehproekt.com
Sibtehwork
Главная
Портал для сотрудников СибТехПроект - новости, вакансии, контакты
Ядерная и высокотехнологичная медицина ⚛️
Друзья, 22 марта в 15:00 приглашаем вас присоединиться к научному семинару «Ядерная и высокотехнологичная медицина». Ведущие эксперты обсудят перспективные технологии радиационной медицины для лечения онкологических заболеваний.
Ключевые спикеры семинара:
🔹 Валентин Пантелеймонович Смирнов, академик РАН, научный руководитель ПННТР «Ядерная медицина» Госкорпорации «Росатом», научный руководитель АО «НИИТФА»;
🔹 Валерий Юрьевич Быченков, заведующий отделением Физического института имени П.Н. Лебедева РАН, заведующий лабораторией ФГУП ВНИИА;
🔹 Ведущие специалисты радиологического сообщества.
Ссылка для подключения 👍🏼
Друзья, 22 марта в 15:00 приглашаем вас присоединиться к научному семинару «Ядерная и высокотехнологичная медицина». Ведущие эксперты обсудят перспективные технологии радиационной медицины для лечения онкологических заболеваний.
Ключевые спикеры семинара:
🔹 Валентин Пантелеймонович Смирнов, академик РАН, научный руководитель ПННТР «Ядерная медицина» Госкорпорации «Росатом», научный руководитель АО «НИИТФА»;
🔹 Валерий Юрьевич Быченков, заведующий отделением Физического института имени П.Н. Лебедева РАН, заведующий лабораторией ФГУП ВНИИА;
🔹 Ведущие специалисты радиологического сообщества.
Ссылка для подключения 👍🏼