​​Хочешь работать в «Газпроме» @gazprom? Приходи на ярмарку вакансий ПАО «Газпром»!

📅 Среда, 13 апреля, 14:00

📍МКЦ ТПУ (ул.Усова, 13В)

Не упусти возможность принять участие в обсуждении стратегии технологического развития газотранспортной отрасли и импортозамещения рынка цифровых услуг в современных условиях.

❓Хочешь получить ответ на интересующий вопрос от профессионалов своего дела? Присылай его на почту gazprom_ask@tpu.ru до 12:00 11 апреля. Зададим только самые интересные вопросы! Будь среди лучших!

Мы продолжаем. Сегодня День космонавтики, а у нас второй день карьерных мероприятий в ТПУ! Поздравляем всех причастных и присоединяемся к сегодняшним просто космическим встречам!

Знакомьтесь с графиком и присоединяйтесь очно и онлайн. Места и площадки обозначены.

https://vk.com/@tpucareerdays-dni-karery-v-tpu-12-aprelya

Вы не поверите, но к карьерным мероприятиям присоединился еще один участник! 123-ий! Наш!

Пишите в комментариях кто это, а завтра (13.04.2022) в 18 часов мы подведем итог и назовем это предприятие. Угадавшему приз.

И подсказки от нас и от представителя работодателя (кстати, тут ❗️❗️❗️ выпускник ТПУ собственной персоной):

☀️Это предприятие, которое построило город. И звучат они с городом близко.
🎁В этом году предприятие отмечает юбилей (45 лет...) и город в котором оно расположено - юбиляр.
👷‍♂️И наконец! Этому предприятию очень нужны студенты и выпускники ТПУ.

Встречаемся дальше по программе и отгадываем!

Карьерные мероприятия в ТПУ продолжаются!

Сегодня нас ожидают встречи с работодателями и ярмарка вакансий ПАО "Газпром".
Знакомьтесь с расписанием и приходите!

https://vk.com/@tpucareerdays-dni-karery-v-tpu-13-aprelya

✅Приглашаем на службу в органы внутренних дел в ОМВД России по Кривошеинскому району на должность инспектора дорожно-патрульной службы ГИБДД

✅Требования:
* Возраст от 18 до 40 лет;
* Образование не ниже среднего профессионального (специального).
* Наличие водительского удостоверения категории «В».
* По своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья способных выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

✅При поступлении на службу в органы внутренних дел гарантируется:
- стабильное денежное довольствие (от 35 000 до 60 000 рублей);
- социальные льготы, медицинское и санаторно-курортное обеспечение;
- отпуск от 45 календарных дней с оплатой один раз в год стоимости проезда к месту проведения основного отпуска (сотруднику и одному из членов его семьи).
Минимальная выслуга лет для назначения пенсии сотруднику органов внутренних дел – 20 лет.
К денежному довольствию начисляется надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, до 50% (ежегодно по 10%). Стаж исчисляется из расчета 1 год службы за 1 год 6 месяцев (коэффициент 1,5).

✅Контактные телефоны:
8 38 251 2-12-59, 8-923 434 05-70
Адрес электронной почты omelnikova26@mvd.ru

Специалист по охране труда, 1 вакансия

👉🏻ООО «ТРАНССЕРВИС»
🏢г. Томск
🌐http://transserwistomsk.ru/

📒 Основные обязанности
* Контроль выполнения требований законодательных актов РФ и ЛНД Общества в области ОТ и ПБ.
* Разработка ЛНД в области ОТ и ПБ.
* Организация проведения периодических медицинских осмотров.
* Контроль проведения проверки знаний персонала по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности.
* Ведение необходимой отчетности по вопросам ОТ, ПБ.
* Взаимодействие с Заказчиком в рамках своей функциональной деятельности.
* Взаимодействие с органами государственного надзора при проведении проверок.

📒Требования
* Высшее профильное образование или высшее не профильное образование и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

Условия
* Регион работы: город Томск.
* График работы: с 9.00 до 18.00, суббота, воскресенье – выходной.
* Характер работы: постоянная занятость.
* Размер заработной платы: от 45 тыс.
* Соц.пакет: Полный (оплата отпуска, листков нетрудоспособности).

Контакты
* ПЕРЕГУДОВ Андрей Владимирович, Начальник отдела ОТ, ПБ, БДД и ООС ООО "ТрансСервис"
☎️ +7 (3822) 586-100 (доб. 173) моб. +7 913-875-75-21
📧 a06@ts70.ru
* Резюме направить контактному лицу по электронной почте в свободной форме, исключить в резюме дату рождения, указать только год и в адресе оставить только город.

✒️ Слесарь по ремонту технологических установок, 2 вакансии

👉🏻ИРКУТСКОЕ РНУ ФИЛИАЛ ООО ТРАНСНЕФТЬ-ВОСТОК
🏢п. Ангарский
🌐https://vostok.transneft.ru

✒️ Основные обязанности
* Выполнять свои производственные обязанности в составе выездной ремонтной бригады, а также в условиях мастерских; выполнять плановый текущий, средний ремонт механо-технологического оборудования; производить разборку, ремонт, сборку сложных установок машин, аппаратов, агрегатов, трубопроводов, арматуры с использованием механизмов и осуществлять сдачу после ремонта.

✒️ Требования
* Уровень образования: высшее – бакалавр, магистр, специалист.
* Форма обучения: не важно.
* Специальность/направление подготовки: Нефтегазовое дело.
* Специальные требования: Наличие профессиональной подготовки по профессии «Слесарь по ремонту технологических установок».

✒️Условия
* Регион работы: 663440, Красноярский край, Богучанский р-он, п. Ангарский.
* График работы: Пн-пт с 08.00 до 17.00 час, обеденный перерыв с 12.30 до 13.30. Выходные сб-вск. По необходимости - привлечение к работе в выходные дни на условиях согласно ТК.
* Характер работы: постоянная занятость.
* Размер заработной платы: 40000-70000 рублей.
* Соц.пакет: Расширенный: все по ТК+
1. Все работники застрахованы по программе добровольного медицинского страхования (ДМС, СНС).
2. Всем работникам ежегодно выплачивается премия к 23 февраля и 8 марта - 5 152 рублей.
3. Для работников заключаются договоры с спортивными залами, посещение бесплатно.
4. Один раз в три года единовременная премия за знак отличия ГТО (золото – 15 000 рублей, серебро 10 000 рублей, бронза – 5 000 рублей). 5. Предоставление и компенсация 90 % от стоимости детских путевок в оздоровительные лагеря в пределах региона не более 41 000 рублей, за пределами региона не более 56 000 рублей.
6. Работникам компенсируется стоимость лечения и обследования (кроме случаев, входящих в программы ДМС и ОМС).
7. Работникам, имеющим детей до 16 лет включительно, предоставление новогодних подарков.
8. При стаже 1 год: Компенсируются расходы за содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях в размере 90 % но не более 1500 рублей, ежемесячно; Выплачивается единовременная материальная помощь при вступлении в брак Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения (в т.ч. Вьетнам, Тайланд, Китай) 90 % но не более 34 000 рублей, на каждого члена семьи (один раз в два года).
9. Выплата годового вознаграждения, доплата к ежегодному отпуску.
Дополнительные условия (компенсации, оплата проживания, проезда, переезда и др.): По соглашению между работодателем и кандидатом производится оплата проезда к месту работы, компенсация затрат, связанных с переездом, выплачиваются подъемные в размере должностного оклада. Предоставляется возможность проживания в корпоративных квартирах (благоустроенные многоквартирные корпоративные 2, 3 этажные дома). Есть возможность проживать с семьей.

✒️Контакты
Гладких Станислав Николаевич, специалист по кадрам,
89835046483
GladkihSN@vsmn.transneft.ru

Актуальные вакансии от членов МПО "Союз работодателей Томской области".

Томский Инструментальный Завод имеет 80-летний опыт проектирования, производства и сбыта широкой гаммы металлорежущего и дереворежущего инструмента (сверла, метчики, плашки, фрезы, сборный инструмент с МНП и т.д.) для всех отраслей промышленности. Фактически каждый второй потребитель режущего инструмента в России использует инструмент с маркой "Томский инструмент".

Хотите быть частью масштабного предприятия? Актуальный список вакансий:

-Менеджер отдела продаж
-Слесарь-сантехник
-Термист
-Фрезеровщик
-Химик-технолог
-Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
-Начальник бюро стандартизации

Номер для дополнительной информации - 944-010, доп.106, 131

#ВАКАНСИИМПО

Актуальные вакансии от членов Союза!

ООО «Томский кабельный завод» приглашает в свою команду:

· Менеджера по оптовым продажам
· Инженера-программиста 1С
· Наладчика производственного оборудования
· Строгальщика (металлообработка)
· Инженера – электроника
· Технолога по резине
· Ведущего инженера по промбезопасности, пожарной безопасности и гражданской обороне
· Инженера-конструктора РМЦ
· Токаря-универсала
· Оператора станков с ЧПУ (РМЦ)
· Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования
· Инженера-технолога (ремонтно-механический цех)
· Рабочего в кабельный цех
· Директора структурного подразделения Томского кабельного завода - Томский цемент
· Инженера-конструктора
· Подсобного рабочего

Подробнее о вакансиях на сайте-> https://tomskcable.ru/about/vacancies/

✒️ Оператор товарный, 1 вакансия

👉🏻ИРКУТСКОЕ РНУ ФИЛИАЛ ООО ТРАНСНЕФТЬ-ВОСТОК
🏢п. Ангарский
🌐https://vostok.transneft.ru

✒️ Основные обязанности
* Осуществлять контроль за работой средств измерений: блока измерительных линий (БИЛ), блока измерений показателей качества нефти (БИК), поверочной установки (ПУ),механо-технологического оборудования БИЛ, БИК, ПУ, запорной и запорно-регулирующей арматуры ПСП, систем автоматического пожаротушения ПСП, фильтров грязеуловителей ПСП.

✒️ Требования
* Уровень образования: высшее – бакалавр, магистр, специалист.
* Специальность/направление подготовки: Нефтегазовое дело.
* Наличие профессиональной подготовки, удостоверения по профессии «Оператора товарного».

✒️ Условия
* Регион работы: Красноярский край, Эвенкийский р-н, п. Куюмба.
* График работы: Вахтовый метод работы 28/28.
* Размер заработной платы: от 100 000 рублей.
* Соц.пакет: Расширенный: все по ТК+ 1. Все работники застрахованы по программе добровольного медицинского страхования (ДМС, СНС). 2. Всем работникам ежегодно выплачивается премия к 23 февраля и 8 марта - 5 152 рублей. 3. Для работников заключаются договоры с спортивными залами, посещение бесплатно. 4. Один раз в три года единовременная премия за знак отличия ГТО (золото – 15 000 рублей, серебро 10 000 рублей, бронза – 5 000 рублей). 5. Предоставление и компенсация 90 % от стоимости детских путевок в оздоровительные лагеря в пределах региона не более 41 000 рублей, за пределами региона не более 56 000 рублей. 6. Работникам компенсируется стоимость лечения и обследования (кроме случаев, входящих в программы ДМС и ОМС). 7. Работникам, имеющим детей до 16 лет включительно, предоставление новогодних подарков. 8. При стаже 1 год: Компенсируются расходы за содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях в размере 90 % но не более 1500 рублей, ежемесячно; Выплачивается единовременная материальная помощь при вступлении в брак; Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения (в т.ч. Вьетнам, Тайланд, Китай) 90 % но не более 34 000 рублей, на каждого члена семьи (один раз в два года). 9. Выплата годового вознаграждения, доплата к ежегодному отпуску.
Дополнительные условия (компенсации, оплата проживания, проезда, переезда и др.): По соглашению между работодателем и кандидатом производится оплата проезда к месту работы, компенсация затрат, связанных с переездом, выплачиваются подъемные в размере должностного оклада. Предоставляется возможность проживания в корпоративных квартирах (благоустроенные многоквартирные корпоративные 2, 3 этажные дома). Есть возможность проживать с семьей.

✒️Контакты
Андронова Анастасия Владимировна, специалист по кадрам
☎️ +7 9149113631
📧 AndronovaAV@vsmn.transneft.ru

✒️Трубопроводчик линейный, 2 вакансии

👉🏻ИРКУТСКОЕ РНУ ФИЛИАЛ ООО ТРАНСНЕФТЬ-ВОСТОК
🏢п. Ангарский
🌐https://vostok.transneft.ru

✒️Основные обязанности
* Выполнять монтажные и восстановительные работы на трубопроводах, ревизию и ремонт задвижек и кранов, демонтаж и установку контрольно-измерительных приборов, продувку и опрессовку участков трубопровода и монтажных узлов, монтаж переходов, захлестов и катушек.

✒️Требования
* Уровень образования: высшее – бакалавр, магистр, специалист.
* Специальность/направление подготовки: Нефтегазовое дело.
* Наличие профессиональной подготовки по профессии «Трубопроводчик линейный».

✒️Условия
* Регион работы: 663440, Красноярский край, Богучанский р-он, п. Ангарский.
* График работы: Пн-пт с 08.00 до 17.00 час, обеденный перерыв с 12.30 до 13.30. Выходные сб-вск. По необходимости - привлечение к работе в выходные дни на условиях согласно ТК.
* Характер работы: постоянная занятость.
* Размер заработной платы: 40000-70000 рублей.
* Соц.пакет: Расширенный: все по ТК+ 1. Все работники застрахованы по программе добровольного медицинского страхования (ДМС, СНС). 2. Всем работникам ежегодно выплачивается премия к 23 февраля и 8 марта - 5 152 рублей. 3. Для работников заключаются договоры с спортивными залами, посещение бесплатно. 4. Один раз в три года единовременная премия за знак отличия ГТО (золото – 15 000 рублей, серебро 10 000 рублей, бронза – 5 000 рублей). 5. Предоставление и компенсация 90 % от стоимости детских путевок в оздоровительные лагеря в пределах региона не более 41 000 рублей, за пределами региона не более 56 000 рублей. 6. Работникам компенсируется стоимость лечения и обследования (кроме случаев, входящих в программы ДМС и ОМС). 7. Работникам, имеющим детей до 16 лет включительно, предоставление новогодних подарков. 8. При стаже 1 год: Компенсируются расходы за содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях в размере 90 % но не более 1500 рублей, ежемесячно; Выплачивается единовременная материальная помощь при вступлении в брак; Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения (в т.ч. Вьетнам, Тайланд, Китай) 90 % но не более 34 000 рублей, на каждого члена семьи (один раз в два года). 9. Выплата годового вознаграждения, доплата к ежегодному отпуску.
Дополнительные условия (компенсации, оплата проживания, проезда, переезда и др.): По соглашению между работодателем и кандидатом производится оплата проезда к месту работы, компенсация затрат, связанных с переездом, выплачиваются подъемные в размере должностного оклада. Предоставляется возможность проживания в корпоративных квартирах (благоустроенные многоквартирные корпоративные 2, 3 этажные дома). Есть возможность проживать с семьей.

✒️Контакты
Гладких Станислав Николаевич , специалист по кадрам,
☎️ +79835046483
📧 GladkihSN@vsmn.transneft.ru

🔥Ведущий инженер, 1 вакансия

👉🏻ООО "ТЭСС СИБИРЬ"
🏢г. Томск
🌐www.tessholding.ru

🔥Основные обязанности
* Планирование и обеспечение эффективной и бесперебойной работы электроприводной и преобразовательной техники;
* Эксплуатация, техническое и оперативное обслуживание, ремонт, диагностика и наладка частотно-регулируемых электроприводов переменного тока, электроприводов постоянного тока, устройств плавного пуска, возбудителей синхронных машин и источников бесперебойного питания;
* Разработка, оформление и ведение технической и оперативной документации.

🔥Требования
* Образование: Высшее по профилям: «Электропривод и автоматизация технологических комплексов» (магистр) «Электропривод и автоматика» (бакалавр), Управление робототехническими комплексами и мехатронными системами (магистр), «Интеллектуальные робототехнические и мехатронные системы» (бакалавр).
* Опыт работы от 1 года по эксплуатации, техническому и оперативному обслуживанию, ремонту, диагностики, наладки, проектированию, производству электроприводной и преобразовательной техники (можно что-то одно);
* Возможно трудоустройство выпускников без опыта с хорошей теоретической базой;
* Компания готова трудоустроить магистранта 2 курса с хорошей теоретической базой уже сейчас (предоставление выходных для сдачи государственного экзамена и защиты выпускной диссертации гарантировано).
* Знание электротехники; Знание теории электропривода; Умение выполнять анализ переходных процессов; Навыки настройки систем управления и защиты электроприводов; Будет преимуществом знание технического английского языка.

🔥Условия
* Регион работы: Площадка ТомскНефтеХим, г.Томск.
* Характер работы: постоянная занятость.
* Размер заработной платы: До 45000 рублей.
* Соц.пакет: Полный.
* Дополнительные условия: Стабильность и уверенность. Наличие горячей линии для решения острых вопросов с руководством напрямую. Обратная связь с руководством вплоть до первых руководителей. Отраслевой референс компании более 17 лет, сотни реализованных проектов на всей территории РФ. Низкая текучесть кадров (ТО). Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Стабильная белая зарплата (оклад + премия) выплачивается на карту 30 и 15 числа.
* График работы: стандартный (40-часовая рбочая неделя), сменный или вахтовый.
* Корпоративный транспорт до места работы в г.Томске. В ряде проектов - Бесплатное питание за счет Компании. Забота о здоровье - полис ДМС. Есть возможность дополнительного заработка – участие в партнерских программах; Бесплатная комфортная спец. одежда (лето и зима) за счет компании. Работаем не только с клиентами, но и с партнерами РФ и за рубежом. Уникальная корпоративная культура, основанная на Ценностях. Лаборатория инноваций – возможность участия в реализации интересных, развивающих проектов. Для сотрудников офиса возможна индивидуальная комбинация работы в офисе и удаленной работы. Опыт участия в уникальных проектах. Разнообразные задачи и возможность путешествовать. Дружный коллектив единомышленников. Для самых активных – возможность реалокации на проектах от Западной Сибири до Дальнего Востока.

Контакты
Аксарина Елена Геннадьевна
+7(913)8982571
aksarinaeg@tessholding.ru

✅Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. 1 вакансия

👉🏻 ИРКУТСКОЕ РНУ ФИЛИАЛ ООО ТРАНСНЕФТЬ-ВОСТОК
🏢 Красноярский район, р-н. Эвенкийский
🌐 https://vostok.transneft.ru

✅Основные обязанности
* Осуществлять контроль, техническое обслуживание, ремонт оборудования и систем.

✅Требования
* Уровень образования: высшее
* Электроэнергетика и электротехника.
* Наличие профессиональной подготовки, удостовtрения по профессии «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования».

✅Условия
* Регион работы: Красноярский край, Эвенкийский р-н, п. Куюмба.
* График работы: Вахтовый метод работы 28/28.
* Размер заработной платы: от 100 000 рублей.
* Соц.пакет: Расширенный: все по ТК+ 1. Все работники застрахованы по программе добровольного медицинского страхования (ДМС, СНС). 2. Всем работникам ежегодно выплачивается премия к 23 февраля и 8 марта - 5 152 рублей. 3. Для работников заключаются договоры с спортивными залами, посещение бесплатно. 4. Один раз в три года единовременная премия за знак отличия ГТО (золото – 15 000 рублей, серебро 10 000 рублей, бронза – 5 000 рублей). 5. Предоставление и компенсация 90 % от стоимости детских путевок в оздоровительные лагеря в пределах региона не более 41 000 рублей, за пределами региона не более 56 000 рублей. 6. Работникам компенсируется стоимость лечения и обследования (кроме случаев, входящих в программы ДМС и ОМС). 7. Работникам, имеющим детей до 16 лет включительно, предоставление новогодних подарков. 8. При стаже 1 год: Компенсируются расходы за содержания детей работников в дошкольных детских учреждениях в размере 90 % но не более 1500 рублей, ежемесячно; Выплачивается единовременная материальная помощь при вступлении в брак; Компенсация стоимости санаторно-курортного лечения (в т.ч. Вьетнам, Тайланд, Китай) 90 % но не более 34 000 рублей, на каждого члена семьи (один раз в два года). 9. Выплата годового вознаграждения, доплата к ежегодному отпуску.
* Дополнительные условия: По соглашению между работодателем и кандидатом производится оплата проезда к месту работы, компенсация затрат, связанных с переездом, выплачиваются подъемные в размере должностного оклада. Предоставляется возможность проживания в корпоративных квартирах (благоустроенные многоквартирные корпоративные 2, 3 этажные дома). Есть возможность проживать с семьей.

✅Контакты
Андронова Анастасия Владимировна, специалист по кадрам
☎️ +7 9149113631
📧 AndronovaAV@vsmn.transneft.ru