У меня так жопа горит из-за чата гпт, это просто ужас, такое ощущение, что его отупили, при чем кратно раз.

Это какая-то пизда. Тестил креосы и начал делать скрины с метриками, закидываю их в гпт и эта сволочь блин постоянно неправильно где-то что-то считает, от куда оно берет какие-то выдуманные данные я уже хз, это просто невозможно. При чем эта тенденция длится с тех пор, как они выпустили о1, просто ужас

Бля я просто не могу

Я ему скидываю таблицу, в ней 12 креативов

Пишу: анализируй КАЖДЫЙ креатив из таблицы по ранее составленному плану

Оно берет анализирует 6 штук и говорит, что проработал все креативы, ну что за даунила ей богу

Ну и касательно того что он тупеет - так правда же, он обучается на пользовательских ответах, то есть если ему постоянно миллион человек будет говорить что Цукер адекват, то он начнет это писать

Орнул

Всем спасибо, кто отозвался и отправил свое резюме или отправил пост другу!

Набор окончен, спасибо за доверие, обратилось больше 15 заинтересованных людей.

Не расстраивайтесь, если вас не взяли, на рынке полно команд, куда вас возьмут и вы сможете раскрыть свой потенциал.

Думаю, будет полезно сделать пост «Как успешно пройти собеседование»

Закидайте меня тапками, но не люблю этот день, здесь несколько причин:

1. Не люблю что либо дарить конкретно в праздники, ибо надо это делать когда хочешь, а не потому что сегодня день влюбленных или Новый год или еще чет
2. Это искусственно навязанный созданный праздник маркетологами
3. Аукцион сходит с ума

Фб прилег, а мы что хуже? тоже отдохнем - приляжем

Как успешно пройти собес в команду. (ч1)

Пост не помещается в одно сообщение, поэтому разделяю его на 2 поста, вторая часть - 21/02 (Основные рекомендации).

И так, начнем с того, что зачастую процесс собеседования состоит из нескольких этапов:
1. Собес с HR
2. Собес TL / CEO / HOMB
3. Собес с Owner

Давайте не забывать, что HR может вообще не знать внутреннюю составляющую заливов, поэтому, во время собеса, если вас не спрашивают, не стоит грузить HR такой инфой как: какие структуры камп вы юзали, в каком порядке вы тестите структуры и тд, отвечайте четко на те вопросы, которые вам задают. HR собирает общую информацию о скиллах кандидата и делает акцент на том, чтобы узнать: какой вы человек, как вы общаетесь, какие-то общие данные о вас, КТО ПО ЖИЗНИ В ОБЩЕМ.

Соответственно, отвечаем на поставленные вопросы и придерживаемся их контекста.

Если вы заинтересовали HR, вашу анкету передадут будущему TL и он уже будет принимать решение пройдете ли вы на следующий этап собеса, главное чтобы не по этапу.

Зачастую TL все равно какой вы там человек, ему важны сухие цифры, ваше мышление, насмотренность и потенциальная результативность.

Для того, чтобы вы заинтересовали TL, в сопровождающем письме или резюме максимально подробно описывайте ваши заливы:
с какими гео работали, когда работали, какие у вас были метрики (цена инстала, депа, реги (если ориентируетесь на нее), епс, конверт, и тд), с какими офферами работали, как тестировали креативы, как тестировали оффера, как масштабировались, почему вы это делали и всё в этом роде.

Для многих команд то, что у вас было или не было каких-либо грандиозных или высоких результатов не является основным критерием, по которому принимают решение на счет кандидата, ведь в ваших прошлых командах могло не быть необходимых переменных для того, чтобы баер мог себя реализовать или добиться каких-либо результатов, и так же, вас могли запустить на какой-то максимально свежий оффер, где только дурак не заработает деньги, и всё что бы вы не заливали на него - будет в +, поэтому TL будет максимально подробно спрашивать о ваших заливах, чтобы понимать: это везение или закономерность.

Далее наступает последний этап собеса, он может быть с Овнером, может с Хедом, может с Сео, а может и не быть. Зачастую, если вы получили апрув от тимлида и ничего вон выходящего за вами не было замечено, это уже формальность.

💎 Для связи - @SecretArbTraffic
💎 Подписаться на канал - Secret Arbitrage Traffic

Как успешно пройти собес в команду. (ч2)

Первая часть поста

Основные рекомендации:
1. Сделайте красивое резюме, не поленитесь и посмотрите, как делают другие, оформите его, чтобы человеку было приятно с ним ознакомиться. Понятное дело, что это не основное, на что обращают внимание, но если резюме будет красивое, без орфографических ошибок, вместе с вашей фотографией - для вас это + и больше шансов, что вы понравитесь. Как не крути - встречают по одежке.
2. Указывайте в резюме общую информацию: имя, возраст, город проживания, опыт работы (столько-то лет там-то там-то, лил айос, андроид, работал с этими гео), есть базовое понимание кт (умею создавать потоки, добавлять домены, заводить ссылки), может фотошопом умеете пользоваться и тд. А более детальную статистику заливов и описание ваших заливов рассказывайте в сопроводительном письме.
3. Если вы плохо ориентируетесь в своих метриках, выучите их перед собесом, чтобы HR или TL не пришлось их из вас вытаскивать, выпишите себе куда-то базовую информацию о своих кейсах, чтобы вы всегда могли оперативно её найти, если что-то забудете. Вы ведь можете начать переживать и просто что-то забыть, это норм.
4. Если вас не спрашивают, не рассказывайте какие все плохие, а вы Дартаньян. Не однократно было, когда кандидат сходу начинает рассказывать, какие там были плохие команды, спендить не давали, ругались за 2-3к минуса, а когда дело доходит до обсуждения его заливов, он не знает по чем у него были инсталы, какой епс, какой конверт и тд.
5. Если вас не спрашивают, не рассказывайте, какие у вас там крутые друзья, которые заливают по 100-300к, особенно если вы еще рассказали, какой вы офигенный баер, ведь следующий вопрос будет, если ты такой классный, почему не пойдешь к своим друзьям.
6. Если у вас нету кейсов, но очень хотите попасть в команду, возьмите кейс с инета и выучите его, а не выдумывайте. Но если у вас нету понимания как лить, масштабировать, вас быстро рассекретят.
7. Есть очень хорошее правило: отвечать только на те вопросы, которые вам задали. Как по мне, не стоит вываливать кучу информации, если вас о ней не спрашивали.

И самая главная рекоменация: НЕ ВРАТЬ

А если врете, то делайте это красиво и чтобы никто никогда не понял)

💎 Для связи - @SecretArbTraffic
💎 Подписаться на канал - Secret Arbitrage Traffic

Кто-то шарит как залиться на Audience Network чтобы траф не шел на ленту?

Шалом по полам, как-то месяц этот не очень лично у меня, хотя у многих идет хорошо. Было достаточно много задач , которые не связаны с трафиком и требовали должного внимания

Еще, бля, берегите свои нервы, базарю, эта симптоматика невроза это такая бесящая хрень, оно так мешает делать дела

Кстати, на след недели как всегда поделюсь структурами которые работают

Шарите же шо эта дура циклична?

Я не про вашу бывшую, а про ФБ, вижу, что фб возвращается в 2022 и частично 2023

Возможно, так было и всегда, но по текущему подходу я перестал работать уже давно и к нему начинаю возвращатья

Это подход, когда ты смотришь сначала на клик, потом инстал, потом регу, и потом уже деп. Соответственно, если не зацепилось по клику - вырубаем, не зацепилось по инсталу - вырубаем, не зацепилось по реге - вырубаем.

То есть, ранее чаще встречались зацепы не привязанные к какой либо метрике, зацепы могли быть и 5 инсталов в деп, 10 инсталов в деп и соответственно, там где 5 инсталов в деп, инстал мог быть 15 баксов, там где 10 инсталов в деп - по 12, как и с регами, могло 1 к1, 1к 3 и тд, но сумма выкупа депа была +- одинаковая. И с кликами так же, могло идти 1 к 1 в инстал, 4 к 1 и тд

Сейчас же, как я вижу, фб возвращает нас в прежние рамки, где можно спокойно выставлять автоправила по цене клика, инстала, реги и тд, и давать меньше спендить кампаниям, чтобы принимать решение отключать её и перезапускать, или же оставлять