В прошлый четверг совместно с C-level Club мы собрали 100+ ИТ-лидеров из ведущих технологических компаний страны на Top Secret Conf, чтобы обсудить, как меняются требования к лидерам в эпоху постоянных инноваций.

Очень скоро поделимся главными выводами и инсайтами о «гибридных компетенциях» — навыках, без которых сегодня не выживает ни одна сильная команда 🦾

Пока одни по-прежнему вставляют в отклик «Здравствуйте, меня заинтересовала ваша вакансия…», другие уже выбирают удобное время для интервью 🤔

Спойлер: дело не только в идеальном резюме. Иногда все решают несколько сопроводительных абзацев и то, как они написаны.

🟤 Почему шаблоны больше не работают?
🟤 Как написать сопроводительное письмо, которое дочитают до конца?
🟤Что добавить, чтобы ваш отклик не потерялся среди десятков других?

Смотри рилз и читай подробную статью на сайте, чтобы получать приглашения, а не игнор.

#IT #ИТ #работа #карьера #собеседования

Каждая команда, как пазл, в котором важны форма и точность совпадения 🧩

В нескольких проектах сейчас ищут тот самый недостающий фрагмент.

Собрали подборку вакансий, где возможно, для полной картины не хватало именно тебя!

🔴 Руководитель продукта
Гибрид | Москва
Откликнуться

🔴 Системный аналитик
Удаленка | РФ
Откликнуться

🔴 Python-разработчик
Удаленка | РФ
Откликнуться

🔴 Data Science
Удаленка | РФ
Откликнуться

#IT #ИТ #работа #карьера #вакансии #Selecty_вакансии

⚡ Стрём или норм?

Токсичность в работе — это реальный красный флаг или просто жесткий стиль, к которому нужно привыкнуть?

Иногда под этим словом скрывается обычная требовательность и высокая планка. А иногда — пассивная агрессия, давление и атмосфера, в которой люди выгорают и уходят.

Где для тебя проходит эта граница?

😗 Норм — просто очередной зумерский термин
🏁 Норм — неизбежный эффект конкуренции
🚨 Стрём — показатель слабого менеджмента
💣 Стрём — риск для команды и бизнеса

Токсичность, «волки» и сложные лидеры — навигатор по выжженным командам 🔥

В «Токсичной среде» эксперты из Selecty, BI. ZONE, Friflex и Rently вместе с Тарасом Сорокой обсудили самые острые темы:

1:41 – что такое токсичность и где она обитает?
4:21 – кто опаснее для команды: сложный босс или деструктивный сотрудник?
5:28 – если проблема — руководитель: терпеть, бороться или уходить?
7:02 – можно ли увидеть «красные флаги» еще на этапе собеседования?
12:50 – «ИТ-волки» — главный источник напряжения на рынке труда 2026?
17:05 – как расстаться с тем, кого «невозможно уволить»?
21:11 – рубить с плеча или давать второй шанс?
28:35 – есть ли плюсы у токсичных руководителей?
38:06 – а если дело в нас? Проводим честную самодиагностику
42:25 – когда культура компании сама провоцирует деструктивное поведение?
44:53 – как объективно оценить уровень токсичности?
50:08 – почему «сложные» лидеры достигают успеха?

#ИТ #работа #карьера #токсичность #Selecty_эксперты

Selecty растет, и наши каналы тоже 👐

Мы хотим быть на связи там, где вам удобно, поэтому запускаем канал в MAX!

Мы собираем в нем все самое интересное:
• эксклюзивные предложения от сильных ИТ-команд
• главные апдейты рынка — коротко и по делу
• инсайды и практические советы от наших экспертов

Присоединяйтесь, чтобы строить свое профессиональное будущее вместе с Selecty❤

#IT #ИТ #работа #карьера

⚡️ Selecty × Top Secret C-level Club ⚡️

В феврале более 100 ИТ-экспертов из сильнейших команд лидеров российского рынка собрались на конференцию Top Secret C-level Club и Selecty.

Главная тема встречи — какие компетенции действительно дают преимущество в эпоху ИИ?

Почему именно «гибридные компетенции» стали новой валютой лидера и без них уже невозможно масштабироваться — разбираем на РБК 🔅

#IT #ИТ #работа #карьера #конференция #Selecty_эксперты

Последние вакансии зимы, но не менее горячие, чем палящее летнее солнце! 🔥

Пока календарь еще держится за холод, рынок уже начинает разогреваться.

🔴 Разработчик Progress
Удаленка | РФ
Откликнуться

🔴 Go-разработчик
Удаленка | РФ
Откликнуться

🔴 Системный аналитик (ЦФА)
Удаленка | Мир
Откликнуться

🔴 Системный аналитик
Удаленка | РФ
Откликнуться

Выбирай вакансию и заходи в весну с новым оффером ☀

#IT #ИТ #работа #карьера #вакансии #Selecty_вакансии

Во всех ИТ-сообществах страны после 1 марта 🤝🤝

А на какой стороне ты?
🥲 – не люблю дейлики
🥹 – обожаю встречи

#IT #ИТ #работа #карьера

Мы больше, чем просто канал 😱
Поэтому официально: теперь Selecty – ИТ-хаб!

Почему «хаб»?
Это уже не просто канал о жизни Selecty. Хаб – это центр соединения. Здесь встречаются сильные ИТ-специалисты, лидеры команд, амбициозные эксперты и компании, которые двигают индустрию вперед.

Мы делимся инсайдами рынка, аналитикой, вакансиями, обсуждаем тренды, спорим о будущем технологий и собираем вокруг себя сообщество людей, которым важно больше, чем просто «работать в ИТ».

Добро пожаловать в хаб Selecty 🤝🤝

#ИТ #работа #карьера

ИТ-рынок 2026: от гонки зарплат к гонке стратегий ⚡️

ИИ, рост стоимости специалистов, новые налоги, пересборка карьерных треков, смена приоритетов у работодателей — ИТ-рынок окончательно выходит из эпохи эмоциональных решений и заходит в эпоху стратегии.

5 марта в 11:00 Дарья Кудрявцева, HRD Selecty, и Артём Барбаков, HRD eXpress, на вебинаре расскажут:
— почему гонка зарплат закончилась и что пришло ей на смену
— почему middle-менеджмент стал ключевым фактором эффективности
— какие функции уже дешевле автоматизировать, чем нанимать
— что делать кандидатам в 2026, чтобы не выпадать из рынка

🤩Зарегистрироваться

#IT #ИТ #работа #карьера #вебинар

ИИ заменит топ-менеджеров, но это будет дорого 🔜

Об этом на конференции Selecty и Тайного клуба директоров (Top Secret Club) «Гибридные компетенции» рассказал заведующий лабораторией нейромаркетинга МГИМО Олег Клепиков.

Для их замены потребуются очень сложные и дорогие системы. Использование ИИ поможет кратно сократить количество ошибок, свойственных людям, что со временем окупит вложения.

Последними ИИ заменит рабочих и ... гуманитариев — такие выводы озвучил эксперт в комментарии для газеты Аргументы и Факты, посвященном одной из главных тем конференции.

⁉ Согласны с такой оценкой?

#ИТ #ИИ #работа #карьера

Финтех меняется быстрее, чем банковские приложения успевают обновляться 🔄

Вайбкодинг, ИИ-академии, цифровые активы и неотех – именно об этом сегодня говорят архитекторы банков будущего.

О том, какие идеи и тренды обсуждали на главном финтех-событии года FinCore 2026, рассказал Михаил Круподеров, бизнес-аналитик Selecty.

Читать полный обзор ☝

#ИТ #банки #ИИ #Fincore #форум

Ученые уверены – спать на работе полезно!

Самое время устроиться поудобнее и сделать перерыв на дневной сон вместе с нами😴

#ИТ #работа #продуктивность #сон #офис

Дорогие дамы, девушки и девчонки, поздравляем вас с самым весенним праздником! 🤩

Вы запускаете проекты, ведете команды, создаете продукты, пишете код, строите карьеру и меняете индустрии. И при этом вдохновляете всех вокруг!

Пусть этой весной будет больше:
✨ смелых идей
✨ сильных решений
✨ больших побед
✨ и моментов, когда все получается именно так, как вы задумали

#ИТ #8марта

☕ Наливаем кофе, открываем ноутбук и смотрим, как сделать шаг вперед

Мы собрали свежую подборку вакансий для тех, кто не привык стоять на месте: новые проекты, сильные команды и задачи, которые действительно продвигают карьеру.

1⃣ MLOps-инженер
Удаленка | РФ
Откликнуться

2⃣ QA Auto Java
Удаленка | РФ
Откликнуться

3⃣ Go-разработчик
Удаленка | РФ
Откликнуться

4⃣ Java-разработчик
Удаленка | РФ + дружественные страны
Откликнуться

#ИТ #работа #карьера #вакансии #Selecty_вакансии

ИТ-зоопарк: от единорогов к осьминогам 🐙

Раньше компании искали идеальных сотрудников, которые умеют все. В 2026 году они чаще мечтают о специалистах другого типа – осьминогах.

Octopus – это профессионал с глубокой экспертизой в основной профессии и несколькими «щупальцами» в смежных областях.

Какие навыки реально влияют на карьерный рост разобрали в новой статье!

#ИТ #работа #карьера

Тестировщик, который не может пройти тесты… 🤔

#ИТ #работа #карьера #тистирование