⏪Коллективый обморок фешн-сообщества⏩Джон Гальяно — back on track!

Великий дизайнер, признанный гений, фигура почти сакральная, возвращается — и не в собственный бренд, и даже не в очередной культовый Дом, как можно было подумать. Двухлетний контракт подписан с боссом масс-маркета — брендом Zara. Там Гальяно будет курировать переиздание архивных вещей 🙃

⏪И это, коллеги, именно то, о чем мы недавно писали: мода, включая дизайнеров и их творения, теперь часть массовой культуры⏩

Каждый новый приступ ужаса по поводу «не тех людей», «не тех брендов» и «не тех союзов» понятен. Но они говорят не о гибели моды, а о затянувшемся кризисе фэшн-снобизма, который не может смириться с простой мыслью: культ недоступности больше не работает так, как раньше.

Гальяно в Zara шокирует, потому что нам по-прежнему хочется верить в старую сказку, где большой дизайнер должен быть мистической фигурой, рисовать сумасшедшие эскизы при свечах и раз в полгода спускать их с башни, охраняемой драконами. В общем, существовать на безопасном расстоянии от массового потребителя — подробнее о том, как XXI век эту дистанцию съел, и почему всем, кто работае в моде, от этого «так больно сильно», читайте по ссылке.

💅 — увидимся у входа в Зарочку

Исследования показывают, что самой читающей демографической группой сейчас являются молодые люди до 25 лет.

Есть разные теории на этот счет:
➡️ и что это реакция на цифровизацию, попытка заземлиться, заякориться в реальности;
➡️ и что это наследие предыдущего читающего поколения — бабушек и дедушек нынешних молодых людей;
➡️ и что это производная от постоянного существования в текстовом мире интернета, привычка читать и писать в большем количестве, нежели у предыдущих поколений;
➡️ это объясняется и модой на чтение в соцсетях, развивающейся благодаря им.

Вне зависимости от того, какие из этих причин являются истинными, ясно, что зумеры уже оказали огромное влияние на развитие жанровой литературы, которая как раз чаще всего попадает в тренды (ее легче всего приметить среди быстрой смены постов или видео — хотя бы по очень характерным обложкам).

Кажется, что это поколение требует более четких сигналов от издателей и авторов, большей определенности, а также требует большего уважения к себе как к читателям и эмансипации от авторитетов — и это точно поменяет индустрию, уже меняет, судя по российским издательствам типа Soda Press или «Полынь»,

— говорит книжный критик Максим Мамлыга.

Мы попросили Максима порассуждать, что ждет книжную индустрию в будущем. Почему читатели начинают скучать по объективности, какими будут последствия влияния ИИ на книги и что будет с книжной индустрией в России, читайте в колонке.

В Кремниевой долине верность умерла

Такой торжественный заголовок Wired поставили для обзора текучки кадров. Коллеги, на горизонте большой тренд на отсутствие лояльности среди сотрудников IT-стартапов.

⏪В эпоху высоких идеалов 2000-х и 2010-х годов многие из первых соучредителей и сотрудников искренне верили в заявленные миссии своих компаний и хотели быть там, чтобы помочь в их достижении — и часто оставались в компании до последнего, даже до банкротства⏩

А отказ от предложений о поглощении со стороны крупных, раздутых технологических компаний в пользу сохранения верности своему стартапу давал им повод для гордости. Основатели и первые сотрудники Google, Facebook*, Airbnb, Stripe, Pinterest, Slack, Notion и многих других, оставались в них годами и пожинали плоды своей преданности.

В последние годы картина стала радикально иной.

Основатели и исследователи самых перспективных стартапов в области искусственного интеллекта меняют компании по целому ряду причин.

➡️ Для многих, конечно же, главным стимулом являются деньги. В прошлом году, по сообщениям, компания Meta* предлагала ведущим исследователям в области ИИ компенсационные пакеты в десятки или сотни миллионов долларов.

➡️ Более масштабные культурные сдвиги заставили некоторых работников опасаться слишком долго оставаться в одной компании или организации — и они меняют компании ради своего развития. Это два.

➡️ Также появилось мнение, что работа в стартапе, занимающемся ИИ, в течение одного года эквивалентна работе в стартапе в течение пяти лет в другую эпоху технологий.

Одним словом, ореол технологической индустрии с 2000ых годов сильно потускнел. Основатели и их самые преданные соратники меняют идеализм на прагматизм. Времени на медленный рост или построение репутации практически у них нет. И в сложившемся контексте текучка кадров будет только расти. #SMonlytrends

🕊 — верность все еще sexy
💅 — изи ушел(а) бы за лучшим оффером

*организация признана экстремистской и запрещена в РФ.