Как перестать зависеть от одной зарплаты и при этом не работать в две смены?

Руководитель отдела маркетинга берет консалтинговые проекты к основной работе и через полгода ненавидит обе.

Директор по аналитике соглашается на вторую занятость и обнаруживает, что доход вырос на 30%, а усталость — на 300%.

Таких историй становится больше, рынок труда переходит на новую модель: количество резюме в сегменте портфельной занятости за последние четыре года подскочило на 60%, а почти 72% работающих по трудовому контракту россиян уже имеют подработку.

➡️ Как грамотно выстроить процессы и начать подрабатывать?
Правила работы, которым не учат в найме, называет Таня Меламори — экс-менеджер по привлечению талантов Google, сооснователь приложения «Prosto: Медитация и Сон».

Почему в День рождения хочется плакать?

⏪Объясняет Максим Неаполитанский @scenarimus с помощью философии Симоны де Бовуар и ее книги «Старость»⏩

Дело в том, что мы знаем: вот нам 25, 30 или 40 лет, но внутри себя обычно не ощущаем какой-то резкой перемены. И Бовуар как раз замечает эту странную вещь: собственное старение вообще тяжело почувствовать изнутри.

Она вспоминает мысль Пруста о том, что старость для нас долго остается очень абстрактной. То есть стареют какие-то другие люди. Родители, бабушки, прохожие на улице. А собственная старость все время находится где-то далеко впереди. Но День рождения немного ломает эту иллюзию.

Вот цифра на торте. Вот кто-нибудь обязательно скажет: «Ну вот тебе и тридцать». Или когда ребенок говорит: «Дядя, здравствуйте. Поэтому Бовуар считает, что собственный возраст часто приходит к нам извне. Но Бовуар нас успокаивает, ведь сам возраст — это вообще не проблема. Проблема возникает только в тот момент, когда мы начинаем воспринимать возраст как постепенное закрытие возможностей. И говорим себе: это уже поздно, это уже несерьёзно, это надо было сделать раньше.

Поэтому Бовуар предлагает обратную логику. Пока у человека остаются проекты, люди, идеи, которые для него важны, жизнь продолжает быть направленной вперед. То есть старость не должна превращаться в длинное подведение итогов.

И, возможно, лучший способ отметить День рождения — не зацикливаться на времени, а спросить себя: чего я жду от жизнь, которая есть у меня впереди?

А вас накрывает в День рождения?
💔 — да, ежегодный парад экзистенциального ужаса..
❤️ — накрывает исключительно волной игристого!

Знаете это чувство, когда пытаешься рассчитать выгоду от накопленных баллов, и понимаешь: на изучение мелкого шрифта уйдет от трех до пяти рабочих дней? Несем благие вести: в Lamoda сломали этот порочный цикл и сделали систему по-настоящему живой и прозрачной.
Теперь статус зависит не от абстрактных очков, а от реальной активности на платформе за последние 365 дней. Участие начинается автоматически с регистрации, а сама программа вышла за рамки банальных скидок, предлагая сервисные бонусы и эксклюзивные привилегии.

➡️ Как устроены новые уровни:

1️⃣ Адепт стиля: уверенный старт. Скидка до 25% и промокод ко дню рождения.
2️⃣ Мастер стиля: добавляется функция «Любимые категории» и ранний доступ к закрытым распродажам и лимитированным коллекциям.
3️⃣ Икона стиля: максимальный вип💅. Все вышеперечисленное + закрытые мероприятия, подарки и приоритетная подписка на размер (уведомление о поступлении за 24 часа до остальных).

И самое приятное: скидка теперь персонализированная. Алгоритм анализирует ваши предпочтения и историю покупок, назначая индивидуальный процент (до 25%) на товары с пометкой «Lamoda Club».

⚡️ Свой актуальный статус можно проверить в Личном кабинете: система уже пересчитала вашу активность за последний год и, возможно, вы уже на новом уровне

Подробности и условия по ссылке