📌 Налоговая реформа 2026: что меняется по НДС, прибыли, УСН и ПСН
С 1 января 2026 года бизнес ждут самые крупные налоговые изменения за последние годы. Повышение ставки НДС, новые правила инвестиционных вычетов, снижение лимитов по УСН, пересмотр порогов ПСН — это только часть нововведений, которые затронут практически всех налогоплательщиков.
Мы подготовили большой разбор, где понятным языком объясняем:
— как работать со ставкой НДС 22% и переходными правилами;
— что изменится в налоге на прибыль и учёте инвестиционных затрат;
— какие новые лимиты и ставки появятся на УСН;
— как с 2026 года будет работать ПСН, кто потеряет право на патент и почему.
Это первая часть обзора реформы — далее продолжим.
🔍 Читать статью
Если вам нужна консультация по изменениям или настройка 1С под новые правила — команда "Софт-Юнити" поможет.
С 1 января 2026 года бизнес ждут самые крупные налоговые изменения за последние годы. Повышение ставки НДС, новые правила инвестиционных вычетов, снижение лимитов по УСН, пересмотр порогов ПСН — это только часть нововведений, которые затронут практически всех налогоплательщиков.
Мы подготовили большой разбор, где понятным языком объясняем:
— как работать со ставкой НДС 22% и переходными правилами;
— что изменится в налоге на прибыль и учёте инвестиционных затрат;
— какие новые лимиты и ставки появятся на УСН;
— как с 2026 года будет работать ПСН, кто потеряет право на патент и почему.
Это первая часть обзора реформы — далее продолжим.
🔍 Читать статью
Если вам нужна консультация по изменениям или настройка 1С под новые правила — команда "Софт-Юнити" поможет.
❤4👌2💯1
🔹 Налоговая реформа 2026: что изменится для зарплат, взносов и имущественных налогов
Вышла вторая часть разбора закона №425-ФЗ — собрали в ней всё, что затронет бизнес уже с 2026 года:
• новые правила по НДФЛ и страховым взносам,
• изменения по имущественным и туристическим налогам,
• обновления в администрировании, проверках и мониторинге,
• важные сроки, исключения и льготы.
Если не читали первую часть — обязательно начните с неё: там про НДС, налог на прибыль, УСН и ПСН.
👉 Перейти ко второй части: НДФЛ, взносы, имущество, туризм, администрирование.
👉 Первая часть здесь: ключевые изменения по НДС, прибыли, УСН и ПСН.
Вышла вторая часть разбора закона №425-ФЗ — собрали в ней всё, что затронет бизнес уже с 2026 года:
• новые правила по НДФЛ и страховым взносам,
• изменения по имущественным и туристическим налогам,
• обновления в администрировании, проверках и мониторинге,
• важные сроки, исключения и льготы.
Если не читали первую часть — обязательно начните с неё: там про НДС, налог на прибыль, УСН и ПСН.
👉 Перейти ко второй части: НДФЛ, взносы, имущество, туризм, администрирование.
👉 Первая часть здесь: ключевые изменения по НДС, прибыли, УСН и ПСН.
👍4❤2💯1
🇷🇺 С 1 сентября 2026 года вводится технологический сбор на технику: что важно знать ⚡️
Подписан закон, который вводит новый обязательный платёж — технологический сбор. Его будут уплачивать компании, которые ввозят или производят электронную технику в России.
Что уже известно:
• 💰 сбор — за каждую единицу товара;
• 📌 ставка фиксированная, до 5000 ₽;
• 📝 перечень техники и правила оплаты утвердит Правительство РФ.
🔧 Как это может повлиять на рынок
• 📈 рост себестоимости и возможное подорожание электроники;
• 📉 сокращение ассортимента отдельных моделей;
• 🧩 увеличение нагрузки на поставщиков и производителей;
• 📊 необходимость пересматривать бюджеты и закупочные планы.
👥 Что это значит для пользователей
• 💸 техника может подорожать после 01.09.2026;
• 🕹️ часть устройств может исчезнуть из розницы;
• ⏳ обновление оборудования могут отложить — особенно компании.
Мы следим за темой и расскажем детали, когда Правительство опубликует ставки и порядок уплаты. 💼📡
Подписан закон, который вводит новый обязательный платёж — технологический сбор. Его будут уплачивать компании, которые ввозят или производят электронную технику в России.
Что уже известно:
• 💰 сбор — за каждую единицу товара;
• 📌 ставка фиксированная, до 5000 ₽;
• 📝 перечень техники и правила оплаты утвердит Правительство РФ.
🔧 Как это может повлиять на рынок
• 📈 рост себестоимости и возможное подорожание электроники;
• 📉 сокращение ассортимента отдельных моделей;
• 🧩 увеличение нагрузки на поставщиков и производителей;
• 📊 необходимость пересматривать бюджеты и закупочные планы.
👥 Что это значит для пользователей
• 💸 техника может подорожать после 01.09.2026;
• 🕹️ часть устройств может исчезнуть из розницы;
• ⏳ обновление оборудования могут отложить — особенно компании.
Мы следим за темой и расскажем детали, когда Правительство опубликует ставки и порядок уплаты. 💼📡
✍2❤2
📍 Софт-Юнити на стратегической встрече ClubFirst
9 декабря в Москве прошла закрытая межотраслевая встреча представителей оптовой торговли, ритейла и производственных компаний, организованная крупнейшим деловым сообществом СНГ — ClubFirst.
Встреча была посвящена теме цифровизации и управляемости бизнеса в условиях растущих административных и налоговых требований. И именно здесь прозвучали вопросы, которые волнуют рынок в 2026 году.
О чём говорили на встрече
💬 Сообщество ClubFirst объединяет собственников и топ-менеджеров, создавая редкое пространство, где руководители могут обсуждать вопросы, которые обычно не звучат на открытых мероприятиях.
В качестве экспертов выступили:
• Наталья Ростова, основатель и руководитель ГК «Софт-Юнити»
• Дмитрий Сим, технический директор ГК «Софт-Юнити»
Также был приглашён внешний бизнес-эксперт по построению систем управления (опыт — банковский сектор, ИТ и производство), чья тема дополнила управленческий фокус встречи.
Ключевые тезисы доклада
📌 Эксперты «Софт-Юнити» представили доклад, который вызвал активную дискуссию — «Практический взгляд на автоматизацию для первых лиц».
Основные тезисы:
• автоматизация — это управленческое решение, а не техническая задача;
• цели должны формулироваться в терминах бизнес-результатов, а не через список функций;
• большие ТЗ теряют актуальность раньше, чем запускается проект;
• гибридные методологии позволяют получать рабочие результаты быстрее и предсказуемее;
• архитектура, а не количество доработок, определяет устойчивость системы.
Что волнует собственников
📊 Участники обсуждали реальные проблемы цифровизации, с которыми сталкиваются компании:
• влияет ли обновление ERP, КА, УТ и других систем на управляемость, а не только на ИТ-план;
• сколько стоит автоматизация в реальности, а не в коммерческих предложениях;
• почему проекты буксуют годами, несмотря на бюджеты;
• что делать, если ИТ-директор, топ-менеджмент и собственник по-разному видят цели;
• какие ошибки в ТЗ приводят к удорожанию и затягиванию работ;
• как снизить зависимость от отдельных программистов и самописных решений.
Основные выводы дискуссии
📈 После обсуждений участники отметили несколько ключевых выводов:
• компании недооценивают влияние различий в видении собственника и ИТ-блока на результат проекта;
• выбор подрядчика «по цене» — частая причина неудачных внедрений;
• гибридный подход помогает снижать риски и повышать отдачу от цифровизации;
• автоматизация должна подтверждать свою ценность в цифрах — скорости процессов, прозрачности маржинальности, управленческой отчётности.
Мероприятие подтвердило тенденцию: рынок ожидает прозрачности, управляемых подходов и честного разговора о рисках.
📝 Мы рассматриваем возможность проводить такие встречи и для наших клиентов. Будем благодарны, если ответите на короткий опрос о том, насколько вам интересны эти темы и форматы:
👉 https://forms.yandex.ru/u/693a9bcd068ff0033ad7e692
9 декабря в Москве прошла закрытая межотраслевая встреча представителей оптовой торговли, ритейла и производственных компаний, организованная крупнейшим деловым сообществом СНГ — ClubFirst.
Встреча была посвящена теме цифровизации и управляемости бизнеса в условиях растущих административных и налоговых требований. И именно здесь прозвучали вопросы, которые волнуют рынок в 2026 году.
О чём говорили на встрече
💬 Сообщество ClubFirst объединяет собственников и топ-менеджеров, создавая редкое пространство, где руководители могут обсуждать вопросы, которые обычно не звучат на открытых мероприятиях.
В качестве экспертов выступили:
• Наталья Ростова, основатель и руководитель ГК «Софт-Юнити»
• Дмитрий Сим, технический директор ГК «Софт-Юнити»
Также был приглашён внешний бизнес-эксперт по построению систем управления (опыт — банковский сектор, ИТ и производство), чья тема дополнила управленческий фокус встречи.
Ключевые тезисы доклада
📌 Эксперты «Софт-Юнити» представили доклад, который вызвал активную дискуссию — «Практический взгляд на автоматизацию для первых лиц».
Основные тезисы:
• автоматизация — это управленческое решение, а не техническая задача;
• цели должны формулироваться в терминах бизнес-результатов, а не через список функций;
• большие ТЗ теряют актуальность раньше, чем запускается проект;
• гибридные методологии позволяют получать рабочие результаты быстрее и предсказуемее;
• архитектура, а не количество доработок, определяет устойчивость системы.
«Автоматизация — не покупка системы. Это изменение управляемости бизнеса. И оно должно начинаться с видения собственника».
— Наталья Ростова
Что волнует собственников
📊 Участники обсуждали реальные проблемы цифровизации, с которыми сталкиваются компании:
• влияет ли обновление ERP, КА, УТ и других систем на управляемость, а не только на ИТ-план;
• сколько стоит автоматизация в реальности, а не в коммерческих предложениях;
• почему проекты буксуют годами, несмотря на бюджеты;
• что делать, если ИТ-директор, топ-менеджмент и собственник по-разному видят цели;
• какие ошибки в ТЗ приводят к удорожанию и затягиванию работ;
• как снизить зависимость от отдельных программистов и самописных решений.
Основные выводы дискуссии
📈 После обсуждений участники отметили несколько ключевых выводов:
• компании недооценивают влияние различий в видении собственника и ИТ-блока на результат проекта;
• выбор подрядчика «по цене» — частая причина неудачных внедрений;
• гибридный подход помогает снижать риски и повышать отдачу от цифровизации;
• автоматизация должна подтверждать свою ценность в цифрах — скорости процессов, прозрачности маржинальности, управленческой отчётности.
Мероприятие подтвердило тенденцию: рынок ожидает прозрачности, управляемых подходов и честного разговора о рисках.
📝 Мы рассматриваем возможность проводить такие встречи и для наших клиентов. Будем благодарны, если ответите на короткий опрос о том, насколько вам интересны эти темы и форматы:
👉 https://forms.yandex.ru/u/693a9bcd068ff0033ad7e692
👍3🏆3🔥2
1С меняет цены с апреля 2026 года 📅
Фирма «1С» объявила о плановом изменении стоимости части продуктов «1С:Предприятие 8».
Изменения пройдут в два этапа:
с 1 апреля 2026
с 1 июля 2026
🔍 Что изменится с 01.04.2026
Подорожают ключевые решения:
📊 1С:Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот
🛒 УТ, УНФ, Комплексная автоматизация
🖥️ клиентские и серверные лицензии ПРОФ
📈 1С:Аналитика
🧩 базовые версии и отраслевые решения
🎓 линейка 1С:Образование
⏳ Важно по срокам
До 31 марта 2026 действует прежняя стоимость.
Подробнее новость у нас на сайте.
👉 Апрельские цены вы можете посмотреть на сайте 1С.
🤝 Если вы планируете обновление системы или расширение числа рабочих мест, сейчас стоит заранее проверить, затрагивают ли изменения ваши продукты. Мы поможем подобрать и установить оптимальное решение под ваши задачи
Фирма «1С» объявила о плановом изменении стоимости части продуктов «1С:Предприятие 8».
Изменения пройдут в два этапа:
с 1 апреля 2026
с 1 июля 2026
🔍 Что изменится с 01.04.2026
Подорожают ключевые решения:
📊 1С:Бухгалтерия, ЗУП, Документооборот
🛒 УТ, УНФ, Комплексная автоматизация
🖥️ клиентские и серверные лицензии ПРОФ
📈 1С:Аналитика
🧩 базовые версии и отраслевые решения
🎓 линейка 1С:Образование
⏳ Важно по срокам
До 31 марта 2026 действует прежняя стоимость.
Подробнее новость у нас на сайте.
👉 Апрельские цены вы можете посмотреть на сайте 1С.
🤝 Если вы планируете обновление системы или расширение числа рабочих мест, сейчас стоит заранее проверить, затрагивают ли изменения ваши продукты. Мы поможем подобрать и установить оптимальное решение под ваши задачи
❤2✍1👍1
🎄 Новогодние расходы без налоговых сюрпризов
Декабрь — время подарков, корпоративов и праздничного декора. А для ФНС — период повышенного внимания к расходам бизнеса.
Ошибки в учёте новогодних трат могут обернуться:
— доначислениями налогов,
— штрафами и спорами,
— требованиями компенсировать ущерб.
В новой статье разобрали:
✔️ какие расходы на новогодний декор можно учитывать, а какие вызовут вопросы ИФНС;
✔️ как правильно оформлять подарки сотрудникам и партнёрам — с НДС, НДФЛ и без лишних рисков;
✔️ почему корпоративы могут стать зоной повышенной ответственности для компании;
✔️ как оформлять предоплаты и договоры, чтобы вернуть деньги при отмене мероприятия.
Если хотите встретить Новый год спокойно — без проверок и доначислений после праздников, этот материал стоит сохранить 📌
👉 Читайте статью на сайте «Софт-Юнити»
Декабрь — время подарков, корпоративов и праздничного декора. А для ФНС — период повышенного внимания к расходам бизнеса.
Ошибки в учёте новогодних трат могут обернуться:
— доначислениями налогов,
— штрафами и спорами,
— требованиями компенсировать ущерб.
В новой статье разобрали:
✔️ какие расходы на новогодний декор можно учитывать, а какие вызовут вопросы ИФНС;
✔️ как правильно оформлять подарки сотрудникам и партнёрам — с НДС, НДФЛ и без лишних рисков;
✔️ почему корпоративы могут стать зоной повышенной ответственности для компании;
✔️ как оформлять предоплаты и договоры, чтобы вернуть деньги при отмене мероприятия.
Если хотите встретить Новый год спокойно — без проверок и доначислений после праздников, этот материал стоит сохранить 📌
👉 Читайте статью на сайте «Софт-Юнити»
✍3👍3💯1
Организации на УСН, планирующие переход на автоматизированную упрощённую систему налогообложения (АУСН) с 1 января 2026 года, должны заранее проверить соблюдение ограничения по численности персонала
🔹 Ограничение по численности
АУСН применяется микропредприятиями. Одно из ключевых условий — средняя численность работников не более 5 человек (п. 28 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ)
🔹 Как рассчитывается показатель
ФНС в письме от 02.06.2025 № СД-17-3/1482@ указала, что средняя численность для целей АУСН определяется по правилам формы № П-4 (приказ Росстата от 16.12.2024 № 647).
В расчёт включаются:
— среднесписочная численность работников
— внешние совместители
— физлица, работающие по договорам ГПХ
🔹 За какой период считать при переходе
Закон не уточняет конкретный расчётный период. Однако условия спецрежима должны быть выполнены на дату перехода. На практике показатель целесообразно рассчитывать за декабрь 2025 года
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4✍1👍1
🧾📦 Маркировка импорта в 1С:ERP: как подготовить крупный бизнес к требованиям 2025–2026
В 2025–2026 годах маркировка окончательно перестаёт быть локальной задачей и становится частью обязательного операционного контура для крупного бизнеса и импортёров. Ошибки в процессах, ручные разрывы между системами и неуправляемая цепочка документов напрямую приводят к рискам, задержкам и штрафам ⚠️
В новом кейсе показываем реальный проект внедрения 1С:ERP в крупной торгово-сервисной медицинской компании:
🔹 как выстроить сквозной процесс маркировки импорта;
🔹 как объединить таможню, склад и учет через единый источник данных;
🔹 как с помощью продуманных доработок превратить сложную регуляторную задачу в управляемый бизнес-процесс.
Этот кейс — про крупные внедрения, глубокую работу с ERP и решения, которые подстраиваются под клиента, а не наоборот 🚀
👉 Читать кейс
В 2025–2026 годах маркировка окончательно перестаёт быть локальной задачей и становится частью обязательного операционного контура для крупного бизнеса и импортёров. Ошибки в процессах, ручные разрывы между системами и неуправляемая цепочка документов напрямую приводят к рискам, задержкам и штрафам ⚠️
В новом кейсе показываем реальный проект внедрения 1С:ERP в крупной торгово-сервисной медицинской компании:
🔹 как выстроить сквозной процесс маркировки импорта;
🔹 как объединить таможню, склад и учет через единый источник данных;
🔹 как с помощью продуманных доработок превратить сложную регуляторную задачу в управляемый бизнес-процесс.
Этот кейс — про крупные внедрения, глубокую работу с ERP и решения, которые подстраиваются под клиента, а не наоборот 🚀
👉 Читать кейс
👍3👏1
С 28 декабря 2025 года розничные продавцы обязаны использовать в кассовых зонах программное обеспечение ТС ПИоТ — технические средства получения информации о товаре. Требование закреплено постановлениями Правительства РФ № 515 и № 303
ТС ПИоТ — это программные или программно-аппаратные решения, работающие совместно с ККТ и обеспечивающие передачу данных о маркированных товарах в государственные системы учёта
🟡 Основные функции ТС ПИоТ:
— передача данных в ГИС МТ
— контроль корректности работы кассового ПО и оборудования
— проверка считывания кодов маркировки
— соблюдение требований законодательства
— блокировка продажи товаров, запрещённых к реализации
Решения ТС ПИоТ разрабатываются как поставщиками ПО, так и торговыми компаниями. Из-за разнообразия ККТ и платформ они появляются поэтапно
🟡 Что можно сделать уже сейчас:
— посмотреть перечень программ 1С, в которых уже реализована поддержка ТС ПИоТ
— проверить совместимость кассовой техники и ПО в реестре на сайте «Честный знак»
— обратиться к разработчикам включённым в реестр ТС ПИоТ или в ЦТО
Отсутствие ТС ПИоТ сейчас не является предметом проверок и не влечёт штрафов. Если подходящее решение уже доступно, рекомендуется установить его заранее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
✍2👍2👌1
🌲 💻 Работа в выходные и праздники: что важно учесть работодателю
Привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни — это исключение, а не обычная практика. Закон допускает такой вызов только в определённых случаях и при строгом соблюдении процедуры. Неправильное оформление или ошибки в оплате — частая причина штрафов и претензий со стороны трудовой инспекции
🟡 На что важно обратить внимание заранее:
✔️ Когда можно вызывать на работу
Труд в выходные — исключение, а не норма. Для подобных ситуаций нужны веские причины: вызов на работу должен быть обусловлен необходимостью, причем непредвиденной и срочной. Чтобы вызвать сотрудника, потребуется его письменное согласие, а если в организации имеется свой профсоюз — то понадобится заручиться согласием и от него
✔️ Кто имеет право отказаться
Инвалиды, родители детей-инвалидов, одинокие и многодетные родители, сотрудники, ухаживающие за больными родственниками и др. Важно: работника нужно письменно уведомить о праве на отказ
🟡 Как оформлять привлечение к работе?
В случае чрезвычайной ситуации привлечь к работе можно без дополнительных формальностей; но если таковых причин нет, то потребуется оформить ряд документов:
✔️ Запрос согласия
✔️ Уведомление о возможности отказа (для льготных категорий лиц)
✔️ Приказ о привлечении к работе с формулировкой, в которую включены основания привлечения в соответствии с запросом согласия.
✔️ Табель расчета времени.
🔗 Подробнее рассказали в нашей статье — читать
💬 Если используете 1С и хотите, чтобы выходные, праздники, отгулы и доплаты корректно отражались в учёте и ЗУП — «Софт-Юнити» поможет настроить систему под ваши процессы и снизить риски для работодателя
Привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни — это исключение, а не обычная практика. Закон допускает такой вызов только в определённых случаях и при строгом соблюдении процедуры. Неправильное оформление или ошибки в оплате — частая причина штрафов и претензий со стороны трудовой инспекции
🟡 На что важно обратить внимание заранее:
✔️ Когда можно вызывать на работу
Труд в выходные — исключение, а не норма. Для подобных ситуаций нужны веские причины: вызов на работу должен быть обусловлен необходимостью, причем непредвиденной и срочной. Чтобы вызвать сотрудника, потребуется его письменное согласие, а если в организации имеется свой профсоюз — то понадобится заручиться согласием и от него
✔️ Кто имеет право отказаться
Инвалиды, родители детей-инвалидов, одинокие и многодетные родители, сотрудники, ухаживающие за больными родственниками и др. Важно: работника нужно письменно уведомить о праве на отказ
🟡 Как оформлять привлечение к работе?
В случае чрезвычайной ситуации привлечь к работе можно без дополнительных формальностей; но если таковых причин нет, то потребуется оформить ряд документов:
✔️ Запрос согласия
✔️ Уведомление о возможности отказа (для льготных категорий лиц)
✔️ Приказ о привлечении к работе с формулировкой, в которую включены основания привлечения в соответствии с запросом согласия.
✔️ Табель расчета времени.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍2💯1
📄 Счета-фактуры с 1 января 2026: что меняется?
С 01.01.2026 вступают в силу обновления по НДС и правилам заполнения счетов-фактур. Разбираем главное простыми словами 👇
🔹 Новая ставка НДС
Ставка вырастет до 22 % — изменения внесены Федеральным законом №425-ФЗ.
🔹 Авансовый счёт-фактура теперь обязателен к указанию
При зачёте предоплаты в счёте-фактуре нужно прописывать:
• номер АСЧФ
• дату АСЧФ
• обозначение: «АСЧФ» в реквизите РеквНаимДок
🔹 Для ИП — новые реквизиты
Индивидуальные предприниматели будут указывать:
• ОГРНИП
• дату присвоения ОГРНИП
🔹 Форматы УПД и УКД обновляются
ФНС уже выложила xsd-схемы, которые вступят в силу с 01.01.2026.
🔹 Важно
ФНС подчёркивает: отсутствие новых реквизитов не лишает права на вычет НДС, если документ можно идентифицировать.
Подробнее читайте тут
С 01.01.2026 вступают в силу обновления по НДС и правилам заполнения счетов-фактур. Разбираем главное простыми словами 👇
🔹 Новая ставка НДС
Ставка вырастет до 22 % — изменения внесены Федеральным законом №425-ФЗ.
🔹 Авансовый счёт-фактура теперь обязателен к указанию
При зачёте предоплаты в счёте-фактуре нужно прописывать:
• номер АСЧФ
• дату АСЧФ
• обозначение: «АСЧФ» в реквизите РеквНаимДок
🔹 Для ИП — новые реквизиты
Индивидуальные предприниматели будут указывать:
• ОГРНИП
• дату присвоения ОГРНИП
🔹 Форматы УПД и УКД обновляются
ФНС уже выложила xsd-схемы, которые вступят в силу с 01.01.2026.
🔹 Важно
ФНС подчёркивает: отсутствие новых реквизитов не лишает права на вычет НДС, если документ можно идентифицировать.
Подробнее читайте тут
👍3✍1
НДС 22% в чеках с 2026 года: без штрафов в I квартале 👌
С 1 января 2026 ставка НДС вырастет с 20% до 22% — и кассы нужно обновлять.
Хорошая новость: в первом квартале 2026 года штрафовать за старую ставку в чеках не будут, если касса не обновлена по техническим причинам 🧾⚙️
Фокус проверок — не на санкциях, а на разъяснениях для бизнеса.
❗️При этом ФНС отдельно указала случаи, когда после 1 января 2026 можно законно пробивать НДС 20%:
• возврат товара, проданного до 2026 года
• чек коррекции по расчетам до 2026 года
• предоплата получена до 2026, реализация — после
• товар передан до 2026 без оплаты, оплата — после
Во всех остальных случаях — по мере готовности ККТ — в чеках должна быть ставка 22%.
Если нужно обновить кассы, 1С или проверить корректность чеков в переходный период — поможем разобраться и настроить без рисков 🤝
С 1 января 2026 ставка НДС вырастет с 20% до 22% — и кассы нужно обновлять.
Хорошая новость: в первом квартале 2026 года штрафовать за старую ставку в чеках не будут, если касса не обновлена по техническим причинам 🧾⚙️
Фокус проверок — не на санкциях, а на разъяснениях для бизнеса.
❗️При этом ФНС отдельно указала случаи, когда после 1 января 2026 можно законно пробивать НДС 20%:
• возврат товара, проданного до 2026 года
• чек коррекции по расчетам до 2026 года
• предоплата получена до 2026, реализация — после
• товар передан до 2026 без оплаты, оплата — после
Во всех остальных случаях — по мере готовности ККТ — в чеках должна быть ставка 22%.
Если нужно обновить кассы, 1С или проверить корректность чеков в переходный период — поможем разобраться и настроить без рисков 🤝
❤4
🗓 Отпуск на новогодние праздники 2025–2026: что оплачивается, а что нет
В конце года один из самых частых вопросов от HR и бухгалтерии — как считать отпуск, если он попадает на январские праздники.
Коротко по сути 👇
✔ 31 декабря 2025, а также 9–11 января 2026 — входят в отпуск и оплачиваются
❌ 1–8 января 2026 — не входят в отпуск и не оплачиваются
Важно и то, как сформулировано заявление сотрудника — от этого зависит дата выхода на работу и количество оплачиваемых дней.
Мы разобрали пример с отпуском с 29 декабря 2025 года, со ссылками на ТК РФ и разъяснения Минтруда и Роструда, а также показали, как меняется расчёт в зависимости от формулировки заявления.
👉 Подробный разбор с примерами — читайте в статье "Софт-Юнити"
В конце года один из самых частых вопросов от HR и бухгалтерии — как считать отпуск, если он попадает на январские праздники.
Коротко по сути 👇
✔ 31 декабря 2025, а также 9–11 января 2026 — входят в отпуск и оплачиваются
❌ 1–8 января 2026 — не входят в отпуск и не оплачиваются
Важно и то, как сформулировано заявление сотрудника — от этого зависит дата выхода на работу и количество оплачиваемых дней.
Мы разобрали пример с отпуском с 29 декабря 2025 года, со ссылками на ТК РФ и разъяснения Минтруда и Роструда, а также показали, как меняется расчёт в зависимости от формулировки заявления.
👉 Подробный разбор с примерами — читайте в статье "Софт-Юнити"
❤3
Дорогие клиенты и партнёры!
✨ Команда «Софт-Юнити» от всей души поздравляет вас с Новым годом! ✨
Спасибо, что в уходящем году вы доверяли нам автоматизацию, сопровождение и развитие ваших бизнес-процессов. Для нас это большая ценность и ответственность
🎉 Пусть новый год принесёт вашему бизнесу стабильность, рост и уверенность в завтрашнем дне, а в работе будет меньше рутины и больше времени для важных решений и новых идей
Мы и дальше будем рядом, помогая вам эффективно работать в 1С и внедрять удобные решения
Желаем вам здоровья, благополучия, надёжных партнёров и успешных проектов🏆
С Новым годом и до новых встреч в 2026 году! 🌲
С уважением,
команда❤️ «Софт-Юнити»
Спасибо, что в уходящем году вы доверяли нам автоматизацию, сопровождение и развитие ваших бизнес-процессов. Для нас это большая ценность и ответственность
Мы и дальше будем рядом, помогая вам эффективно работать в 1С и внедрять удобные решения
Желаем вам здоровья, благополучия, надёжных партнёров и успешных проектов
С Новым годом и до новых встреч в 2026 году! 🌲
С уважением,
команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4💯1
Уважаемые клиенты и партнёры!
Новый год — важный праздник и особая точка отсчёта, с которой начинается новый этап и строятся планы на будущее
🗓 Спешим поделиться графиком нашей работы в январе:
🟠 31 декабря 2025 — нерабочий день
🟠 1–11 января — выходные дни
🟢 С 12 января — работаем в обычном режиме
Пусть наступающий Новый год будет спокойным, продуктивным и принесёт новые возможности для развития и роста↗️
Желаем вам удачного старта года, стабильности и хороших результатов!
✨ ✨ С наступающим Новым годом 🎄✨ ✨
С уважением,
команда❤️ «Софт-Юнити»
Новый год — важный праздник и особая точка отсчёта, с которой начинается новый этап и строятся планы на будущее
🟠 31 декабря 2025 — нерабочий день
🟠 1–11 января — выходные дни
🟢 С 12 января — работаем в обычном режиме
Пусть наступающий Новый год будет спокойным, продуктивным и принесёт новые возможности для развития и роста
Желаем вам удачного старта года, стабильности и хороших результатов!
С уважением,
команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5✍2👍2🤝2
🧾 УСН и пониженные ставки в 2026 году — что важно знать бизнесу
В начале 2026 года опубликовано распоряжение Правительства РФ № 4176-р, касающееся применения пониженных региональных ставок по УСН.
Главное:
✔️ базовые ставки УСН остаются прежними
✔️ регионы сохраняют право снижать ставки
✔️ перечень видов деятельности на 2026 год охватывает все ОКВЭД
📌 Это означает, что в 2026 году право на пониженные ставки по УСН не ограничено по видам деятельности и определяется исключительно региональным законодательством.
При этом региональные льготы могут зависеть не только от ОКВЭД, но и:
— от территории ведения бизнеса,
— от статуса компании,
— от структуры доходов.
📆 Возможный пересмотр подходов — с 2027 года.
Подробный разбор у нас на сайте
В начале 2026 года опубликовано распоряжение Правительства РФ № 4176-р, касающееся применения пониженных региональных ставок по УСН.
Главное:
✔️ базовые ставки УСН остаются прежними
✔️ регионы сохраняют право снижать ставки
✔️ перечень видов деятельности на 2026 год охватывает все ОКВЭД
📌 Это означает, что в 2026 году право на пониженные ставки по УСН не ограничено по видам деятельности и определяется исключительно региональным законодательством.
При этом региональные льготы могут зависеть не только от ОКВЭД, но и:
— от территории ведения бизнеса,
— от статуса компании,
— от структуры доходов.
📆 Возможный пересмотр подходов — с 2027 года.
Подробный разбор у нас на сайте
👍4🔥1
Временные трудности с общим номером телефона
Уважаемые клиенты!
В настоящий момент общий телефонный номер компании временно не работает. Мы уже занимаемся устранением проблемы и приносим извинения за возможные неудобства.
🔹 Как с нами связаться сейчас
Основной способ взаимодействия — через сервис 1С-Коннект.
Если у вас уже установлен 1С-Коннект, пожалуйста, обращайтесь к нашим специалистам через него — это самый быстрый и удобный канал связи.
Если сервис у вас ещё не установлен, вы можете:
- скачать дистрибутивы 1С-Коннект по ссылке:
https://1c-connect.com/
- направить запрос на подключение на почту hline@soft-unity.ru
В письме, пожалуйста, укажите:
- ИНН вашей организации
- ФИО
- должность
- сотовый телефон
- e-mail, на который мы направим логин и пароль от сервиса
1С-Коннект можно установить:
- на стационарный ПК — мы сможем подключаться к вам удалённо;
- на мобильный телефон — наши специалисты смогут связываться с вами напрямую.
🔹 Альтернативный вариант
Если использование 1С-Коннект по каким-то причинам неудобно, вы можете оставить заявку через форму обратной связи на нашем сайте — мы обязательно с вами свяжемся.
Ещё раз приносим извинения за временные неудобства и благодарим за понимание. Мы работаем над тем, чтобы как можно скорее восстановить работу телефонной линии.
Уважаемые клиенты!
В настоящий момент общий телефонный номер компании временно не работает. Мы уже занимаемся устранением проблемы и приносим извинения за возможные неудобства.
🔹 Как с нами связаться сейчас
Основной способ взаимодействия — через сервис 1С-Коннект.
Если у вас уже установлен 1С-Коннект, пожалуйста, обращайтесь к нашим специалистам через него — это самый быстрый и удобный канал связи.
Если сервис у вас ещё не установлен, вы можете:
- скачать дистрибутивы 1С-Коннект по ссылке:
https://1c-connect.com/
- направить запрос на подключение на почту hline@soft-unity.ru
В письме, пожалуйста, укажите:
- ИНН вашей организации
- ФИО
- должность
- сотовый телефон
- e-mail, на который мы направим логин и пароль от сервиса
1С-Коннект можно установить:
- на стационарный ПК — мы сможем подключаться к вам удалённо;
- на мобильный телефон — наши специалисты смогут связываться с вами напрямую.
🔹 Альтернативный вариант
Если использование 1С-Коннект по каким-то причинам неудобно, вы можете оставить заявку через форму обратной связи на нашем сайте — мы обязательно с вами свяжемся.
Ещё раз приносим извинения за временные неудобства и благодарим за понимание. Мы работаем над тем, чтобы как можно скорее восстановить работу телефонной линии.
soft-unity.ru
Временные трудности с общим номером телефона | новости Софт-Юнити
В настоящий момент общий телефонный номер компании временно не работает. Мы уже занимаемся устранением проблемы и приносим извинения за возможные неудобства. В новости читайте, как с нами связаться.
👍5👌3🤝2
🏥 Самозанятые смогут получать оплачиваемые больничные с 2026 года
С 1 января 2026 по 31 декабря 2028 года пройдет эксперимент по добровольному страхованию самозанятых на случай временной нетрудоспособности.
Что важно 👇
✅ участие — добровольное
🏛 подключение через СФР
💳 взносы — ежемесячно, через приложение «Мой налог»
💰 страховая сумма на выбор: 35 000 или 50 000 ₽
⏳ право на больничный — после 6 месяцев уплаты взносов
📊 размер пособия зависит от стажа (в том числе стажа по найму)
📅 Заявление на участие можно подать до 30 сентября 2027 года — через «Мой налог», Госуслуги или на бумаге.
📎 Подробные разъяснения по условиям эксперимента, а также ссылки на официальные формы и образцы документов, утверждённые СФР, вы можете найти на нашем сайте.
Эксперимент расширяет социальные гарантии для самозанятых и делает их доходы более защищёнными.
С 1 января 2026 по 31 декабря 2028 года пройдет эксперимент по добровольному страхованию самозанятых на случай временной нетрудоспособности.
Что важно 👇
✅ участие — добровольное
🏛 подключение через СФР
💳 взносы — ежемесячно, через приложение «Мой налог»
💰 страховая сумма на выбор: 35 000 или 50 000 ₽
⏳ право на больничный — после 6 месяцев уплаты взносов
📊 размер пособия зависит от стажа (в том числе стажа по найму)
📅 Заявление на участие можно подать до 30 сентября 2027 года — через «Мой налог», Госуслуги или на бумаге.
📎 Подробные разъяснения по условиям эксперимента, а также ссылки на официальные формы и образцы документов, утверждённые СФР, вы можете найти на нашем сайте.
Эксперимент расширяет социальные гарантии для самозанятых и делает их доходы более защищёнными.
👍3🔥1
Новая форма ЕФС-1 и 1С:ЗУП — что делать прямо сейчас
Коротко и по делу — актуальная информация для бухгалтеров и кадровиков 👇
🔹 Что происходит
Поддержка новой формы отчёта ЕФС-1 в 1С:ЗУП будет реализована после публикации СФР альбома форматов.
Ориентировочная дата выхода обновления — 28.02.2026.
Статус и изменения можно отслеживать здесь:
👉 https://v8.1c.ru/lawmonitor/2dc19e86-4c23-11f0-8cea-005056bea45e.htm
🔹 Важно
На практике наши клиенты уже сдавали ЕФС-1 по старой форме, и отчёт принимался СФР.
🔹 Что рекомендуем сейчас
1️⃣ Уточнить в своём отделении СФР, примут ли отчёт по старой форме.
2️⃣ Если да — сдать отчёт, не дожидаясь обновления 1С.
3️⃣ Если нужна новая форма — есть альтернативный вариант.
🔹 Альтернатива
Отчёт ЕФС-1 в новой форме можно сдать через личный кабинет СФР:
👉 https://lk.sfr.gov.ru/
Подробнее на нашем сайте
Коротко и по делу — актуальная информация для бухгалтеров и кадровиков 👇
🔹 Что происходит
Поддержка новой формы отчёта ЕФС-1 в 1С:ЗУП будет реализована после публикации СФР альбома форматов.
Ориентировочная дата выхода обновления — 28.02.2026.
Статус и изменения можно отслеживать здесь:
👉 https://v8.1c.ru/lawmonitor/2dc19e86-4c23-11f0-8cea-005056bea45e.htm
🔹 Важно
На практике наши клиенты уже сдавали ЕФС-1 по старой форме, и отчёт принимался СФР.
🔹 Что рекомендуем сейчас
1️⃣ Уточнить в своём отделении СФР, примут ли отчёт по старой форме.
2️⃣ Если да — сдать отчёт, не дожидаясь обновления 1С.
3️⃣ Если нужна новая форма — есть альтернативный вариант.
🔹 Альтернатива
Отчёт ЕФС-1 в новой форме можно сдать через личный кабинет СФР:
👉 https://lk.sfr.gov.ru/
Подробнее на нашем сайте
👍4🔥3✍2💯1
🧾 Маркировка в рознице: с 2026 года нужен ТС ПИоТ
С 2026 года при продаже маркированных товаров через онлайн-кассу потребуется ТС ПИоТ —
техническое средство получения информации о товаре.
Об этом напомнила ФНС России.
Что это значит на практике
ТС ПИоТ — это специальный программный модуль, который:
считывает и проверяет код маркировки;
обменивается данными с системой Честный знак;
контролирует корректность продажи;
блокирует реализацию запрещённых товаров.
📅 Требования стали обязательными с 28 декабря 2025 года
⚠️ Пока наличие ТС ПИоТ не проверяют, штрафов нет — обновляться можно спокойно и поэтапно.
Что с 1С
Поддержка ТС ПИоТ уже реализована или запланирована в ключевых решениях 1С
(ERP, КА, Розница, УНФ, БП — релизы конца 2025 – начала 2026).
👉 Если вы продаёте маркированные товары — самое время проверить конфигурацию и запланировать обновление.
Если нужно — поможем разобраться и подготовиться без рисков.
Подробнее тут
С 2026 года при продаже маркированных товаров через онлайн-кассу потребуется ТС ПИоТ —
техническое средство получения информации о товаре.
Об этом напомнила ФНС России.
Что это значит на практике
ТС ПИоТ — это специальный программный модуль, который:
считывает и проверяет код маркировки;
обменивается данными с системой Честный знак;
контролирует корректность продажи;
блокирует реализацию запрещённых товаров.
📅 Требования стали обязательными с 28 декабря 2025 года
⚠️ Пока наличие ТС ПИоТ не проверяют, штрафов нет — обновляться можно спокойно и поэтапно.
Что с 1С
Поддержка ТС ПИоТ уже реализована или запланирована в ключевых решениях 1С
(ERP, КА, Розница, УНФ, БП — релизы конца 2025 – начала 2026).
👉 Если вы продаёте маркированные товары — самое время проверить конфигурацию и запланировать обновление.
Если нужно — поможем разобраться и подготовиться без рисков.
Подробнее тут
👍4❤1