Разработка сайта для бизнес-центра Деловой Дуэт
Клиент обратился к нам с задачей: создать сайт, который станет инструментом привлечения арендаторов для нового бизнес-центра
Сайт должен быть простым и удобным, легко управляться, а дизайн — спокойным и выполненным в соответствии с гайдлайном компании
Решение:
Мы разработали концепцию дизайна, превратили строительные чертежи в интерактивную планировку, сделали кроссбраузерную адаптивную верстку и программирование функциональности. Сайт был создан на CMS Битрикс — удобной для управления и масштабирования.
Результат для бизнеса:
После запуска сайта клиент:
✅ увеличил поток обращений по аренде
✅ повысил конверсию заинтересованных пользователей в заявки
✅ усилил маркетинговое присутствие нового объекта на рынке
Если вам нужен сайт, который поможет привлечь клиентов и усилить позиционирование на рынке — напишите нам, обсудим ваш проект
➡️ Перейти на сайт
Обсудить проект
Клиент обратился к нам с задачей: создать сайт, который станет инструментом привлечения арендаторов для нового бизнес-центра
Сайт должен быть простым и удобным, легко управляться, а дизайн — спокойным и выполненным в соответствии с гайдлайном компании
Решение:
Мы разработали концепцию дизайна, превратили строительные чертежи в интерактивную планировку, сделали кроссбраузерную адаптивную верстку и программирование функциональности. Сайт был создан на CMS Битрикс — удобной для управления и масштабирования.
Результат для бизнеса:
После запуска сайта клиент:
Если вам нужен сайт, который поможет привлечь клиентов и усилить позиционирование на рынке — напишите нам, обсудим ваш проект
Обсудить проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥13❤2👍1
Внутренней команды не хватает — что делать?
Команда перегружена срочными задачами и операционной работой, а развитие продукта постоянно откладывается или медленно продвигается?
Аутстаффинг помогает решить эту проблему:
🔵 разгрузить ключевых специалистов
🔵 вынести часть задач во внешнюю команду
🔵 ускорить запуск новых функций
🔵 обеспечить стабильное развитие продукта без расширения штата
🔵 получить экспертизу, которой нет внутри
Кейс: мы усилили команду крупной медицинской системы для внедрения модуля платных услуг. Это позволило значительно сократить сроки реализации проекта и одновременно разгрузить внутреннюю команду.
Задачи: встроить функционал платных услуг для врачей и администраторов, автоматизировать договоры и платежи, обеспечить разные сценарии оплаты (личные средства, ДМС, корпоративные договоры), интегрировать с 1С и основной системой на микросервисной архитектуре.
Бизнес-эффект: единый профиль пациента, автоматизация финансовых и юридических операций, сокращение времени на оформление услуг, снижение ошибок, готовность к масштабированию и дальнейшему развитию системы.
Хотите ускорить развитие вашего продукта?
➡️ Обсудить, как аутстаффинг может помочь вашей компании
Перейти на сайт
Команда перегружена срочными задачами и операционной работой, а развитие продукта постоянно откладывается или медленно продвигается?
Аутстаффинг помогает решить эту проблему:
Кейс: мы усилили команду крупной медицинской системы для внедрения модуля платных услуг. Это позволило значительно сократить сроки реализации проекта и одновременно разгрузить внутреннюю команду.
Задачи: встроить функционал платных услуг для врачей и администраторов, автоматизировать договоры и платежи, обеспечить разные сценарии оплаты (личные средства, ДМС, корпоративные договоры), интегрировать с 1С и основной системой на микросервисной архитектуре.
Бизнес-эффект: единый профиль пациента, автоматизация финансовых и юридических операций, сокращение времени на оформление услуг, снижение ошибок, готовность к масштабированию и дальнейшему развитию системы.
Хотите ускорить развитие вашего продукта?
Перейти на сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍3🦄2🔥1
Реанимация ИТ-проектов: стабилизировать или менять стек?
Выбор между стабилизацией проекта и сменой стека зависит от его состояния и задач бизнеса.
Иногда системе достаточно навести порядок: провести технический аудит, устранить критические ошибки, переработать проблемные участки кода, выстроить понятные процессы разработки и поддержки. Это позволяет вернуть управляемость, снизить количество сбоев и сделать развитие прогнозируемым.
Но бывают ситуации, когда ограничения заложены в самой основе: устаревшая платформа не выдерживает нагрузку, усложняет масштабирование и не позволяет реализовывать важные для бизнеса функции. В таком случае точечные исправления имеют временный эффект — требуется смена технологической базы и пересборка архитектуры.
⚡️ В проекте ФАР мы выбрали путь стабилизации. Система работала на устаревших технологиях, сбои происходили регулярно. Мы настроили процессы разработки, развернули тестовую среду, навели порядок в коде и инфраструктуре.
Результат — снизили количество сбоев и минимизировали простои — проект стал стабильным и управляемым.
⚡️ В Coral-Print ситуация была иной: интернет-магазин на прежней платформе достиг предела по производительности и развитию. Мы приняли решение о переходе на новый стек, полностью переработали архитектуру, интерфейс, админ-панель и др.
Итог — рост конверсии, снижение операционных издержек и готовность к масштабированию бизнеса.
Если ваш проект работает нестабильно или развитие стало слишком сложным и дорогим — проведем аудит и предложим решение, которое будет выгодно именно вашему бизнесу.
➡️ Обсудить проект
Перейти на сайт
Выбор между стабилизацией проекта и сменой стека зависит от его состояния и задач бизнеса.
Иногда системе достаточно навести порядок: провести технический аудит, устранить критические ошибки, переработать проблемные участки кода, выстроить понятные процессы разработки и поддержки. Это позволяет вернуть управляемость, снизить количество сбоев и сделать развитие прогнозируемым.
Но бывают ситуации, когда ограничения заложены в самой основе: устаревшая платформа не выдерживает нагрузку, усложняет масштабирование и не позволяет реализовывать важные для бизнеса функции. В таком случае точечные исправления имеют временный эффект — требуется смена технологической базы и пересборка архитектуры.
Результат — снизили количество сбоев и минимизировали простои — проект стал стабильным и управляемым.
Итог — рост конверсии, снижение операционных издержек и готовность к масштабированию бизнеса.
Если ваш проект работает нестабильно или развитие стало слишком сложным и дорогим — проведем аудит и предложим решение, которое будет выгодно именно вашему бизнесу.
Перейти на сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍2🔥2🤝1
Как мы выстраиваем работу с клиентами: принципы, которые делают процесс понятным и комфортным
Бизнес чаще всего страдает не от сложных задач, а от хаоса: сроки сдвигаются, ответственность размыта, подрядчик «пропадает», а запуск под угрозой. Мы выстраиваем процессы иначе.
В работе для нас важны прозрачность и системность. Мы фиксируем задачи, расставляем приоритеты, согласовываем сроки и всегда остаемся на связи. Вникаем в задачи бизнеса, предлагаем решения и предупреждаем риски. Работаем по понятным этапам, регулярно сообщаем о ходе проекта. Если есть риски — говорим сразу и предлагаем решения.
💬 Вот что говорят клиенты о работе с нами:
Евгения Шевченко, NFO:
Алина Михальцова, «Резидент Консалтинг»:
Лилия Стрижак, «ЯсноПоле»:
Если вам важны порядок в задачах, прозрачная коммуникация и результат в срок — напишите нам, обсудим ваш проект
➡️ Обсудить проект
Перейти на сайт
Бизнес чаще всего страдает не от сложных задач, а от хаоса: сроки сдвигаются, ответственность размыта, подрядчик «пропадает», а запуск под угрозой. Мы выстраиваем процессы иначе.
В работе для нас важны прозрачность и системность. Мы фиксируем задачи, расставляем приоритеты, согласовываем сроки и всегда остаемся на связи. Вникаем в задачи бизнеса, предлагаем решения и предупреждаем риски. Работаем по понятным этапам, регулярно сообщаем о ходе проекта. Если есть риски — говорим сразу и предлагаем решения.
Евгения Шевченко, NFO:
Спасли проект и помогли не сорвать сезон продаж. Мы обратились в SMG и это был тот случай, когда профессионалы действительно берут управление в свои руки. Ребята не просто «начали делать», а в первую очередь помогли нам структурировать хаос. Совместно собрали бэклог и отделили критически важные для запуска задачи от второстепенных. Наладили коммуникацию между всеми стейкхолдерами проекта. Перевели работу в формат четких спринтов. Отдельно хочу отметить работу проджект-менеджера Анны — это настоящий лидер проекта: внимательный к клиенту, держащий руку на пульсе 24/7 и требующий высокого качества от команды.
Алина Михальцова, «Резидент Консалтинг»:
Обращались в Софт Медиа Груп уже не один раз. Каждый раз ребята оперативно включаются в работу и выполняют задачи в согласованные сроки. Очень нравится их вовлеченность в вопрос клиента - действительно разбирают ситуацию, предлагают варианты, дают рекомендации, а не просто «делают как скажете.
Лилия Стрижак, «ЯсноПоле»:
Поддерживают и развивают сайт нашего экопарка: все правки и доработки выполняют быстро и качественно. Всегда на связи, все вопросы решаются оперативно.
Если вам важны порядок в задачах, прозрачная коммуникация и результат в срок — напишите нам, обсудим ваш проект
Перейти на сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥2💘1
Не хватает специалистов в команде, а сроки проекта уже горят?
Не всегда нужные эксперты есть в штате, а поиск и найм могут занимать месяцы.
В таких случаях помогает аутстаффинг — формат работы, при котором вы быстро усиливаете команду квалифицированными ИТ-специалистами и при этом полностью управляете процессом.
Мы подключаем разработчиков, аналитиков, тестировщиков и менеджеров проектов — под конкретные задачи.
Без долгого найма и HR-процессов. Команду можно масштабировать под задачи проекта и менять ее состав по мере необходимости.
Предлагаем разные модели сотрудничества: фулл-тайм выкуп сотрудников и почасовая оплата
⚡️ В формате аутстаффинга мы сотрудничаем с Росэлторгом — крупнейшим оператором электронных торгов. Наша команда участвовала в замене устаревшей (legacy) системы поддержки пользователей на современный веб-сервис с аналитикой, электронной подписью (КриптоПро) и удобной административной панелью.
Проект был реализован без остановки работы системы, а новая архитектура позволила масштабировать сервис и упростить его поддержку.
Аутстаффинг — это доступ к экспертизе и гибкое усиление команды под задачи бизнеса.
➡️ Подробнее о формате и кейсах — на сайте
Обсудить проект
Не всегда нужные эксперты есть в штате, а поиск и найм могут занимать месяцы.
В таких случаях помогает аутстаффинг — формат работы, при котором вы быстро усиливаете команду квалифицированными ИТ-специалистами и при этом полностью управляете процессом.
Мы подключаем разработчиков, аналитиков, тестировщиков и менеджеров проектов — под конкретные задачи.
Без долгого найма и HR-процессов. Команду можно масштабировать под задачи проекта и менять ее состав по мере необходимости.
Предлагаем разные модели сотрудничества: фулл-тайм выкуп сотрудников и почасовая оплата
Проект был реализован без остановки работы системы, а новая архитектура позволила масштабировать сервис и упростить его поддержку.
Аутстаффинг — это доступ к экспертизе и гибкое усиление команды под задачи бизнеса.
Обсудить проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🤝1
Как понять, что вам пора обновить сайт?
Сайт может годами работать без изменений, но в какой-то момент начинает тормозить рост бизнеса.
Вот несколько признаков, что пора задуматься об обновлении:
1️⃣ Устаревший дизайн
Если сайт выглядит как из прошлого — пользователи теряют доверие и быстро уходят
2️⃣ Конкуренты выглядят сильнее
Их сайты быстрее, современнее и удобнее
3️⃣ Сайт плохо работает на телефоне
Больше половины трафика приходится на смартфоны. Неадаптивный сайт = потерянные клиенты.
4️⃣ Конверсия стала падать, заявки пропадать
Падение конверсии может быть связано с множеством факторов: с неудобной навигацией, формами, структурой страниц и др
5️⃣ Сайт не отражает бизнес сегодня
Новые услуги, направления у бизнеса есть, а на сайте — старая информация. Неактуальная информация подрывает доверие и заставляет клиента сомневаться.
6️⃣ Проблемы с SEO
Медленная загрузка, устаревший код и плохая оптимизация мешают сайту расти в поиске.
Если вы узнали свой сайт хотя бы в нескольких пунктах — скорее всего, он уже тормозит рост бизнеса.
Напишите нам — проведем консультацию и подскажем оптимальное решение для вашего проекта
➡️ Обсудить проект
Перейти на сайт
Сайт может годами работать без изменений, но в какой-то момент начинает тормозить рост бизнеса.
Вот несколько признаков, что пора задуматься об обновлении:
Если сайт выглядит как из прошлого — пользователи теряют доверие и быстро уходят
Их сайты быстрее, современнее и удобнее
Больше половины трафика приходится на смартфоны. Неадаптивный сайт = потерянные клиенты.
Падение конверсии может быть связано с множеством факторов: с неудобной навигацией, формами, структурой страниц и др
Новые услуги, направления у бизнеса есть, а на сайте — старая информация. Неактуальная информация подрывает доверие и заставляет клиента сомневаться.
Медленная загрузка, устаревший код и плохая оптимизация мешают сайту расти в поиске.
Если вы узнали свой сайт хотя бы в нескольких пунктах — скорее всего, он уже тормозит рост бизнеса.
Напишите нам — проведем консультацию и подскажем оптимальное решение для вашего проекта
Перейти на сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3❤1🦄1
🚨 Друзья, важная информация!
К нам поступает информация, что соискателям приходят поддельные офферы от имени нашей компании.
Мошенники связываются с соискателями, выдают себя за представителей нашей компании и ведут фиктивный процесс найма.
В частности, сообщения приходят с аккаунта в Telegram: @natalieshabss.
По имеющейся информации, соискателям:
— предлагают выполнить тестовое задание без предварительного созвона по вакансии
— направляют оффер без прохождения собеседований с руководителем
— запрашивают заполнение документов и передачу личных данных
Обращаем внимание: такие действия не имеют отношения к нашей компании и носят признаки мошенничества.
Как мы работаем:
1. первичный созвон с HR
2. тестовое задание (при наличии) — даем его после первичного общения с HR или собеседования с руководителем
3. обязательный этап — встреча с руководителем (онлайн или в офисе)
4. оффер и согласование даты выхода
Обращаем внимание: любые действия вне этого процесса — признаки мошенничества.
Если вы получили подозрительное сообщение, не передавайте личные данные и свяжитесь с нами для проверки.
Будьте внимательны и осторожны
К нам поступает информация, что соискателям приходят поддельные офферы от имени нашей компании.
Мошенники связываются с соискателями, выдают себя за представителей нашей компании и ведут фиктивный процесс найма.
В частности, сообщения приходят с аккаунта в Telegram: @natalieshabss.
По имеющейся информации, соискателям:
— предлагают выполнить тестовое задание без предварительного созвона по вакансии
— направляют оффер без прохождения собеседований с руководителем
— запрашивают заполнение документов и передачу личных данных
Обращаем внимание: такие действия не имеют отношения к нашей компании и носят признаки мошенничества.
Как мы работаем:
1. первичный созвон с HR
2. тестовое задание (при наличии) — даем его после первичного общения с HR или собеседования с руководителем
3. обязательный этап — встреча с руководителем (онлайн или в офисе)
4. оффер и согласование даты выхода
Обращаем внимание: любые действия вне этого процесса — признаки мошенничества.
Если вы получили подозрительное сообщение, не передавайте личные данные и свяжитесь с нами для проверки.
Будьте внимательны и осторожны
🤔5👍3👌1
Сократили время обработки обращений и сделали систему стабильной — как мы обновили сервис поддержки пользователей Росэлторг
Росэлторг — федеральный оператор электронных торгов для государственных и коммерческих заказчиков
Задача
Заменить самописное PHP-приложение на современный веб-сервис поддержки пользователей с функционалом:
🔵 загрузка и подписание документов через КриптоПро
🔵 чат пользователей с оператором
🔵 создание обращений
🔵 административная панель с аналитикой.
Проект требовалось реализовать в жесткие сроки без остановки текущей работы системы
Решение
Провели экспресс-аудит старой системы, зафиксировали бизнес-логику и перенесли весь функционал на архитектуру Symfony.
Сделали админку на EasyAdmin, интегрировали КриптоПро и настроили аналитику работы операторов.
Обеспечили плавный переход: система работала без простоев во время миграции.
Результаты
✅ система стабильная и масштабируемая
✅ UX для операторов и пользователей улучшен
✅ появилась аналитика работы службы поддержки
✅ сократилось время обработки обращений
➡️ Подробнее о кейсе — на нашем сайте
Обсудить проект
Росэлторг — федеральный оператор электронных торгов для государственных и коммерческих заказчиков
Задача
Заменить самописное PHP-приложение на современный веб-сервис поддержки пользователей с функционалом:
Проект требовалось реализовать в жесткие сроки без остановки текущей работы системы
Решение
Провели экспресс-аудит старой системы, зафиксировали бизнес-логику и перенесли весь функционал на архитектуру Symfony.
Сделали админку на EasyAdmin, интегрировали КриптоПро и настроили аналитику работы операторов.
Обеспечили плавный переход: система работала без простоев во время миграции.
Результаты
Обсудить проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2🔥1💘1
27 марта мы будем на Global Tech Forum
В прошлом году мы уже были частью этого события — и в этот раз идем с новыми кейсами, опытом и инсайтами
Global Tech Forum — это возможность посмотреть на новые технологии и подходы к цифровой трансформации бизнеса, пообщаться с рынком и обменяться опытом
Если будете на выставке — заходите к нам на стенд:
🔵 поделимся своим опытом
🔵 разберем ваш проект и дадим рекомендации
🔵 подготовили подарки и бонусы
Будем рады встрече и живому общению!
27 марта | Кластер «Ломоносов»
В прошлом году мы уже были частью этого события — и в этот раз идем с новыми кейсами, опытом и инсайтами
Global Tech Forum — это возможность посмотреть на новые технологии и подходы к цифровой трансформации бизнеса, пообщаться с рынком и обменяться опытом
Если будете на выставке — заходите к нам на стенд:
Будем рады встрече и живому общению!
27 марта | Кластер «Ломоносов»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7💘2❤🔥1
Когда стоит менять подрядчика на проекте?
Наиболее эффективно, когда один подрядчик ведет проект на всем его пути: знает контекст, архитектуру и бизнес-логику. Но по мере роста проекта требования усложняются — и не каждая команда успевает адаптироваться.
В такие моменты смена подрядчика — нормальный шаг, чтобы вернуть контроль над продуктом и двигаться дальше быстрее
Сигналы, что пора менять подрядчика:
🔵 дедлайны регулярно сдвигаются без понятных причин
🔵 команда не справляется с задачами нового уровня
🔵 нет прозрачности: сложно понять, как устроен продукт и почему все долго
🔵 изменения становятся дороже, а внедряются медленнее
Один из таких кейсов был у нас:
К нам пришел заказчик с прогрессивным веб-приложением (PWA) после предыдущего подрядчика. PWA — это приложение, которое выглядит и функционирует как нативное, хотя создано на основе веб-технологий.
Проект был в нестабильном состоянии: сроки затягивались, критические ошибки не исправлялись, документации практически не было.
На этапе аудита стало понятно: проблемы на всех уровнях — устаревшие библиотеки, отсутствие документации и некорректные технические решения.
Мы системно переработали приложение, за пару месяцев привели его в стабильное состояние и подготовили к дальнейшему масштабированию.
Если вы замечаете похожие сигналы — напишите нам, поможем оценить ситуацию и предложим решение
➡️ Обсудить проект
Перейти на сайт
Наиболее эффективно, когда один подрядчик ведет проект на всем его пути: знает контекст, архитектуру и бизнес-логику. Но по мере роста проекта требования усложняются — и не каждая команда успевает адаптироваться.
В такие моменты смена подрядчика — нормальный шаг, чтобы вернуть контроль над продуктом и двигаться дальше быстрее
Сигналы, что пора менять подрядчика:
Один из таких кейсов был у нас:
К нам пришел заказчик с прогрессивным веб-приложением (PWA) после предыдущего подрядчика. PWA — это приложение, которое выглядит и функционирует как нативное, хотя создано на основе веб-технологий.
Проект был в нестабильном состоянии: сроки затягивались, критические ошибки не исправлялись, документации практически не было.
На этапе аудита стало понятно: проблемы на всех уровнях — устаревшие библиотеки, отсутствие документации и некорректные технические решения.
Мы системно переработали приложение, за пару месяцев привели его в стабильное состояние и подготовили к дальнейшему масштабированию.
Если вы замечаете похожие сигналы — напишите нам, поможем оценить ситуацию и предложим решение
Перейти на сайт
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2🦄1