👧🏻Как правильно продавать детские услуги или товары?

🔑Ключ к успеху: учитывайте мнение и родителей, и детей

Продажа продуктов для детей (лагеря, секции, школы) требует двухступенчатого подхода: сначала вы убеждаете родителей, а затем – детей.

Что важно для родителей:

🔹Безопасность. Родители хотят знать, что их дети в безопасности.
🔹Результаты. Они ждут, что их дети получат новые знания и навыки.
🔹Взаимодействие. Родители хотят быть в курсе прогресса своего ребенка и иметь возможность общаться с вами.

Что важно для детей:

🔸Комфорт. Детям важно чувствовать себя комфортно в новой среде.
🔸Интерес. Они должны хотеть заниматься и получать удовольствие от процесса.
🔸Общение. Детям важно находить новых друзей и общаться со сверстниками.

Как успешно продавать продукты для детей:

📣Сделайте акцент на безопасности и результатах в офферах для родителей.
📣Обеспечьте комфорт и интересные занятия для детей.
📣Создайте прозрачную систему взаимодействия с родителями.
📣Поощряйте общение между детьми.

Только удовлетворяя потребности и родителей, и детей, вы сможете построить долгосрочные и успешные отношения.

В чем секрет компаний, которые постоянно растут и могут выстоять любой кризис?

Оставить заявку на консультацию 👉🏼 @elina_malagova

📚Почему мы виним себя, а не автора за непонятный текст?

Часто бывает, что мы читаем текст и не понимаем его. Но виноваты ли мы?

Давайте разбираться:

📕«Авторитетный» автор
Если текст написан руководителем, известным спикером или другим авторитетным лицом, мы склонны винить себя в непонимании.

📕Страх ошибиться
Боязнь признаться, что не поняли текст, может заставить нас "перечитывать" его, пытаясь найти смысл там, где его нет.

📕Плохое письмо
Иногда проблема не в нас, а в том, что текст написан нечетко, нелогично, с излишними терминами или слишком сложным языком.

Не вините себя:

• Задавайте вопросы, не стесняйтесь уточнять непонятные моменты у автора.
• Если текст действительно плохо написан, не бойтесь сказать об этом автору.
• Требуйте ясности - имейте право на понятный и доступный язык, независимо от «авторитетности» автора.

📌 Это шанс вывести свой бизнес на новый уровень! 🚀

Хотите стать более эффективным руководителем, достигать поставленных целей и построить успешную команду?

Тогда подписывайтесь на мой канал и забирайте бесплатный гайд "15 принципов эффективного руководства"! 🎁

В гайде вы найдете практические советы по управлению командой и мотивации сотрудников с примерами из реальных международных компаний.

⬇️Забрать гайд⬇️

💡Генерирующая" команда: как разбудить потенциал сотрудников?

Ваша команда - это не просто набор сотрудников, а кладезь идей и потенциала! Как разбудить этот потенциал и превратить идеи в реальность?

📌 Важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя важным и знал, что его инициативы принимаются во внимание.

📌Если человек видит, что его мысли приводят к результатам и поощряются, он будет более активным и креативным.

Как создать такую атмосферу?

✅ поощряйте инициативы и предложения, даже если они не совершенны.

✅ проводите гипотезы, не бойтесь экспериментировать, даже если есть риск неудачи.

✅ отмечайте успешные инициативы и хвалите сотрудников за их творческий подход.

Когда команда чувствует себя уверенно и знает, что ее идеи ценятся, она становится генератором инноваций и приносит компании успех🚀

Почему аудит отдела маркетинга важно отдавать на аутсорс? 👩🏻‍💻

Получить личную консультацию по вопросам маркетинга в вашей компании 👉🏼 @elina_malagova