الثلاث ملفات جاهزة في وقت قصير جدًا

شواهد أعمالك بشكل نموذجي في دقائق فقط

الجودة تتحدث عن نفسها 👍🏼

للطلب يمكنكم التواصل معنا عبر الخاص

https://t.me/se_ksa7

نظرًا لكثرة الاستفسار حول

سجل الإنجاز للمعلم حبيت أوضح لكم بعض النقاط وفق الأدلة

لذا لابد من توفير الشواهد بشكل مقنن وفق عناصر التقييم ولابد من فهم كل عنصر واحتياجاته من شواهد

سجل الإنجاز مجرد غلاف الأهم على ماذا يحتوى هذا الغلاف 👍🏼

بعض الشواهد متوفرة في الحسابات الرسمية
والسجلات الورقية لدى المدير المباشر

لنركز على ماهو غير متوفر 👍🏼

بالنسبة للاستفسارات حول

ملف تقييم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية

هل لابد من توفر ملف لذلك بشكل ورقي

نعم لابد من توثيق متابعة المدير المباشر للموظف وتقديم التغذية الراجعة له بشكل مقنن من خلال تحديد عناصر القوة ومجالات التطوير (عناصر الضعف)

والمتابعة المستمرة لقياس نسبة التحسن

متى يكون العمل نموذجي

عندما توحد المدرسة قالب

لشاغلي الوظائف التعليمية

حسب احتياج المدير للشواهد المطلوبة

حتى تكون ملفات المدرسة نموذجية ويسهل على الموظف معرفة التقارير المطلوبة منه من قبل المدير


ولا بد أن تكون هنالك صفحة 📄 للإبداع والابتكار

لنجعل المعلم يركز أكثر على العملية التعليمية بشكل دقيق 👍🏼

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

كثير من الاستفسارت حول التقييم الذاتي

عرضت مسبقًا في ملف تقويم الأداء الوظيفي

تقييم المدير لنفسه بشكل ذاتي

بالنسبة للمدارس التي استفادت من الملف تستطيع طباعة ورقة مفرغة للمعلم لتقييم ذاته

الصورة

ما دور المدير في ذلك

تشجيع المعلمين على تطبيق التقويم الذاتي

الهدف منه

تقييم بكل مصداقية وموضوعية
لمعرفة جوانب القوة وتعزيزها

ومعرفة مجالات التطوير ( الضعف )

ومعالجتها والاستعداد للتقييم نهاية العام

أيضًا المساهمة في بناء خطة التطوير الفردية