لذلك وضحت هذه النقطة أنها مهمة جدًا
من خلال ملف تقييم الأداء لشاغلي الوظائف التعليمية 👍🏼
من خلال ملف تقييم الأداء لشاغلي الوظائف التعليمية 👍🏼
التقييم الذاتي هو عملية مستمرة لتحسين الأداء ومعرفة جوانب القوة لتعزيزها
ومجالات التطوير ( الضعف ) لتحسينها وتطوريها
وتم إضافتها في تقرير إنجاز الموظف
حتى يتاح لنا البدء فيها من بداية كل عام دراسي و معالجة الفاقد لدينا. 👍🏼
ومجالات التطوير ( الضعف ) لتحسينها وتطوريها
وتم إضافتها في تقرير إنجاز الموظف
حتى يتاح لنا البدء فيها من بداية كل عام دراسي و معالجة الفاقد لدينا. 👍🏼
👍1👏1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
نعرض لكم من خلاله مقارنة بين ..
✅ التقييم عبر نظام فارس
✅ التقييم وفق ملفنا الذي تم عرضه قبل شهرين تقريبًا.
نرجو متابعة الفيديو والاطلاع على كيفيه بناء الملفات بالشكل الصحيح
متابعة ممتعه👇
https://youtu.be/axMnoStT5s8?si=LxsehJLf5onGVo7d
نرجو متابعة الفيديو والاطلاع على كيفيه بناء الملفات بالشكل الصحيح
متابعة ممتعه
https://youtu.be/axMnoStT5s8?si=LxsehJLf5onGVo7d
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
تقييم الأداء الوظيفي
لنتابع معًا جودة الأعمال التي نقدمها لكم.
1👍4👏4
من باب إعطاء كل ذي حق حقه ونشر العلم والمعرفة بشكل يتناسب معنا كتربويين
يفضل نسب الجهود لأهلها.
كلمة ( منقول ) فقط والمصدر مجهول لا تتناسب معنا كتربويين
المصدر أ. سفيان الصاعدي
وليس مجهول
الفيديو قبل أربعة أيام فقط👇
يفضل نسب الجهود لأهلها.
كلمة ( منقول ) فقط والمصدر مجهول لا تتناسب معنا كتربويين
المصدر أ. سفيان الصاعدي
وليس مجهول
الفيديو قبل أربعة أيام فقط
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
مفهومها وطريقة تفعيلها بالشكل الصحيح
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
آلية إضافة التقييم للموظف
من حساب مدير المدرسة👇
من حساب مدير المدرسة
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM