друзья, места на моем тарифе и «мастерской» в потоке, который стартовал вчера, закончились. мы подумали и решили открыть вторую группу на «мастерской», чтобы все, кому интересна программа, смогли на нее попасть❤️

на «мастерской» так же, как у меня, к основной программе, которая построена вокруг эмоционального дизайна, добавлены 2 недели воркшопов по design engineering 🌶

а еще все, кто запишется на этот тариф до 12.00 3 апреля, смогут поучаствовать в дополнительном воркшопе со мной по personal development plan. мы потренируемся составлять его, и я даже покажу свой pdp за 2025 год, который помог мне стать лидом 2 раза ✳️

come come

у меня, конечно, нет любимчиков среди супер пуперов, но 😀

друзья, я спешу вам сообщить об очень важном событии для курса: мы открыли официальную продленку‼️

кратко - это формат, в котором вы каждую неделю рисуете концепт по ux/ui. если вы выберете тариф с фидбеком, сможете получить обратную связь на свои рисовашки❤️

важно
рекомендую этот формат нашим выпускникам, которые уже знакомы с методом wannabe. на этом формате нет обучающих материалов.

когда начнется
на следующей неделе я проведу отбор тех, кто запишется на тариф с фидбеком, и мы начнем в ближайшие недели.

почему это клево
мы уже провели два потока в таком формате. в первом потоке ребята работали индивидуально, во втором - выполняли продуктовые задачи для СберKids. ребята забрали все работы в портфолио - там есть, чем похвастаться✳️
здесь можно посмотреть кейс ребят с первого потока
а тут почитать про презентацию ребят со второго потока в Сбере

сейчас основной формат - индивидуальный, но скоро я объявлю о новой коллаборации. те, кто попадет в продленку на тариф с фидбеком, смогут поучаствовать в коллаборации бесплатно.

записаться

#uxui

про дружбу
хорошо, когда она есть 😀

угадываем, кому из арт-директоров wannabe принадлежат кепки:
1⃣лиза
2⃣артём
3⃣кая
4⃣маша
5⃣игорь
6⃣паша
подсказка: с этими ребятами я не прочь поужинать.

ответы в комменты ↘️

все когда-нибудь заканчивается, и мы решили в рамках продленки дать последний шанс поработать над эмоциональными концептами для Dodo Brands 🌶

про формат продленки можно прочитать тут

сделаем с вами несколько концептов и покажем их Сереже Мекрюкову, который даст комментарии по работам на просмотре (пока еще такая возможность есть!)

все иллюстрации в концептах подготовим с помощью ai 🌹

чтобы успеть в эту коллаборацию, лучше записаться в ближайшие дни

друзья, отвечаю на все вопросы по коллаборации с Dodo Brands на продленке ❓️

когда?
будем рисовать с 19 апреля до 19 мая. 19 мая пройдет просмотр с Сережей Мекрюковым

как оплачивать?
вся активность оплачивается одним платежом. можно выбрать один из двух тарифов — с фидбеком и без

сколько мест осталось?
на тариф с фидбеком я собираю небольшую группу, поэтому осталось всего 5 мест. так как мне важно работать с ребятами, которые знакомы с методом wannabe, на этом тарифе я провожу отбор: тем, кто попадет в группу, я отпишу до 19 апреля ✳️

что говорит Егор Широких, участник обоих предыдущих потоков продленки:

это был супер ценный опыт для меня.

в первом потоке мы каждую неделю разрабатывали мобильные интерфейсы индивидуально. это отлично прокачало мои ui-навыки: регулярная практика, разные задачи и необходимость быстро принимать решения дали заметный рост в качестве работы и скорости.

во втором потоке формат изменился - мы работали в команде над концептом для СберKids. это был уже более продуктовый уровень: нужно было не просто красиво нарисовать, а продумать решения, которые действительно закрывают задачи пользователя и бизнеса. командная работа оказалась непростой, но именно это дало важный опыт взаимодействия, распределения ролей и принятия совместных решений.

в конце, мы презентовали наши работы в офисе Сбера перед командой СберKids. это был мощный и полезный опыт публичного выступления: защита своих решений, аргументация и работа с обратной связью в реальной профессиональной среде.

отдельное спасибо Даше, которая помогала на всех этапах и всегда давала уверенность, что ты можешь больше, чем ты сам думаешь :)

в целом челлендж помог мне прокачать ui, развить креативность, глубже понять продуктовый подход и попробовать себя в командной работе. очень насыщенный и полезный опыт, который отрывает от повседневных рабочих задач и позволяет «встряхнуться» и не стоять на одном месте.

смотреть здесь

небольшое напоминание, как супер-пуперы умеют рвать шаблоны ✳️

#uxui

рассылаю приглашения ребятам и зову поучаствовать в работе над концептами для Dodo Brands со мной в рамках продленки❤️ подробности тут

проверяйте лички!

все остальные смогут поучаствовать в рамках тарифа solo. напишем и расскажем подробно об этом тарифе всем, кто подал заявки 😀

как я попала в salmon. часть I

мне бы хотелось честно сказать о том, что network имеет значение. когда я только решила, что готова к следующему этапу в своей профессиональной жизни, я поговорила с несколькими знакомыми, чтобы узнать, какие возможности сейчас есть на рынке. так я узнала об активном наборе дизайнеров в salmon❤️

дальше весь процесс выглядел достаточно стандартно и занял около 1,5 месяцев. я подалась на вакансию, на которую хотела, через сайт: приложила резюме, ссылку на портфолио и cover letter. для резюме и cover letter у меня были готовы шаблоны, но, по завету экспертов (Женя Трофимов, привет!), я адаптировала все документы под вакансию и выделила те достижения в своей карьере, которые лучше всего отвечали запросу компании.

после заявки со мной достаточно быстро связалась hr, и так я попала на первое интервью - screening. на этом этапе мне помогла моя заготовка для pitch - адаптированная под вакансию и отрепетированная.

о других этапах собеседований расскажу в следующих частях.

stay tuned↗️

чтобы вы не только читали мои рассказы, но и смотрели на красоту, показываю вам свежий кейс с продленщиками — с теми самыми героями, которые разрабатывали концепты для СберKids и презентовали их перед продуктовой командой 🌶

любоваться
читать про визит в Сбер

#uxui

как я попала в salmon. часть II

после прохождения screening с hr ребята позвали меня на собеседование с lead дизайнерами. так как у меня достаточно широкий профиль, мы разговаривали с ребятами из нескольких команд. тут я тоже подготовилась: отрепетировала презентацию и принесла работы из портфолио, но эти материалы почти не пригодились. ребята задавали много вопросов (порой неудобных!), и само собеседование лишний раз проверило меня на resilience 😀

вскоре ко мне вернулась hr и попросила определиться с командой, с которой я бы хотела работать, так как следующий этап - whiteboard - предполагал продуктовую задачу, связанную с конкретным направлением.

к whiteboard я готовилась больше, чем к любому другому этапу, так как я никогда не проходила такое испытание. у меня была всего неделя, я прочитала кучу материалов и тренировалась на различных задачах с таймером. все эти усилия оправдали себя: я примерно понимала, какой профиль задач меня ждет, и было смешно, когда прямо на собеседовании я достала из закромов тонну заготовленных рефов.

про финальный этап расскажу в завершающей части! ⚫️

друзья, небольшое напоминание!

у нас скоро начнется новый сезон с секретной темой, и, пока мы ее не раскрыли (обещаю, вы будете рады), можно зайти на поток по минимальной цене.

нужно поторопиться, чтобы успеть: таких выгодных мест совсем немного ↘️

superpowered ux/ui
next level

завершающий этап собеседований прошел в формате cultural and team fit interview с продуктовой командой. на этом этапе присутствовал лид со стороны дизайна, который уже рассматривал меня как потенциального кандидата после whiteboard interview.

почти весь час я отвечала на вопросы. многие из них касались взаимодействия между дизайнером и продуктовым менеджером - на собеседовании менеджеров было целых три 😅

кроме того, ребята интересовались моим опытом в обучении и спрашивали, как мы работаем с учениками на курсе. этот опыт оказался релевантным для продуктов, в команду которых я хотела попасть.

после завершающего этапа ко мне достаточно быстро вернулись с оффером. предложили, в том числе, релокацию - она особенно актуальна для внутренних продуктов. сейчас я много выхожу «в поля» и работаю с местной аудиторией 😱

подробно на все вопросы о том, как устроиться в международную компанию, я расскажу на новом потоке, который стартанет в июне. в рамках потока я проведу закрытую лекцию и qa-сессию без записи на эту тему.

что еще будет на новом потоке?
✳️воркшоп по личному плану развитию, чтобы разобрать ключевые точки роста учеников
✳️при условии выполнения всех заданий - личная консультация со мной, после которой я напишу рекомендацию в linkedin
✳️2 недели воркшопов по design engineering с экспертами

напоминаю, что цены растут, - лучше поторопиться

смотреть программу

друзья, забегайте на огонек!

7 мая в 19:00 соберемся с ребятами - нашими арт-директорами и экспертами - чтобы обсудить, как ai помогает экономить время и решать рутинные и творческие задачи. и посмотрим на реальные кейсы ❤️

обещаю, что будет полезно. и весело 😀

получить приглашение