#seminar
Xususiy sektor rivoji iqtisodiy barqarorlikka xizmat qiladi
“O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining tadbirkorlar bilan VI ochiq muloqotida belgilangan vazifalarni amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezident Farmoni mazmun-mohiyatini tadbirkorlik subyektlariga yetkazish maqsadida respublikamiz bo‘ylab hududiy seminarlar tashkil etilmoqda.
Soliq qo‘mitasi raisi o‘rinbosari Abdulaziz Soliyev ishtirokida Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasida o‘tkazilgan seminarda tadbirkorlarni qo‘llab-quvvatlash va xususiy sektor rivojini ta’minlashga qaratilgan so‘nggi normativ-huquqiy hujjatlar hamda biznes vakillarining qonuniy manfaatlarini himoya qilish borasida belgilangan muhim vazifalar to‘g‘risida so‘z bordi.
Ta’kidlanganidek, biznesga ortiqcha aralashuv va tekshirishlarni kamaytirish va tadbirkorlik faoliyatini himoya qilish kafolatlarini kuchaytirish borasidagi so‘nggi imtiyozlar tadbirkorlik subyektlariga faoliyatlarini kengaytirish va yanada rivojlantirish imkonini beradi.
- Prezidentimizning 175-sonli farmoni bilan barcha toifadagi tadbirkorlar uchun ko‘plab imtiyoz va yengilliklar berildi, - deydi Boysun tumanidagi “Lazizbek Javohir gavhari” tashkiloti hisobchisi Gulnora Gʻiyosova. - Jumladan kichik biznes subyektlarining 3 yil muddatga har qanday tekshirishdan ozod etilishi, kichik va o‘rta tadbirkorlik subyektlari uchun “Ikkinchi imkon” iqtisodiy amnistiyasining e’lon qilinishi, shuningdek o‘rta va yirik biznes subyektlari uchun mustaqil audit o‘tkazish imkonining berilishi tadbirkorlar uchun, biznes rivoji uchun katta ahamiyatga ega. Seminar davomida ushbu imtiyozlar haqida batafsil ma’lumotga ega bo‘ldik.
Uchrashuvda tadbirkorlarga imtiyoz va yengilliklardan samarali foydalanish bilan bir qatorda soliq majburiyatlarini to‘g‘ri bajarish hamda qonunchilikda belgilangan tartiblarga rioya etish yuzasidan ham tavsiyalar berildi.
Ishtirokchilarning soliq qarzdorligi, mol-mulk va yer solig‘idan imtiyoz qo‘llash, QQS, foyda solig‘i, deklaratsiya va moliyaviy jarimalar to‘g‘risidagi taklif va murojaatlari tinglanib, ijobiy hal etish choralari ko‘rildi.
👉Telegram
Xususiy sektor rivoji iqtisodiy barqarorlikka xizmat qiladi
“O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining tadbirkorlar bilan VI ochiq muloqotida belgilangan vazifalarni amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezident Farmoni mazmun-mohiyatini tadbirkorlik subyektlariga yetkazish maqsadida respublikamiz bo‘ylab hududiy seminarlar tashkil etilmoqda.
Soliq qo‘mitasi raisi o‘rinbosari Abdulaziz Soliyev ishtirokida Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasida o‘tkazilgan seminarda tadbirkorlarni qo‘llab-quvvatlash va xususiy sektor rivojini ta’minlashga qaratilgan so‘nggi normativ-huquqiy hujjatlar hamda biznes vakillarining qonuniy manfaatlarini himoya qilish borasida belgilangan muhim vazifalar to‘g‘risida so‘z bordi.
Ta’kidlanganidek, biznesga ortiqcha aralashuv va tekshirishlarni kamaytirish va tadbirkorlik faoliyatini himoya qilish kafolatlarini kuchaytirish borasidagi so‘nggi imtiyozlar tadbirkorlik subyektlariga faoliyatlarini kengaytirish va yanada rivojlantirish imkonini beradi.
- Prezidentimizning 175-sonli farmoni bilan barcha toifadagi tadbirkorlar uchun ko‘plab imtiyoz va yengilliklar berildi, - deydi Boysun tumanidagi “Lazizbek Javohir gavhari” tashkiloti hisobchisi Gulnora Gʻiyosova. - Jumladan kichik biznes subyektlarining 3 yil muddatga har qanday tekshirishdan ozod etilishi, kichik va o‘rta tadbirkorlik subyektlari uchun “Ikkinchi imkon” iqtisodiy amnistiyasining e’lon qilinishi, shuningdek o‘rta va yirik biznes subyektlari uchun mustaqil audit o‘tkazish imkonining berilishi tadbirkorlar uchun, biznes rivoji uchun katta ahamiyatga ega. Seminar davomida ushbu imtiyozlar haqida batafsil ma’lumotga ega bo‘ldik.
Uchrashuvda tadbirkorlarga imtiyoz va yengilliklardan samarali foydalanish bilan bir qatorda soliq majburiyatlarini to‘g‘ri bajarish hamda qonunchilikda belgilangan tartiblarga rioya etish yuzasidan ham tavsiyalar berildi.
Ishtirokchilarning soliq qarzdorligi, mol-mulk va yer solig‘idan imtiyoz qo‘llash, QQS, foyda solig‘i, deklaratsiya va moliyaviy jarimalar to‘g‘risidagi taklif va murojaatlari tinglanib, ijobiy hal etish choralari ko‘rildi.
👉Telegram
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ochiq_muloqot
TADBIRKORLARGA YANGI IMKONIYATLAR TUSHUNTIRILDI
Surxondaryo viloyatida Prezidentimizning tadbirkorlar bilan VI ochiq muloqotida belgilangan vazifalar ijrosi doirasida qabul qilingan yangi farmon mazmun-mohiyatini tadbirkorlik subyektlariga yetkazish maqsadida uchrashuv tashkil etildi.
Unda Soliq qo‘mitasi rahbariyati va viloyat soliq boshqarmasi mutaxassislari ishtirok etib, tadbirkorlarga berilayotgan yangi soliq imtiyozlari va yengilliklar haqida ma’lumot berdi.
Uchrashuv davomida tadbirkorlarning muammo va takliflari tinglanib, ayrim masalalar joyida hal etildi. Qo‘shimcha o‘rganishni talab qiladigan murojaatlar mas’ullarga yo‘naltirilib, ijrosi nazoratga olindi.
Telegram facebook youtube instagram
TADBIRKORLARGA YANGI IMKONIYATLAR TUSHUNTIRILDI
Surxondaryo viloyatida Prezidentimizning tadbirkorlar bilan VI ochiq muloqotida belgilangan vazifalar ijrosi doirasida qabul qilingan yangi farmon mazmun-mohiyatini tadbirkorlik subyektlariga yetkazish maqsadida uchrashuv tashkil etildi.
Unda Soliq qo‘mitasi rahbariyati va viloyat soliq boshqarmasi mutaxassislari ishtirok etib, tadbirkorlarga berilayotgan yangi soliq imtiyozlari va yengilliklar haqida ma’lumot berdi.
Uchrashuv davomida tadbirkorlarning muammo va takliflari tinglanib, ayrim masalalar joyida hal etildi. Qo‘shimcha o‘rganishni talab qiladigan murojaatlar mas’ullarga yo‘naltirilib, ijrosi nazoratga olindi.
Telegram facebook youtube instagram
👍3🔥1👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Yosh sportchilar bilan ochiq muloqot
Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasi boshlig‘i hamda Termiz tumani hokimi ishtirokida tumandagi sport maktabida yosh sportchilar bilan ochiq muloqot tashkil etildi.
Uchrashuvda yosh sportchilarning fikr-mulohazalari, g‘oya va takliflari tinglandi.
Shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Sport vazirligi hamda homiylar ko‘magida ajratilgan sport anjomlari yosh sportchilarga topshirildi.
Telegram facebook youtube instagram
Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasi boshlig‘i hamda Termiz tumani hokimi ishtirokida tumandagi sport maktabida yosh sportchilar bilan ochiq muloqot tashkil etildi.
Uchrashuvda yosh sportchilarning fikr-mulohazalari, g‘oya va takliflari tinglandi.
Shuningdek, O‘zbekiston Respublikasi Sport vazirligi hamda homiylar ko‘magida ajratilgan sport anjomlari yosh sportchilarga topshirildi.
Telegram facebook youtube instagram
👍3🔥1👏1
📸 KUN FOTOSI
Ochiq muloqot — ishonchli hamkorlik sari qadam
Soliq xizmati xodimlari va tadbirkorlar oʻrtasidagi ochiq muloqotlar — oʻzaro ishonch, hamkorlik va qonuniy faoliyatni qoʻllab-quvvatlashning muhim omili.
Zero, har bir tadbirkorga koʻmak — soliq maʼmuriyatchiligining xizmat ko‘rsatishga yoʻnaltirilganini namoyon etadi.
Тelegram|Facebook|YouTube|Instagram|X|Threads
Ochiq muloqot — ishonchli hamkorlik sari qadam
Soliq xizmati xodimlari va tadbirkorlar oʻrtasidagi ochiq muloqotlar — oʻzaro ishonch, hamkorlik va qonuniy faoliyatni qoʻllab-quvvatlashning muhim omili.
Zero, har bir tadbirkorga koʻmak — soliq maʼmuriyatchiligining xizmat ko‘rsatishga yoʻnaltirilganini namoyon etadi.
Тelegram|Facebook|YouTube|Instagram|X|Threads
Hurmatli tadbirkorlar!
Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasi tadbirkorlarning soliq sohasiga oid savollari va murojaatlariga javob berish maqsadida "Soliqchi - ko‘makchi" Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasi telegram guruhi faoliyatini yo‘lga qo‘ygan.
Ushbu guruhga a’zo bo‘lib soliq sohasiga oid savol va murojaatlaringizni yo‘llashingiz mumkin.
Guruhga havolasi 👉 https://t.me/Soliqchi_komakchi_Surxon
👉 Telegram
Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasi tadbirkorlarning soliq sohasiga oid savollari va murojaatlariga javob berish maqsadida "Soliqchi - ko‘makchi" Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasi telegram guruhi faoliyatini yo‘lga qo‘ygan.
Ushbu guruhga a’zo bo‘lib soliq sohasiga oid savol va murojaatlaringizni yo‘llashingiz mumkin.
Guruhga havolasi 👉 https://t.me/Soliqchi_komakchi_Surxon
👉 Telegram
👍5🔥1
INSONNI ANGLAGAN RAHBAR — XAVFNI OLDINDAN KOʻRA BILADI
🇺🇿 Zominda soliq tizimi rahbar va kadrlar mutaxassislari uchun “HR xavflarini boshqarish” mavzusida amaliy trening boshlandi.
📍 Jizzax viloyatining soʻlim Zomin tumanida 10–13-sentyabr kunlari Soliq qoʻmitasi tizimi xodimlari uchun “HR xavflarini boshqarish” mavzusida amaliy trening oʻtkazilmoqda.
Bugungi tez oʻzgarayotgan mehnat muhitida tashkilot samaradorligi nafaqat zamonaviy texnologiya yoki mukammal tizimlarga, balki inson resurslarini qanchalik toʻgʻri boshqara olishga ham bevosita bogʻliq.
Zero, har bir xodimning oʻz kuchli va zaif tomonlari, qobiliyati, salohiyati, motivatsiyasi va kasbiy oʻsishga boʻlgan ehtiyoji bor. Rahbarning vazifasi esa ana shu jihatlarni oldindan anglash, kuchli salohiyatga ega xodimni qoʻllab-quvvatlash va uning imkoniyatlarini toʻliq namoyon etishi uchun zarur sharoit yaratishdan iborat.
Chunki oʻz vaqtida aniqlanmagan muammo — keyinchalik boshqaruv xavfiga, eʼtiborsiz qoldirilgan salohiyat esa — yoʻqotilgan imkoniyatga aylanishi mumkin.
Shu nuqtai nazardan, mazkur trening Soliq qoʻmitasi tizimida inson resurslarini samarali boshqarish, kadrlar bilan bogʻliq xavflarni oldindan aniqlash va ularning oldini olish, xodimlarning salohiyatidan oqilona foydalanish hamda zamonaviy HR yondashuvlarini amaliyotga keng tatbiq etishga qaratilgani bilan alohida ahamiyat kasb etadi.
Treningda belgilangan roʻyxatga muvofiq hududiy soliq organlari hamda Soliq qoʻmitasi markaziy apparati tarkibiy tuzilmalari mutaxassislari, barcha hududiy soliq boshqarmalari boshliqlari va kadrlar boʻlimi rahbarlari, shuningdek, respublika va mahalliy ommaviy axborot vositalari xodimlari hamda blogerlar ishtirok etmoqda.
🎙 Tadbirni Soliq qoʻmitasi Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish departamenti direktori Toʻrabek Toʻrayev boshqarib borib, treningning maqsad va vazifalari, inson resurslarini strategik boshqarishning bugungi kundagi ahamiyati xususida soʻz yuritdi.
U taʼkidlaganidek, samarali HR siyosati — bu faqat kadrlarni ishga qabul qilish yoki ularning faoliyatini baholash emas. Bu, avvalo, insonni tushunish, uning salohiyatini toʻgʻri baholash, jamoadagi munosabatlarni boshqarish va ehtimoliy xavflarni muammoga aylanishidan oldin koʻra bilish demakdir.
🤝 Shuningdek, tadbirda Boshqaruv samaradorligi agentligi masʼul xodimi Xotambek Shokirov ishtirok etib, zamonaviy boshqaruv, rahbarlik salohiyati va inson resurslarini samarali boshqarish masalalari yuzasidan oʻz fikr-mulohazalarini bildirdi.
🌐 Amaliy mashgʻulotlar jarayonida xalqaro tajribaga ega trenerlar ishtirok etib, HR sohasidagi zamonaviy yondashuvlar, risklarni baholash, jamoani samarali boshqarish, xodimlarning kuchli va rivojlantirilishi zarur boʻlgan jihatlarini aniqlash hamda inson omili bilan bogʻliq xavflarni tizimli ravishda boshqarish boʻyicha tajriba almashilmoqda.
Zero, kuchli xodimni faqat aniqlashning oʻzi yetarli emas. Uning salohiyatidan toʻgʻri foydalanish, kasbiy oʻsishi uchun imkoniyat yaratish, munosib ish muhitini taʼminlash va mehnatiga munosib baho berish ham samarali boshqaruvning muhim shartidir.
Aks holda, eʼtiborsiz qolgan salohiyatli mutaxassisning motivatsiyasi pasayishi, jamoadagi ichki muvozanat buzilishi yoki kadrlar qoʻnimsizligi kabi holatlar yuzaga kelishi mumkin.
Shu maʼnoda, HR xavflarini boshqarish — muammo paydo boʻlgach, uni bartaraf etish emas, balki muammoning paydo boʻlish ehtimolini oldindan koʻra bilish va unga oʻz vaqtida yechim topish sanʼatidir.
🤝 Tadbirda Jizzax viloyati hokimining birinchi oʻrinbosari Zafar Azimov ham ishtirok etib, hududda samarali boshqaruv va inson kapitali bilan ishlash borasidagi yondashuvlar haqida fikr bildirdi.
🏨 Trening Zomin tumanidagi “Zafaron premium” mehmonxonasida tashkil etilgan.
Inson — har qanday tizimning eng qimmatli resursi. Rahbarning haqiqiy mahorati esa ana shu resursni nafaqat boshqarish, balki uni anglash, rivojlantirish va asrashdadir.
Chunki inson salohiyatini oʻz vaqtida anglagan rahbar — imkoniyatni boy bermaydi.
Тelegram |Facebook |YouTube| Instagram |X|Threads
🇺🇿 Zominda soliq tizimi rahbar va kadrlar mutaxassislari uchun “HR xavflarini boshqarish” mavzusida amaliy trening boshlandi.
📍 Jizzax viloyatining soʻlim Zomin tumanida 10–13-sentyabr kunlari Soliq qoʻmitasi tizimi xodimlari uchun “HR xavflarini boshqarish” mavzusida amaliy trening oʻtkazilmoqda.
Bugungi tez oʻzgarayotgan mehnat muhitida tashkilot samaradorligi nafaqat zamonaviy texnologiya yoki mukammal tizimlarga, balki inson resurslarini qanchalik toʻgʻri boshqara olishga ham bevosita bogʻliq.
Zero, har bir xodimning oʻz kuchli va zaif tomonlari, qobiliyati, salohiyati, motivatsiyasi va kasbiy oʻsishga boʻlgan ehtiyoji bor. Rahbarning vazifasi esa ana shu jihatlarni oldindan anglash, kuchli salohiyatga ega xodimni qoʻllab-quvvatlash va uning imkoniyatlarini toʻliq namoyon etishi uchun zarur sharoit yaratishdan iborat.
Chunki oʻz vaqtida aniqlanmagan muammo — keyinchalik boshqaruv xavfiga, eʼtiborsiz qoldirilgan salohiyat esa — yoʻqotilgan imkoniyatga aylanishi mumkin.
Shu nuqtai nazardan, mazkur trening Soliq qoʻmitasi tizimida inson resurslarini samarali boshqarish, kadrlar bilan bogʻliq xavflarni oldindan aniqlash va ularning oldini olish, xodimlarning salohiyatidan oqilona foydalanish hamda zamonaviy HR yondashuvlarini amaliyotga keng tatbiq etishga qaratilgani bilan alohida ahamiyat kasb etadi.
Treningda belgilangan roʻyxatga muvofiq hududiy soliq organlari hamda Soliq qoʻmitasi markaziy apparati tarkibiy tuzilmalari mutaxassislari, barcha hududiy soliq boshqarmalari boshliqlari va kadrlar boʻlimi rahbarlari, shuningdek, respublika va mahalliy ommaviy axborot vositalari xodimlari hamda blogerlar ishtirok etmoqda.
🎙 Tadbirni Soliq qoʻmitasi Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish departamenti direktori Toʻrabek Toʻrayev boshqarib borib, treningning maqsad va vazifalari, inson resurslarini strategik boshqarishning bugungi kundagi ahamiyati xususida soʻz yuritdi.
U taʼkidlaganidek, samarali HR siyosati — bu faqat kadrlarni ishga qabul qilish yoki ularning faoliyatini baholash emas. Bu, avvalo, insonni tushunish, uning salohiyatini toʻgʻri baholash, jamoadagi munosabatlarni boshqarish va ehtimoliy xavflarni muammoga aylanishidan oldin koʻra bilish demakdir.
🤝 Shuningdek, tadbirda Boshqaruv samaradorligi agentligi masʼul xodimi Xotambek Shokirov ishtirok etib, zamonaviy boshqaruv, rahbarlik salohiyati va inson resurslarini samarali boshqarish masalalari yuzasidan oʻz fikr-mulohazalarini bildirdi.
🌐 Amaliy mashgʻulotlar jarayonida xalqaro tajribaga ega trenerlar ishtirok etib, HR sohasidagi zamonaviy yondashuvlar, risklarni baholash, jamoani samarali boshqarish, xodimlarning kuchli va rivojlantirilishi zarur boʻlgan jihatlarini aniqlash hamda inson omili bilan bogʻliq xavflarni tizimli ravishda boshqarish boʻyicha tajriba almashilmoqda.
Zero, kuchli xodimni faqat aniqlashning oʻzi yetarli emas. Uning salohiyatidan toʻgʻri foydalanish, kasbiy oʻsishi uchun imkoniyat yaratish, munosib ish muhitini taʼminlash va mehnatiga munosib baho berish ham samarali boshqaruvning muhim shartidir.
Aks holda, eʼtiborsiz qolgan salohiyatli mutaxassisning motivatsiyasi pasayishi, jamoadagi ichki muvozanat buzilishi yoki kadrlar qoʻnimsizligi kabi holatlar yuzaga kelishi mumkin.
Shu maʼnoda, HR xavflarini boshqarish — muammo paydo boʻlgach, uni bartaraf etish emas, balki muammoning paydo boʻlish ehtimolini oldindan koʻra bilish va unga oʻz vaqtida yechim topish sanʼatidir.
🤝 Tadbirda Jizzax viloyati hokimining birinchi oʻrinbosari Zafar Azimov ham ishtirok etib, hududda samarali boshqaruv va inson kapitali bilan ishlash borasidagi yondashuvlar haqida fikr bildirdi.
🏨 Trening Zomin tumanidagi “Zafaron premium” mehmonxonasida tashkil etilgan.
Inson — har qanday tizimning eng qimmatli resursi. Rahbarning haqiqiy mahorati esa ana shu resursni nafaqat boshqarish, balki uni anglash, rivojlantirish va asrashdadir.
Chunki inson salohiyatini oʻz vaqtida anglagan rahbar — imkoniyatni boy bermaydi.
Тelegram |Facebook |YouTube| Instagram |X|Threads
👍3