Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasi
2.7K subscribers
11.5K photos
3.65K videos
110 files
9.78K links
Download Telegram
Soliq xizmati xabarlari - Rasmiy kanal
🇺🇿 Prezident Shavkat Mirziyoyev raisligida Andijon viloyatini ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirish, tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash va aholi daromadlarini oshirish masalalari bo‘yicha yig‘ilish o‘tkazilmoqda. Joriy yilning birinchi yarmida viloyat iqtisodiyoti…
🇺🇿 Andijondagi loyihalar menejeri viloyatning yangi investitsiya modelini yaratishga mas’ul bo‘ladi

Bu jarayonda har bir tumanning sanoat, xizmatlar va qishloq xo‘jaligi imkoniyatlari sun’iy intellekt yordamida baholanadi. Yuqori qo‘shilgan qiymat yaratish imkoni bo‘lgan sohalar aniqlanib, xorijiy sarmoyalarni jalb qilish rejasi ishlab chiqiladi.

Aylanmasi 100 milliard so‘mdan yuqori 104 ta korxona faoliyatini kengaytirish orqali qo‘shimcha 20-30 ming ish o‘rni yaratish bo‘yicha loyihalar tayyorlanadi. Aylanmasi 1 trillion so‘mdan oshgan 4 ta korxonada texnologik modernizatsiya hisobiga qo‘shilgan qiymatni 40-50 foizga ko‘paytirish choralari ko‘riladi.

Тelegram|Facebook|YouTube|Instagram|X|Threads
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Soliq xizmati xabarlari - Rasmiy kanal
🇺🇿 Andijondagi loyihalar menejeri viloyatning yangi investitsiya modelini yaratishga mas’ul bo‘ladi Bu jarayonda har bir tumanning sanoat, xizmatlar va qishloq xo‘jaligi imkoniyatlari sun’iy intellekt yordamida baholanadi. Yuqori qo‘shilgan qiymat yaratish…
🇺🇿Tashqi bozorda paxtaga talab pasayib, eksportda logistika xarajatlari oshib borayotgan sharoitda fermerlar, klasterlar va tayyor mahsulot ishlab chiqaruvchilarni qo‘llab-quvvatlash

Paxtani birjada sotgan fermerga ham, uni sotib olgan klasterga ham har tonna uchun 500 ming so‘mdan subsidiya beriladi. O‘z yerida paxta yetishtirgan klasterlar esa gektariga 1,5 million so‘mdan subsidiya oladi.

Mutasaddilarga tayyor mahsulot eksportchilarining xorijiy valyutadagi kreditlari bo‘yicha foizlarning 5 foizdan, milliy valyutadagisining 14 foizdan oshgan qismini uch yil davomida kompensatsiya qilish bo‘yicha hisob-kitoblarni kiritish topshirildi.

Shuningdek, marketpleyslar orqali sotilgan mahsulot qiymatining 3 foizini qaytarish masalasi bo‘yicha takliflar tayyorlanadi.

Тelegram|Facebook|YouTube|Instagram|X|Threads
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Soliq xizmati xabarlari - Rasmiy kanal
🇺🇿Tashqi bozorda paxtaga talab pasayib, eksportda logistika xarajatlari oshib borayotgan sharoitda fermerlar, klasterlar va tayyor mahsulot ishlab chiqaruvchilarni qo‘llab-quvvatlash Paxtani birjada sotgan fermerga ham, uni sotib olgan klasterga ham har tonna…
🇺🇿 Ko‘p ish o‘rni yaratayotgan sanoat korxonalari uchun yangi rag‘batlantirish choralari

Kamida 1 ming nafar ishchisi bo‘lgan korxonalarning xodimlarni o‘qitish, malakasini oshirish hamda ish joyiga olib kelish va olib ketishdagi transport xarajatlarining 50 foizi kompensatsiya qilinadi.

Bunday korxonalarda kamida besh yil ishlagan xodimlarga farzandlarining kontrakt to‘lovi qoplab beriladi.

Ish o‘rinlari soni 1 mingga yaqinlashayotgan korxonalar uchun ham alohida grantlar ajratiladi. Ayni yo‘nalishda Andijonning o‘ziga 20 million dollar beriladi.

Тelegram|Facebook|YouTube|Instagram|X|Threads
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Soliq idoralari ham tadbirkorlar faoliyatini kengaytirish va ish o‘rinlarini saqlab qolishga ko‘maklashishi zarurligi ta’kidlandi.

Viloyatda ayrim korxonalar aylanmasi va ish o‘rinlari qisqargani, bir qator biznes subyektlari faoliyati tugatilgani qayd etildi. Mahallaga tushgan soliq xodimlari bunday holatlarning sabablarini o‘rganib, yechim topishga faol kirishishi kerakligi ko‘rsatib o‘tildi.

Endi daromadi yoki ish o‘rni kamaygan korxonaga mahalla soliqchisi borib, muammoni o‘rganadi. Hokim yordamchisi va mahalla bankiri bilan birga soliq to‘lovini kechiktirish, kredit muddatini uzaytirish, aylanma mablag‘, bozor yoki eksportga ko‘maklashish bo‘yicha tuman shtabiga taklif kiritadi.

Mazkur jarayonda har bir biznesning daromadga kirish davri va xususiyati inobatga olinadi. Yoshlar bandligi mahalla soliqchilari faoliyatini baholash va mehnatiga haq to‘lashda samaradorlik mezoni qilib belgilanadi.

Тelegram|Facebook|YouTube|Instagram|X|Threads
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Soliq bilimi — yoshlar uchun iqtisodiy tafakkur maktabi

Poytaxtimizning Mirobod tumanidagi 294-umumtaʼlim maktabida “Soliq bilimi — kelajakka muhim qadam” mavzusida navbatdagi maʼrifiy tadbir boʻlib oʻtdi.

Unda Soliq qoʻmitasi masʼullari, Toshkent shahar soliq boshqarmasi xodimlari, maktab maʼmuriyati hamda yuqori sinf oʻquvchilari ishtirok etdi.

Tadbirning dastlabki daqiqalarida suhbat biroz sust kechgan boʻlsa-da, gap soliqlarning davlat va jamiyat hayotidagi oʻrni va ahamiyatiga borib taqalishi bilan oʻquvchilarning qiziqishi ortdi. Ular mutaxassislarga ketma-ket savollar berib, oʻzlarini qiziqtirgan masalalarga aniq javob olishga harakat qilishdi.

Bu esa bir haqiqatni yana bir bor koʻrsatdi: iqtisodiy bilim — har bir inson uchun zarur hayotiy koʻnikma. Soliqlarning nima ekani, ular nima uchun toʻlanishi va davlat hamda jamiyat taraqqiyotida qanday oʻrin tutishi haqidagi tushunchalar yoshlikdan shakllanishi muhim.

Zero, bugun soliq va iqtisodiy savodxonlikni oʻrganayotgan yoshlar — ertangi kunning ongli va masʼuliyatli fuqarolaridir.

Tadbir yakunida faol ishtirok etgan maktab oʻquvchilariga Soliq qoʻmitasining esdalik sovgʻalari topshirildi.

Тelegram |Facebook |YouTube| Instagram |X|Threads
#bilasizmi

Yagona ishtirokchilari nogironligi boʻlgan shaxslarning jamoat birlashmalaridan iborat boʻlgan va xodimlar umumiy sonining kamida 50 foizini nogironligi boʻlgan shaxslar tashkil etadigan hamda nogironligi boʻlgan shaxslarning mehnatiga haq toʻlash fondi mehnatga haq toʻlash umumiy fondining kamida 50 foizini tashkil etadigan yuridik shaxslar tomonidan egallangan yer uchastkalariga nisbatan soliq stavkalariga 0,1 koeffitsiyent qoʻllaniladi.

Soliq kodeksi 429-modda

👉 Telegram
👍1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Poytaxtimizning Mirobod tumanidagi 294-umumtaʼlim maktabida “Soliq bilimi — kelajakka muhim qadam” mavzusida navbatdagi maʼrifiy tadbir boʻlib oʻtdi.


Тelegram |Facebook |YouTube| Instagram |X|Threads
📸 KUN FOTOSI

Yoshlarning soliq savodxonligi oddiy va samimiy muloqotdan boshlanadi. “Soliq” mobil ilovasining imkoniyatlarini amalda ko‘rsatish ularga raqamli xizmatlardan foydalanishni o‘rganish va kundalik hayotda qo‘llashga yordam beradi.

Тelegram|Facebook|YouTube|Instagram|X|Threads
Hurmatli tadbirkorlar!

Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasi tadbirkorlarning soliq sohasiga oid savollari va murojaatlariga javob berish maqsadida "Soliqchi - ko‘makchi" Surxondaryo viloyati soliq boshqarmasi telegram guruhi faoliyatini yo‘lga qo‘ygan.

Ushbu guruhga a’zo bo‘lib soliq sohasiga oid savol va murojaatlaringizni yo‘llashingiz mumkin.

Guruhga havolasi 👉 https://t.me/Soliqchi_komakchi_Surxon

👉 Telegram
#foyda_soligʻi

1️⃣ Foyda soligʻining 2026-yil uchun yangi joylashtirilgan soliq hisoboti shaklida jami daromad qismida aksiz soligʻini chegirib yozish kerak, aksiz soligʻi bilan avtomat shakllantirmoqda. Bu kamchilik qanday toʻgʻirlanadi❓

JAVOB

Agarda soliq toʻlovchi amalga oshiradigan faoliyatiga bogʻliq boʻlmagan va realizatsiya qiymati qisman daromad sifatida eʼtirof etiladigan hamda 030-satr (hisobotning 1-ilovasi) qiymatini kamaytiradigan boshqa aylanmalar mavjud boʻlsa, mazkur aylanmalar 041-046-satrlarda (hisobotning 1-ilovasi) aks ettiriladi.

___________________________

2️⃣ Davlat qimmatli qog‘ozlariga qilingan investitsiya bo‘yicha olgan daromadiga EHF rasmiylashtiradi. Ushbu daromadlar foyda solig‘i hisobotining 1-ilova 040-satrida koʻrsatiladimi❓

JAVOB
Soliq kodeksining 304-moddasiga asosan Oʻzbekiston Respublikasining davlat obligatsiyalari va davlatning boshqa qimmatli qogʻozlari boʻyicha olingan daromadlar, shuningdek Oʻzbekiston Respublikasi tomonidan va Oʻzbekiston Respublikasi yuridik shaxslari tomonidan chiqarilgan xalqaro obligatsiyalar boʻyicha daromadlar daromad sifatida hisobga olinmaydi.

Shuningdek, ushbu operatsiya uchun EHF shakllantirilgan boʻlsa, foyda soligʻi obyekti boʻlmagan operatsiyalar foyda soligʻi hisoboti 1-ilovasining 041-046-satrlarda aks ettiriladi.


➡️ Foyda soligʻi hisobotini toʻldirish boʻyicha videoqoʻllanma

Тelegram |Facebook |Youtube| Instagram |X| Threads
Davlat idoralari HR bo'linmalari uchun vacancy.gov.uz platformasida ishlash yanada osonlashdi

Davlat fuqarolik xizmatida vakant lavozimlarni boshqarish va tanlov jarayonlarini yanada shaffof, tezkor hamda samarali tashkil etish maqsadida vacancy.gov.uz platformasida inson resurslarini boshqarish bo‘linmalari (HR) uchun yangi funksional imkoniyatlar joriy etildi.

Endilikda davlat organlari va tashkilotlarining kadrlar xizmati hamda inson resurslarini boshqarish va rivojlantirishga mas’ul xodimlari uchun zarur bo‘lgan barcha ma’lumotlar yagona, zamonaviy va foydalanishga qulay interfeysda jamlandi.

Yangi tizim qanday imkoniyatlarni yaratadi?

⚫️Markazlashgan monitoring – davlat organlari va tashkilotlari tasarrufdagi tashkilotlardagi mavjud bo‘sh ish o‘rinlari holatini yagona elektron tizim orqali kuzatish va tahlil qilish imkoniyati yaratildi.

⚫️Real vaqt rejimida nazorat – vakansiyalarni e’lon qilish jarayoni, tanlov bosqichlari va belgilangan muddatlarga rioya etilishi onlayn tarzda nazorat qilinadi.

⚫️Tezkor ogohlantirish tizimi – muddati yakunlangan, yakunlanishiga 3 kundan kam vaqt qolgan yoki hali e’lon qilinmagan vakansiyalar haqida avtomatik axborot olish imkoniyati mavjud.

⚫️Jarayonni bosqichma-bosqich kuzatish – ariza qabul qilishdan tortib, malakasini baholash, test sinovlari va suhbat bosqichlarigacha bo‘lgan jarayonlarni tahlil qilish mumkin.

⚫️Qog‘ozbozlikni qisqartirish – qo‘shimcha hisobotlar tayyorlash zarurati kamayib, barcha zarur ma’lumotlarni yagona elektron platforma orqali tez va oson olish imkoniyati yaratildi.


Yangi imkoniyatlar qanday natija beradi?

Yangi funksional imkoniyatlar vakansiyalarni boshqarish jarayonlarini raqamlashtirish, kadrlar faoliyatini samarali muvofiqlashtirish va inson resurslarini strategik boshqarishga xizmat qiladi.

Shuningdek, mazkur yangiliklar aniq tahlillarga tayangan holda tezkor va samarali boshqaruv qarorlarini qabul qilishga yordam beradi.

Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt|Telegram|Facebook|Instagram|You Tube|X|in|Aloqa
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM