Любовь бывает разной: к людям, к идеям, к своему делу. И если с первым мы разберемся сами, то про второе и третье расскажут коллеги 💛
Почему Т-Банк — это не только место работы, но и пространство возможностей, поддержки и крутых вызовов? Чем здесь так вдохновляет команда? И какие фишки делают рабочие будни интересными?
В этот февральский день делимся историями наших коллег, которые по-настоящему любят то, что делают. Тапайте на карточки и читайте👇🏻
#т_команда
Почему Т-Банк — это не только место работы, но и пространство возможностей, поддержки и крутых вызовов? Чем здесь так вдохновляет команда? И какие фишки делают рабочие будни интересными?
В этот февральский день делимся историями наших коллег, которые по-настоящему любят то, что делают. Тапайте на карточки и читайте👇🏻
#т_команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥34🥰11💔7👎4❤1
🛠 Быть хорошим тимлидом — это не только раздавать задачи и смотреть, как код пишет сам себя. Это про ценности, стабильность и умение вдохновлять, чтобы команда не просто работала, а росла, развивалась и кайфовала от процесса.
Павел, руководитель разработки платформы T-API в Т-Банке, рассказал, как он выстраивает команду, в которой каждый чувствует себя на своём месте. Как создавать культуру доверия, где люди не боятся брать ответственность и предлагать решения? Почему важнее вовремя помочь, чем контролировать каждый шаг? И как сохранить баланс между рабочими процессами и человеческим фактором?
Читаем, разбираем на инсайты, внедряем в свои команды 👇
#полезно
Павел, руководитель разработки платформы T-API в Т-Банке, рассказал, как он выстраивает команду, в которой каждый чувствует себя на своём месте. Как создавать культуру доверия, где люди не боятся брать ответственность и предлагать решения? Почему важнее вовремя помочь, чем контролировать каждый шаг? И как сохранить баланс между рабочими процессами и человеческим фактором?
Читаем, разбираем на инсайты, внедряем в свои команды 👇
#полезно
❤21🔥11👏8👎4👍1
💬 Как сменить карьеру, не покидая компанию?
Этот выпуск особенный: мы завершаем третий сезон и впервые говорим не о смене компании, а о карьерной ротации внутри одной.
Технический продакт из Т-Банка Александр Агейченко прошел долгий путь: от инженера в НИИ до разработки, а затем в технические продакты. Обычно карьерный рост связан со сменой компаний, но этот случай особенный — новая профессия без смены работодателя. Как это устроено? Рассказываем!
Вместе с ведущим Александром Гузенко обсуждаем:
— кто такой технический продакт и чем он отличается от техлида;
— как сформулировать миссию и стратегию команды и научиться принимать решения на уровне нескольких команд;
— можно ли быть менеджером и все еще писать код.
Слушаем, закрываем сезон, размышляем о карьере! Ссылки на остальные платформы в первом комментарии👇🏻
#кем_ты_стал #полезно
Этот выпуск особенный: мы завершаем третий сезон и впервые говорим не о смене компании, а о карьерной ротации внутри одной.
Технический продакт из Т-Банка Александр Агейченко прошел долгий путь: от инженера в НИИ до разработки, а затем в технические продакты. Обычно карьерный рост связан со сменой компаний, но этот случай особенный — новая профессия без смены работодателя. Как это устроено? Рассказываем!
Вместе с ведущим Александром Гузенко обсуждаем:
— кто такой технический продакт и чем он отличается от техлида;
— как сформулировать миссию и стратегию команды и научиться принимать решения на уровне нескольких команд;
— можно ли быть менеджером и все еще писать код.
Слушаем, закрываем сезон, размышляем о карьере! Ссылки на остальные платформы в первом комментарии👇🏻
#кем_ты_стал #полезно
🔥17👍12❤🔥8👎6❤2
🪲 У нас завелся баг, который мешает публиковать сторис!
Нужно срочно его пофиксить — каждый клик на 🔧 помогает! Как только наберем 160 голосов, баг исчезнет, а сторис выйдут в прод.
Зачем это вам? Чем больше голосов, тем больше классного контента в сторис: инсайды, истории из ИТ, мемы и закулисье Т-Банка.
Нужно срочно его пофиксить — каждый клик на 🔧 помогает! Как только наберем 160 голосов, баг исчезнет, а сторис выйдут в прод.
Зачем это вам? Чем больше голосов, тем больше классного контента в сторис: инсайды, истории из ИТ, мемы и закулисье Т-Банка.
🤩39❤21🤓19👎14👍8
💼 6 лет в Т, 160+ человек в команде и кэшбэк, который любят клиенты и партнеры
Всеволод, руководитель отдела разработки программ лояльности Т-Банка, рассказывает, как из клиента превратился в разработчика, почему в питерском офисе перед обедом звонят в колокол и как устроена работа над бонусными сервисами.
Все, что мы любим: процессы, инсайды, истории изнутри — листайте карточки и узнавайте, как все устроено.
Кстати, скоро в Питере откроется что-то очень большое… а именно — новый ИТ-хаб в БЦ Ferrum II. Вы только представьте: 30 000 квадратных метров, 2500 сотрудников и концепция «город в городе», как в московском T-Space. Все, чтобы делать лучшие продукты вместе! Но об этом позже 😉
#т_команда
Всеволод, руководитель отдела разработки программ лояльности Т-Банка, рассказывает, как из клиента превратился в разработчика, почему в питерском офисе перед обедом звонят в колокол и как устроена работа над бонусными сервисами.
Все, что мы любим: процессы, инсайды, истории изнутри — листайте карточки и узнавайте, как все устроено.
Кстати, скоро в Питере откроется что-то очень большое…
#т_команда
🔥46❤21
🎙 Как построить карьеру в ML?
Что делать, если ты начал с теоретической физики, а теперь хочешь в ML? Как понять, где круче — в стартапе или в большой компании? И что там вообще в ИИ-центре Т-Банка, кроме нейросетей и сложных слов?
Во всем этом разбираемся в новом шоу с Дмитрием Ушановым — директором по ML, который прошел путь от работы в Яндексе и теперь строит ИИ-направление в Т-Банке(ему даже удалось запустить стартап внутри компании!) . Задает вопросы Даниил Гаврилов, руководитель Research-команды.
🎧 Включайте выпуск, если хотите:
— разложить по полочкам карьеру в ML;
— узнать, как внутри компании запустить что-то свое;
— понять, что важнее — код или умение договариваться.
Слушаем, вдохновляемся, делаем выводы🔥
#AI #полезно
Что делать, если ты начал с теоретической физики, а теперь хочешь в ML? Как понять, где круче — в стартапе или в большой компании? И что там вообще в ИИ-центре Т-Банка, кроме нейросетей и сложных слов?
Во всем этом разбираемся в новом шоу с Дмитрием Ушановым — директором по ML, который прошел путь от работы в Яндексе и теперь строит ИИ-направление в Т-Банке
🎧 Включайте выпуск, если хотите:
— разложить по полочкам карьеру в ML;
— узнать, как внутри компании запустить что-то свое;
— понять, что важнее — код или умение договариваться.
Слушаем, вдохновляемся, делаем выводы
#AI #полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Желтый Club Talks — Как расти в ML: трек руководителя
Начинаем второй сезон с темы, которая понравится всем, кто хочет развиваться в ML. Наш герой руководит ML-направлением в Т-Банке, но до этого изучал теоретическую физику, успел поработать в Яндексе и запустить свой стартап. Разберем его опыт, узнаем, как…
👍16❤11🔥8👏4
Хочешь не просто тушить пожары, а строить систему, которая работает как часы? Тогда тебе к нам!
В Т-Бизнесе мы помогаем предпринимателям развивать свое дело, а значит, поддержка должна быть безупречной. Нам нужен руководитель, который наведет порядок в процессах, найдет точки роста и сделает так, чтобы клиенты вообще забыли, что у нас бывают проблемы.
🔥 Команда уже мощная — 50 специалистов. Впереди большие задачи: будем запускать новые линии поддержки, прокачивать процессы, улучшать воронку обработки обращений и делать так, чтобы все работало четко, быстро и без лишних вопросов.
Если тебе это по силам — ждем!
👉 Откликнуться
#вакансии
В Т-Бизнесе мы помогаем предпринимателям развивать свое дело, а значит, поддержка должна быть безупречной. Нам нужен руководитель, который наведет порядок в процессах, найдет точки роста и сделает так, чтобы клиенты вообще забыли, что у нас бывают проблемы.
Если тебе это по силам — ждем!
👉 Откликнуться
#вакансии
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Собрали, наверное, все оттенки желтого на курорте Роза Хутор 💛 Все потому, что в рамках фестиваля «Роза Фест — 2025» мы вновь устроили для участников масштабную активность в виде квеста «Т-Банк Большая Игра».
Мы много катались, выполняли спортивные, креативные и интеллектуальные задания по всему курорту, прокачивали внимательность, скорость и логику. Собирали монеты и забирали награды в виде крутых призов. И все это в кругу единомышленников.
Как это было, по традиции показываем в атмосферном ролике выше, но игра еще не закончилась👇
Вы все еще можете принять участие в сезонном квесте «Роза Квест» для всех желающих вплоть до 15 марта. Поэтому если вы едете на Роза Хутор — подключайтесь по ссылке в любой момент и становитесь участником. А еще заглядывайте на наш стенд в Горной Олимпийской деревне в виде сноубордических очков, его вы точно заметите!
Теперь самый важный вопрос. Вы в какой команде:
❤️ — сноубордист
😎 — лыжник
#полезно
Мы много катались, выполняли спортивные, креативные и интеллектуальные задания по всему курорту, прокачивали внимательность, скорость и логику. Собирали монеты и забирали награды в виде крутых призов. И все это в кругу единомышленников.
Как это было, по традиции показываем в атмосферном ролике выше, но игра еще не закончилась👇
Вы все еще можете принять участие в сезонном квесте «Роза Квест» для всех желающих вплоть до 15 марта. Поэтому если вы едете на Роза Хутор — подключайтесь по ссылке в любой момент и становитесь участником. А еще заглядывайте на наш стенд в Горной Олимпийской деревне в виде сноубордических очков, его вы точно заметите!
Теперь самый важный вопрос. Вы в какой команде:
❤️ — сноубордист
😎 — лыжник
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤40😎25
Как вы думаете, кто такой T-shaped-сотрудник?
Anonymous Poll
58%
Эксперт в своей области, но с широким кругозором
11%
Человек, который умеет все понемногу
24%
Сотрудник в форме буквы Т
7%
Тот, кто может заменить всю команду
😁15🔥5😍4👎2😎1