✅ Как у вас с постановкой целей на этот год?

OKR часто ломается в одном месте: цели написали, презентацию показали… А дальше команда живет как жила. В итоге вместо фокуса мы сталкиваемся с ощущением вроде «мы что-то планировали, но не поняли что».

➡️ Мы выложили в открытый доступ гайд по OKR, которым пользуемся внутри Т-Кассы. Внутри рассказываем, как ставить командные OKR, как проводить check-in, какие роли нужны, как вплести OKR в ежедневку, какие шаблоны и чек-листы реально экономят время. Даже внедрили шаблон презентации и конкретные примеры ☝️

Сохраняйте пост и ставьте ⚡️, если как раз этого гайда вам очень не хватало

#полезно

😇 Ищем Python-разработчика в команду Маршрутизации

В задачах: разрабатывать и поддерживать сервисы команды Маршрутизации, участвовать в проработке архитектуры и реализовывать технические задачи. Продукт быстро растет, фокус 2026 года — унифицировать обработку звонков и каналов в единую систему.

➡️ Если вам интересно строить сложные системы, работать с Kafka, CI/CD, Docker, Kubernetes и влиять на клиентский путь — ждем отклик по ссылке.

#вакансии

📆 Открываем набор на бесплатный курс ML Product Management от Т-Образования

Если вы продакт с опытом и хотите понять, как управлять ML-продуктом — от генерации гипотезы до ее масштабирования, — вам сюда. На программе вы научитесь проводить дискавери с гипотезами и метриками, рассчитывать экономику моделей и проектировать дата-план.

🗣 Кому подойдет программа:

— У вас есть опыт в продуктовой роли от 2 лет и более.
— Работали в бигтехе / запускали стартапы.
— Доводили продукты до релиза, влияли на рост метрик и управляли командами.
— Интересуетесь ML или работали с ML-командами.

Лучшие участники смогут продолжить путь уже в команде Т. А подать заявку и пройти отбор можно до 20 марта по ссылке.

Удачи, коллеги!

#полезно

💡 Ищем DBA в команду PostgreSQL

Команда Databases развивает платформенное решение для управления кластерами БД — сегодня это 8 000+ кластеров и более 1 000 команд. Ищем DBA, который усилит направление PostgreSQL: эксплуатацию, отказоустойчивость, масштабирование и развитие платформы.

➡️ Если вам интересно решать сложные инциденты и повышать стабильность сервиса в связке с SRE и разработкой, подробности — по ссылке.

#вакансии

🌟 Это был знак, что следующие шесть месяцев пролетят как один день

Открываем новый поток программы «Мини-CEO» — для тех, кто хочет сразу работать над задачами уровня топов. Участники приходят в команды и шесть месяцев работают над стратегическими проектами: от ИИ и ML-решений до новых продуктовых направлений.

Каждый участник получает наставника из топ-менеджмента, регулярные очные встречи и обратную связь по проекту. Работа из штаб-квартиры на «Белорусской» (спойлер: если вы из другого города — тоже ждем и можем помочь с проживанием!).

➡️ Подать заявку можно до 30 марта: сначала анкета и тестовое, затем интервью и защита бизнес-кейса. А пока смотрите видео и заряжайтесь энергией.

Ну что, поехали? 🚀

📂 Продуктовый дизайнер в дизайн-систему

Команда дизайн-системы Т ищет коллегу, который поможет развивать инфраструктуру интерфейсов для продуктов компании. Здесь занимаются тем, чтобы дизайн и код говорили на одном языке, а продуктовые команды могли быстрее и проще собирать интерфейсы.

В задачах: развитие и сопровождение системы дизайн-токенов, автоматизация процессов между Figma и кодом, а также работа с командами, которые используют дизайн-систему каждый день.

👉 Если интересно делать инструменты, которыми пользуется вся компания, — подробности по ссылке в вакансии.

#вакансии